43,598 matches
-
a infrastructurii; ... p) aprobă regimul de amortizare a mijloacelor fixe ale C.F.R.; ... q) aprobă scoaterea din funcțiune, casarea și valorificarea unor bunuri materiale, în condițiile legii; ... r) asigură elaborarea proiectului de contract de activitate al C.F.R.; ... s) stabilește drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal pentru personalul de conducere al C.F.R.; ... ș) rezolvă orice alte probleme stabilite de adunarea generală a acționarilor. ... Articolul 20 Atribuțiile directorului general (1) Directorul general reprezintă C.F.R. în raporturile cu terții și are, în principal
STATUTUL din 10 septembrie 1998 (*actualizat*) Companiei Naţionale de Căi Ferate "C.F.R." - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270606_a_271935]
-
necesar desfășurării activității este preluat de la Societatea Națională a Căilor Ferate Române, în funcție de competenta profesională și de disciplină în activitate, și este considerat transferat. Până la încheierea noului contract colectiv de muncă al personalului de la C.F.R., personalul transferat va beneficia de drepturile de salarizare și de celelalte drepturi de personal, prevăzute în actualul contract colectiv de muncă, precum și de alte drepturi prevăzute în legislația în vigoare. ... (2) Drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal se stabilesc de către consiliul de administrație pentru personalul de
HOTĂRÂRE nr. 581 din 10 septembrie 1998 (*actualizată*) privind înfiinţarea Companiei Naţionale de Căi Ferate "C.F.R." - S.A. prin reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270603_a_271932]
-
colectiv de muncă al personalului de la C.F.R., personalul transferat va beneficia de drepturile de salarizare și de celelalte drepturi de personal, prevăzute în actualul contract colectiv de muncă, precum și de alte drepturi prevăzute în legislația în vigoare. ... (2) Drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal se stabilesc de către consiliul de administrație pentru personalul de conducere și prin contractul colectiv de muncă, pentru personalul de execuție. ... (3) Salariații și pensionării C.F.R., precum și membrii de familie ai acestora beneficiază, după caz, de
HOTĂRÂRE nr. 581 din 10 septembrie 1998 (*actualizată*) privind înfiinţarea Companiei Naţionale de Căi Ferate "C.F.R." - S.A. prin reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270603_a_271932]
-
14 februarie 2013. b) elaborarea și fundamentarea proiectului de buget al Înaltei Curți de Casație și Justiție; ... c) executarea bugetului Înaltei Curți de Casație și Justiție; ... d) întocmirea lucrărilor financiar-contabile prevăzute de lege; ... e) realizarea lucrărilor de personal și de salarizare; ... f) ținerea și actualizarea evidenței posturilor vacante de judecător la Înalta Curte de Casație și Justiție și transmiterea acesteia Serviciului informatică juridică în vederea publicării pe pagina de Internet a Înaltei Curți de Casație și Justiție; ... g) ținerea și actualizarea evidenței
REGULAMENT din 21 septembrie 2004 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea administrativă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270881_a_272210]
-
în care se depune cererea de pensionare. ... (2) În înțelesul Legii și al prezentelor norme, prin venitul brut lunar realizat, cu caracter permanent, se înțelege indemnizația brută lunară de încadrare compusă din elementele de drept salarial care, conform legislației privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, au fost incluse în aceasta începând cu data de 1 ianuarie 2010, astfel cum a fost stabilită începând cu data de 9 aprilie 2015, la nivel maxim în plată pentru funcții similare, în baza prevederilor
NORME din 12 aprilie 2016 cu privire la stabilirea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 7/2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271011_a_272340]
-
data de 9 aprilie 2015, la nivel maxim în plată pentru funcții similare, în baza prevederilor art. 1 alin. (5^1) și art. 5 alin. (1^1) și (1^2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015 , cu modificările și completările ulterioare, la care se adaugă sumele reprezentând sporul pentru gestionarea datelor
NORME din 12 aprilie 2016 cu privire la stabilirea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 7/2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271011_a_272340]
-
stabilite conform Legii, se actualizează prin aplicarea la cuantumul pensiei de serviciu aflate în plată sau cuvenite, după caz, a procentului de majorare a salariului de bază de care beneficiază auditorul public extern aflat în activitate, cu același nivel de salarizare, în condiții identice de funcție, vechime, grad sau treaptă. ... (2) Dacă în urma actualizării rezultă o pensie mai mică, se păstrează pensia aflată în plată/cuvenită sau, după caz, pensia din sistemul public de pensii. ... Articolul 17 (1) În vederea actualizării pensiei
NORME din 12 aprilie 2016 cu privire la stabilirea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 7/2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271011_a_272340]
-
serviciu (ani, luni) ........ Confirmăm faptul că în cazul doamnei/domnului raportul de serviciu/de muncă a încetat din motive neimputabile acesteia/acestuia, în temeiul ..................... Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta adeverință. Conducătorul unității, Direcția (Serviciul) ........................ cu atribuții de salarizare personal Director (Șef serviciu), ........................... Anexa 3 la norme Denumirea unității .............................. Codul fiscal nr. ................................ Sediul: localitatea ............................, str. ........................... nr. ............ Județul/Sectorul ................................ Telefon/Fax ..................................... Nr. ..................../........................ ADEVERINȚĂ pentru actualizarea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea și funcționarea Curții de
NORME din 12 aprilie 2016 cu privire la stabilirea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 7/2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271011_a_272340]
-
Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - Legea administrației publice locale nr. 215/2001 , republicată, cu modificările și completările ulterioare; - Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare, cu modificările și completările ulterioare; - Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și
ORDIN nr. 400 din 12 iunie 2015 (*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270917_a_272246]
-
forma dobânzii legale. ... Articolul 2 Plata sumelor datorate în temeiul titlurilor executorii prevăzute la art. 1 alin. (1) se realizează eșalonat, în 5 tranșe, potrivit prevederilor art. 15 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare. Articolul 3 (1) Sumele prevăzute la art. 15 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri
ORDIN nr. 331 din 31 martie 2016 privind stabilirea procedurii de efectuare a plăţii titlurilor executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din cadrul Secretariatului General al Guvernului şi al structurilor, organelor de specialitate ale administraţiei publice centrale şi instituţiilor publice finanţate prin bugetul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271022_a_272351]
-
nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare. Articolul 3 (1) Sumele prevăzute la art. 15 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare vor fi achitate de ordonatorii de credite conform eșalonării prevăzute la art. 2 și se actualizează cu indicele prețurilor de consum stabilit de Institutul Național
ORDIN nr. 331 din 31 martie 2016 privind stabilirea procedurii de efectuare a plăţii titlurilor executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din cadrul Secretariatului General al Guvernului şi al structurilor, organelor de specialitate ale administraţiei publice centrale şi instituţiilor publice finanţate prin bugetul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271022_a_272351]
-
în care se depune cererea de pensionare. ... (2) În înțelesul Legii și al prezentelor norme, prin venitul brut lunar realizat, cu caracter permanent, se înțelege indemnizația brută lunară de încadrare compusă din elementele de drept salarial care, conform legislației privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, au fost incluse în aceasta începând cu data de 1 ianuarie 2010, astfel cum a fost stabilită începând cu data de 9 aprilie 2015, la nivel maxim în plată pentru funcții similare, în baza prevederilor
NORME din 12 aprilie 2016 cu privire la stabilirea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 7/2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271017_a_272346]
-
data de 9 aprilie 2015, la nivel maxim în plată pentru funcții similare, în baza prevederilor art. 1 alin. (5^1) și art. 5 alin. (1^1) și (1^2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015 , cu modificările și completările ulterioare, la care se adaugă sumele reprezentând sporul pentru gestionarea datelor
NORME din 12 aprilie 2016 cu privire la stabilirea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 7/2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271017_a_272346]
-
stabilite conform Legii, se actualizează prin aplicarea la cuantumul pensiei de serviciu aflate în plată sau cuvenite, după caz, a procentului de majorare a salariului de bază de care beneficiază auditorul public extern aflat în activitate, cu același nivel de salarizare, în condiții identice de funcție, vechime, grad sau treaptă. ... (2) Dacă în urma actualizării rezultă o pensie mai mică, se păstrează pensia aflată în plată/cuvenită sau, după caz, pensia din sistemul public de pensii. ... Articolul 17 (1) În vederea actualizării pensiei
NORME din 12 aprilie 2016 cu privire la stabilirea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 7/2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271017_a_272346]
-
serviciu (ani, luni) ........ Confirmăm faptul că în cazul doamnei/domnului raportul de serviciu/de muncă a încetat din motive neimputabile acesteia/acestuia, în temeiul ..................... Certificăm corectitudinea și legalitatea datelor înscrise în prezenta adeverință. Conducătorul unității, Direcția (Serviciul) ........................ cu atribuții de salarizare personal Director (Șef serviciu), ........................... Anexa 3 la norme Denumirea unității .............................. Codul fiscal nr. ................................ Sediul: localitatea ............................, str. ........................... nr. ............ Județul/Sectorul ................................ Telefon/Fax ..................................... Nr. ..................../........................ ADEVERINȚĂ pentru actualizarea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea �� și funcționarea Curții de
NORME din 12 aprilie 2016 cu privire la stabilirea pensiei de serviciu conform prevederilor Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 7/2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271017_a_272346]
-
poluarea fonică, tehnologii prietenoase mediului, tehnologii pentru controlul și reducerea emisiilor poluante, acorduri internaționale pentru protecția mediului. 9. Comisia pentru muncă și protecție socială - raporturile individuale de muncă (contractul individual de muncă, timpul de lucru, concediile, protecția muncii, sistemul de salarizare, jurisdicția muncii, statutul juridic al femeii salariate); raporturile colective de muncă (negocierea colectivă, contractul colectiv de muncă, jurisdicția conflictelor colective de muncă); statutul juridic al sindicatelor și al organizațiilor patronale; sistemul asigurărilor sociale (pensii, indemnizații, ajutor de șomaj, alocație de
REGULAMENTUL din 24 februarie 1994 (*republicat*) Camerei Deputaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270870_a_272199]
-
european au fost adoptate instrumente suficiente (în special Directiva 2014/67/UE ) care, dacă ar fi pe deplin aplicate, ar fi în măsură să producă efectele scontate. 6. Consideră că dacă situațiile în care întreprinderile au profitat de diferențele de salarizare dintre statele membre și au utilizat detașarea ca modalitate de exploatare a acestor diferențe nu reprezintă un comportament impropriu, ci unul obișnuit, tipic economiei de piață, tot în același mod și conform aceluiași principiu, acela al exploatării unor diferențe între
HOTĂRÂRE nr. 39 din 13 martie 2016 privind adoptarea opiniei referitoare la propunerea de Directivă a Parlamentului European şi a Consiliului de modificare a Directivei 96/71/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii COM(2016) 128. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271056_a_272385]
-
aceste prevederi sunt încălcate, întrucât, în inițiativa sa, Comisia Europeană nu a ținut cont de situația statelor membre cu economii mai puțin dezvoltate. 15. Consideră că principiul "remunerației egale pentru aceeași muncă" este incompatibil cu piața unică deoarece diferențele de salarizare constituie un element legitim al avantajului competitiv pe care îl au prestatorii de servicii. 16. Consideră că introducerea așa-numitei "remunerații egale pentru aceeași muncă" nu este soluția corectă pentru a face față abuzurilor și crede că aceasta aduce dezbinări
HOTĂRÂRE nr. 39 din 13 martie 2016 privind adoptarea opiniei referitoare la propunerea de Directivă a Parlamentului European şi a Consiliului de modificare a Directivei 96/71/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii COM(2016) 128. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271056_a_272385]
-
operațiunilor desfășurate în cadrul structurilor subordonate; ... ș) răspunde de respectarea legii privind angajarea gestionarilor și constituirea garanțiilor materiale aferente; ... t) supervizează implementarea și actualizarea programelor IT privind prelucrarea electronică a datelor financiar-contabile, a celor privind achizițiile publice și a celor privind salarizarea personalului; ... ț) răspunde, potrivit legii, de respectarea disciplinei de casă, a regulamentului operațional de casă și a celorlalte dispoziții privind operațiunile cu numerar, efectuând, personal sau prin împuternicit, controlul gestionar al casieriei; ... u) efectuează, personal sau prin împuternicit, controlul gestionar
REGULAMENT din 3 martie 2016 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Gărzilor forestiere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270700_a_272029]
-
pentru: ... -------- Partea introductivă a alin. (1) al art. 39 a fost modificată de pct. 19 al art. XI al Titlului II din LEGEA nr. 363 din 21 decembrie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 28 decembrie 2007. a) salarizarea sau, după caz, remunerarea personalului utilizat în centrele de consultanță și informare a consumatorilor, care se va face în funcție de timpul efectiv lucrat, până la nivelul maxim al funcției echivalente utilizate în cadrul Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor; ... b) cheltuieli materiale efectuate pentru
ORDONANŢĂ nr. 21 din 21 august 1992 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia consumatorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270747_a_272076]
-
și a altor drepturi de asistență socială privind executorii judecătorești și personalul angajat; ... n) stabilește indemnizația președintelui, vicepreședintelui, celorlalți membri ai Colegiului director al Camerei, și a reprezentatului Camerei la Consiliul Uniunii, atunci când acesta participă la ședințele Colegiului director, precum și salarizarea personalului angajat; ... ---------- Lit. n) a art. 35 a fost modificată de pct. 10 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 13 din 10 decembrie 2015 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 25 din 14 ianuarie 2016. n^1) avizează cererile de asociere
STATUTUL din 3 septembrie 2010 (*actualizat*) Uniunii Naţionale a Executorilor Judecătoreşti şi al profesiei de executor judecătoresc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270780_a_272109]
-
F. este preluat de la Societatea Națională a Căilor Ferate Române, în funcție de competența profesională și de disciplina în activitate, și este considerat transferat. Până la încheierea noului contract colectiv de muncă al personalului de la S.A.A.F., personalul transferat va beneficia de drepturile de salarizare și de celelalte drepturi de personal prevăzute în actualul contract colectiv de muncă, precum și de alte drepturi prevăzute în legislația în vigoare. ... (2) Drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal sunt stabilite de către consiliul de administrație pentru personalul de
HOTĂRÂRE nr. 585 din 10 septembrie 1998 (*actualizată*) privind înfiinţarea Societăţii de Administrare Active Feroviare "S.A.A.F." - S.A. prin reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270834_a_272163]
-
muncă al personalului de la S.A.A.F., personalul transferat va beneficia de drepturile de salarizare și de celelalte drepturi de personal prevăzute în actualul contract colectiv de muncă, precum și de alte drepturi prevăzute în legislația în vigoare. ... (2) Drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal sunt stabilite de către consiliul de administrație pentru personalul de conducere și prin contractul colectiv de muncă pentru personalul de execuție. ... (3) Salariații și pensionarii S.A.A.F., precum și membrii de familie ai acestora beneficiază, după
HOTĂRÂRE nr. 585 din 10 septembrie 1998 (*actualizată*) privind înfiinţarea Societăţii de Administrare Active Feroviare "S.A.A.F." - S.A. prin reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270834_a_272163]
-
funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 62 din 27 ianuarie 2010, abrogată prin Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 877 din 28 decembrie 2010, și respinsă prin Legea nr. 30/2010 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 180 din 20
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269997_a_271326]
-
593 din 20 septembrie 2013, și aprobată cu modificări prin Legea nr. 25/2014 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 205 din 24 martie 2014, cu modificările ulterioare; - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 703 din 15 noiembrie 2013, cu modificările și completările ulterioare, și aprobată cu completări prin Legea
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269997_a_271326]