5,745 matches
-
sau mai mulți copii în întreținere sau face parte dintr-o familie cu mulți copii în întreținere; ... e) este persoana vârstnică, fără susținători legali; ... f) este încadrată în categoria persoanelor cu handicap sau invaliditate; ... g) are în întreținere o persoana încadrată în categoria persoanelor cu handicap grav, accentuat ori invaliditate gradul I sau II; ... h) a executat o pedeapsa privativă de libertate. ... Articolul 50 În sensul prevederilor prezentelor norme metodologice, prin locuința cu condiții improprii se înțelege locuința improvizată sau construcția
NORME METODOLOGICE din 17 octombrie 2002(*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260130_a_261459]
-
șomerilor, forța de muncă solicitată de angajatori. ... (2) Angajatorii sunt obligați să încheie cu persoanele încadrate în muncă din rândul șomerilor contracte individuale de muncă pe perioadă determinată de cel mult 12 luni. ... (3) Contractele individuale de muncă ale persoanelor încadrate ��n muncă din rândul șomerilor și, după caz, contractul de achiziție publică, în copii, se anexează la convenția prevăzută la art. 49 alin. Alin. (3) al art. 50 a fost modificat de pct. 16 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr.
HOTĂRÂRE nr. 174 din 20 februarie 2002 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260112_a_261441]
-
pentru șomaj până la data ultimei zile calendaristice a lunii în care expiră perioada pentru care a fost încheiat contractul de solidaritate. ... (3) Măsura de stimulare prevăzută la art. 93^6 din lege nu se acordă în situația în care tânărul încadrat în condițiile art. 93^4 din lege nu a realizat în sistemul asigurărilor pentru șomaj până la data prevăzută la alin. (2) stagiul minim de cotizare de cel puțin un an, prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege
HOTĂRÂRE nr. 174 din 20 februarie 2002 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260112_a_261441]
-
pentru șomaj până la data ultimei zile calendaristice a lunii în care expiră perioada pentru care a fost încheiat contractul de solidaritate. ... (3) Măsura de stimulare prevăzută la art. 93^6 din lege nu se acordă în situația în care tânărul încadrat în condițiile art. 93^4 din lege nu a realizat în sistemul asigurărilor pentru șomaj până la data prevăzută la alin. (2) stagiul minim de cotizare de cel puțin un an, prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260113_a_261442]
-
a Finanțelor Publice a Municipiului București, șeful adjunct al administrației - președintele comisiei; ... b) 2 salariați din cadrul compartimentului, biroului sau serviciului valorificare bunuri, dintre care unul este desemnat secretarul comisiei. În cazul în care în cadrul compartimentului, biroului sau serviciului nu sunt încadrați cel puțin 2 salariați, directorul executiv sau șeful administrației va desemna un salariat din cadrul altui compartiment, birou sau serviciu din instituție. ... Articolul 15 (1) La evaluarea bunurilor intrate în proprietatea privată a statului, comisia de evaluare va avea în vedere
NORME METODOLOGICE din 4 iulie 2007(**republicate**)(*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 14/2007 pentru reglementarea modului şi condiţiilor de valorificare a bunurilor intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a statului*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260299_a_261628]
-
Municipiului București, un reprezentant al oficiului județean pentru protecția consumatorilor sau al Oficiului pentru Protecția Consumatorilor al Municipiului București și un reprezentant al agenției județene pentru protecția mediului. ... (5) În cazul în care în cadrul compartimentului, biroului sau serviciului nu sunt încadrați cel puțin 2 salariați, directorul executiv sau șeful administrației vor desemna un salariat din cadrul altui compartiment, birou sau serviciu din instituție. ... Articolul 34 (1) Distrugerea bunurilor dovedite că aduc atingere unui drept de proprietate intelectuală se efectuează în prezența și
NORME METODOLOGICE din 4 iulie 2007(**republicate**)(*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 14/2007 pentru reglementarea modului şi condiţiilor de valorificare a bunurilor intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a statului*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260299_a_261628]
-
a Finanțelor Publice a Municipiului București, șeful adjunct al administrației - președintele comisiei; ... b) 2 salariați din cadrul compartimentului, biroului sau serviciului valorificare bunuri, dintre care unul este desemnat secretarul comisiei. În cazul în care în cadrul compartimentului, biroului sau serviciului nu sunt încadrați cel puțin 2 salariați, directorul executiv sau șeful administrației va desemna un salariat din cadrul altui compartiment, birou sau serviciu din instituție. ... Articolul 15 (1) La evaluarea bunurilor intrate în proprietatea privată a statului, comisia de evaluare va avea în vedere
HOTĂRÂRE nr. 731 din 4 iulie 2007 (**republicată**)(*actualizată*) privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 14/2007 pentru reglementarea modului şi condiţiilor de valorificare a bunurilor intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a statului*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260298_a_261627]
-
muncii se încadrează, de regulă, cu personalul prevăzut la art. 139 alin. (3). ... (4) Serviciul de medicină a muncii îndeplinește următoarele atribuții: ... a) participă la evaluarea, identificarea și comunicarea riscurilor privind îmbolnăvirile profesionale; ... b) monitorizează starea de sănătate a personalului încadrat, prin controale medicale periodice; ... c) consiliază președintele instanței în fundamentarea strategiei de securitate și sănătate la locul de muncă. ... (5) Prestarea serviciilor medicale de medicină a muncii se realizează, în raport cu volumul și gradul concret de complexitate al acestora, fie de
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259967_a_261296]
-
de construire se va emite în regim de urgență, pentru lucrările de intervenție în primă urgență la construcții monumente istorice, cu consultarea prealabilă a organismelor abilitate ale Ministerului Culturii, Cultelor și Patrimoniului Național, precum și pentru lucrările de consolidare la clădirile încadrate, prin raport de expertiză tehnică ori prin notă tehnică justificativă, în clasa I de risc seismic și care prezintă pericol public, în condițiile prevăzute la art. 7 alin. (10) din Lege ... (3) Potrivit prevederilor art. 7 alin. (17) din Lege
NORME METODOLOGICE din 12 octombrie 2009 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260070_a_261399]
-
de vechime și alte sporuri aferente acordate în condițiile legii; ... b) program de lucru care să nu depășească în medie 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână; ... c) concediu anual de odihnă, potrivit dispozițiilor legale aplicabile personalului încadrat în instituții publice; ... d) transport urban gratuit, în condițiile prevăzute la art. 23; ... e) transport interurban, în condițiile prevăzute la art. 24. ... (2) Pe perioada absenței temporare a asistentului personal, angajatorul are obligația de a asigura persoanei cu handicap grav
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264738_a_266067]
-
își desfășoară activitatea în cadrul serviciilor și centrelor pentru persoanele cu handicap; ... d) informarea opiniei publice despre drepturile adulților cu handicap prin campanii de mediatizare; ... e) transcrierea sau traducerea materialelor informative și culturale în sistemele de acces la informație, specifice persoanelor încadrate în anumite categorii de handicap: alfabet Braille, înregistrări audio, scriere vizuală cu litere mărite, limbaj mimico-gestual, pictograme; ... f) orice alte obiective corespunzătoare domeniului de activitate al Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap; ... g) dezvoltarea de servicii de asistență vie și
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264738_a_266067]
-
răspunde de silvicultură se dimensionează în raport cu suprafața fondului forestier și cu numărul de proprietari. (4) Pentru o suprafață de cel mult 12.000 ha fond forestier, în cadrul structurilor teritoriale de specialitate ale autorității publice centrale care răspunde de silvicultură trebuie încadrat un inginer silvic. ... (5) Structurile teritoriale de specialitate ale autorității publice centrale care răspunde de silvicultură se înființează pentru suprafața minimă de fond forestier, după cum urmează: ... a) 60.000 ha în zona de câmpie; ... b) 120.000 ha în zona
CODUL SILVIC din 19 martie 2008 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 46/2008 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264720_a_266049]
-
de lemn nerecoltat ca urmare a instituirii măsurilor de protecție, pentru pădurile încadrate în grupa I funcțională, pentru care nu se reglementează procesul de producție lemnoasă, amenajamentul silvic va prevedea distinct și reglementarea procesului de producție pentru acestea, considerându-le încadrate în grupa a II-a funcțională. ... Capitolul II Conservarea biodiversității Articolul 26 (1) Pentru conservarea și ameliorarea biodiversității se vor lua în considerare cele 4 forme ale acesteia: genetică, a speciilor, ecosistemică, peisagistică. ... (2) Constituirea de arii naturale protejate în
CODUL SILVIC din 19 martie 2008 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 46/2008 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264720_a_266049]
-
alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) În organizarea Consiliului Concurenței funcționează un secretar general și un secretar general adjunct." 6. Articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 8. - (1) La Consiliul Concurenței sunt încadrate următoarele categorii de personal: funcționari publici de specialitate, funcționari publici pe funcții publice generale, manageri publici și personal contractual. Funcția publică de specialitate este cea de inspector de concurență. (2) Activitatea desfășurată în cadrul Consiliului Concurenței de către angajații Consiliului Concurenței cu
REGULAMENT din 2 septembrie 2015 (*actualizat*) pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare, funcţionare şi procedură al Consiliului Concurenţei, pus în aplicare prin Ordinul preşedintelui Consiliului Concurenţei nr. 101/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264827_a_266156]
-
de probațiune, acestea sunt deservite de conducători auto din cadrul tribunalelor. ... Articolul 22 Preluarea personalului din cadrul Direcției de probațiune și din cadrul altor instituții (1) Prin reorganizarea Ministerului Justiției și înființarea Direcției Naționale de Probațiune, posturile din cadrul Direcției de probațiune și personalul încadrat pe acestea, precum și posturile vacante din cadrul acestei direcții sunt preluate de Direcție, prin ordin al ministrului justiției. ... (2) Posturile din serviciile de probațiune de pe lângă tribunale și personalul încadrat pe acestea, precum și posturile vacante de consilier de probațiune sunt preluate de
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013(*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265146_a_266475]
-
înființarea Direcției Naționale de Probațiune, posturile din cadrul Direcției de probațiune și personalul încadrat pe acestea, precum și posturile vacante din cadrul acestei direcții sunt preluate de Direcție, prin ordin al ministrului justiției. ... (2) Posturile din serviciile de probațiune de pe lângă tribunale și personalul încadrat pe acestea, precum și posturile vacante de consilier de probațiune sunt preluate de Direcție, prin ordin al ministrului justiției. ... (3) Personalul din serviciile de probațiune de pe lângă tribunale și din Direcția de probațiune, preluat în cadrul Direcției, se consideră transferat. ... (4) Numirea personalului
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013(*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265146_a_266475]
-
locul de consum al beneficiarului este încadrat. ... (2) Prin excepție, pentru situația prevăzută la alin. (1) lit. a), în cazul în care distribuitorul nu are aprobat un tarif reglementat pentru categoria în care locul de consum al beneficiarului ar trebui încadrat, acesta va modifica încadrarea începând cu data de 1 ianuarie. ... (3) În cazul rezilierii contractului de distribuție a gazelor naturale încheiat pentru un loc de consum al unui consumator care devine eligibil sau care revine la furnizarea reglementată, anterior datei
CONTRACT-CADRU din 10 martie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) de distribuţie a gazelor naturale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265222_a_266551]
-
se mută în interesul serviciului la IGJR și se încadrează în Statul de organizare cu posturile pentru încadrarea personalului din unitățile Jandarmeriei Române care desfășoară misiuni în străinătate, denumit în continuare Statul S al Jandarmeriei Române. ... (2) Personalul selecționat și încadrat pe Statul S se trimite în misiune la Comandamentul permanent al FJE prin ordin al ministrului afacerilor interne. ... (3) La încheierea misiunii, personalul Jandarmeriei Române este mutat în interesul serviciului din statul de organizare prevăzut la alin. (1) în unitatea
ORDIN nr. 124 din 30 septembrie 2015 privind stabilirea procedurilor de selecţie în vederea trimiterii în misiune a personalului Jandarmeriei Române la Comandamentul permanent al Forţei de Jandarmerie Europeană, a celor specifice gestionării raporturilor de serviciu şi alte aspecte organizatorice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265205_a_266534]
-
aferent categoriei în care clientul final a fost reîncadrat. ... (3) Prin excepție, pentru situația prevăzută la alin. (1) lit. a), în cazul în care furnizorul nu are aprobat un preț final reglementat pentru categoria în care clientul final ar trebui încadrat, acesta modifică încadrarea începând cu data de 1 ianuarie. ... (4) În cazul rezilierii contractului de furnizare anterior datei de 31 decembrie inclusiv, furnizorul nu modifică încadrarea clientului final. Articolul 17 (1) În cazul modificării încadrării clientului final, furnizorul recalculează contravaloarea
REGULAMENT din 12 decembrie 2012 (*actualizat*) privind furnizarea gazelor naturale la clienţii finali. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265218_a_266547]
-
inspectoratului școlar. ... Articolul 14 (1) Personalul didactic titular pe un post/catedră de corepetitor/acompaniament din liceele vocaționale, din unitățile cu învățământ integrat și suplimentar de artă ori din palatele și cluburile copiilor și elevilor/ Palatul Național al Copiilor rămâne încadrat ca personal didactic titular, în conformitate cu actul de numire/transfer/repartizare pe post/catedră, în aceeași unitate de învățământ și beneficiază de toate drepturile legale prevăzute pentru personalul didactic titular în sistemul de învățământ preuniversitar. ... Articolul 15 (1) Orele de educație
METODOLOGIE-CADRU din 10 noiembrie 2014 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2015-2016*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264939_a_266268]
-
în anul ...., cu media ...., gradul I în anul ...., cu media ....., doctoratul în anul ...., în specialitatea ............. . 4. La 1 septembrie 2014 am avut .... ani întregi vechime în învățământ. 5. Sunt/nu sunt căsătorit(ă); soțul (soția) este/nu este în prezent încadrat(ă) permanent în funcția de ......... de la ..........., localitatea .........., județul (sect.) ......., am/avem ....... copii în întreținere. 6. În perioada 01.09.2005 - 31.08.2015 am fost detașat(ă) astfel: - An șc. 2005-2006 detașat(ă) la cerere/în interesul învățământului la postul
METODOLOGIE-CADRU din 10 noiembrie 2014 (*actualizată*) privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2015-2016*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264939_a_266268]
-
indicatori din anexa nr. 2 fac parte integrantă din prezenta strategie. A. Educație *Font 7* 3.│Rata de participare la educație timpurie Reducerea cu 10% (față de anul 2011) Acest fapt presupune │la 10% în 2020. 15.│Număr de mediatori școlari încadrați și │Încadrarea și angajarea a minimum 17.│Număr de județe care au elaborate planuri de │Toate județele (42) vor avea *38) Recensământul populației și al locuințelor 2011. *39) The World Bank, Toward an equal start: closing the early learning gap
STRATEGIE din 14 ianuarie 2015 (*actualizată*) Guvernului României de incluziune a cetăţenilor români aparţinând minorităţii rome pentru perioada 2015-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
elevi care studiază în limba maternă români/a orelor de limba maternă români la grădiniță, CP și la cl. I-XII; 5. Nr. elevi care studiază istoria și tradițiile rome, precum și a muzicii în limba români 6. Prezența mediatorului școlar încadrat (în unitățile de învățământ cu minimum 25% copii și elevi romi, indiferent de asumarea/neasumarea identității) 7. Nr. de activități și situații soluționate care reflectă însușirea/aplicarea/respectarea de către personalul didactic și auxiliar a cutumelor rome (în unități școlare și
STRATEGIE din 14 ianuarie 2015 (*actualizată*) Guvernului României de incluziune a cetăţenilor români aparţinând minorităţii rome pentru perioada 2015-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
afirmative de formare și de încadrare a resursei umane rome în sistemul educațional, care să aibă acces și suport continuu, direct și eficient în comunitățile rome, care să cunoască nevoile și soluțiile reale din interiorul problematicii rome 1. Nr. inspectori încadrați cu normă întreagă 2. Nr. mediatori școlari nou-formați anual de către MECS și partenerii săi 3. Nr. mediatori școlari nou-încadrați 4. Nr. persoane formate anual la cursul intensiv de limbă români 5. Nr. de tineri romi admiși anual pe locurile distincte
STRATEGIE din 14 ianuarie 2015 (*actualizată*) Guvernului României de incluziune a cetăţenilor români aparţinând minorităţii rome pentru perioada 2015-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
de învățământ B. Ocuparea forței de muncă 1. Nr. de persoane aparținând minorității rome care au accesat măsurile active 2. Nr. de persoane aparținând minorității rome informate și consiliate 3. Nr. de persoane aparținând minorității rome mediate, număr de persoane încadrate ca urmare a medierii 4. Nr. de persoane aparținând minorității rome cărora li s-a aplicat măsura: stimularea mobilității forței de muncă prin acordarea de prime de încadrare sau instalare, după caz 5. Nr. de persoane aparținând minorității rome formate
STRATEGIE din 14 ianuarie 2015 (*actualizată*) Guvernului României de incluziune a cetăţenilor români aparţinând minorităţii rome pentru perioada 2015-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]