41,195 matches
-
pentru întreprinderile care promovează organizarea flexibilă a muncii și servicii vizând facilitarea reconcilierii activității profesionale cu viața de familie pentru proprii angajați, precum: a. măsuri de sprijin pentru asigurarea condițiilor contextuale favorabile prin implicarea întreprinderilor, partenerilor sociali și a altor actori relevanți, pentru promovarea principiului egalității de șanse; b. sprijin pentru rețele între întreprinderi în vederea promovării calității; c. creșterea conștientizării și consolidarea politicilor privind standardele de calitate, inclusiv transferul de bune practici; d. sprijin pentru ��ntreprinderi pentru dezvoltarea și implementarea modelelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și promovarea inițiativelor comune în domeniile ocupării și incluziunii sociale, pentru o contribuție deplină la atingerea obiectivelor Strategiei Lisabona și politicii de coeziune economică și socială. Acest DMI va sprijini consolidarea capacității partenerilor sociali, a organizațiilor societății civile și a actorilor sociali multipli de a contribui la creșterea ratei de ocupare, la îmbunătățirea calității și productivității muncii, precum și la promovarea incluziunii sociale. Prin consolidarea capacității instituționale se va promova procesul de dezvoltare a capacității organizaționale și financiare pentru organizațiile partenerilor sociali
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
a elabora strategii și planuri de acțiune în vederea dezvoltării sectoriale, regionale, județene și locale. Operațiunile finanțate în cadrul acestui DMI vor consolida parteneriatul atât dintre partenerii sociali, organizațiile societății civile, cât și dintre aceștia și instituțiile și autoritățile publice și alți actori economici relevanți, pentru dezvoltarea și promovarea celor mai bune strategii de dezvoltare la nivel național, regional și local, precum și la nivel sectorial. În vederea promovării și stimulării principiului parteneriatului, în cadrul acestui DMI va fi acordat sprijin pentru măsurile și activitățile întreprinse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
formare profesională la nivel regional, local sau sectorial. Pentru asigurarea operaționalității acestor pacte, vor fi promovate intervențiile necesare asigurării și funcționării Secretariatelor Tehnice Permanente ale acestora, în conformitate cu regulamentele comunitare. Principalul obiectiv operațional al acestui DMI este: Dezvoltarea inițiativelor comune ale actorilor relevanți și consolidarea capacității partenerilor sociali și a organizațiilor societății civile pentru a promova dezvoltarea durabilă, pentru a sprijini crearea de locuri de muncă și coeziunea socială la nivel local, regional și național. II.3.3.2. Operațiuni orientative 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
socială la nivel local, regional și național. II.3.3.2. Operațiuni orientative 1. Asistență și sprijin pentru elaborarea planurilor de acțiune pentru încurajarea și dezvoltarea parteneriatelor; 2. Identificarea și implementarea modalităților de creștere a interesului angajatorilor și al altor actori relevanți pentru creșterea investițiilor în resursele umane și creșterea responsabilității sociale a întreprinderilor; 3. Dezvoltarea capacității interne a partenerilor sociali de a promova dezvoltarea resurselor umane, cu accent pe standarde și certificare; 4. Consolidarea capacității ONG-urilor de cooperare cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
pentru partenerii sociali activi pe piața muncii; 8. Campanii de conștientizare și sprijin pentru parteneriatele sociale și locale în vederea transformării muncii nedeclarate în ocupare formală. II.3.3.3. Activități eligibile 1. Cercetări, studii și sondaje, planificare strategică prin implicarea actorilor locali pentru dezvoltarea economică locală, din domeniul ocupării și incluziunii sociale, a partenerilor sociali și a organizațiilor societății civile și dezvoltarea parteneriatelor interinstituționale la nivel sectorial și teritorial; 2. Formare profesională, asistență, schimb de bune practici pentru creșterea capacității și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și asigurarea unei calități corespunzătoare a acestora. Vor fi dezvoltate rețele de colaborare cu parteneri specializați în oferirea de servicii pe piața muncii, din sectorul public și privat, în vederea îmbunătățirii serviciilor furnizate clienților și asigurării complementarității activităților desfășurate de diferiți actori care acționează pe piața muncii. Domeniile de colaborare vor include: schimb de informații, identificarea și valorificarea oportunităților viitoare de formare profesională, întâlniri regulate cu furnizori de servicii de ocupare privați, propuneri pentru revizuirea și îmbunătățirea curriculei și ofertei de formare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
pentru a furniza informații integrate; 20. Implementarea și certificarea sistemului de management al calității; 21. Cooperarea și dezvoltarea rețelelor cu furnizori acreditați publici/privați de servicii de informare și consiliere profesională; 22. Cooperarea și dezvoltarea rețelelor la diferite niveluri cu actori relevanți publici și privați de pe piața muncii, precum furnizori de servicii de ocupare și furnizori de FPC, în vederea dezvoltării și asigurării calității serviciilor de ocupare oferite, inclusiv promovarea dialogului social și schimburi de experiență și de bune practici; 23. Identificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Ghidul Solicitantului Proiectul respectă prevederile comunitare și naționale privind informarea și publicitatea; Criterii de evaluare/selecție a proiectelor ● Relevanța ● Metodologia ● Sustenabilitatea ● Egalitatea de șanse Proiectele vor promova principiul egalității de șanse prin promovarea acțiunilor comune cu directa implicare a tuturor actorilor sociali din sectoarele public și privat, inclusiv societatea civilă. Acest DMI urmărește crearea de condiții pentru asigurarea accesului egal la măsurile active de ocupare de calitate. Proiectele vor promova principiul egalității de șanse pentru toate persoanele, indiferent de vârstă, gen
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
naționale privind informarea și publicitatea; Criterii de evaluare/selecție a proiectelor ● Relevanța ● Metodologia ● Sustenabilitatea ● Egalitatea de șanse Proiectele vor promova principiul egalității de șanse prin susținerea acțiunilor comune pentru dezvoltarea resurselor umane din mediul rural, cu directa implicare a tuturor actorilor sociali din sectoarele public și privat, inclusiv societatea civilă. Acest DMI urmărește crearea condițiilor pentru asigurarea accesului egal la serviciile și măsurile eficiente de sprijin pentru toți. Proiectele vor promova principiul egalității de șanse prin asigurarea participării la activitățile proiectului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
folosind o abordare complexă, care se adresează tuturor aspectelor (ocupare, educație, locuință, îngrijirea sănătății, protecție socială etc.) și, în același timp, utilizând resursele disponibile în mod eficient și concentrat. Totuși, coordonarea eficientă poate fi obținută în cazul în care toți actorii relevanți sunt interesați, conștienți de beneficiile și scopurile unei astfel de acțiuni sincronizate și doresc să fie implicați. Aceasta se poate obține prin furnizarea unui acces adecvat la serviciile de bază (apă, electricitate etc.), la informare, cât și prin asigurarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
integrală a conceptului de economie socială; 2. Promovarea capacității de a ocupa un loc de muncă și adaptabilității persoanelor slab calificate, persoanelor cu dizabilități și persoanelor supuse riscului de excluziune socială, în entitățile economiei sociale; 3. Sprijinirea parteneriatelor între toți actorii relevanți implicați din comunitate (sindicate, instituții publice, asociații patronale, lucrători, sectorul nonguvernamental, întreprinderi, mediul de afaceri și alte asociații etc.); 4. Acțiuni de sensibilizare, promovare a serviciilor de consiliere și informare și schimbul de experiență în domeniul economiei sociale; 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și dezvoltarea de structuri ale economiei sociale; 15 . Promovarea și dezvoltarea activităților în parteneriat, între organizații orientate spre profit și organizații non profit în vederea dezvoltării economiei sociale; 16. Schimbul de bune practici în domeniul incluziunii sociale și economiei sociale, între actori regionali/locali, naționali și transnaționali din domeniul economiei sociale; 17. Activități de formare profesională și de consolidare a capacităților, competențelor, cunoștințelor și stimei de sine, dedicate persoanelor vulnerabile pentru a le ajuta să înființeze structuri ale economiei sociale și să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de vârstă, sex, rasă, etnie, origine socială etc., pentru a avea acces egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI. În cadrul proiectelor vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe de pregătire adresate tuturor actorilor relevanți din economia socială care vor include sesiuni și module specifice cuprinzând aspecte ale egalității de șanse și de gen, nediscriminării și acceptării diversității. ● Dezvoltarea durabilă Proiectele promovate în acest DMI vor avea un impact semnificativ asupra dezvoltării durabile, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
promovarea formelor alternative de ocupare adaptate la nevoile persoanelor vulnerabile - muncă la distanță, muncă prin internet, ocupare cu normă redusă; 13. Dezvoltarea și promovarea diferitelor forme de cooperare între angajatori, patronate, organizații sindicale, ONG-uri (asociații și fundații) și alți actori relevanți pe piața muncii în vederea identificării și promovării oportunităților de ocupare pentru grupurile vulnerabile; 14. Activități în scopul schimbării atitudinii sociale privind grupurile vulnerabile, în special în ceea ce privește mediul de lucru, inclusiv campanii de informare și promovare îndreptate către angajatori și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
1) Se referă la locuri de muncă protejate ────────── II.6.2.14. Teme orizontale ● Egalitatea de șanse Această temă orizontală este reflectată și promovată în cadrul DMI prin toate activitățile finanțate, inclusiv prin promovarea acțiunilor comune cu implicare directă a tuturor actorilor relevanți din sectorul public sau privat, inclusiv societatea civilă. Toate programele de formare profesională finanțate vor include sesiuni/module cuprinzând aspecte privind egalitatea de șanse și de gen, nediscriminare și acceptarea diversității. Proiectele promovate trebuie să dezvolte condițiile necesare pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de vârstă, sex, rasă, etnie, origine socială etc., pentru a avea acces egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI. În cadrul proiectelor vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe de pregătire adresate tuturor actorilor relevanți care activează cu și pentru grupurile vulnerabile care vor include sesiuni și module specifice cuprinzând aspecte ale egalității de șanse și de gen, nediscriminării și acceptării diversității ● Dezvoltarea durabilă Proiectele promovate în cadrul acestui DMI vor avea un impact semnificativ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
finalizarea proiectului ────────── II.6.3.14. Teme orizontale ● Egalitatea de șanse Toate proiectele finanțate în cadrul acestui DMI vor promova și vor asigura respectarea principiului egalității de șanse și de gen. Vor fi promovate sesiuni/module specifice de pregătire destinate tuturor actorilor relevanți pe piața muncii, cuprinzând aspecte privind egalitatea de gen, egalitatea de șanse, nediscriminarea și respectarea diversității. De asemenea, în cadrul proiectelor vor fi dezvoltate și implementate campanii de sensibilizare cu privire la drepturile femeilor, protecția împotriva hărțuirii sexuale, violenței domestice, traficului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
integrarea și atragerea persoanelor în educație și formare, beneficiindu-se astfel de diseminarea inițiativelor inovative, experienței, rezultatelor și bunelor practici. Cooperarea transnațională va acoperi o gamă largă de activități, precum: schimbul de informații și schimbul de persoane între administrații, formatori, actori relevanți pe piața muncii și în domeniul politicilor sociale, adaptarea și transferul/preluarea experienței altor state, studii și evaluări, acțiuni comune. Finanțarea acțiunilor transnaționale și interregionale contribuie la promovarea și susținerea inovației prin schimbul de experiențe privind activitățile inovative în ceea ce privește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
transferul de expertiză legat de metodologiile de succes dezvoltate pentru incluziunea socială, inclusiv mentorat; 5. Schimb de informații, pregătire și stagii de practică în instituții relevante pe piața muncii și în domeniul politicilor sociale; 6. Diseminarea metodelor inovatoare către alți actori implicați în combaterea discriminării; 7. Participarea și colaborarea cu rețelele tematice europene și naționale, inclusiv organizarea și participarea la grupuri de lucru, evenimente, seminarii și conferințe în domeniul dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale; 8. Schimb de experiență și bune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
documentelor suport pentru activitățile de programare, management, monitorizare, evaluare și control (precum manuale de proceduri, liste de verificare etc.); 5. Integrarea și extinderea utilizării instrumentelor de guvernare pe mai multe niveluri, care facilitează integrarea și cooperarea între AM și diferiți actori implicați în implementarea PO; 6. Sprijin pentru pregătirea Comitetului de Monitorizare și a Comitetului de Coordonare a Evaluării POSDRU și asistență pentru consolidarea funcționării acestora; 7. Planificarea și testarea unor modalități noi de implementare, caracterizate printr-un accent mai pronunțat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
suficientă înregistrarea persoanelor în registrul de evidență sau în liste de prezență; ... e) promovarea unei imagini pozitive în comunitate a categoriilor de persoane vulnerabile sau aflate în situații de dificultate; ... f) promovarea comportamentului civic și asumarea responsabilității sociale de către toți actorii sociali, în vederea prevenirii situațiilor de risc; ... g) respectarea și promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare; ... h) protejarea și promovarea drepturilor persoanelor beneficiare în ceea ce privește egalitatea de șanse și tratament, participarea egală, autodeterminarea, autonomia și demnitatea personală și întreprinderea de acțiuni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266172_a_267501]
-
prezentului Ordin. Dacă aveți întrebări cu privire la chestionar sau la cerere înainte de transmiterea acestora, vă recomandăm contactarea autorității vamale. 3. Chestionarul cuprinde, în cadrul fiecărei secțiuni, cele mai importante aspecte care pot fi utile autorității vamale. Totuși, unele aspecte privesc numai anumiți actori din cadrul lanțului internațional de aprovizionare. Acest lucru poate depinde și de tipul de certificat pe care îl solicită societatea dumneavoastră. Nu este necesar să răspundeți la întrebările care nu sunt relevante pentru societatea dumneavoastră. Vă rugăm să răspundeți la aceste
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266459_a_267788]
-
la partea din lanțul internațional de aprovizionare în care vă desfășurați activitatea sau la tipul de certificat pe care îl solicitați. Vă rugăm să consultați tabelul specific de la sfârșitul notelor explicative pentru detalii privind întrebările care sunt relevante pentru diferiții actori din lanțul de aprovizionare și în funcție de tipul de certificat solicitat. În cazul în care beneficiați deja de simplificări vamale sau dețineți alte autorizații vamale care demonstrează că sunt îndeplinite unul sau mai multe criterii AEO, este suficient să menționați simplificările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266459_a_267788]
-
suficientă înregistrarea persoanelor în registrul de evidență sau în liste de prezență; ... e) promovarea unei imagini pozitive în comunitate a categoriilor de persoane vulnerabile sau aflate în situații de dificultate; ... f) promovarea comportamentului civic și asumarea responsabilității sociale de către toți actorii sociali, în vederea prevenirii situațiilor de risc; ... g) respectarea și promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare; ... h) protejarea și promovarea drepturilor persoanelor beneficiare în ceea ce privește egalitatea de șanse și tratament, participarea egală, autodeterminarea, autonomia și demnitatea personală și întreprinderea de acțiuni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274487_a_275816]