4,493 matches
-
familia a putut face față 1. da 2. nu cheltuielilor curente? ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 7. Cum apreciați veniturile actuale ale familiei dvs.? 1. nu ne ajung nici pentru strictul necesar 2. ne ajung numai pentru strictul necesar 3. ne ajung pentru un trai decent, dar nu ne permitem cumpărarea unor bunuri mai scumpe 4. reușim să cumpărăm și unele bunuri mai scumpe, dar cu restrângeri în alte domenii 5. reușim să avem tot ce ne trebuie, fără să ne restrângem de la ceva ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 8. În
METODOLOGIE din 19 august 2015 de lucru privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială şi modelul standard al documentelor elaborate de către acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264472_a_265801]
-
La cererea candidatului, dacă prezentarea prevăzută la alin. (3) a fost depusă și în format electronic, aceasta se va publica pe site-ul colegiului teritorial/național, după caz. ... (5) Dacă prezentarea prevăzută la alin. (3) nu este redactată în termeni decenți sau face referire la alți colegi în termeni injurioși, comisia electorală poate decide respingerea cererii de publicare pe site. ... (6) Campania electorală se încheie cu 48 de ore înainte de începerea procesului de votare. ... (7) Folosirea de termeni injurioși sau indecenți
DECIZIE nr. 9 din 11 iulie 2015 pentru modificarea anexei la Decizia Consiliului naţional al Colegiului Medicilor Dentişti din România nr. 59/2011 privind aprobarea Regulamentului electoral al Colegiului Medicilor Dentişti din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264521_a_265850]
-
La cererea candidatului, dacă prezentarea prevăzută la alin. (3) a fost depusă și în format electronic, aceasta se va publica pe site-ul colegiului teritorial/național, după caz. ... (5) Dacă prezentarea prevăzută la alin. (3) nu este redactată în termeni decenți sau face referire la alți colegi în termeni injurioși, comisia electorală poate decide respingerea cererii de publicare pe site. ... (6) Campania electorală se încheie cu 48 de ore înainte de începerea procesului de votare. ... (7) Folosirea de termeni injurioși sau indecenți
REGULAMENT ELECTORAL din 19 noiembrie 2011 (*actualizat*) al Colegiului Medicilor Dentişti din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264559_a_265888]
-
întreprinde sau sprijină acțiuni împotriva ordinii de drept sau a securității naționale și declară că nici în trecut nu a întreprins asemenea acțiuni; ... c) a împlinit vârsta de 18 ani; ... d) are asigurate în România mijloace legale pentru o existență decentă, în condițiile stabilite de legislația privind regimul străinilor; ... e) este cunoscut cu o bună comportare și nu a fost condamnat în țară sau în străinătate pentru o infracțiune care îl face nedemn de a fi cetățean român; ... f) cunoaște limba
LEGE nr. 21 din 1 martie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cetăţeniei române nr. 21/1991**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264808_a_266137]
-
de ameliorare a situației sociale în mijloc de reducere a costurilor exclusiv pe seama muncii, fără investiții în tehnologie sau management avansate. 6. Susține că obiectivul creșterii ratei de ocupare a forței de muncă trebuie corelat cu cel al unui salariu decent, care să asigure un standard de viață corespunzător cu dezvoltarea economică a Uniunii Europene; subliniază că salariile decente pot contribui la redresarea cererii interne subminate prin programele de austeritate. 7. Propune suplimentarea listei indicatorilor de monitorizat cu indicatori precum numărul
HOTĂRÂRE nr. 30 din 14 aprilie 2014 cu privire la Comunicarea Comisiei către Parlamentul European şi Consiliu - Consolidarea dimensiunii sociale a Uniunii Economice şi Monetare COM (2013) 690 final. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261101_a_262430]
-
sau management avansate. 6. Susține că obiectivul creșterii ratei de ocupare a forței de muncă trebuie corelat cu cel al unui salariu decent, care să asigure un standard de viață corespunzător cu dezvoltarea economică a Uniunii Europene; subliniază că salariile decente pot contribui la redresarea cererii interne subminate prin programele de austeritate. 7. Propune suplimentarea listei indicatorilor de monitorizat cu indicatori precum numărul salariaților care trăiesc sub nivelul de sărăcie, sărăcia în rândul copiilor, accesibilitatea îngrijirii sănătății, pentru o mai nuanțată
HOTĂRÂRE nr. 30 din 14 aprilie 2014 cu privire la Comunicarea Comisiei către Parlamentul European şi Consiliu - Consolidarea dimensiunii sociale a Uniunii Economice şi Monetare COM (2013) 690 final. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261101_a_262430]
-
consecințele sociale negative cauzate de criză și măsurile subsecvente de consolidare fiscală de înrăutățirea indicatorilor sociali care derivă din schimbarea structurii economiei europene prin creșterea ponderii domeniilor care generează creștere fără locuri de muncă sau creștere fără locuri de muncă decente. Articolul 2 Opinia cuprinsă în prezenta hotărâre se transmite instituțiilor europene și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Această hotărâre a fost adoptată de Senat în ședința din 14 aprilie 2014, cu respectarea prevederilor art. 76 alin
HOTĂRÂRE nr. 30 din 14 aprilie 2014 cu privire la Comunicarea Comisiei către Parlamentul European şi Consiliu - Consolidarea dimensiunii sociale a Uniunii Economice şi Monetare COM (2013) 690 final. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261101_a_262430]
-
sunt discriminați în raport cu soții supraviețuitori beneficiari ai pensiei de urmaș. Se arată că aceleiași categorii de persoane îi este încălcat, în acest fel, dreptul la muncă, garantat prin art. 41 din Constituție, și, implicit, dreptul la un nivel de trai decent, garantat prin dispozițiile constituționale ale art. 47. Se susține, totodată, încălcarea prin aceste reglementări a art. 50 din Legea fundamentală, cu privire la protecția persoanelor cu handicap. Se arată că această limitare a drepturilor fundamentale anterior referite este ilegală, nefiind întrunite condițiile
DECIZIE nr. 110 din 6 martie 2014 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 118 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261154_a_262483]
-
personalului Ministerului Afacerilor Interne se poartă, potrivit prevederilor actelor normative specifice în vigoare, în ordinea importanței lor, doar la uniforma de ceremonie, respectiv cea de reprezentare, cu veston. ... (2) Personalul civil va purta distincțiile onorifice la o ținută sobră și decentă. ... Articolul 9 (1) Distincțiile onorifice se retrag de către emitent, din proprie inițiativă sau la propunerea șefilor structurilor care au propus acordarea lor, pentru săvârșirea unor fapte incompatibile cu calitatea de personal al Ministerului Afacerilor Interne sau a unor fapte care
ORDIN nr. 49 din 4 aprilie 2014(*actualizat*) privind instituirea şi conferirea unor distincţii onorifice în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260607_a_261936]
-
un comportament bazat pe respect și amabilitate, atât în relația cu publicul și alți reprezentanți ai autorităților și instituțiilor publice, cât și cu colegii, în conformitate cu uzanțele de protocol diplomatic și ceremonial; ... e) să aibă un aspect și o ținută vestimentară decente și reprezentative, potrivit statutului și etichetei diplomatice. Articolul 7 Integritate și profesionalism (1) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au obligația: ... a) să evite orice formă de discriminare sau părtinire în exercitarea funcției; ... b) să își desfășoare activitatea cu
ORDIN nr. 890 din 2 aprilie 2014 privind aprobarea Codului etic pentru Corpul diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260813_a_262142]
-
un comportament bazat pe respect și amabilitate, atât în relația cu publicul și alți reprezentanți ai autorităților și instituțiilor publice, cât și cu colegii, în conformitate cu uzanțele de protocol diplomatic și ceremonial; ... e) să aibă un aspect și o ținută vestimentară decente și reprezentative, potrivit statutului și etichetei diplomatice. Articolul 7 Integritate și profesionalism (1) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au obligația: ... a) să evite orice formă de discriminare sau părtinire în exercitarea funcției; ... b) să își desfășoare activitatea cu
CODUL DE ETICĂ din 2 aprilie 2014 pentru Corpul diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260814_a_262143]
-
de activitate. ... (2) Activitatea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice se bazează pe următoarele principii: ... a) principiul respectării demnității umane, egalității de șanse și de tratament; ... b) principiul coeziunii sociale; ... c) principiul respectării dreptului fiecărei persoane la muncă decentă; ... d) principiul contribuției și al solidarității în promovarea progresului social; ... e) principiul compatibilității cu legislația comunitară; ... f) principiul transparenței activității față de cetățeni și față de celelalte instituții ale statului, ale Uniunii Europene și față de societatea civilă; ... g) principiul eficienței managementului fondurilor
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261019_a_262348]
-
și regulamentelor, hotărârile Adunării generale a procurorilor și ale colegiului de conducere al direcției, în condițiile legii; ... c) să participe la activitățile de formare profesională continuă, conform necesităților de specializare; ... d) să respecte programul de lucru, să aibă un comportament decent și civilizat în relațiile de serviciu; ... e) să efectueze urmărirea penală, să participe la ședințele de judecată și să soluționeze lucrările în mod temeinic și operativ; ... f) să asigure securitatea dosarelor penale și a celorlalte lucrări, precum și confidențialitatea acestora, potrivit
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
nejustificată și nelegitimă statului. Astfel, această obligație, instituită prin prevederile art. 53 alin. (1) din Legea nr. 571/2003 , este de natură să îngreuneze, să stopeze dezvoltarea economică a activităților contribuabilului și să îl priveze de un nivel de trai decent. De asemenea, consideră că dispozițiile criticate sunt neconstituționale în măsura în care se interpretează în sensul unei restrângeri nejustificate a drepturilor și libertăților unui cetățean care desfășoară activități independente, fiind, totodată, și discriminatorii prin prisma art. 53 alin. (2) din Constituție, deoarece stabilesc
DECIZIE nr. 686 din 20 octombrie 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 53 alin. (1) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267557_a_268886]
-
libertatea economică presupune accesul liber al persoanei la o activitate economică, libera inițiativă și exercitarea acestora în condițiile legii [art. 45] și obligația statului de a lua măsuri economice și de protecție socială, de natură să asigure cetățenilor un trai decent [art. 47 alin. (1)], iar, pe de altă parte, prevederile criticate stabilesc o obligație în sarcina contribuabililor care realizează venituri din activități independente. 21. Având în vedere că nu s-a constatat încălcarea vreunei prevederi constituționale care consacră drepturi sau
DECIZIE nr. 686 din 20 octombrie 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 53 alin. (1) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267557_a_268886]
-
video sau orice fel de obiecte/echipamente care ar putea fi folosite la fraudarea examenului; ... f) nu poartă discuții cu alți candidați, nu se manifestă zgomotos sau într-un mod care poate perturba examinarea celorlalți candidați și are o ținută decentă, ... g) nu se prezintă la examen sub influența băuturilor alcoolice sau substanțelor psihotrope. ... Articolul 6 (1) Membrii comisiei de examinare au următoarele atribuții/obligații în legătură cu organizarea și desfășurarea examinării pentru proba teoretică: ... a) deschid sesiunea de examinare în sistemul informatic
NORME din 11 noiembrie 2015 (*actualizate*) privind examinarea în vederea atestării profesionale a personalului de specialitate din domeniul tranSporturilor rutiere (Anexa nr. 8)**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268057_a_269386]
-
recepționerului de serviciu, persoane care nu sunt înscrise în registrul de evidență. ... b) Să nu introducă în spațiul utilizat animale, reptile, păsări, insecte și pești. ... c) Să respecte cu strictețe ordinea interioară, să păstreze liniștea și să aibă un comportament decent în relațiile cu personalul de serviciu și cu celelalte persoane. ... d) Să nu introducă și să nu depoziteze în cameră materiale și substanțe explozive, inflamabile, radioactive, chimice, halucinogene sau urât mirositoare. ... e) Să nu păstreze în cameră produse alimentare ușor
ORDIN nr. M.120 din 16 decembrie 2015 pentru folosirea căminelor militare, cabanelor militare, sanatoriilor şi a altor facilităţi recreative şi Sportive aflate în patrimoniul Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268083_a_269412]
-
video sau orice fel de obiecte/echipamente care ar putea fi folosite la fraudarea examenului; ... f) nu poartă discuții cu alți candidați, nu se manifestă zgomotos sau într-un mod care poate perturba examinarea celorlalți candidați și are o ținută decentă, ... g) nu se prezintă la examen sub influența băuturilor alcoolice sau substanțelor psihotrope. ... Articolul 6 (1) Membrii comisiei de examinare au următoarele atribuții/obligații în legătură cu organizarea și desfășurarea examinării pentru proba teoretică: ... a) deschid sesiunea de examinare în sistemul informatic
NORME din 11 noiembrie 2015 (*actualizate*) privind examinarea în vederea atestării profesionale a personalului de specialitate din domeniul tranSporturilor rutiere (Anexa nr. 8)**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267026_a_268355]
-
forțat, în marea lor majoritate, se află într-o situație precară atât din punct de vedere fizic, psihic, cât și financiar. Aceasta impune ca statul căruia i-a fost cerută protecția, pe perioada analizării cererii de azil, să asigure condiții decente de cazare, întreținere materială și asistență medicală în conformitate cu normele UE în domeniul azilului. Crearea unui standard de viață adecvat va determina reducerea tendinței de mișcare secundară a solicitanților de azil către alte state membre ale UE, tendința acestora de a
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 23 septembrie 2015 privind imigraţia pentru perioada 2015-2018 (Anexa nr. 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266462_a_267791]
-
respectării acestora. (2) Activitatea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice se bazează pe următoarele principii: ... a) principiul respectării demnității umane, egalității de șanse și de tratament; ... b) principiul coeziunii sociale; ... c) principiul respectării dreptului fiecărei persoane la muncă decentă; ... d) principiul contribuției și al solidarității în promovarea progresului social; ... e) principiul compatibilității cu legislația comunitară; ... f) principiul transparenței activității față de cetățeni și față de celelalte instituții ale statului, ale Uniunii Europene și față de societatea civilă; ... g) principiul eficienței managementului fondurilor
HOTĂRÂRE nr. 344 din 30 aprilie 2014 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi pentru modificarea unor acte normative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265930_a_267259]
-
2) lit. e) pct. (i) din Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 166 din 7 martie 2014, astfel încât restrângerea exercițiului dreptului la un salariu decent, corespunzător pentru munca prestată de fiecare, încalcă dreptul la muncă, la condiții echitabile și satisfăcătoare, precum și dreptul la o plată egală pentru o muncă egală". De asemenea arată că prin prevederile criticate se aduce atingere principiilor care stau la baza
DECIZIE nr. 821 din 26 noiembrie 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 5 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269097_a_270426]
-
încălcate dispoziții cuprinse în Declarația Universală a Drepturilor Omului (art. 17 privind dreptul de proprietate, art. 23 pct. 3 referitor la o retribuire echitabilă și la protecție socială și art. 25 pct. 1 privind dreptul la un nivel de trai decent); Carta socială europeană (art. 1 pct. 2 și 4 privind dreptul la muncă, art. 4 privind dreptul la o salarizare echitabilă și art. 20 privind egalitatea de șanse a lucrătorilor); art. 1 din Protocolul nr. 1 la Convenția pentru apărarea
DECIZIE nr. 821 din 26 noiembrie 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 5 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269097_a_270426]
-
să respecte prevederile legale, normele codului deontologic, regulamentele, hotărârile Consiliului Superior al Magistraturii date în conformitate cu legea, hotărârile adunărilor generale și ale colegiilor de conducere; ... c) să își perfecționeze continuu pregătirea profesională, conform necesităților de specializare; ... d) să aibă un comportament decent și civilizat în relațiile de serviciu; ... e) să dea dovadă de competență profesională și să manifeste calm, răbdare, politețe și imparțialitate față de justițiabili, martori, avocați, procurori și alte persoane cu care intră în contact în calitate oficială; ... f) să participe
REGULAMENT din 17 decembrie 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267776_a_269105]
-
prin care a sesizat instanța de contencios constituțional. 6. Referitor la neconstituționalitatea dispozițiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 , arată că aceste dispoziții aduc atingere prezumției de nevinovăție, dreptului la muncă și la un trai decent, iar restrângerea adusă acestor drepturi fundamentale este disproporționată. 7. În conformitate cu dispozițiile art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 , încheierea de sesizare a fost comunicată președinților celor două Camere ale Parlamentului, Guvernului, precum și Avocatului Poporului, pentru a-și formula
DECIZIE nr. 654 din 13 octombrie 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza întâi din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266110_a_267439]
-
Autorul excepției consideră că dispozițiile de lege criticate contravin următoarelor prevederi constituționale: art. 23 alin. (11) referitor la prezumția de nevinovăție, art. 41 referitor la dreptul la muncă și art. 47 alin. (1) privind dreptul la un nivel de trai decent. 13. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea constată că, anterior sesizării sale, prin Decizia nr. 279 din 23 aprilie 2015 a constatat neconstituționalitatea dispozițiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza întâi din Legea nr. 53/2003 . Această decizie a fost
DECIZIE nr. 654 din 13 octombrie 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza întâi din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266110_a_267439]