410,425 matches
-
gării există și o stație a operatorului flamand de transport De Lijn. În această stație opresc autobuzele liniilor 270, 271 și 272, precum și serviciul de maxi-taxi la comandă 471. Haltă a SNCB-NMBS, Bordet este un punct de oprire nedeservit de personal (PANG), cu acces liber. Construită în debleu la 48 de metri față de nivelul mării, gara este situată la kilometrul feroviar (PK) 3,90 al liniei 26 de la Schaerbeek la Halle, între gările Haren și Evere. Accesul la peroane se face
Gara Bordet () [Corola-website/Science/335827_a_337156]
-
2002. În școlile segregate există un nivel mai scăzut al infrastructurii școlare (absența bibliotecii, mobilier sărac, precaritatea sau inexistența laboratoarelor, absența sălii de sport, a materialelor didactice etc.), precum și resurse umane mai puține și mai slab pregătite (pondere ridicată a personalului necalifcat, fluctuație ridicată de personal, navetism). În școlile/clasele formate exclusiv sau preponderent din elevi romi s-a constatat că promovabilitatea la examenul de capacitate este mai scăzută, analfabetismul funcțional este mai ridicat, rata repetenției este mai ridicată și prezența
Drepturile omului în România () [Corola-website/Science/335852_a_337181]
-
un nivel mai scăzut al infrastructurii școlare (absența bibliotecii, mobilier sărac, precaritatea sau inexistența laboratoarelor, absența sălii de sport, a materialelor didactice etc.), precum și resurse umane mai puține și mai slab pregătite (pondere ridicată a personalului necalifcat, fluctuație ridicată de personal, navetism). În școlile/clasele formate exclusiv sau preponderent din elevi romi s-a constatat că promovabilitatea la examenul de capacitate este mai scăzută, analfabetismul funcțional este mai ridicat, rata repetenției este mai ridicată și prezența la concursuri și olimpiade este
Drepturile omului în România () [Corola-website/Science/335852_a_337181]
-
Watch arată că legislația românească în vigoare prevede puține sancțiuni semnificative pentru cei care discriminează, iar legile care interzic discriminarea persoanelor afectate de HIV sunt rareori puse în aplicare. Nerespectarea confidențialității cu privire la statutul persoanelor seropozitive este frecventă și rareori pedepsită. Personalul medical, personalul școlar, asistenții sociali, oficialitățile și poștașii sunt surse comune de scurgeri de informații, la fel cum sunt și documentele judiciare, certificatele de handicap, precum și analizele medicale pentru angajare. Același raport relevă faptul că pacienții care trăiesc cu HIV
Drepturile omului în România () [Corola-website/Science/335852_a_337181]
-
că legislația românească în vigoare prevede puține sancțiuni semnificative pentru cei care discriminează, iar legile care interzic discriminarea persoanelor afectate de HIV sunt rareori puse în aplicare. Nerespectarea confidențialității cu privire la statutul persoanelor seropozitive este frecventă și rareori pedepsită. Personalul medical, personalul școlar, asistenții sociali, oficialitățile și poștașii sunt surse comune de scurgeri de informații, la fel cum sunt și documentele judiciare, certificatele de handicap, precum și analizele medicale pentru angajare. Același raport relevă faptul că pacienții care trăiesc cu HIV se confruntă
Drepturile omului în România () [Corola-website/Science/335852_a_337181]
-
experimentatul Hubička îl presează să-i divulge detaliile relațiile lor și își dă seama că Miloš este încă virgin. Viața idilică a stației de cale ferată este perturbată periodic de sosirea consilierului Zednicek, un colaboraționist nazist care debitează fără succes personalului texte propagandistice. La inițiativa ei, Maša își petrece noaptea cu Miloš, dar tânărul se excită prea mult și ejaculează prematur înainte de a ajunge la penetrare și apoi se află în imposibilitatea de a realiza actul sexual; a doua zi, el
Trenuri bine păzite () [Corola-website/Science/335904_a_337233]
-
poștale, taxa de înscriere a agenților imobiliari sau timbrul folcloric. În anul 2012, în România existau aproximativ 250-300 de taxe parafiscale, spre deosebire de anul 2008 când numărul acestora se ridică la 500. În anul 2009, se estima că o treime din personalul bugetar din România era angajat în instituții de stat care se autofinanțau sau care mai erau și subvenționate. Acestea se autofinanțau prin taxe și tarife parafiscale. La 15 mai 2014, Ministerul Finanțelor a publicat o listă cu 92 de taxe
Taxă parafiscală () [Corola-website/Science/335916_a_337245]
-
Teodorescu a ocupat diferite poziții în cadrul unităților de infanterie sau în eșaloanele superioare ale armatei, cele mai importante fiind cele de sub-șef de stat major al Corpului II Armată, comandant al Regimentului IV Ilfov nr. 21, director superior al Direcției personalului din Ministerul de Război sau șef al Secției mobilizare din Marele Stat Major General. În perioada Primului Război Mondial a îndeplinit funcția de comandant al Diviziei 17 Infanterie, în perioada 14/27 august - 24 august/6 septembrie 1916. Divizia 17 avea sarcina
Constantin Teodorescu () [Corola-website/Science/335937_a_337266]
-
de infanterie de sine stătătoare, în subordinea directă a Armatei 3, comandată de generalul de divizie Mihail Aslan.<br>Ordinea de bătaie a diviziei era următoarea:<br> După înfrângerea din Bătălia de la Turtucaia, Divizia 17 Infanterie a fost capturată iar personalul făcut prizonier. Marele Cartier General a decis desființarea ei la 24 august/6 septembrie 1916. Divizia a fost reînființată 1/13 noiembrie 1916 - sub comanda colonelului Constantin Neculcea, funcționând până la 20 decembrie 1916/3 ianuarie 1917, când a fost deființată
Divizia 17 Infanterie (1916-1918) () [Corola-website/Science/336041_a_337370]
-
de etică ale universităților.” În anul 2016, potrivit unui studiu făcut de un ONG, o femeie din două reclama că exista hărțuire sexuală în mediul academic. Angajații cei mai expuși la riscul de violență la locul de muncă sunt profesorii, personalul medical, asistenții sociali, inspectorii, vânzătorii și alți angajați din sectorul comerțului cu amănuntul, dar și angajații în sectorul relațiilor cu publicul. În opinia psihologului Daniel Bichiș, dacă persoana cedează de nevoie, ca să nu-și piardă locul de muncă, este vorba
Hărțuire sexuală () [Corola-website/Science/336039_a_337368]
-
a companiei și măsurile economico-finaciare implementate reconsolidam practiv activitatea de bază a CFR SĂ. Principalii factori care influențează acest trend pozitiv sunt realinierea activelor existente la ora actuală pe piața de transport, reducerea datoriilor și a creanțelor, eficientizarea structurii de personal și optimizarea managementului. Cu o astfel de abordare CFR SĂ poate recupera într-un timp relativ scurt decalajele create de lipsă de investiții în infrastructură din anii anteriori și își va exercita în mod corespunzător rolul de coordonator al activității
CFR, profit de sute de milioane de lei () [Corola-website/Journalistic/103920_a_105212]
-
fi testarea zgomotului. „Am vrut să găsim un loc în Europa de Sud cu mult soare, vreme frumoasă și temperaturi ridicate. Bineînțeles, acest loc trebuia să aibă o atmosferă plăcută și să fie conectat la rețeaua rutieră, astfel încât anvelopele, mașinile, personalul de teste și clienții să ajungă cu ușurință. Intenționăm să folosim acest centru tehnologic și pentru organizarea evenimentelor de lansare de produs", a adăugat Tähtinen. "Iadul alb", centrul de testare de la Ivalo - Dimensiunea nordică a testelor de iarnă Nokian Tyres
Nou centru tehnologic și circuit de teste Nokian Tyres by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103932_a_105224]
-
pe o poliță Asirom. Fără contracte, vom putea repara mai repede și mai bine decât acum! Chiar dacă birocrația este mai mare, ne ocupăm noi în locul clienților, fără costuri suplimentare pentru ei", a precizat directorul ACODAREN. Asociața își asigură clienții că personalul din service-uri este pregătit și are la dispoziție toate formularele necesare și precizează că legislația prevede că păgubiții RCA sunt liberi să își aleagă service-ul fără constrângeri din partea asigurătorului. ACODAREN, cea mai veche asociație de service-uri de
LOVITURĂ pentru șoferi. Mii de românie sunt afectați by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103942_a_105234]
-
pentru a lucra în China. Cea mai mare parte a piloților străini provin din Coreea de Sud, SUA și Mexic dar există și un pilot din Zimbabwe. Rata accidentelor în regiunea Asia-Pacific a crescut Piloții străini nu doar că acoperă deficitul de personal, dar aduc cu ei și decenii de experiență la manșă. Potrivit Asociației Internaționale a Transportatorilor Aerieni rata accidentelor în regiunea Asia-Pacific a crescut după 2011 ajungând la 3,2 accidente la un milion de zboruri anul trecut, comparativ cu o
Companiile aeriene chineze caută piloți. Ce salarii li se oferă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103948_a_105240]
-
curent cu ultimele evoluții din domeniul amenințărilor cibernetice, metodele de atac și indiciile la care să fie atente. • Din moment ce multe atacuri majore încep cu un mesaj de phishing sau cu un alt mod de abordare a angajaților, asigurați-vă cu personalul înțelege și practică un comportament responsabil în spațiul cibernetic.
ProjectSauron. Organizație la nivel statal care fură datele companiilor by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103956_a_105248]
-
de afaceri a companiei a crescut de la câteva procente la 30%. Kostas Loukas a spus: "Acești trei ani în care am lucrat alături de echipa din România au fost pur și simplu extraordinari - atât din punct de vedere profesional, cat și personal. A fost o adevărată onoare să conduc una dintre piețele cu cele mai mari rate de creștere din Europa Centrala și de Est. Aș dori să le mulțumesc tuturor colegilor și prietenilor din Microsoft România pentru modul cum m-au
Microsoft, nou manager general în România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103978_a_105270]
-
1,064 miliarde de lei în primele șase luni ale acestui an, comparativ cu 1,947 miliarde de lei în perioada similară a anului trecut. Vânzările grupului s-au redus cu 18%, la 7,192 miliarde de lei, iar numărul personalului este mai mic cu 7%. Scăderea vânzărilor a fost determinată, în principal, de prețurile în scădere la țiței, precum și de vânzări mai mici de gaze naturale, compensate parțial de cantitățile mai mari de energie electrică vândute, precizează compania. Downstream Oil
OMV Petrom, raport financiar pe primele șase luni. Ce profit a avut compania by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103954_a_105246]
-
Cheltuielile bugetului general consolidat, în sumă de 92 miliarde de lei, au crescut în termeni nominali cu 5,9% față de aceeași perioadă a anului precedent, dar s-au redus cu 0,1 puncte procentuale ca pondere în PIB. Cheltuielile de personal au crescut cu 9,8% față de aceeași perioadă a anului precedent fiind determinate în principal de majorările salariale acordate în a doua parte a anului 2015, respectiv 12% pentru personalul din instituțiile publice locale, 25% pentru personalul din sistemul public
Bugetul a trecut pe deficit, după primele cinci luni ale anului () [Corola-website/Journalistic/103976_a_105268]
-
0,1 puncte procentuale ca pondere în PIB. Cheltuielile de personal au crescut cu 9,8% față de aceeași perioadă a anului precedent fiind determinate în principal de majorările salariale acordate în a doua parte a anului 2015, respectiv 12% pentru personalul din instituțiile publice locale, 25% pentru personalul din sistemul public sanitar și a personalului din sistemul public de asistență socială, 15% pentru personalul din învățământ, 10% pentru personalul din sistemul bugetar exclusiv sănătate, învățământ și asistență socială, precum și majorarea salariului
Bugetul a trecut pe deficit, după primele cinci luni ale anului () [Corola-website/Journalistic/103976_a_105268]
-
PIB. Cheltuielile de personal au crescut cu 9,8% față de aceeași perioadă a anului precedent fiind determinate în principal de majorările salariale acordate în a doua parte a anului 2015, respectiv 12% pentru personalul din instituțiile publice locale, 25% pentru personalul din sistemul public sanitar și a personalului din sistemul public de asistență socială, 15% pentru personalul din învățământ, 10% pentru personalul din sistemul bugetar exclusiv sănătate, învățământ și asistență socială, precum și majorarea salariului minim brut pe țară cu 75 de
Bugetul a trecut pe deficit, după primele cinci luni ale anului () [Corola-website/Journalistic/103976_a_105268]
-
9,8% față de aceeași perioadă a anului precedent fiind determinate în principal de majorările salariale acordate în a doua parte a anului 2015, respectiv 12% pentru personalul din instituțiile publice locale, 25% pentru personalul din sistemul public sanitar și a personalului din sistemul public de asistență socială, 15% pentru personalul din învățământ, 10% pentru personalul din sistemul bugetar exclusiv sănătate, învățământ și asistență socială, precum și majorarea salariului minim brut pe țară cu 75 de lei începând cu 1 iulie 2015. "Menționăm
Bugetul a trecut pe deficit, după primele cinci luni ale anului () [Corola-website/Journalistic/103976_a_105268]
-
determinate în principal de majorările salariale acordate în a doua parte a anului 2015, respectiv 12% pentru personalul din instituțiile publice locale, 25% pentru personalul din sistemul public sanitar și a personalului din sistemul public de asistență socială, 15% pentru personalul din învățământ, 10% pentru personalul din sistemul bugetar exclusiv sănătate, învățământ și asistență socială, precum și majorarea salariului minim brut pe țară cu 75 de lei începând cu 1 iulie 2015. "Menționăm că în analiza cheltuielilor de personal trebuie ținut cont
Bugetul a trecut pe deficit, după primele cinci luni ale anului () [Corola-website/Journalistic/103976_a_105268]
-
salariale acordate în a doua parte a anului 2015, respectiv 12% pentru personalul din instituțiile publice locale, 25% pentru personalul din sistemul public sanitar și a personalului din sistemul public de asistență socială, 15% pentru personalul din învățământ, 10% pentru personalul din sistemul bugetar exclusiv sănătate, învățământ și asistență socială, precum și majorarea salariului minim brut pe țară cu 75 de lei începând cu 1 iulie 2015. "Menționăm că în analiza cheltuielilor de personal trebuie ținut cont de faptul că în trimestrul
Bugetul a trecut pe deficit, după primele cinci luni ale anului () [Corola-website/Journalistic/103976_a_105268]
-
socială, 15% pentru personalul din învățământ, 10% pentru personalul din sistemul bugetar exclusiv sănătate, învățământ și asistență socială, precum și majorarea salariului minim brut pe țară cu 75 de lei începând cu 1 iulie 2015. "Menționăm că în analiza cheltuielilor de personal trebuie ținut cont de faptul că în trimestrul I 2015 s-a plătit prima tranșă aferentă plăților drepturilor stabilite prin hotărâri judecătorești, de aproximativ 1,5 miliarde de lei", arată comunicatul Ministerului Finanțelor. Cheltuielile cu bunuri și servicii au crescut
Bugetul a trecut pe deficit, după primele cinci luni ale anului () [Corola-website/Journalistic/103976_a_105268]
-
exprimate în USD/bep au fost de 12,79 USD /bep, în scădere cu 24% comparativ cu 2014, în timp ce exprimate în RON/bep au scăzut cu 9%, la 51,23 lei/bep, în principal datorită costurilor mai mici cu serviciile, personalul și materialele', se mai arată în document. Grupul austriac OMV este acționarul majoritar al Petrom, cu o participație de 51,01%, în timp ce Ministerul Economiei deține un pachet de 20,64% din acțiuni, iar Fondul Proprietatea 20,11%. Petrom este cea
OMV Petrom, primul an de pierderi. Ce a decis compania by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104018_a_105310]