410,425 matches
-
glicemia imediat după ce ați luat glucoza , pentru a verifica dacă aveți într - adevăr hipoglicemie . SoloStar este un stilou injector ( pen ) pentru injectarea de insulină . Personalul medical a decis că SoloStar este adecvat pentru dumneavoastră . Înainte de a utiliza SoloStar , discutați cu personalul medical despre tehnica corectă de injectare . Citiți cu atenție aceste instrucțiuni înainte de a utiliza SoloStar . Dacă nu sunteți în măsură să respectați singur toate instrucțiunile în întregime , utilizați SoloStar numai dacă vă ajută o persoană care poate respecta instrucțiunile . Țineți
Ro_480 () [Corola-website/Science/291239_a_292568]
-
selecta doze de la 1 până la 80 de unități în trepte de câte o unitate . Fiecare stilou injector ( pen ) conține doze multiple . Păstrați prospectul pentru consultări ulterioare . Dacă aveți orice întrebări cu privire la SoloStar sau la diabetul zaharat , vă rugăm să întrebați personalul medical sau să sunați la numărul de telefon al reprezentanței locale sanofi- aventis , de la începutul prospectului . Capacul stiloului injector Acul stiloului injector ( nu este inclus ) Corpul stiloului injector Membrană de selector al Diagrama schematică a stiloului injector ( pen- ului ) Informații
Ro_480 () [Corola-website/Science/291239_a_292568]
-
acest caz , fie puteți injecta doza rămasă în stiloul injector ( pen ) și să vă completați doza cu un nou SoloStar , fie să utilizați un nou SoloStar pentru întreaga doză . Pasul 5 . A . Utilizați metoda de injectare după cum v- a instruit personalul medical . B . Introduceți acul în piele . C . Apăsați butonul injector până la capăt . Numărul din fereastra dozei va reveni la „ 0 ” pe măsură ce injectați . 10 sec D . Țineți butonul injector apăsat complet . Numărați rar până la 10 secunde înainte de a retrage acul din
Ro_480 () [Corola-website/Science/291239_a_292568]
-
deșuruba acul de pe stiloul injector ( pen ) . Pentru a reduce riscul de răniri accidentale cu acul , nu puneți niciodată la loc capacul interior fără filet al acului . 802 măsurile de siguranță recomandate pentru scoaterea și aruncarea acelor ( de exemplu adresați- vă personalului dumneavoastră medical ) pentru a reduce riscul rănirii accidentale cu acul și transmiterii de boli infecțioase . B . Aruncați în siguranță acul . C . Întotdeauna puneți la loc capacul fără filet al stiloului injector ( pen- ului ) și păstrați stiloul injector ( pen- ul ) pentru
Ro_480 () [Corola-website/Science/291239_a_292568]
-
transformat în 1942 în ARMIR, iar aceasta din urmă a fost desființaă după dezastrul din bătălia de la Stalingrad. Corpul aeriana a fost retras din zona frontului în inauarie 1943 și a fostr transferat la Odesa. În perioada anilor 1944 - 1945, personalul italian a operat din regiunea baltică și din sectorul nordic al frontului de est, subordonându-se direct Luftwaffe sub numele de "1° Staffel Transportfliegergruppe 10 (Ital)" ("1° Gruppo Aerotransporti "Terracciano"). Acest grup a fost parte a Forțele Aeriene Republicane ("Aeronautica
Regia Aeronautica () [Corola-website/Science/317001_a_318330]
-
ca referință. Există trei tipuri de audit: audit de primă parte (audit intern), audit de secundă parte și audit de terță parte. Auditurile de secundă parte și de terță parte sunt audituri externe. "Auditul intern" este organizat, de regulă, cu personalul propriu al organizației și poate confirma echipei manageriale că SMC este implementat și funcționează eficient. Organizația trebuie să efectueze audituri interne, la intervale planificate, iar aceste audituri trebuie să se desfășoare conform unor proceduri documentate.Procedura managementului calității referitoare la
Sistem de management al calității () [Corola-website/Science/317014_a_318343]
-
cadrul fructuos de dezvoltare a cercetării în Centrul de Calcul și de apariție, în timp, a FII. Continuând acest proces de construcție, profesorul Toader Jucan - director al Centrului din 1981 - a dus o politică de riguroasă selecție și pregătire a personalului, astfel că astăzi mulți profesori ai FII îi datorează urmarea carierei academice. Ceilalți directori ai Centrului, mai cu seamă Cornelius Croitoru și Gheorghe Grigoraș au continuat aceste direcții de conducere, până la integrarea Centrului de Calcul în FII. Ca rezultat al
Facultatea de Informatică Iași () [Corola-website/Science/317053_a_318382]
-
cadrul facultății funcționează Scoala doctorală condusă de Prof. dr. Toader Jucan. De asemenea, tot din 2005 a început să funcționeze un Masterat în Inginerie Software. FII are acum peste 2000 de studenți, 50 de cadre didactice și 10 membri ai personalului tehnic-administrativ.
Facultatea de Informatică Iași () [Corola-website/Science/317053_a_318382]
-
cinci ani. Kim a adunat suficiente puncte pentru a o detrona pe Caroline Wozniacki în urmă calificării în semifinalele turneului de sală de la Paris. În decembrie 2003, Kim Clijsters, atunci în vârstă de 21 de ani, anunță pe site-ul personal de internet că a fost cerută în căsătorie de jucătorul australian de tenis Lleyton Hewitt, 23 de ani. Căsătoria celor doi era programată în Australia, în februarie 2005, urmată de o petrecere pentru prietenii apropiați la Castelul Saint-Paul din Lummen
Kim Clijsters () [Corola-website/Science/317107_a_318436]
-
petrecere pentru prietenii apropiați la Castelul Saint-Paul din Lummen (Belgia). Cei doi se cunoscuseră în 2000, la Openul Australiei și își anunțaseră logodna după o croazieră romantică la Sydney. După numai câteva luni, în octombrie 2004, tot pe site-ul personal, Kim anunță că cei doi s-au despărțit, nuntă fiind anulată. Mesajul era scurt: "Kim și Lleyton au decis de comun acord să pună capăt relației lor din motive personale. Evident, nu se mai pune problema unei căsătorii", nedorind să
Kim Clijsters () [Corola-website/Science/317107_a_318436]
-
Mesajul era scurt: "Kim și Lleyton au decis de comun acord să pună capăt relației lor din motive personale. Evident, nu se mai pune problema unei căsătorii", nedorind să explice motivul separării, singura precizare fiind că este vorba de ceva personal. În octombrie 2006, Kim anunță logodna cu jucătorul american de baschet Brian Lynch care evoluează la echipa din orașul Bree. De asemenea, ea declară că se va retrage din tenis pentru întemeierea unei familii. În iulie 2007, tatăl ei a
Kim Clijsters () [Corola-website/Science/317107_a_318436]
-
companie, șef stat major, locțiitor comandant batalion). Din octombrie 2000 și până în decembrie 2002, este comandantul Batalionului 22 de menținere a păcii din cadrul Ministerului Apărării. Vitalie Marinuța a efectuat managementul tuturor aspectelor de activitate a unei organizații militare cu un personal de 450 persoane. Pregătirea militarilor pentru participare în operațiuni de menținere a păcii în zona de securitate, cât și în misiuni internaționale, exerciții multinaționale internaționale și regionale. În 2004 devine magistru în domeniul securității (relațiile civil-militare) ca urmare a absolvirii
Vitalie Marinuța () [Corola-website/Science/317192_a_318521]
-
anumite categorii de boli. Se tratau nu numai bolile somatice , ci și cele psihice. Dispuneau și de farmacii care acordau în mod gratuit medicamente celor internați. La tratarea pacienților nu se făceau discriminări legate de situația financiară a acestora. Numai personalului calificat și autorizat îi era permis să practice actul medical. În cadrul spitalelor, lucrau și studiau și viitorii medici. În acest scop, spitalele dispuneau de săli de conferințe și biblioteci. Astfel, biblioteca din cadrul spitalului Tulum, fondat în Cairo în anul 872
Epoca de aur a islamului () [Corola-website/Science/317215_a_318544]
-
lateral câte o fâșie lată de culoare albastru închis, o dungă albă subțire și o dungă îngustă de culoare albastru închis pe margini. Gradele superioare ale Crucii pentru Distincție în Zbor sunt indicate prin mănunchiuri de frunze de stajar, pentru personalul din armată sau aviație, și prin steluțe, pentru personalul din marină sau paza de coastă.
Crucea pentru Distincție în Zbor (Statele Unite ale Americii) () [Corola-website/Science/317227_a_318556]
-
o dungă albă subțire și o dungă îngustă de culoare albastru închis pe margini. Gradele superioare ale Crucii pentru Distincție în Zbor sunt indicate prin mănunchiuri de frunze de stajar, pentru personalul din armată sau aviație, și prin steluțe, pentru personalul din marină sau paza de coastă.
Crucea pentru Distincție în Zbor (Statele Unite ale Americii) () [Corola-website/Science/317227_a_318556]
-
de la Lisabona. Statele membre au decis să pună capăt tratatului de la Bruxelles pe 31 martie 2010, activitățile UEO încetând după 15 luni. Pe 30 iunie 2011 UEO a fost declarată oficial desființată. Sediul UEO a fost la Bruxelles, cu un personal alcătuit din 65 de membri și un buget anual de 13 400 000 euro. Era compusă din Consiliul UEO și Adunarea UEO. UEO era condusă de un Consiliu de Miniștri, asistat de un Consiliu ai reprezentanților permanenți la nivel ambasadorial
Uniunea Vest-Europeană () [Corola-website/Science/317228_a_318557]
-
o ironie ascuțită și cu deprinderi de luptă chiar mai ascuțite, Chick P este inginerul genial al trupei care poate transforma orice obiect într-o unealtă de luptă. Având niște conturi personale de reglat cu Wasabi, ea lucrează incognito în personalul de întreținere al mall-ului și e întotdeauna cu un pas înaintea următoarei sale intrigi diabolice. Dr. Wasabi - Un pitic psihotic cu iluzii de grandoare, Dr. Wasabi se crede cel mai mare rechin din lumea afacerilor importante. Având fonduri nelimitate
Chop Socky Chooks () [Corola-website/Science/317249_a_318578]
-
Controlul medical numit și control medical preventiv, constă dintr-o serie de metode numite clinice sau paraclinice care se efectuează de către personalul medical cu scopul stabilirii unui diagnostic medical la un pacient. Acest control care se poate face periodic, pentru a preveni anumite boli, sau la sportivii de performanță, cuprinde controlul corporal prin palpare, ascultare folosindu-se instrumente ajutătoare ca și stetoscopul
Control medical () [Corola-website/Science/317251_a_318580]
-
Bălan, Victor Morariu, Ștefan von Repta, Simion Florea Marian, Dimitrie Loghin, Eusebie Popovici, Ion Cârdei, Ioan Ștefănescu, Ilie Dan, Ion Nimițan, Nicolae Lungu etc. Despre acest adevărat focar de cultură și învățătură din partea de nord a țării, Mihai Eminescu spunea: "„Personalul didactic din Suceava este foarte bun, căci toți profesorii sunt ieșiți de la Facultatea de Litere și Științe din Viena și sunt români. Liceul din Suceava ar fi menit să devină foarte bun, dacă nu cel mai bun, institut secundar românesc
Colegiul Național „Ștefan cel Mare” din Suceava () [Corola-website/Science/317569_a_318898]
-
poate cuprinde transmiterea de documentație și proceduri asupra proiectului produsului și fabricației acestuia sau instrucțiuni de utilizare a utilajelor implicate în fabricație. Modalitățile de transmitere a informațiilor tehnice în cadrul unui transfer de tehnologie pot include, de asemenea : instruirea directă a personalului, instruirea la locul de muncă ("training on-the-job"), demonstrații video, vizite la sediul proprietarului de tehnologie efectuate de personalul de specialitate al receptorului licenței etc. Obiectul transferului internațional de tehnologie se poate referi la : brevete de invenție, desene și modele tehnice
Transfer de tehnologie () [Corola-website/Science/317564_a_318893]
-
utilajelor implicate în fabricație. Modalitățile de transmitere a informațiilor tehnice în cadrul unui transfer de tehnologie pot include, de asemenea : instruirea directă a personalului, instruirea la locul de muncă ("training on-the-job"), demonstrații video, vizite la sediul proprietarului de tehnologie efectuate de personalul de specialitate al receptorului licenței etc. Obiectul transferului internațional de tehnologie se poate referi la : brevete de invenție, desene și modele tehnice, formule secrete de fabricație și în general asistență tehnică nebrevetată , de exemplu know-how, engineering, franchising (franciză), hardware și
Transfer de tehnologie () [Corola-website/Science/317564_a_318893]
-
T.T.extrem de codificat (prin documente). Prin acest mecanism, rezultatele procesului de dezvoltare tehnologică dintr-o firmă pot fi transferate pentru exploatare în altă parte. Brevetarea și licențierea sunt deseori completate cu alte mecanisme de T.T., de exemplu, consultingul, trainingul de personal, transferul de documente și chiar transferul de personal specializat. "Transferul de documente" este de asemenea un mecanism de T.T. intens codificat, rareori utilizat singur. Poate include documente foarte diverse, cum sunt scheme de fluxuri tehnologice, schițe de mașini sau utilaje
Transfer de tehnologie () [Corola-website/Science/317564_a_318893]
-
rezultatele procesului de dezvoltare tehnologică dintr-o firmă pot fi transferate pentru exploatare în altă parte. Brevetarea și licențierea sunt deseori completate cu alte mecanisme de T.T., de exemplu, consultingul, trainingul de personal, transferul de documente și chiar transferul de personal specializat. "Transferul de documente" este de asemenea un mecanism de T.T. intens codificat, rareori utilizat singur. Poate include documente foarte diverse, cum sunt scheme de fluxuri tehnologice, schițe de mașini sau utilaje, documente în contractul de know-how etc. Acest mecanism
Transfer de tehnologie () [Corola-website/Science/317564_a_318893]
-
tehnologii ajunse în faza de maturitate a ciclului de viață, în care procesele intensive repetitive predomină deseori. În acest mod de transfer se include și vânzarea, achiziția și importul de mijloace de producție : mașini și echipamente pentru fabricarea produselor. "Instruirea personalului" este un mecanism de T.T. de tip "serviciu", deosebit de indicat pentru transferarea de abilități și competențe între participanții la transfer. Instruirea este deseori asociată cu transferul de produse și servicii, cu brevetarea și licențierea. Instruirea personalului se suprapune uneori cu
Transfer de tehnologie () [Corola-website/Science/317564_a_318893]
-
pentru fabricarea produselor. "Instruirea personalului" este un mecanism de T.T. de tip "serviciu", deosebit de indicat pentru transferarea de abilități și competențe între participanții la transfer. Instruirea este deseori asociată cu transferul de produse și servicii, cu brevetarea și licențierea. Instruirea personalului se suprapune uneori cu consultingul sau cu vânzarea/cumpărarea de servicii. Se realizează deseori ca serviciu oferit de universități pentru industrie. "Transferul de personal" este uneori singurul mecanism fezabil de T.T. În unele regiuni, de exemplu în Silicon Valley (SUA
Transfer de tehnologie () [Corola-website/Science/317564_a_318893]