410,425 matches
-
fost : - exodul medicilor, atât cei tineri cât și cei cu experiență, care au fost nevoiți să aleagă fie posturi în sistemul privat, la care nu au acces toți cetățenii, sau peste hotare - Reducerea dramatică a numărului asistentelor medicale, respectiv a personalului auxiliar, ceea ce în unele cazuri a condus chiar la situații în care medicii rămași nu au putut să își desfășoare activitatea. Afectarea gravă a calității actului medical în unitățile de stat din cauza personalului insuficient., care a culminat cu tragedia de la
Gabriela Firea: Groparii sănătății cer demisia ministrului care a redeschis spitale și a însănătoșit sistemul by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103562_a_104854]
-
dramatică a numărului asistentelor medicale, respectiv a personalului auxiliar, ceea ce în unele cazuri a condus chiar la situații în care medicii rămași nu au putut să își desfășoare activitatea. Afectarea gravă a calității actului medical în unitățile de stat din cauza personalului insuficient., care a culminat cu tragedia de la maternitatea Giulești din 16 august 2010. În perioada guvernării PDL au părăsit România peste 8.000 de medici specialiști, pentru școlarizarea cărora statul român a cheltuit peste 64 de milioane de euro. La
Gabriela Firea: Groparii sănătății cer demisia ministrului care a redeschis spitale și a însănătoșit sistemul by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103562_a_104854]
-
datelor dion serviciile de comunicații destinate publicului, a fost declarată neconstituțională prin decizia CCR din 2009. Prin OUG98/2010, serviciul a fost desemnat , alături de alte instituții, autoritate publică responsabilă în domeniile ”tehnologia informației și comunicații” și ”securitate națională”. Criză de personal specializat în finanțe și IT Din cauza competiției acerbe pe piața forței de muncă, în domeniile foarte specializate, precum cel financiar și tehnologia informației, SRI a înregistrat un flux semnificativ de plecări ale unor specialiști tineri, se rată în Monografia SRI
Monografia SRI, perioada 2007-2015: modernizare și transformare by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103576_a_104868]
-
acerbe pe piața forței de muncă, în domeniile foarte specializate, precum cel financiar și tehnologia informației, SRI a înregistrat un flux semnificativ de plecări ale unor specialiști tineri, se rată în Monografia SRI, 25 de ani. Pentru echilibrarea balanței de personal, s-au efectuat mai multe demersuri: -repartizarea eficientă pe domeniile operațional și funcțional, standardele planificate prevăzând ca 60% din resursele umane să fie alocate zonei operative, 30% celei administrative, iar 10% celei de securitate. -aplicarea de noi politici de selecție
Monografia SRI, perioada 2007-2015: modernizare și transformare by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103576_a_104868]
-
demersuri: -repartizarea eficientă pe domeniile operațional și funcțional, standardele planificate prevăzând ca 60% din resursele umane să fie alocate zonei operative, 30% celei administrative, iar 10% celei de securitate. -aplicarea de noi politici de selecție, intruire, pregătire și promovare a personalului. -eficientizarea sistemului de selecție și recrutare. -reorganizarea sistemului intern de pregătire. -reacreditarea ANI ”Mihai Viteazu” potrivit criteriilor Bologna și Înființarea Institutului Național de Studii de Intelligence. -regândirea politicilor de evaluare și motivare a personalului. Cazurile controversate: bilețelele, interceptări Dinu Patriciu
Monografia SRI, perioada 2007-2015: modernizare și transformare by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103576_a_104868]
-
selecție, intruire, pregătire și promovare a personalului. -eficientizarea sistemului de selecție și recrutare. -reorganizarea sistemului intern de pregătire. -reacreditarea ANI ”Mihai Viteazu” potrivit criteriilor Bologna și Înființarea Institutului Național de Studii de Intelligence. -regândirea politicilor de evaluare și motivare a personalului. Cazurile controversate: bilețelele, interceptări Dinu Patriciu, Mărieș-CEDO, atribuiri abuzive de locuințe În luna aprilie 2007, în timp ce se pregătea prima suspendare a președintelui Traian Băsescu, în presă sunt mediatizate însemnările prim-adjunctului directorului SRI referitoare la modul în care figurează în
Monografia SRI, perioada 2007-2015: modernizare și transformare by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103576_a_104868]
-
claificate, semnătura electronică, pensiile militare de stat, paza obiectivelor, a bunurilor, valorilor și persoanelor. A fost adoptată o Strategie pe termen scurt și mediu și un regulament de funcționare, în 2001. A fost elaborată prima Strategie de pregătire profesională a personalului SRI și Concepția de relaționare externă a Serviciului. În plan socio-economic, se constată redresarea indicatorilor macroeconomici, accelerarea privatizărilor, valorificarea tendințelor internaționale pozitive. Decidenții politici nu au ținut seama de informațiile trimise de SRI, pentru semnalarea riscurilor inerente proceselor de privatizare
Monografia SRI, perioada 1997-2006: Consolidare instituțională by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103581_a_104873]
-
tratament egal, asigurarea transparenței, prevalența competențelor și abilităților identificate în perioada recrutării. Se realizează recrutări specializate, mai ales pe domeniile informativ-operative și tehnico-operative, în SRI intrând tineri bine pregătiți, care vorbesc mai multe limbi străine și corespund noilor cerințe de personal. Cooperarea internațională presupune sincronizarea cu procesele NATO și UE. SRI a beneficiat de continuarea asistenței pentru specializarea în combaterea celor mai virulente amenințări și în domeniul legislației. Cazuri controversate: Scandalul Timofte KGB În 2001, de la preluarea mandatului, directorul SRI Radu
Monografia SRI, perioada 1997-2006: Consolidare instituțională by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103581_a_104873]
-
Klaus Iohannis, în calitate de primar al Sibiului și de reprezentant în AGA a SC "Apă Canal" SA Sibiu, a acționat pentru un interes social și nu unul personal, se arată în motivarea deciziei prin care actualul președinte al României a câștigat procesul cu ANI. "Intimatul-reclamant (...) a acționat pentru un interes social și nu unul personal și pentru realizarea unui obiectiv regional ce corespunde scopului urmărit prin reorganizarea societății
Motivare ÎCCJ în dosarul Klaus Iohannis-ANI: Președintele a acționat pentru un interes social by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103615_a_104907]
-
Apă Canal" SA Sibiu, a acționat pentru un interes social și nu unul personal, se arată în motivarea deciziei prin care actualul președinte al României a câștigat procesul cu ANI. "Intimatul-reclamant (...) a acționat pentru un interes social și nu unul personal și pentru realizarea unui obiectiv regional ce corespunde scopului urmărit prin reorganizarea societății și care depășește sfera de interes local a unității administrativ teritoriale pe care o reprezintă", arată judecătorii Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), în motivarea deciziei
Motivare ÎCCJ în dosarul Klaus Iohannis-ANI: Președintele a acționat pentru un interes social by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103615_a_104907]
-
cheltuieli suplimentare. De asemenea, modificările de la Art. 35 alin. (31) și alin. (32) sunt susceptibile de încălcarea principiul egalității, introducând o discriminare între angajații Autorității Electorale Permanente, care nu se justifică prin prisma situației specifice doar a acestei categorii de personal, raportat la scopul legii. Totodată, în absența unor clarificări suplimentare, nu se înțelege de ce doar acest personal ar fi învestit cu exercițiul autorității publice, în condițiile în care Autoritatea Electorală Permanentă este autoritate publică în întregul său și, ca atare
Klaus Iohannis cere reexaminarea Legii finanțării partidelor by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103630_a_104922]
-
principiul egalității, introducând o discriminare între angajații Autorității Electorale Permanente, care nu se justifică prin prisma situației specifice doar a acestei categorii de personal, raportat la scopul legii. Totodată, în absența unor clarificări suplimentare, nu se înțelege de ce doar acest personal ar fi învestit cu exercițiul autorității publice, în condițiile în care Autoritatea Electorală Permanentă este autoritate publică în întregul său și, ca atare, întreg personalul de specialitate realizează atribuții de autoritate publică, așa cum sunt acestea prevăzute de lege. Un alt
Klaus Iohannis cere reexaminarea Legii finanțării partidelor by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103630_a_104922]
-
la scopul legii. Totodată, în absența unor clarificări suplimentare, nu se înțelege de ce doar acest personal ar fi învestit cu exercițiul autorității publice, în condițiile în care Autoritatea Electorală Permanentă este autoritate publică în întregul său și, ca atare, întreg personalul de specialitate realizează atribuții de autoritate publică, așa cum sunt acestea prevăzute de lege. Un alt aspect pe care îl supunem reexaminării Parlamentului vizează prevederile Art. 351 alin. (1) potrivit cărora: „Pentru a verifica legalitatea veniturilor și cheltuielilor partidelor politice, Autoritatea
Klaus Iohannis cere reexaminarea Legii finanțării partidelor by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103630_a_104922]
-
a operațiunii de deszăpezire. Totodată, minim 150 de persoane, vor acționa în permanență (24 h din 24 h), în vederea îndepărtării manuale a zăpezii de pe trecerile de pietoni, din stațiile RATB, refugii RATB, căi de acces în instituțiile publice etc. Numărul personalului va fi suplimentat, în funcție de condițiile meteo. La nivelul Sectorului 1, au fost luate în calcul pentru acest sezon de iarnă, 21 de puncte fixe unde sunt poziționate utilaje pregătite să intervină, după cum urmează: Piața Victoriei (intrare pe Buzești), Piața Victoriei
Primăria Sectorului 1, pregătiri pentru deszăpezire. Apel către cetățeni by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103648_a_104940]
-
Transportor blindat 8x8 Piranha". Principalele activități derulate în anul 2014 au fost elaborarea documentelor privind asigurarea cadrului normativ necesar derulării contractului încheiat cu Guvernul Republicii Portugheze, demararea pregătirii primei serii de piloți care vor zbura pe aeronava F-16, precum și a personalului tehnic, acesta din urmă finalizând cursurile de pregătire teoretică și practică privind exploatarea la sol a aeronavelor. În același timp, au fost demarate activitățile specifice pentru modernizarea infrastructurii Bazei 86 Aeriană de la Fetești cu utilizarea extensivă a unor proiecte de
Mircea Dușa: Comandamentele NATO din România vor funcționa în București by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103666_a_104958]
-
din armată, la ieșirea la pensie militarii acestei grupe beneficiază de același regim de pensionare, concretizat în aceeași reducere a vârstei de pensionare și același calcul financiar al pensiei, precum grupa de muncă de risc imediat inferior denumită condiții speciale, personalul ambelor grupe beneficiind de 50% majorare punctaj pentru riscul de muncă?". Astfel, ministrul Dușa a răspuns: "Și acest aspect este prevăzut în proiectul de lege pentru că există o HG care se referă numai la sistemul militar și grupele speciale, dar
Noua LEGE a PENSIILOR pentru militari. Care sunt modificările aduse - DIN CULISE- () [Corola-website/Journalistic/103749_a_105041]
-
muncă sau alta subiectiv". Statutul rezerviștilor "În 2007 s-a desființat prin lege serviciul militar obligatoriu. Un obiectiv important al ministerului având în vedere și misiunile pe care le avem de realizat, este să reglementăm și statutul rezerviștilor și a personalului care, într-o situație de criză, deosebită, trebuie să vină la oastea țării. Am elaborat și este în Parlament, l-am trecut de prima Cameră, proiectul de lege privind rezervistul voluntar. Fiecare stat are și o reglementare vizavi de rezerviști
Noua LEGE a PENSIILOR pentru militari. Care sunt modificările aduse - DIN CULISE- () [Corola-website/Journalistic/103749_a_105041]
-
plătesc acum în medie cu 25% mai mult pentru comisioane comparativ cu anul trecut. Pentru ce trebuie să plătească publicul aceste sume în plus? - Ion Caramitru s-a simțit obligat să-și justifice decizia de schimbare a sistemului către întreg personalul TNB deși sindicatul nu a solicitat acest lucru. Gestul ar fi fost admirabil dacă nu ar fi folosit în justificare doar informații false, sume umflate și scoase din context. O fi DOAR un alt exemplu de manager neinformat? Acestea fiind
Ion Caramitru, scandal uriaș. Acuzații grave: Am încredere în justiție by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/101423_a_102715]
-
de Resurse și Formare în Profesiuni Sociale Pro Vocatie, Georgeta Jurcan. Învățare prin experiențe proprii, caracteristica sistemului danez de educație În creșele din România se pune acum accentul mai mult pe îngrijirea copiilor, aspectele educaționale fiind slab reprezentate. De exemplu, personalul din cadrul creșelor Sfântul Andrei, Jiului și Vrancei, care nu beneficiază încă de sistemul danez de educație, este preponderent medical. Dintr-un total de 128 de persoane angajate, doar 34,37% este reprezentat de personalul de educație. În schimb, sistemul de
O primărie schimbă educația din creșe, după model danez by Andreea Marinas () [Corola-website/Journalistic/101395_a_102687]
-
educaționale fiind slab reprezentate. De exemplu, personalul din cadrul creșelor Sfântul Andrei, Jiului și Vrancei, care nu beneficiază încă de sistemul danez de educație, este preponderent medical. Dintr-un total de 128 de persoane angajate, doar 34,37% este reprezentat de personalul de educație. În schimb, sistemul de educație danez pune accentul pe educația micuților și pe dezvoltarea abilităților acestora de la vârste fragede. Este vorba despre învățare prin experiențe proprii și mai puțin prin transfer de experiență de la adult către copil. Totodată
O primărie schimbă educația din creșe, după model danez by Andreea Marinas () [Corola-website/Journalistic/101395_a_102687]
-
Angajarea întregii promoții de absolvenți ai instituțiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne, valorificarea resursei umane existente și profesionalizate la nivelul instituției, organizarea de concursuri pentru ocuparea a circa 2.500 de posturi prin reîncadrarea personalului disponibilizat sau care a ieșit din sistem în anii anteriori din motive neimputabile, precum și încadrarea din sursă externă se numără printre măsurile care urmează să fie adoptate de ministrul Afacerilor Interne. "În prezent, structurile MAI se confruntă cu un deficit
Petre Tobă, măsuri pentru ocuparea celor 11.000 de posturi vacante din MAI by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101380_a_102672]
-
care a ieșit din sistem în anii anteriori din motive neimputabile, precum și încadrarea din sursă externă se numără printre măsurile care urmează să fie adoptate de ministrul Afacerilor Interne. "În prezent, structurile MAI se confruntă cu un deficit ridicat de personal, care s-a accentuat odată cu intrarea în vigoare a Legii 223/2015 privind pensiile militare de stat și a ajuns la peste 11.000 de posturi vacante. Numai de la începutul anului până în prezent au ieșit/ plecat din sistem peste 1
Petre Tobă, măsuri pentru ocuparea celor 11.000 de posturi vacante din MAI by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101380_a_102672]
-
acum peste 8.700 de candidați. La nivelul MAI sunt peste 36.000 de agenți/ subofițeri cu studii superioare. De asemenea, pentru reducerea deficitului de personal se vor organiza concursuri pentru ocuparea a circa 2.500 de posturi prin reîncadrarea personalului care a fost disponibilizat sau care a ieșit din sistem în anii anteriori din motive neimputabile, precum și încadrarea din sursă externă. Totodată, se are în vedere angajarea prin concurs a 300 — 500 de specialiști, în domenii precum IT&C, financiar
Petre Tobă, măsuri pentru ocuparea celor 11.000 de posturi vacante din MAI by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101380_a_102672]
-
În baza Ordinului ministrului Afacerilor Interne nr. 256/2012 privind procedura de testare a integrității profesionale a personalului ministerului, în anul 2015 lucrătorii DGA au efectuat 87 de teste de integritate profesională, dintre care 75 cu rezultat pozitiv (în sensul că lucrătorii MAI testați au dat dovadă de integritate) și 12 cu rezultat negativ. Aceste teste au vizat
Polițiștii, verificați la sânge de MAI. Câți au fost prinși cu șpagă în 2015 () [Corola-website/Journalistic/101417_a_102709]
-
de lucru în care sunt și reprezentanți ai CSM, și ai Înaltei Curți, și asociațiile de magistrați, iar dacă se va vota acolo, o să propun această modificare legislativă', a precizat ministrul Justiției. Legea 303/2004 prevede că 'judecătorii, procurorii, magistrații-asistenți, personalul de specialitate juridică asimilat acestora și personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și parchetelor nu pot fi lucrători operativi, inclusiv acoperiți, informatori sau colaboratori ai serviciilor de informații'. (Agerpres)
Scandal în CSM pe tema noțiunilor de colaborator și informator al serviciilor secrete în cazul magistraților by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/101436_a_102728]