4,588 matches
-
tratament egal, la o viață autonomă și la o participare deplină în cadrul societății. Crearea unui cadru menit să le permită persoanelor cu dizabilități să se bucure de toate aceste drepturi reprezintă principalul obiectiv pe termen lung al strategiei comunitare pentru incluziunea lor activă. În centrul Strategiei europene pentru protecția și integrarea persoanelor cu handicap (2004-2010) se află Planul de acțiune pentru persoanele cu handicap. Până în anul 2010, Comisia Europeană dorește obținerea unor rezultate concrete în materie de perspective de angajare, accesibilitate
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
de angajare, accesibilitate și autonomie. Persoanele cu handicap sunt implicate în acest proces în baza principiului european: "Nimic pentru persoanele cu handicap fără persoanele cu handicap". Propunându-și să abordeze aspectele referitoare la handicap din perspectiva drepturilor omului, UE promovează incluziunea activă a persoanelor cu handicap și participarea deplină a acestora în cadrul societății. Handicapul este o problemă care trebuie abordată în contextul drepturilor omului, și care, prin urmare, nu poate face obiectul liberului arbitru. Această abordare se află și în centrul
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
pentru ocuparea forței de muncă, statele membre își elaborează propriile politici în domeniu. Ele transmit Comisiei Europene rapoarte anuale privind inițiativele naționale în domeniul ocupării forței de muncă, inclusiv inițiativele destinate persoanelor cu dizabilități. Politicile UE în domeniul protecției și incluziunii sociale sprijină statele membre în elaborarea politicilor în materie de incluziune socială, asistență medicală și servicii sociale, oferindu-le persoanelor cu handicap mai multe șanse de a-și găsi și păstra un loc de muncă. Educație pentru toți Acces egal
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
în domeniu. Ele transmit Comisiei Europene rapoarte anuale privind inițiativele naționale în domeniul ocupării forței de muncă, inclusiv inițiativele destinate persoanelor cu dizabilități. Politicile UE în domeniul protecției și incluziunii sociale sprijină statele membre în elaborarea politicilor în materie de incluziune socială, asistență medicală și servicii sociale, oferindu-le persoanelor cu handicap mai multe șanse de a-și găsi și păstra un loc de muncă. Educație pentru toți Acces egal la o educație de calitate și la posibilitățile de învățare de-
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
România sunt cu 3,5 % mai mulți decât în Italia. Alegeți toate opțiunile care se aplică firmei dumneavoastră Fișele de post nu exclud nici un potențial candidat .....(44.2%).....56% Anunțurile privind posturile vacante sunt larg difuzate.. (37%)......45% Programe de incluziune ..........(16.7%)................................30% Politici privind remunerarea corectă ..................(40%........... 63% Mobilitatea personalului la nivelul întreprinderii și pe plan internațional ...........................(26.9%.............................43% Altele .................................(1.8%)..............................0,8% Niciuna dintre cele de mai sus ....................0%........................ 0% Comentariu: sunt constatate la fiecare opțiune
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
competența în acest domeniu aparține mai ales statelor membre, Uniunea Europeană dispune de instrumente care pot fi utilizate în acest scop (Directiva 2000/43/CE, Fondurile Structurale și Metodele Deschise de Coordonare, între altele în domeniile ocupării forței de muncă și incluziunii sociale); * fiecare stat membru dispune de un "organism național pentru egalitate" desemnat, pe care îl puteți contacta pentru consultanță și asistență. Directivele UE privind combaterea discriminării Directiva privind egalitatea rasială (2000/43/CE) de combatere a discriminării pe motive de
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
Maximum Performance. A Practical Guide to Leading and Managing People at Work, Nick Forster, 2005 * Eurobarometru: Discriminarea în Uniunea Europeană, 2006 * Barometrul de opinie privind discriminarea în România, Metro Media Transilvania, 2004 * Intoleranță, discriminare, autoritarism în opinia publică, IPP, 2003. * Barometrul Incluziunii Romilor, Fundația Soros România, 2007 * Barometrul de Opinie Publică 1998-2007, Fundația Soros România, 2007. * Equality at Work. Tackling the Challenges, OIM, 2007. * Manifestări discriminatorii în procesul de angajare, CEDES România, 2003 * Report on Equality Between Women and Men, European Commission
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
care vă corespund) 2 a. Recrutare, menținere în funcție și gestionarea personalului Alegeți toate opțiunile care se aplică întreprinderii dumneavoastră a) fișele de post nu exclud nici un potențial candidat; b) anunțurile privind posturile vacante sunt larg difuzate; c) programe de incluziune; d) politici privind remunerarea corectă; e) mobilitatea personalului la nivelul întreprinderii și pe plan internațional; f) altele; g) niciuna dintre cele de mai sus. 2 b. Formare și sensibilizare a) da; b) nu. Alegeți toate opțiunile care se aplică întreprinderii
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
Articolul I Lista cuprinzând comunitățile rome eligibile pentru sprijin în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială, aprobată prin Hotărârea Consiliului director al Fondului Român de Dezvoltare Socială nr. 2/VI/2007 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 659 din 26 septembrie 2007, cu modificările ulterioare, se modifică și se înlocuiește cu lista
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208937_a_210266]
-
de Dezvoltare Socială, Valentina Conțescu București, 24 februarie 2009. Nr. 9.3/ÎI. Anexă ────── (Anexă la Hotărârea nr. 2/VI/2007 ) LISTA cuprinzând comunitățile rome eligibile pentru a solicita finanțare în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială *Font 7* Criteriul Criteriul Crițe- Gradul Numărul de Numărul de 1 2 riul Nr. Denumirea Este în de persoane persoane (Accesibi- (Infra- 3 crt. Localitatea locală sub care Comună/Orașul Județul lista pregătire conform rome/nr. litate) struc- (Venit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208937_a_210266]
-
Articolul 1 Se aprobă publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I, a Listei cuprinzând comunitățile rome eligibile pentru sprijin în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială, al cărei conținut este reprodus în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul 2 (1) Pe parcursul realizării campaniilor de informare și educare derulate în cadrul Programului de intervenții prioritare, facilitatorii Fondului Român de Dezvoltare Socială verifica pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210006_a_211335]
-
Dezvoltare Socială verifica pe teren conformitatea cu criteriile pe baza cărora s-a alcătuit Lista privind comunitățile rome eligibile, criterii enumerate în anexa nr. 4 la Manualul de operare pentru implementarea Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială, finanțat de către Bancă Internațională pentru Reconstrucție și Dezvoltare și Guvernul României. ... (2) În cazul în care din verificarea pe teren rezultă că o comunitate romă nu îndeplinește criteriile stabilite la întocmirea listei, aceasta devine neeligibila pentru rundă în curs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210006_a_211335]
-
I. Președintele Consiliului director al Fondului Român de Dezvoltare Socială, Valentina Conțescu București, 27 august 2007. Nr. 2/VI. Anexă Sus Cerat Mari Lista cuprinzând comunitățile rome eligibile pentru sprijin în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială prevăzută în anexa a fost înlocuită cu Lista din anexă la HOTĂRÂREA nr. 9.3/ÎI din 24 februarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 18 martie 2009. --------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210006_a_211335]
-
Articolul 1 Se aprobă publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I, a Listei cuprinzând comunitățile rome eligibile pentru sprijin în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială, al cărei conținut este reprodus în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul 2 (1) Pe parcursul realizării campaniilor de informare și educare derulate în cadrul Programului de intervenții prioritare, facilitatorii Fondului Român de Dezvoltare Socială verifica pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210004_a_211333]
-
Dezvoltare Socială verifica pe teren conformitatea cu criteriile pe baza cărora s-a alcătuit Lista privind comunitățile rome eligibile, criterii enumerate în anexa nr. 4 la Manualul de operare pentru implementarea Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială, finanțat de către Bancă Internațională pentru Reconstrucție și Dezvoltare și Guvernul României. ... (2) În cazul în care din verificarea pe teren rezultă că o comunitate romă nu îndeplinește criteriile stabilite la întocmirea listei, aceasta devine neeligibila pentru rundă în curs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210004_a_211333]
-
al României, Partea I. Președintele Consiliului director al Fondului Român de Dezvoltare Socială, Valentina Conțescu București, 27 august 2007. Nr. 2/VI. Anexă LISTA comunităților eligibile pentru a solicita finanțare în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială Nu Nu Nu Da Nu Da Da Nu Da Nu Da Da Nu Nu Da Da Da Nu Da Da Nu Da Da Da Nu Nu Nu Da Nu Da Nu Da Da Nu Nu Nu Da Nu Da
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210004_a_211333]
-
Da Nu Nu Da Da Nu Nu Da Da Nu Da Da Nu Da Nu Nu Da Da Nu Zonele Nu Nu Da Lista cuprinzând comunitățile rome eligibile pentru sprijin în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială prevăzută în anexa a fost înlocuită cu Lista din anexă la HOTĂRÂREA nr. 4/III din 24 aprilie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 371 din 15 mai 2008. --------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210004_a_211333]
-
Articolul 1 Se aprobă publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I, a Listei cuprinzând comunitățile rome eligibile pentru sprijin în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială, al cărei conținut este reprodus în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul 2 (1) Pe parcursul realizării campaniilor de informare și educare derulate în cadrul Programului de intervenții prioritare, facilitatorii Fondului Român de Dezvoltare Socială verifica pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210005_a_211334]
-
Dezvoltare Socială verifica pe teren conformitatea cu criteriile pe baza cărora s-a alcătuit Lista privind comunitățile rome eligibile, criterii enumerate în anexa nr. 4 la Manualul de operare pentru implementarea Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială, finanțat de către Bancă Internațională pentru Reconstrucție și Dezvoltare și Guvernul României. ... (2) În cazul în care din verificarea pe teren rezultă că o comunitate romă nu îndeplinește criteriile stabilite la întocmirea listei, aceasta devine neeligibila pentru rundă în curs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210005_a_211334]
-
al României, Partea I. Președintele Consiliului director al Fondului Român de Dezvoltare Socială, Valentina Conțescu București, 27 august 2007. Nr. 2/VI. Anexă LISTA comunităților eligibile pentru a solicita finanțare în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială *Font 7* ┌────┬────────────┬─────────────────┬─────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬──────────┬──────────┬───────────┬───────────┬──��──────┐ │ │ │ Denumirea locală Criteriul 1 Da Nu Da Da Nu Nu Nu Da Nu Albă Nu Da Da Da Nu Da Nu Nu Da Da Nu Nu Da Da Nu Nu Da Da Da Nu Da Nu Da
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210005_a_211334]
-
Nu Da Da Da Nu Da Mari Nu Da Da Nu Da Nu Da Nu Da Da Nu Da Nu Nu Da Da Lista cuprinzând comunitățile rome eligibile pentru sprijin în cadrul Programului de intervenții prioritare, componența I a Proiectului de incluziune socială prevăzută în anexa a fost înlocuită cu Lista din anexă la HOTĂRÂREA nr. 2.3/I din 21 ianuarie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 56 din 29 ianuarie 2009. --------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210005_a_211334]
-
și strategiilor sectoriale de dezvoltare în domeniul social prin care sunt promovate drepturile familiei, copilului, persoanelor cu handicap, persoanelor vârstnice, victimelor violenței în familie, precum și ale grupurilor vulnerabile; ... d) realizează planificarea strategică, coordonarea și cooperarea tehnică pentru implementarea politicilor de incluziune socială; ... e) elaborează Raportul național strategic privind incluziunea socială și protecția socială, precum și Planul național strategic privind incluziunea socială; ... f) realizează diagnosticarea sărăciei și a riscului de excluziune socială; elaborează și propune indicatori din domeniul incluziunii sociale; ... g) coordonează elaborarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203712_a_205041]
-
prin care sunt promovate drepturile familiei, copilului, persoanelor cu handicap, persoanelor vârstnice, victimelor violenței în familie, precum și ale grupurilor vulnerabile; ... d) realizează planificarea strategică, coordonarea și cooperarea tehnică pentru implementarea politicilor de incluziune socială; ... e) elaborează Raportul național strategic privind incluziunea socială și protecția socială, precum și Planul național strategic privind incluziunea socială; ... f) realizează diagnosticarea sărăciei și a riscului de excluziune socială; elaborează și propune indicatori din domeniul incluziunii sociale; ... g) coordonează elaborarea și implementarea planurilor strategice județene în domeniul incluziunii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203712_a_205041]
-
persoanelor vârstnice, victimelor violenței în familie, precum și ale grupurilor vulnerabile; ... d) realizează planificarea strategică, coordonarea și cooperarea tehnică pentru implementarea politicilor de incluziune socială; ... e) elaborează Raportul național strategic privind incluziunea socială și protecția socială, precum și Planul național strategic privind incluziunea socială; ... f) realizează diagnosticarea sărăciei și a riscului de excluziune socială; elaborează și propune indicatori din domeniul incluziunii sociale; ... g) coordonează elaborarea și implementarea planurilor strategice județene în domeniul incluziunii sociale și protecției sociale; ... h) elaborează actele normative care reglementează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203712_a_205041]
-
pentru implementarea politicilor de incluziune socială; ... e) elaborează Raportul național strategic privind incluziunea socială și protecția socială, precum și Planul național strategic privind incluziunea socială; ... f) realizează diagnosticarea sărăciei și a riscului de excluziune socială; elaborează și propune indicatori din domeniul incluziunii sociale; ... g) coordonează elaborarea și implementarea planurilor strategice județene în domeniul incluziunii sociale și protecției sociale; ... h) elaborează actele normative care reglementează sistemul național de asistență socială, coordonează, aprobă sau, după caz, avizează reglementările sectoriale în domeniu; ... i) coordonează aplicarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203712_a_205041]