43,598 matches
-
2015; - Legea nr. 168/2014 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 29/2013 privind reglementarea unor măsuri bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 922 din 18 decembrie 2014; - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 925 din 18 decembrie 2014, rectificată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 941 din
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
acordarea asistenței medicale de urgență, în afara programului de la norma de bază, se asimilează cu activitatea personalului sanitar care efectuează gărzi și beneficiază de drepturile prevăzute la cap. II art. 3 din anexa nr. III la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, în condițiile în care nu beneficiază de timp liber corespunzător pentru activitatea desfășurată peste durata normală a timpului de lucru. ... Articolul 100 (1) Finanțarea acordării asistenței medicale publice de urgență
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
iar programul de lucru se stabilește de comun acord cu managerul general. ... (13) Conținutul contractului de management și al contractului de administrare pentru managerul general și, respectiv, pentru membrii comitetului director vor fi stabilite prin ordin al ministrului sănătății. ... (14) Salarizarea personalului de conducere și a personalului de execuție din cadrul serviciilor de ambulanță județene și al municipiului București se stabilește potrivit legii. ... (15) Funcția de manager general este incompatibilă cu: ... a) exercitarea unor funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
de asistent medical, respectiv de moașă. ... ---------- Art. 207 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 45 din 31 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 684 din 2 septembrie 2016. Articolul 208 (1) Salarizarea personalului de conducere din spitalele publice, precum și a celorlalte categorii de personal se stabilește potrivit legii. ... (2) Cuantumul cheltuielilor aferente drepturilor de personal stabilite potrivit alin. (1) este supus aprobării ordonatorului principal de credite de către manager, cu avizul consiliului de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
structurile executive ale caselor de asigurări. Aceștia nu pot exercita activități la societăți reglementate de Legea nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau la alte unități care se află în relații contractuale cu casele de asigurări. ... (3) Salarizarea președintelui și a vicepreședintelui CNAS se stabilește după cum urmează: a) pentru președinte, la nivelul indemnizației prevăzute de lege pentru funcția de secretar de stat; ... b) pentru vicepreședinte, la nivelul indemnizației prevăzute de lege pentru funcția de subsecretar de stat. ... (4
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
suspendă de drept din funcțiile deținute anterior, cu excepția funcțiilor didactice din învățăm��ntul superior. Directorul general are obligația de a depune declarație de interese și declarație de avere. Modelul declarației de interese se aprobă prin ordin al președintelui CNAS. ... (4) Salarizarea și celelalte drepturi ale directorului general se stabilesc prin contractul de management. Salariul de bază se aprobă de președintele CNAS și se stabilește între limite, după cum urmează: ... a) limita minimă la nivelul maxim al salariului pentru funcția de consilier gr.
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
și reprezentanți ai CMR, CMDR, CFR și OAMMR. ... (3) În exercitarea atribuțiilor prevăzute la alin. (1), structurile de specialitate din CNAS colaborează cu organele judiciare, precum și cu alte instituții și autorități ale statului în funcție de domeniul de competență specific. ... Articolul 306 Salarizarea persoanelor din structurile menționate la art. 305 alin. (1) este similară cu cea prevăzută de lege pentru compartimentele de audit. Secțiunea a 3-a Arbitrajul Articolul 307 (1) CNAS împreună cu CMR, CMDR și CFR organizează Comisia centrală de arbitraj care
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
alte unități sanitare publice decât cele menționate la alin. (1) se face numai prin examen/concurs. ... (4) Remunerarea medicilor cetățeni ai unui stat terț încadrați în unitățile sanitare publice prevăzute la alin. (1) se face cu respectarea prevederilor legale privind salarizarea în sistemul public. ... ---------- Art. 387^5 a fost introdus de pct. 13 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 45 din 31 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 684 din 2 septembrie 2016. Secțiunea a 2-a Nedemnități
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
lit. a)-c). ... Articolul 548 Pentru serviciile prestate persoanelor care nu sunt membre ale CMDR tarifele se stabilesc, după caz, de Consiliul național, respectiv de consiliul colegiului teritorial. Articolul 549 (1) Fondurile bănești pot fi utilizate pentru cheltuieli de administrație, salarizare personal, fonduri fixe, material gospodăresc, finanțarea cheltuielilor organizatorice, perfecționarea pregătirii profesionale, acordarea de burse de merit prin concurs medicilor dentiști, întrajutorarea medicilor dentiști cu venituri mici și a familiilor lor. ... (2) Modul de alocare a fondurilor prevăzute la alin. (1
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
economiei, comerțului și relațiilor cu mediul de afaceri. ... (2) Prin ordin al ministrului economiei, comerțului și relațiilor cu mediul de afaceri se stabilesc funcția, salariul de bază și alte drepturi bănești în valută (prevăzute în Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare), nivelul încadrării în țară (în funcție publică, contractuală sau diplomatică). Ordinul include obiectivele cuprinse în planul de activitate prevăzut la art. 47. ... (3) În funcție de politica economică și de
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
face cu avizul Ministerului Afacerilor Externe. Articolul 52 La începerea/încheierea misiunii permanente în străinătate se poate avea în vedere o perioadă necesară predării-preluării, conform art. 20 alin. (4) lit. a) din Hotărârea Guvernului nr. 837/1995 cu privire la criteriile de salarizare în valută și celelalte drepturi în valută și în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate, republicată, cu modificările și completările ulterioare, fără a depăși 10 zile calendaristice. Articolul 53 Durata concediilor de odihnă este cea prevăzută de
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalit��ţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
de transport utilizate în desfășurarea proceselor tehnologice; A5. = Reprezintă cota de amortizare anuală a mijloacelor fixe utilizate în procesul de producție. B. CHELTUIELI CU MUNCA VIE: B1. Salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației; B1a ÷ B 1.h = B1x....%, conform prevederilor legale. C. ALTE CHELTUIELI DIRECTE Se repartizează în cadrul Unității de administrare pe fiecare amenajare în funcție de cheltuielile directe înregistrate prin însumarea devizelor tehnologice pe fiecare activitate în parte (desecare cu pompare și
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
de transport utilizate în desfășurarea proceselor tehnologice; A5. = Reprezintă cota de amortizare anuală a mijloacelor fixe utilizate în procesul de producție. B. CHELTUIELI CU MUNCA VIE: B1. Salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației; B1a ÷ B 1.h = B1x....%, conform prevederilor legale. C. ALTE CHELTUIELI DIRECTE Se repartizează în cadrul unității de administrare pe fiecare amenajare în funcție de cheltuielile directe înregistrate prin însumarea devizelor tehnologice pe fiecare activitate în parte (desecare cu pompare și
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
de transport utilizate în desfășurarea proceselor tehnologice; A5. = Reprezintă cota de amortizare anuală a mijloacelor fixe utilizate în procesul de producție. B. CHELTUIELI CU MUNCA VIE: B1. Salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației; B1a ÷ B 1.h = B1x....%, conform prevederilor legale. C. ALTE CHELTUIELI DIRECTE Se repartizează în cadrul unității de administrare pe fiecare amenajare în funcție de cheltuielile directe înregistrate prin însumarea devizelor tehnologice pe fiecare activitate în parte (desecare cu pompare și
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
de transport utilizate în desfășurarea proceselor tehnologice. A5. = Reprezintă cota de amortizare anuală a mijloacelor fixe utilizate în procesul de producție. B. CHELTUIELI CU MUNCA VIE: B1. Salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației; B1a ÷ B 1.h = B1x ...% conform prevederilor legale; C. ALTE CHELTUIELI DIRECTE Se repartizează în cadrul unității de administrare pe fiecare amenajare în funcție de cheltuielile directe înregistrate prin însumarea devizelor tehnologice pe fiecare activitate în parte [desecare cu pompare și
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
Col. 8 Col. 10 = Prețul unitar al carburantului la momentul întocmirii devizului (furnizor Petrom) Col. 11 = Col. 9 x Col. 10 Col. 12 = Col. 7 Col. 13 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Naționale a Îmbunătățirilor Funciare (Administrația) Col. 14 = Col. 12 x Col. 13 Col. 15 = se determină pe baza inventarului fizic al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau indicatoare de norme de deviz
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau indicatoare de norme de deviz) Col. 17 = Col. 15 x Col. 16 Col. 18 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Col. 19 = Col. 17 x Col. 18 Col. 20 = se completează cu denumirea principalelor materiale care se vor pune în operă Col. 21 = se respectă unitatea de măsură pentru fiecare material Col. 22 = reprezintă cantitatea de material aferent
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
Col. 8 Col. 10 = prețul unitar al carburantului la momentul întocmirii devizului (furnizor Petrom) Col. 11 = Col. 9 x Col. 10 Col. 12 = Col. 7 Col. 13 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Naționale a Îmbunătățirilor Funciare (Administrația) Col. 14 = Col. 12 x Col. 13 Col. 15 = se determină pe baza inventarului fizic al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau indicatoarele de norme de deviz
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau indicatoarele de norme de deviz) Col. 17 = Col. 15 x Col. 16 Col. 18 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Col. 19 = Col. 17 x Col. 18 Col. 20 = se completează cu denumirea principalelor materiale care se vor pune în operă Col. 21 = se respectă unitatea de măsură pentru fiecare material Col. 22 = reprezintă cantitatea de material aferent
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
Col. 8 Col. 10 = prețul unitar al carburantului la momentul întocmirii devizului (furnizor Petrom) Col. 11 = Col. 9 x Col. 10 Col. 12 = Col. 7 Col. 13 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Naționale a Îmbunătățirilor Funciare (Administrația) Col. 14 = Col. 12 x Col. 13 Col. 15 = se determină pe baza inventarului fizic al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau indicatoarele de norme de deviz
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau indicatoarele de norme de deviz) Col. 17 = Col. 15 x Col. 16 Col. 18 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Col. 19 = Col. 17 x Col. 18 Col. 20 = se completează cu denumirea principalelor materiale care se vor pune în operă Col. 21 = se respectă unitatea de măsură pentru fiecare material Col. 22 = reprezintă cantitatea de material aferent
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
Col. 8 Col. 10 = prețul unitar al carburantului la momentul întocmirii devizului (furnizor Petrom) Col. 11 = Col. 9 x Col. 10 Col. 12 = Col. 7 Col. 13 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Naționale a Îmbunătățirilor Funciare (Administrația) Col. 14 = Col. 12 x Col. 13 Col. 15 = se determină pe baza inventarului fizic al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau indicatoarele de norme de deviz
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
al infrastructurii Col. 16 = norma de timp aferentă lucrării (din normele locale sau indicatoarele de norme de deviz) Col. 17 = Col. 15 x Col. 16 Col. 18 = salariul tarifar mediu format din salariul de încadrare + sporurile aprobate conform grilei de salarizare a Administrației Col. 19 = Col. 17 x Col. 18 Col. 20 = se completează cu denumirea principalelor materiale care se vor pune în operă Col. 21 = se respectă unitatea de măsură pentru fiecare material Col. 22 = reprezintă cantitatea de material aferent
NORME METODOLOGICE din 24 iunie 2011 (*actualizate*) privind calculul şi plata tarifelor pentru serviciile de îmbunătăţiri funciare, altele decât irigaţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
prin suplimentarea schemei de personal existente. ... (4) Întreg personalul Autorității Electorale Permanente beneficiază de un spor pentru complexitate a muncii de 30%, aplicat la salariul de bază brut lunar. Prevederile art. 22 alin. (1) din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, nu se aplică Autorității Electorale Permanente. ... (5) Documentele și informațiile pe care le poate solicita Autoritatea Electorală Permanentă pot fi în legătură exclusiv cu activitățile partidelor politice care
LEGE nr. 334 din 17 iulie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind finanţarea activităţii partidelor politice şi a campaniilor electorale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276140_a_277469]
-
vicepreședinte cu atribuții în domeniul medicamentelor de uz uman; 3. vicepreședinte cu atribuții în domeniul dispozitivelor medicale; 4. Consiliul de administrație; 5. Consiliul științific; 6. consilier probleme medicale; 7. consilier probleme farmaceutice; 8. Departament juridic (DJ); 9. Departament resurse umane, salarizare (DRUS); 10. Departament economic (DE); 11. Birou audit intern (BAI); 12. Birou asigurarea calității (BAC); 13. Departament evaluare tehnologii medicale (DETM); 14. Serviciul de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă (SPPSSM); 15. Compartiment protecție civilă (CPC
REGULAMENT din 11 august 2016 de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale a Medicamentului şi a Dispozitivelor Medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276056_a_277385]