4,186 matches
-
prevederile legale în vigoare. ... (2) Cumpărătorul, în calitate de acționar al societății, se obligă să preia drepturile și oblibațiile existente în momentul transferului dreptului de proprietate cu privire la: ... a) contractul colectiv de muncă și/sau alte acorduri sau înțelegeri existente între sindicatul și patronatul societății; ... b) contractele individuale de muncă; ... c) dispozițiile legale referitoare la condițiile de muncă și salarizare. ... Articolul 90 (1) În cazul restructurării, reorganizării, închiderii operaționale, închiderii sau falimentarii societății comerciale, patronul este obligat să respecte prevederile legale privind desfacerea contractelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214844_a_216173]
-
baza unor programe de acțiuni aprobate de organele proprii de conducere. Articolul 106 Patronul și sindicatele vor susține participarea asociațiilor de salariați la privatizarea unităților în condițiile dreptului de preferință prevăzut de lege. Articolul 107 Împuterniciții organelor de conducere ale patronatelor, precum și ai federațiilor sindicale semnatare vor verifica, la sesizarea unei părți, modul in care sunt respectate drepturile salariaților prevăzute în contractul colectiv de muncă; patronii le vor asigura intrarea și protecția în unitate pe durata verificării, cu respectarea normativelor în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214844_a_216173]
-
de refacere a capacității de muncă. ... (2) Acolo unde natură muncii o impune, pentru a permite utilizarea reală a timpilor de refacere a capacității de muncă, numărul de personal va cuprinde un numar corespunzător de salariați pentru înlocuire. ... Articolul 43 Patronatele și sindicatele vor urmări că organizarea serviciilor medicale de întreprindere și de medicină muncii să se facă conform legii. Articolul 44 Patronii nu vor refuza angajarea sau, după caz, menținerea în munca a persoanelor cu handicap, în cazurile în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
unitate. ... (3) Condițiile de acordare diferențiată, diminuare sau anulare a participării la profit sau la fondul de premiere a salariaților se stabilesc prin contractele colective de muncă la nivel de unitate, pe bază de criterii stabilite de comun acord de patronat și sindicate, dacă prin lege nu se prevede altfel. Articolul 56 Patronii pot acorda salariaților membri de sindicat tain din produsele și subprodusele obținute, ��n condițiile stabilite prin contractele colective de muncă la nivelul unităților, cu respectarea prevederilor legale. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
prevederile legale în vigoare. ... (2) Cumpărătorul, în calitate de acționar al societății, se obligă să preia drepturile și oblibațiile existente în momentul transferului dreptului de proprietate cu privire la: ... a) contractul colectiv de muncă și/sau alte acorduri sau înțelegeri existente între sindicatul și patronatul societății; ... b) contractele individuale de muncă; ... c) dispozițiile legale referitoare la condițiile de muncă și salarizare. ... Articolul 90 (1) În cazul restructurării, reorganizării, închiderii operaționale, închiderii sau falimentarii societății comerciale, patronul este obligat să respecte prevederile legale privind desfacerea contractelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
baza unor programe de acțiuni aprobate de organele proprii de conducere. Articolul 106 Patronul și sindicatele vor susține participarea asociațiilor de salariați la privatizarea unităților în condițiile dreptului de preferință prevăzut de lege. Articolul 107 Împuterniciții organelor de conducere ale patronatelor, precum și ai federațiilor sindicale semnatare vor verifica, la sesizarea unei părți, modul in care sunt respectate drepturile salariaților prevăzute în contractul colectiv de muncă; patronii le vor asigura intrarea și protecția în unitate pe durata verificării, cu respectarea normativelor în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
certificate care să ateste cunoștințele dobândite la cursurile organizate în cadrul Programului, calificativele obținute vor avea caracter unitar. 3.8. În cadrul programului, pentru desfășurarea activităților specifice Agenția și OTIMMC pot încheia contracte generatoare de venit cu alți parteneri (camere de comerț, patronate, firme de consultanță ș.a.). 4. Beneficiarii Programului 4.1. Beneficiază de prevederile Programului femeile care au cetățenie română și care îndeplinesc la data depunerii formularelor de înscriere următoarele criterii de eligibilitate: - au vârsta peste 18 ani; - au cel puțin studii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215150_a_216479]
-
o funcție asimilată funcțiilor de demnitate publică. ... (4) Președintele are rang de secretar de stat și este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru această funcție. ... (5) Membrii consiliului de administrație sunt reprezentanți ai Guvernului, ai caselor de pensii sectoriale, patronatelor, sindicatelor și pensionarilor, după cum urmează: ... a) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii și justiției sociale; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228203_a_229532]
-
sindicatelor și pensionarilor, după cum urmează: ... a) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii și justiției sociale; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228203_a_229532]
-
a persoanelor aparținând minorității rome prin activități specifice POSDRU și POSCCE, concomitent cu asigurarea cadrului instituțional necesar implementării unor astfel de acțiuni în cadrul Agenției Naționale pentru Romi; 9. Eficientizarea parteneriatelor cu actori relevanți pe piața muncii din plan local: sindicate, patronate, universități, centre de formare profesională, unități de învățământ, ONG-uri, autorități publice locale etc. 10. Crearea unor mecanisme prin care angajatorii să fie cointeresați, incluzând posibile facilități la nivel local pentru antreprenorii care angajează persoane aparținând minorității rome, în special
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239021_a_240350]
-
o funcție asimilată funcțiilor de demnitate publică. ... (4) Președintele are rang de secretar de stat și este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru această funcție. ... (5) Membrii consiliului de administrație sunt reprezentanți ai Guvernului, ai caselor de pensii sectoriale, patronatelor, sindicatelor și pensionarilor, după cum urmează: ... a) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii, familiei și protecției sociale; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228788_a_230117]
-
și pensionarilor, după cum urmează: ... a) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii, familiei și protecției sociale; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228788_a_230117]
-
o funcție asimilată funcțiilor de demnitate publică. ... (4) Președintele are rang de secretar de stat și este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru această funcție. ... (5) Membrii consiliului de administrație sunt reprezentanți ai Guvernului, ai caselor de pensii sectoriale, patronatelor, sindicatelor și pensionarilor, după cum urmează: ... a) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii, familiei și protecției sociale; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228787_a_230116]
-
și pensionarilor, după cum urmează: ... a) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii, familiei și protecției sociale; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228787_a_230116]
-
care îi ai în buzunar? Despre ce libertate vorbim? Un sistem social-politic coerent, echilibrat și prosper nu ar trebui "să lege" libertatea de acțiune de numărul de bani. Condiționarea omului față de material are derivatele ei negative: constrângerile, sclavia, inegalitatea, atotputernicia patronatelor, revoltele și luptele anti-capitalism sunt efectele concrete ale năzuinței omului modern spre un soi de libertate "capitalistă", acea libertate a banului; 5) năzuința modernă spre libertate prin capital este, în fond, năzuința spre egalitate cu bogații zilei, cu privilegiații sistemului
Foucault, cunoaşterea şi istoria by Lucian-Mircea Popescu [Corola-publishinghouse/Science/1446_a_2688]
-
precoce, ca și aptitudinea sa de catalizator și de ferment cultural, aflat într-o continuă ebuliție intelectuală. Ca student, se numără printre animatorii Cercului de literatură universală al profesorului Edgar Papu. Ulterior devine membru al Cercului de poetică și stilistică patronat de Tudor Vianu. Debutează în 1962, cu un studiu despre metaforă, în „Cahiers de linguistique théorique et appliquée”. Publică numeroase eseuri, în special în „Secolul 20”, „Luceafărul”, „Contemporanul”, „Ramuri”, „România literară”, paralel cu mai multe contribuții în „Studii și cercetări
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/288734_a_290063]
-
defilează prin cartierele negrilor, definind mulțimea care se află pe traseul lor ca participanți, nu ca simpli spectatori. Comentând o procesiune carnavalescă ad-hoc dintr-o localitate din Belgia, când, În 1924, sindicatele au organizat o Înmormântare parodică a șefului asociației patronatelor, M. Hasting (1986, p. 142) arată că toate formele de etichetă, expresie a relațiilor de putere, a ceea ce este permis și a ceea ce nu este permis au fost date peste cap, anulând, odată cu ele, formele normale de exercitare a puterii
[Corola-publishinghouse/Science/2018_a_3343]
-
desfășurate; - schimbarea atitudinii față de grădiniță, Învățătură, muncă; - crearea unui climat de siguranță și securitate a copiilor și personalului unității; - perpetuarea tradițiilor grădiniței atât În domeniul educativ, cât și În cel instructiv; - promovarea atitudinii participative a partenerilor sociali (instituții de stat, patronat, sindicate); - perfecționarea sistemului de obținere și alocare a resurselor financiare și materiale; - asigurarea unui corp profesoral administrativ de Înaltă calificare, activ, cu o motivație superioară și atitudini participative. Coordonare strategică - asigurarea unui program corespunzător de educație și formare pentru copii
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
de instruire; - cunoașterea și respectarea Regulamentului de ordine Interioară a grădiniței de către cadrele didactice, copii, părinți; - pregătirea preșcolarilor În vederea participării la concursuri, competiții locale, naționale și internaționale; - 39 - organizarea de Întâlniri periodice cu reprezentanții comunității locale, părinți, oameni de faaceri, patronat, privind lansarea ofertei educaționale; - negocierea celor mai avantajoase contracte de sponsorizare În vederea obținerii fondurilor extrabugetare; - formarea continuă generală, corelată cu evaluarea personalului din subordine. Analiza P.E.S.T. Politic Grădinița se raportează În permanență, prin activitatea cadrelor didactice, la schimbările impuse de
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
persoane cu practcă managerială. Creșterea dimensiunilor firmelor și caracterul tot mai complex al activității lor au estompat Însă treptat rolul managerului-patron și au impus apariția managerilor de profesie, de carieră, care se interpun Între proprietari și firmele lor. Treptat, vechiul patronat de profesie a fost Înlocuit cu un patronat de funcție, exercitat de manageri profesioniști care urmărsc realizarea propriei cariere profesionale. În aceasta constă de fapt, esența revoluției manageriale desfășurată În țările cu o economie de piață. Pornind de la faptul că
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
caracterul tot mai complex al activității lor au estompat Însă treptat rolul managerului-patron și au impus apariția managerilor de profesie, de carieră, care se interpun Între proprietari și firmele lor. Treptat, vechiul patronat de profesie a fost Înlocuit cu un patronat de funcție, exercitat de manageri profesioniști care urmărsc realizarea propriei cariere profesionale. În aceasta constă de fapt, esența revoluției manageriale desfășurată În țările cu o economie de piață. Pornind de la faptul că o condiție necesară pentru a deveni manager de
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
cu fenomene de inflație și șomaj, scandaluri politice, șantaj etc., ceea ce contribuie la căderea guvernului, În favoarea lui Malcolm Fraser, reprezentând Partidul Național-Liberal, dar revin cu un guvern condus de Bob Hawkw. În perioada guvernării laburiste (1983-1996) se Încheie acorduri Între patronat și sindicate, garantând o pace industrială fără precedent și introducând un sistem național de Îngrijire a sănătății pentru toată lumea. Aceste măsuri nu au putut Împiedeca devalorizarea dolarului australian, scăderea ritmului economic, În conexiune cu realitățile internaționale. Bicentenarul Australiei (1988) a
Asaltul tigrilor by Oltea Răşcanu Gramaticu () [Corola-publishinghouse/Science/320_a_1259]
-
muncă. Șomajul, dacă nu a existat până la acest moment, apare, iar dacă există, crește. Dimpotrivă, creșterea cererii și scăderea ofertei de muncă se traduc printr-o diminuare a șomajului. Piața muncii nu funcționează, ca o piață obișnuită din cauza restricționărilor legislative (patronat, sindicate) și a raportului de forțe dintre aceștia. Prin politicile sociale promovate de guvernele tuturor țărilor, se tinde spre realizarea unui grad de ocupare (deplină) a populației active cât mai apropiat de ocuparea deplină. Conform Biroului Internațional al Muncii este
Asigurările de șomaj by Ioan Ciochină Barbu () [Corola-publishinghouse/Science/333_a_700]
-
realizarea unei imagini pozitive a zonei; dezvoltarea bazelor de date, monitorizării; • asistența pentru șomeri: încurajarea și sprijinirea cercetării; încurajarea schemelor temporare și a programelor îmbunătățite de căutare a locurilor de muncă; încurajarea creării locurilor de muncă, a împărțirii sarcinilor, a patronatului; îmbunătățirea calității informației, de exemplu asupra drepturilor omului; sprijin pentru îmbunătățirea sănătății, posibilităților de agrement și a calității vieții; analiza pregătirii și calificarea; acordarea de asistență unor grupuri speciale, de ex. tineri, femei care se întorc la lucru, minorități etnice
AMENAJAREA TURISTIC? A TERITORIULUI by Irina Teodora MANOLESCU [Corola-publishinghouse/Science/83493_a_84818]
-
și soluțiile cele mai nimerite (iar dacă are aceste cunoștințe, priceperi și deprinderi, să conștientizeze cu onestitate în ce măsură este dispus să le aplice...). Mai există și alte organisme gestionare ale serviciilor publice: locuințe, transport, comunicații etc. (fiecare cu logica sa), patronate, organizații sindicale, organisme de conducere ale lumii întreprinderilor și firmelor, ale lumii asociațiilor etc. Cel mai important lucru pentru toate categoriile de actori decidenți este lizibilitatea logicilor lor și transparența politicilor lor. Fie că politicile orașului sunt văzute ca "un
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]