435,226 matches
-
forței de muncă atât în statele membre actuale, cât și în cele care vor adera mai târziu și solicită o gestionare pozitivă cu implicarea tuturor actorilor relevanți, inclusiv partenerii sociali. (13) Consiliul European de la Barcelona a primit favorabil planul de acțiune al Comisiei privind competența și mobilitatea, iar Rezoluția Consiliului din 3 iunie 2002 privind competența și mobilitatea a invitat ulterior Comisia, statele membre și partenerii sociali să adopte măsurile necesare. O mai bună mobilitate ocupațională și geografică și o corelare
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
în mod progresiv, dacă Uniunea Europeană urmărește să asigure ocuparea integrală a forței de muncă, o calitate mai înaltă la locul de muncă și să promoveze integrarea și coeziunea socială. Este necesară atât o abordare din prisma egalității de gen, precum și acțiuni politice pentru asigurarea condițiilor pentru ca bărbații și femeile să intre, reintre și rămână pe piața forței de muncă. Consiliul European de la Barcelona a convenit ca, până în 2010, statele membre să asigure servicii de îngrijire a copiilor pentru aproximativ 90% dintre
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
FORȚEI DE MUNCĂ Strategie europeană pentru ocuparea integrală a forței de muncă și locuri de muncă mai bune pentru toți Statele membre își gestionează politicile pentru ocuparea forței de muncă în vederea punerii în aplicare a principalelor obiective și priorităților de acțiune și a progresului către obiectivele specificate mai jos. Se acordă o atenție specială asigurării unei bune administrări a politicilor de ocupare a forței de muncă. În plus față de Liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă și Recomandările pentru ocuparea forței
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
zonele defavorizate din Uniunea Europeană și sprijinirea categorică a restructurării economice și sociale. LINII DIRECTOARE SPECIFICE Pentru realizarea celor trei obiective majore, statele membre pun în aplicare politici care să ia în considerație următoarele linii directoare specifice care constituie priorități de acțiune. Astfel, statele membre adoptă o abordare a fiecărei priorități care include egalitatea de gen. 1. MĂSURI ACTIVE ȘI PREVENTIVE PENTRU ȘOMERI ȘI PERSOANELE INACTIVE Statele membre vor dezvolta și pune în aplicare măsuri active și preventive pentru șomeri și persoanele
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
încă de la începutul perioadei de șomaj, toți cei în căutare de locuri de muncă beneficiază de identificarea timpurie a nevoilor lor și de servicii, cum ar fi consilierea și îndrumarea, asistență în căutarea unui loc de muncă și planuri de acțiune personalizate; (b) pe baza identificării menționate mai sus, persoanelor în căutare de loc de muncă li se va asigura accesul la măsuri utile și eficiente pentru a-și îmbunătăți capacitățile și șansele de angajare și integrare, acordându-se o atenție
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
membre vor aborda penuria de forță de muncă și blocajele din domeniul muncii printr-o serie de măsuri cum ar fi promovarea mobilității profesionale și îndepărtarea obstacolelor din calea mobilității geografice, în special prin punerea în aplicare a planului de acțiune pentru competențe și mobilitate, prin îmbunătățirea recunoașterii și transparenței calificărilor și competențelor, transferabilitatea drepturilor de asigurări sociale și pensie, prin oferirea de stimulente adecvate în sistemele de impozite și prestații și luând în considerare aspectele imigrației care privesc piața muncii
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
naționale particulare, - și, dacă este cazul, vor lua pe deplin în considerație oferta suplimentară de forță de muncă rezultată în urma imigrării. 6. EGALITATEA DE GEN Statele membre vor încuraja, printr-o abordare integrată, care să combine egalitatea de gen și acțiunile politice specifice, participarea femeilor pe piața muncii și vor obține o reducere substanțială a discrepanțelor privind ratele de șomaj și de ocupare a forței de muncă între genuri și a diferențelor de salarizare până în 2010. Rolul partenerilor sociali în această
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
nivelului înalt al impozitelor marginale efective și, dacă este cazul, a nivelului de impozitare a lucrătorilor cu venituri mici, reflectând circumstanțele naționale. 9. TRANSFORMAREA ACTIVITĂȚII NEDECLARATE ÎN ACTIVITATE LEGALĂ Statele membre ar trebui să dezvolte și să pună în aplicare acțiuni și măsuri generale de eliminare a activității nedeclarate care să combine simplificarea mediului de afaceri, eliminarea constrângerilor și furnizarea de stimulente adecvate în sistemul de impozite și prestații, o mai bună aplicare a legii și aplicarea de sancțiuni. Ele ar
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
comun de lucru, partenerii sociali europeni la nivel interprofesional vor raporta anual asupra contribuției lor la punerea în aplicare a Liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă. Partenerii sociali europeni la nivel sectorial sunt invitați să raporteze asupra propriilor lor acțiuni. Mai mult decât atât, serviciile operaționale ar trebui să realizeze politicile de ocupare a forței de muncă într-un mod util și eficient. Alocarea adecvată a resurselor financiare Statele membre vor asigura transparența și respectarea criteriului cost/eficiență în alocarea
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
reglementare odată ce acestea au fost transpuse în legislația națională, în special cele ce vizează supravegherea de zi cu zi a pieței. (4) Directivele 2003/54/CE și 2003/55/ CE stabilesc obiectivele ce trebuie realizate și oferă un cadru de acțiune la nivel național, însă conferă flexibilitate în anumite domenii pentru aplicarea normelor în funcție de condițiile naționale. Aplicarea uniformă a normelor relevante în toate statele membre este esențială pentru dezvoltarea cu succes a pieței unice europene în domeniul energiei. (5) În ceea ce privește conceptele
jrc5965as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91137_a_91924]
-
stabilit de Birou, întreaga valoare a taxelor pentru toate cererile care rezultă din împărțirea cererii multiple. După ce solicitantul a răspuns invitației de a împărți cererea în termenul prevăzut, data de depunere a cererii sau a cererilor care rezultă din această acțiune este data de depunere acordată cererii multiple depuse inițial. (4) Dacă nu se remediază neregulile menționate în alin. (3) primul paragraf lit. (a) și (d) în termenul prevăzut, Biroul respinge cererea. (5) Dacă taxele care trebuie achitate conform art. 6
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
regulament; (b) deschide spre consultare publică orice dosar referitor la desen sau la model; (c) deschide spre consultare publică toate înscrierile în registru, inclusiv înscrierile excluse de la consultare în temeiul art. 73. (2) Dacă se aplică art. 15 alin. (4), acțiunile prevăzute în alin. (1) din prezentul articol nu se întreprind în cazul desenelor sau modelelor conținute în înregistrarea multiplă despre care se consideră că nu au avut încă de la început efectele menționate în Regulamentul (CE) nr. 6/2002. Articolul 17
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
tuturor părților. Președintele Biroului stabilește perioada de întrerupere sau de perturbare menționată în primul paragraf. (3) Alin. (1) și (2) se aplică mutatis mutandis termenelor prevăzute în Regulamentul (CE) nr. 6/2002 sau în prezentul regulament atunci când este vorba de acțiuni care trebuie întreprinse pe lângă autoritatea competentă în sensul art. 35 alin. (1) lit. (b) și (c) din Regulamentul (CE) nr. 6/2002. (4) În cazul întârzierii - datorate unor circumstanțe excepționale cum sunt catastrofele naturale sau grevele care au drept rezultat
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
2002. (4) În cazul întârzierii - datorate unor circumstanțe excepționale cum sunt catastrofele naturale sau grevele care au drept rezultat întreruperea sau perturbarea funcționării normale a Biroului - comunicărilor pe care Biroul trebuie să le notifice părților și care depășesc expirarea termenului, acțiunile care trebuie întreprinse în termenele respective pot fi încă întreprinse în mod valabil în termen de o lună de la data notificării comunicărilor tardive. Președintele Biroului stabilește datele de început și de sfârșit al întreruperii sau al perturbării. CAPITOLUL XI ÎNTRERUPEREA
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
Procedura în fața Biroului este întreruptă: (a) în caz de deces sau de incapacitate, fie a solicitantului sau a titularului unui desen sau model comunitar înregistrat, fie a persoanei autorizate să-i reprezinte, în temeiul legislației naționale; (b) atunci când, din cauza unei acțiuni intentate împotriva bunurilor sale, solicitantul sau titularul unui desen sau model comunitar înregistrat nu poate, din motive juridice, să participe la o procedură în fața Biroului; (c) în caz de deces sau de incapacitate a reprezentantului solicitantului sau a reprezentantului titularului
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
juridice, să participe la o procedură în fața Biroului; (c) în caz de deces sau de incapacitate a reprezentantului solicitantului sau a reprezentantului titularului unui desen sau model comunitar înregistrat ori dacă reprezentantul nu poate, din motive juridice generate de o acțiune intentată împotriva bunurilor sale, să participe la o procedură în fața Biroului. Dacă evenimentele menționate în paragraful întâi lit. (a) nu afectează competența reprezentantului desemnat conform art. 78 din Regulamentul (CE) nr. 6/2002, procedura nu se întrerupe decât la cererea
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
Biroului, în numele părții care l-a împuternicit. (4) Dacă trebuie depusă o împuternicire conform alin. (1) sau (2), Biroul stabilește un termen de prezentare a împuternicirii. Dacă aceasta nu este depusă în acest termen, procedura se continuă cu persoana reprezentată. Acțiunile realizate de reprezentant, cu excepția depunerii cererii, sunt considerate neavenite dacă nu sunt confirmate de persoana reprezentată. Prezenta dispoziție nu afectează aplicarea art. 77 alin. (2) din Regulamentul (CE) nr. 6/2002. (5) Dispozițiile din alin. (1), (2) și (3) se
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
decesului persoanei reprezentate. (8) Dacă o parte desemnează mai mulți reprezentanți, aceștia pot, fără a aduce atingere dispozițiilor contrare privind împuternicirea, să acționeze în mod colectiv sau individual. (9) Se consideră că desemnarea unui grup de reprezentanți conferă competență de acțiune oricărui reprezentant care poate să justifice faptul că își desfășoară activitatea în cadrul grupului respectiv. Articolul 63 Reprezentarea Orice notificare sau altă comunicare adresată de Birou unui reprezentant împuternicit în mod corespunzător are același efect ca și când ar fi adresată persoanei reprezentate
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
este cazul, o referință la renunțare, la o hotărâre judecătorească sau la o decizie a Biroului pronunțând nulitatea parțială a desenului sau a modelului și orice rectificare a erorilor sau a greșelilor, conform art. 20 din prezentul regulament; (f) orice acțiune în justiție în temeiul art. 15 alin. (1) din Regulamentul (CE) nr. 6/2002, legată de un desen sau un model comunitar înregistrat; (g) orice decizie care a dobândit autoritate de lucru judecat sau orice altă măsură care încheie procedura
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
a problemelor în domeniile securității și sănătății la locul de muncă, precum și identificarea priorităților comunitare și a măsurilor necesare realizării lor; (c) atenționarea Comisiei cu privire la domeniile în care pare necesară dobândirea de noi cunoștințe și punerea în practică a unor acțiuni adecvate de formare profesională și de cercetare; (d) definirea, în cadrul programelor de acțiune comunitară: - a criteriilor și obiectivelor de combatere a riscurilor de accidente la locul de muncă și a pericolelor pentru sănătate în cadrul întreprinderii; - a metodelor care să permită
jrc5975as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91147_a_91934]
-
priorităților comunitare și a măsurilor necesare realizării lor; (c) atenționarea Comisiei cu privire la domeniile în care pare necesară dobândirea de noi cunoștințe și punerea în practică a unor acțiuni adecvate de formare profesională și de cercetare; (d) definirea, în cadrul programelor de acțiune comunitară: - a criteriilor și obiectivelor de combatere a riscurilor de accidente la locul de muncă și a pericolelor pentru sănătate în cadrul întreprinderii; - a metodelor care să permită întreprinderilor și personalului acestora evaluarea și îmbunătățirea nivelului de protecție; (e) contribuirea, împreună cu
jrc5975as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91147_a_91934]
-
metodelor care să permită întreprinderilor și personalului acestora evaluarea și îmbunătățirea nivelului de protecție; (e) contribuirea, împreună cu Agenția europeană pentru securitate și sănătate la locul de muncă, la informarea administrațiilor naționale și a organizațiilor sindicale ale lucrătorilor și angajatorilor cu privire la acțiunile comunitare, pentru a facilita cooperarea acestora și pentru a încuraja inițiative din partea acestora vizând schimbul de experiențe dobândite și definirea unor coduri de bună practică; (f) avizarea proiectelor de inițiative comunitare care afectează securitatea și sănătatea la locul de muncă
jrc5975as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91147_a_91934]
-
acordă o importanță deosebită consolidării bazelor științifice și tehnologice ale întreprinderilor europene pentru a le permite să fie mai inovatoare și mai competitive la nivel internațional și regional, conștientizării avantajelor oferite de societatea informațională și promovării transferului de tehnologie, îmbunătățirii acțiunilor din domeniul drepturilor de proprietate intelectuală și dezvoltării mobilității resurselor umane, precum și promovării egalității dintre bărbați și femei în domeniul științei. (8) Principiile rentabilității și pertinenței trebuie să se aplice în cazul procedurilor de colectare a datelor pentru sectorul industrial
jrc5979as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91151_a_91938]
-
Articolul 1 Obiectivul prezentei decizii este de a institui un sistem comunitar de informații statistice în domeniul științei, tehnologiei și inovației pentru a susține și monitoriza politicile comunitare. Articolul 2 Obiectivul prevăzut în articolul 1 se pune în aplicare prin acțiuni individuale în domeniul statisticii, după cum urmează: - Furnizarea de statistici de către statele membre în mod periodic și la termenele stabilite, în special statistici privind activitatea de cercetare și dezvoltare în toate sectoarele vizate și privind finanțarea activității de cercetare și dezvoltare
jrc5979as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91151_a_91938]
-
termen de patru ani de la publicarea prezentei decizii și, ulterior, din trei în trei ani, Comisia prezintă un raport Parlamentului European și Consiliului evaluând punerea în aplicare a măsurilor prevăzute în articolul 2. Raportul menționat analizează, inter alia, costurile aferente acțiunilor și sarcina impusă subiecților chestionați în raport cu beneficiile determinate de disponibilitatea datelor și de satisfacția utilizatorilor. Ca urmare a raportului menționat, Comisia poate propune măsuri de ameliorare a modului de aplicare a prezentei decizii. Articolul 6 Decizia intră în vigoare în
jrc5979as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91151_a_91938]