42,194 matches
-
asigură operarea programărilor și efectuării concediilor de odihnă ale angajaților; ... r) întocmește formalitățile în vederea acordării de concedii cu/fără plată și ține evidența acestora; ... s) eliberează la cerere adeverințe privind calitatea de salariat care atestă vechimea în muncă sau drepturile salariale; ... t) întocmește documentația privind sancționarea personalului spitalului în baza raportului Comisiei de disciplină; ... u) întocmește orice alte lucrări specifice biroului în conformitate cu legislația în vigoare. Articolul 39 Biroul achiziții publice-contractare are în principal următoarele atribuții: a) elaborează propuneri de norme și
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
Prevederile art. 58 alin. (15) sunt aplicabile și creanțelor și datoriilor în lei, a căror decontare se face în funcție de cursul unei valute. Articolul 63 Creanțele incerte se înregistrează distinct în contabilitate. Articolul 64 (1) Contabilitatea decontărilor cu personalul cuprinde drepturile salariale, sporurile, adaosurile, premiile din fondul de salarii, indemnizațiile pentru concediile de odihnă, precum și cele pentru incapacitate temporară de muncă, plătite din fondul de salarii, primele reprezentând participarea personalului la profit, acordate potrivit legii, și alte drepturi în bani și/sau
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 28 decembrie 2015 conforme cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară, aplicabile entităţilor autorizate, reglementate şi supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară din Sectorul Instrumentelor şi Investiţiilor Financiare - Anexa 1*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269417_a_270746]
-
Personal - ajutoare materiale datorate" 424 "Prime reprezentând participarea personalului la profit" 425 "Avansuri acordate personalului" 426 "Drepturi de personal neridicate" 427 "Rețineri din salarii datorate terților" 428 "Alte datorii și creanțe în legătură cu personalul" În creditul conturilor se înregistrează valoarea drepturilor salariale și a altor datorii cuvenite personalului. În debitul conturilor se înregistrează sumele achitate personalului, precum și reținerile din salarii reprezentând avansuri acordate personalului, sume opozabile salariaților datorate terților, contribuțiile sociale și alte rețineri datorate. Soldul conturilor reprezintă sumele acordate și neachitate
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 28 decembrie 2015 conforme cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară, aplicabile entităţilor autorizate, reglementate şi supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară din Sectorul Instrumentelor şi Investiţiilor Financiare - Anexa 1*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269417_a_270746]
-
cuvenite personalului. În debitul conturilor se înregistrează sumele achitate personalului, precum și reținerile din salarii reprezentând avansuri acordate personalului, sume opozabile salariaților datorate terților, contribuțiile sociale și alte rețineri datorate. Soldul conturilor reprezintă sumele acordate și neachitate personalului de natura drepturilor salariale, ajutoarelor sociale, primelor din profit, sumelor reținute și neachitate terților. Contul 421 "Personal - salarii datorate", cu ajutorul căruia se evidențiază decontările cu personalul pentru drepturile salariale cuvenite acestuia în bani sau în natură, inclusiv a sporurilor, adaosurilor și premiilor achitate din
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 28 decembrie 2015 conforme cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară, aplicabile entităţilor autorizate, reglementate şi supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară din Sectorul Instrumentelor şi Investiţiilor Financiare - Anexa 1*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269417_a_270746]
-
și alte rețineri datorate. Soldul conturilor reprezintă sumele acordate și neachitate personalului de natura drepturilor salariale, ajutoarelor sociale, primelor din profit, sumelor reținute și neachitate terților. Contul 421 "Personal - salarii datorate", cu ajutorul căruia se evidențiază decontările cu personalul pentru drepturile salariale cuvenite acestuia în bani sau în natură, inclusiv a sporurilor, adaosurilor și premiilor achitate din fondul de salarii etc. Contul 422 "Alte beneficii datorate angajaților, cu excepția beneficiilor pe termen scurt", cu ajutorul căruia sunt evidențiate beneficiile datorate angajaților sub formă de
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 28 decembrie 2015 conforme cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară, aplicabile entităţilor autorizate, reglementate şi supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară din Sectorul Instrumentelor şi Investiţiilor Financiare - Anexa 1*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269417_a_270746]
-
14.20.06/T.S. 4. Format: 21 x 10 cm 5. Caracteristici tipărire: - se tipărește față verso, filele fiind înseriate, în carnete de câte 25 file 6. Se utilizează: de către instituțiile publice la ridicarea numerarului, în vederea efectuării plăților pentru: - drepturi salariale (inclusiv deplasări, detașări și indemnizații de asigurări sociale) - procurări de materiale și bunuri 7. Se întocmește în: 1 exemplar (o filă de cec) 8. Font 9* Suma 14.20.07/T.S. 4. Format: 270 x 117 mm 5. Caracteristici tipărire
ANEXĂ din 2 octombrie 1995 (*actualizată*) referitoare la modelele formularelor tipizate, caracteristicile, precum şi modul de tipărire, difuzare, utilizare şi păstrare a acestora - Anexa nr. 1b**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261818_a_263147]
-
19^1 (1) Personalul Direcției generale dezvoltare rurală - Autoritate de management pentru PNDR - din cadrul Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale, pentru care au fost definite sarcini clare și specifice privind pregătirea, managementul, monitorizarea, evaluarea, informarea și controlul Programului, beneficiază de drepturile salariale prevăzute în capitolul 16 "Operațiuni de asistență tehnică" din PNDR 2007-2013, aprobat prin Decizia Comisiei Europene C (2008) 3.831 din 16 iulie 2008, de aprobare a Programului Național de Dezvoltare Rurală, în condițiile în care sumele aferente acordării acestor
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 74 din 17 iunie 2009 (*actualizată*) privind gestionarea fondurilor comunitare nerambursabile provenite din Fondul european de garantare agricolă, Fondul european agricol de dezvoltare rurală şi Fondul european pentru pescuit şi a fondurilor alocate de la bugetul de stat, privind gestionarea fondurilor nerambursabile alocate de la Comunitatea Europeană şi a fondurilor alocate de la bugetul de stat aferente programului de colectare şi gestionare a datelor necesare desfăşurării politicii comune în domeniul pescuitului şi a programului de control, inspecţie şi supraveghere în domeniul pescuitului şi pentru modificarea art. 10 din Legea nr. 218/2005 privind stimularea absorbţiei fondurilor SAPARD, Fondul european agricol pentru dezvoltare rurală, Fondul european pentru pescuit, Fondul european de garantare agricolă, prin preluarea riscului de creditare de către fondurile de garantare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261873_a_263202]
-
în capitolul 16 "Operațiuni de asistență tehnică" din PNDR 2007-2013, aprobat prin Decizia Comisiei Europene C (2008) 3.831 din 16 iulie 2008, de aprobare a Programului Național de Dezvoltare Rurală, în condițiile în care sumele aferente acordării acestor drepturi salariale sunt rambursabile din FEADR. ... (2) Cuantumul drepturilor salariale menționate la alin. (1) și criteriile de acordare pentru fiecare angajat din cadrul Direcției generale dezvoltare rurală - Autoritate de management pentru PNDR - se stabilesc prin ordin al ministrului agriculturii și dezvoltării rurale. ... (3
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 74 din 17 iunie 2009 (*actualizată*) privind gestionarea fondurilor comunitare nerambursabile provenite din Fondul european de garantare agricolă, Fondul european agricol de dezvoltare rurală şi Fondul european pentru pescuit şi a fondurilor alocate de la bugetul de stat, privind gestionarea fondurilor nerambursabile alocate de la Comunitatea Europeană şi a fondurilor alocate de la bugetul de stat aferente programului de colectare şi gestionare a datelor necesare desfăşurării politicii comune în domeniul pescuitului şi a programului de control, inspecţie şi supraveghere în domeniul pescuitului şi pentru modificarea art. 10 din Legea nr. 218/2005 privind stimularea absorbţiei fondurilor SAPARD, Fondul european agricol pentru dezvoltare rurală, Fondul european pentru pescuit, Fondul european de garantare agricolă, prin preluarea riscului de creditare de către fondurile de garantare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261873_a_263202]
-
PNDR 2007-2013, aprobat prin Decizia Comisiei Europene C (2008) 3.831 din 16 iulie 2008, de aprobare a Programului Național de Dezvoltare Rurală, în condițiile în care sumele aferente acordării acestor drepturi salariale sunt rambursabile din FEADR. ... (2) Cuantumul drepturilor salariale menționate la alin. (1) și criteriile de acordare pentru fiecare angajat din cadrul Direcției generale dezvoltare rurală - Autoritate de management pentru PNDR - se stabilesc prin ordin al ministrului agriculturii și dezvoltării rurale. ... (3) Dispozițiile alin. (1) se aplică până la data aplicării
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 74 din 17 iunie 2009 (*actualizată*) privind gestionarea fondurilor comunitare nerambursabile provenite din Fondul european de garantare agricolă, Fondul european agricol de dezvoltare rurală şi Fondul european pentru pescuit şi a fondurilor alocate de la bugetul de stat, privind gestionarea fondurilor nerambursabile alocate de la Comunitatea Europeană şi a fondurilor alocate de la bugetul de stat aferente programului de colectare şi gestionare a datelor necesare desfăşurării politicii comune în domeniul pescuitului şi a programului de control, inspecţie şi supraveghere în domeniul pescuitului şi pentru modificarea art. 10 din Legea nr. 218/2005 privind stimularea absorbţiei fondurilor SAPARD, Fondul european agricol pentru dezvoltare rurală, Fondul european pentru pescuit, Fondul european de garantare agricolă, prin preluarea riscului de creditare de către fondurile de garantare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261873_a_263202]
-
achitarea sau renunțarea la aplicarea pedepsei ori amânarea aplicării pedepsei, precum și în cazul încetării procesului penal, suspendarea din funcția publică încetează, iar funcționarul public respectiv își va relua activitatea în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (5) De la momentul punerii în mișcare a acțiunii penale, în situația în care funcționarul public poate influența cercetarea, persoana care are competența numirii în funcția publică are obligația să dispună mutarea temporară a funcționarului public în cadrul
LEGE nr. 255 din 19 iulie 2013 (*actualizată*) pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261599_a_262928]
-
Sumele alocate potrivit prezentei hotărâri vor fi utilizate numai pentru plata titlurilor executorii care intră sub incidența prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 230/2011 . Articolul 3 Se autorizează Ministerul Finanțelor Publice să introducă, la propunerea ordonatorului principal de credite, modificările corespunzătoare în structura bugetului de stat și în volumul și structura bugetului
HOTĂRÂRE nr. 796 din 16 octombrie 2013 privind suplimentarea bugetului Ministerului Sănătăţii pentru plata titlurilor executorii conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255405_a_256734]
-
contractelor colective sau individuale de muncă aplicabile, respectiv încheiate la nivelul fiecărui operator economic. Articolul 8 (1) Venitul lunar de completare prevăzut la art. 7 lit. b) se stabilește odată cu indemnizația de șomaj și este egal cu diferența dintre câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255404_a_256733]
-
lit. b) se stabilește odată cu indemnizația de șomaj și este egal cu diferența dintre câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj. ... (2) Venitul de completare prevăzut la art. 7 lit. b) se acordă lunar pe
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255404_a_256733]
-
de șomaj, în condițiile Legii nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare, persoanele concediate în condițiile prezentei ordonanțe de urgență beneficiază, până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu diferența dintre câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255404_a_256733]
-
prevăzute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu diferența dintre câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj la data încetării plății indemnizației de șomaj. ... Articolul 9 Persoanele care nu îndeplinesc condițiile
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255404_a_256733]
-
pensii și alte drepturi de asigurări sociale și către Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. ... (3) Venitul utilizat la stabilirea drepturilor de pensie prevăzute de Legea nr. 263/2010 , cu modificările și completările ulterioare, este egal cu câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255404_a_256733]
-
prevăzute de Legea nr. 263/2010 , cu modificările și completările ulterioare, este egal cu câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (4) Prevederile alin. (3) nu se aplică în situația în care persoanele care beneficiază de venit lunar de completare
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255404_a_256733]
-
s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (4) Prevederile alin. (3) nu se aplică în situația în care persoanele care beneficiază de venit lunar de completare realizează și venituri reprezentând indemnizație de șomaj sau venituri de natură salarială ori alte venituri care, conform dispozițiilor Legii nr. 263/2010 , cu modificările și completările ulterioare, se au în vedere la stabilirea pensiilor. ... (5) În vederea certificării de către casele teritoriale de pensii a stagiului de cotizare realizat în condițiile alin. (2) începând
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255404_a_256733]
-
cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada respectivă. ... (3) Prevederile alin. (2) nu se aplică în situația în care persoanele care beneficiază de venit lunar de completare realizează și venituri de natură salarială sau alte venituri care, conform dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006 , cu modificările și completările ulterioare, se au în vedere la stabilirea bazei de calcul al indemnizațiilor
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255404_a_256733]
-
asimilate salariilor; ... g) contribuția pentru asigurări sociale de sănătate; ... h) contribuția de asigurări pentru șomaj; ... i) contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale; ... j) contribuția de asigurări sociale; ... k) contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; ... l) contribuția pentru concedii și indemnizații; ... m) redevențele miniere; ... n) redevențele petroliere; o) contribuția pentru finanțarea unor cheltuieli în domeniul sănătății; ... p) impozitul pe monopolul natural din sectorul energiei electrice și al gazului natural; ... q) impozitul asupra veniturilor suplimentare obținute
ORDIN nr. 35 din 14 ianuarie 2014 privind modificarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 262/2007 pentru aprobarea formularelor de înregistrare fiscală a contribuabililor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258029_a_259358]
-
pentru asigurări sociale de sănătate 6.5. Contribuția de asigurări pentru șomaj 6.6. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale 6.7. Contribuția de asigurări sociale 6.8. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale 6.9. Contribuția pentru concedii și indemnizații 7. Redevențe miniere 8. Redevențe petroliere Extracția minereurilor feroase - Cod CAEN 0710 13. Taxă de autorizare/taxă de licență din domeniul jocurilor de noroc F. DATE PRIVIND 3. Încetarea activității Se completează de
ORDIN nr. 35 din 14 ianuarie 2014 privind modificarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 262/2007 pentru aprobarea formularelor de înregistrare fiscală a contribuabililor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258029_a_259358]
-
asigurări sociale de sănătate 3.1. Luare în evidență 4. Contribuția de asigurări pentru șomaj 5. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale 6. Contribuția de asigurări sociale 7. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale Se completează de personalul organului fiscal Anexa 2 INSTRUCȚIUNI de completare a formularului (010) "Declarație de înregistrare fiscală/Declarație de mențiuni pentru persoane juridice, asocieri și alte entități fără personalitate juridică" I. Depunerea declarației Declarația de înregistrare fiscală/Declarația de
ORDIN nr. 35 din 14 ianuarie 2014 privind modificarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 262/2007 pentru aprobarea formularelor de înregistrare fiscală a contribuabililor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258029_a_259358]
-
din evidență, ulterior înregistrării fiscale, dacă s-a bifat căsuța 2 de la lit. A. Data luării în evidență sau scoaterii din evidență se stabilește conform reglementărilor legale în materie. Rândul 6.8. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale Se marchează cu "X" numai de contribuabilii care au obligația să declare această contribuție, potrivit Legii nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, și Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale
ORDIN nr. 35 din 14 ianuarie 2014 privind modificarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 262/2007 pentru aprobarea formularelor de înregistrare fiscală a contribuabililor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258029_a_259358]
-
salariale Se marchează cu "X" numai de contribuabilii care au obligația să declare această contribuție, potrivit Legii nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, și Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare. Rândurile 6.8.1 și 6.8.2 se marchează cu "X", după caz, în funcție de tipul modificării: luare în evidență sau scoatere din evidență, ulterior înregistrării fiscale, dacă s-a bifat căsuța 2 de la lit. A. Data
ORDIN nr. 35 din 14 ianuarie 2014 privind modificarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 262/2007 pentru aprobarea formularelor de înregistrare fiscală a contribuabililor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258029_a_259358]
-
scoatere din evidență, ulterior înregistrării fiscale, dacă s-a bifat căsuța 2 de la lit. A. Data luării în evidență sau scoaterii din evidență se stabilește conform reglementărilor legale în materie. Rândul 7. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale La înregistrarea inițială se marchează cu "X" numai de contribuabilii care au obligația să declare această contribuție, potrivit Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare. Rândurile 7.1 și
ORDIN nr. 35 din 14 ianuarie 2014 privind modificarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 262/2007 pentru aprobarea formularelor de înregistrare fiscală a contribuabililor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258029_a_259358]