4,219 matches
-
a dobânzii sau schimbarea monedei, este înregistrat în funcție de durată totală prevăzută în contract. 3. În cazul în care o operațiune de refinanțare "în alb" sau pe efecte de comerț este însoțită de un preaviz, durata să este egală cu durata preavizului. 4. Durata unei pensiuni se apreciază în funcție de scadenta avalului de refinanțare, independent de durată creditelor mobilizate. Cand se cumpără ferm efectele primare, se ia în considerare scadenta acestor efecte. Dacă tranzacția este efectuată cu biletele de mobilizare, se reține scadenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186203_a_187532]
-
formularului în funcție de scadentele contractuale de rambursare. 9. Orice împrumut primit însoțit de o clauză de revizuire periodica a dobânzii sau de schimbare a monedei este înregistrat conform precizărilor pct. 2 de la plasamente. 10. Orice operațiune de refinanțare însoțită de un preaviz este înregistrată conform precizărilor pct. 3 de la plasamente. 11. Durata unei operațiuni de refinanțare efectuată cu o institutie financiară se înregistrează conform precizărilor pct. 4 de la plasamente. Operațiunile de refinanțare efectuate cu Bancă Națională a României sau cu organismele specializate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186203_a_187532]
-
credit acordat clientelei sau unei instituții financiare, pentru care există clauze privind revizuirea periodica a dobânzii sau schimbarea monedei, este înregistrat în funcție de durată totală prevăzută în contract. 3. În cazul în care o operațiune de refinanțare este însoțită de un preaviz, durata să este egală cu durata preavizului. 4. Durata unei pensiuni se apreciază în funcție de scadenta avalului de refinanțare, independent de durată creditelor. 5. Creditele al căror plan de rambursare nu este încă cunoscut de la prima utilizare sunt clasate în funcție de scadenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187801_a_189130]
-
pentru care există clauze privind revizuirea periodica a dobânzii sau schimbarea monedei, este înregistrat în funcție de durată totală prevăzută în contract. 3. În cazul în care o operațiune de refinanțare este însoțită de un preaviz, durata să este egală cu durata preavizului. 4. Durata unei pensiuni se apreciază în funcție de scadenta avalului de refinanțare, independent de durată creditelor. 5. Creditele al căror plan de rambursare nu este încă cunoscut de la prima utilizare sunt clasate în funcție de scadenta finală. 6. Creditele cu plăti progresive din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187801_a_189130]
-
formularului în funcție de scadentele contractuale de rambursare. 9. Orice împrumut primit însoțit de o clauză de revizuire periodica a dobânzii sau de schimbare a monedei este înregistrat conform precizărilor pct. 2 de la plasamente. 10. Orice operațiune de refinanțare însoțită de un preaviz este înregistrată conform precizărilor pct. 3 de la plasamente. 11. Durata unei operațiuni de refinanțare efectuată cu o institutie financiară se înregistrează conform precizărilor pct. 4 de la plasamente. 12. Împrumuturile obținute pe baza convenției de reciprocitate a mai multor instituții de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187801_a_189130]
-
Întrerupe lucrul sau de a-l reduce la jumătate de normă fără a li se desface contractul de angajare și fără a-și piarde drepturile de securitate socială. Pentru a obține o Întrerupere a carierei, angajatul trebuie să dea un preaviz de trei luni angajatorului, dar nu trebuie să furnizeze un motiv pentru cererea lui. Creditul de timp poate fi prelungit până la cinci ani prin Înțelegere cu compania. Angajații care au lucrat mai puțin de cinci ani primesc de la guvern o
[Corola-publishinghouse/Science/2290_a_3615]
-
că guvernările naționale cu excepția celei a Statelor Unite încearcă pur și simplu să se descurce în situații dificile pe care le-au pierdut de sub control de mai bine de șaizeci de ani. Observația este valabilă în cazul protecției monedei atacate fără preaviz de speculatori ca Geoge Soros, al industriilor delocali-zate de la o zi la alta prin concerne multinaționale a căror putere o echivalează pe aceea a unei țări mijlocii, al unor instituții ca Banca Mondială sau Fondul Monetar Internațional, a căror influență
by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]
-
Postul solicitat: Numele: Prenumele: Adresa: Nr. de telefon: Data nașterii: Locul nașterii: Starea civilă: Copii: Studii: Școală: Liceu: Cursuri de pregătire profesională: Experiență profesională: Locul de muncă actual/Ultimul loc de muncă: Firma: Salariul săptămânal: Prime: Locuri de muncă anterioare: Preaviz necesar la actualul loc de muncă: Persoana de contact pentru referințe: Semnătura: Data: Sursa: G.A. Cole, Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000, p. 202 Anexa 13 Formular de cerere de angajare tip „deschis“ Postul solicitat: Numele: Prenumele: Adresa: Nr.
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
atrage la acest post? Care este contribuția pe care considerați că o puteți aduce? Ce anume v‑a oferit cele mai mari satisfacții În activitatea profesională de până acum? Cum credeți că va evolua cariera dumneavoastră profesională În următorii ani? Preaviz necesar la actualul loc de muncă: Persoane de contact pentru recomandări: Vă rugăm să treceți numele a două persoane dispuse să ofere recomandări În ceea ce vă privește. Semnătura: Data: Sursa: G.A. Cole, Managementul personalului, Editura CODECS, București, 2000, p.
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
a convenției părților, la data convenită de acestea; ... c) ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre părți, în cazurile și în condițiile limitativ prevăzute de lege. ... (2) În cazurile în care unitatea este obligată, potrivit legii, să acorde un preaviz la desfacerea contractului de muncă, durata acestuia va fi de 20 de zile lucrătoare. ... (3) În perioada preavizului, salariații au dreptul să absenteze patru ore pe zi de la programul unității pentru a-și caută un loc de muncă, fără ca aceasta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214844_a_216173]
-
în cazurile și în condițiile limitativ prevăzute de lege. ... (2) În cazurile în care unitatea este obligată, potrivit legii, să acorde un preaviz la desfacerea contractului de muncă, durata acestuia va fi de 20 de zile lucrătoare. ... (3) În perioada preavizului, salariații au dreptul să absenteze patru ore pe zi de la programul unității pentru a-și caută un loc de muncă, fără ca aceasta să afecteze salariul și celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul, în condițiile stabilite de către patron
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214844_a_216173]
-
a) echipament individual de protecție; b) echipament individual de lucru; c) materiale igienico-sanitare; d) alimentație de protecție; e) alte drepturi și obligații privind sănătatea și securitatea în munca: ................... L. Alte clauze a) perioadă de probă este de .......... b) perioadă de preaviz în cazul concedierii este de ......... zile lucrătoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de muncă; c) perioadă de preaviz, în cazul demisiei, este de ............ zile calendaristice, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214844_a_216173]
-
sănătatea și securitatea în munca: ................... L. Alte clauze a) perioadă de probă este de .......... b) perioadă de preaviz în cazul concedierii este de ......... zile lucrătoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de muncă; c) perioadă de preaviz, în cazul demisiei, este de ............ zile calendaristice, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de muncă; d) în cazul în care salariatul urmează să-și desfășoare activitatea în străinătate, informațiile prevăzute la art. 18 alin. 1 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214844_a_216173]
-
a convenției părților, la data convenită de acestea; ... c) ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre părți, în cazurile și în condițiile limitativ prevăzute de lege. ... (2) În cazurile în care unitatea este obligată, potrivit legii, să acorde un preaviz la desfacerea contractului de muncă, durata acestuia va fi de 20 de zile lucrătoare. ... (3) În perioada preavizului, salariații au dreptul să absenteze patru ore pe zi de la programul unității pentru a-și caută un loc de muncă, fără ca aceasta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
în cazurile și în condițiile limitativ prevăzute de lege. ... (2) În cazurile în care unitatea este obligată, potrivit legii, să acorde un preaviz la desfacerea contractului de muncă, durata acestuia va fi de 20 de zile lucrătoare. ... (3) În perioada preavizului, salariații au dreptul să absenteze patru ore pe zi de la programul unității pentru a-și caută un loc de muncă, fără ca aceasta să afecteze salariul și celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul, în condițiile stabilite de către patron
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
a) echipament individual de protecție; b) echipament individual de lucru; c) materiale igienico-sanitare; d) alimentație de protecție; e) alte drepturi și obligații privind sănătatea și securitatea în munca: ................... L. Alte clauze a) perioadă de probă este de .......... b) perioadă de preaviz în cazul concedierii este de ......... zile lucrătoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de muncă; c) perioadă de preaviz, în cazul demisiei, este de ............ zile calendaristice, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
sănătatea și securitatea în munca: ................... L. Alte clauze a) perioadă de probă este de .......... b) perioadă de preaviz în cazul concedierii este de ......... zile lucrătoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de muncă; c) perioadă de preaviz, în cazul demisiei, este de ............ zile calendaristice, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de muncă; d) în cazul în care salariatul urmează să-și desfășoare activitatea în străinătate, informațiile prevăzute la art. 18 alin. 1 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
a clauzelor contractului sau în cazul solicitării exprese a beneficiarului. X. ÎNCETAREA CONTRACTULUI Articolul 24 Contractul încetează de drept la termenul prevăzut în cap. II art. 3. Articolul 25 Contractul poate înceta prin reziliere la inițiativa administratorului, fără acordarea niciunui preaviz, fără a plăti niciun fel de compensație și fără nicio altă formalitate, atunci când beneficiarul: a) nu își îndeplinește oricare dintre obligațiile asumate prin contract; ... b) este declarat insolvabil, intră în reorganizare judiciară sau în stare de insolvabilitate; ... c) a făcut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216135_a_217464]
-
Municipiului București ori de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului calificativul "nesatisfăcător"; ... c) în cazul în care persoana își pierde calitatea de cadru didactic titular în învățământul preuniversitar; ... d) prin renunțarea inspectorului școlar la prezentul contract, cu respectarea termenului de preaviz pentru funcții de conducere; ... e) prin acordul părților; ... f) la îndeplinirea condițiilor de pensionare; ... g) prin decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a inspectorului școlar; ... h) în cazul reorganizării administrativ-teritoriale. ... 2. Eliberarea din funcție a inspectorului școlar se realizează prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235930_a_237259]
-
clauzelor contractului sau în cazul solicitării exprese a beneficiarului. XI. Încetarea contractului Articolul 25 Contractul încetează de drept la termenul prevăzut în art. 3 al cap. II. Articolul 26 Contractul poate înceta prin reziliere la inițiativa administratorului, fără acordarea niciunui preaviz, fără a plăti niciun fel de compensație și fără nicio altă formalitate, atunci când beneficiarul: a) nu își îndeplinește oricare dintre obligațiile asumate prin contract; ... b) este declarat insolvabil, intră în reorganizare judiciară sau în stare de insolvabilitate; ... c) a făcut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223452_a_224781]
-
2 lit. A, pct. I și pct. III, și la lit. C din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 , cu completările ulterioare, precum și cu modificările și completările aduse prin prezenta hotărâre, se face cu respectarea procedurilor legale și a termenelor de preaviz aplicabile fiecărei categorii de personal. ... PRIM-MINISTRU EMIL BOC Contrasemnează: --------------- Ministrul sănătății, Cseke Attila Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, Mihai Constantin Șeitan Ministrul finanțelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu București, 7 iulie 2010. Nr. 634. Anexa 2 (Anexa nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/224638_a_225967]
-
două părți trebuie să se asigure că există clauze de reziliere a contractului de management. Acesta ar trebui să indice de ce și când managerul și proprietarul au dreptul de a rezilia contractul. În general ar fi rezonabilă o perioadă de preaviz cuprinsă Între 30 și 90 de zile pentru reziliere. De cele mai multe ori se poate solicita o taxă de reziliere a contractului Înainte de termen. Această taxă poate varia de la câteva sute de euro până la contravaloarea tuturor comisioanelor pe care societatea de
Managementul proprietăţii imobiliare by ANICA-POPA, ADRIAN () [Corola-publishinghouse/Science/186_a_188]
-
ar trebui adresate foștilor proprietari ai imobilelor În care au locuit: ▪ A plătit chiria la timp? Care a fost motivul pentru care s-a mutat? ▪ A fost evacuat pentru neplata chiriei sau pentru Încălcarea regulilor interne proprietății? ▪ A dat un preaviz cu 30 de zile Înainte de a se muta? Cum a păstrat apartamentul? ▪ A cauzat prejudicii altor locatari sau proprietății Închiriate? ▪ A fost respectuos cu vecinii? Desigur, În cazul În care solicitantul Închiriază o proprietate pentru prima dată (de exemplu, un
Managementul proprietăţii imobiliare by ANICA-POPA, ADRIAN () [Corola-publishinghouse/Science/186_a_188]
-
autorizată de acesta referitoare la prezentarea clauzelor importante ale contractului. 4.2. Tipuri de contracte Închiriere Proprietățile imobiliare au caracteristici diferite, iar managerul ar trebui să se familiarizeze cu fiecare dintre acestea. De exemplu, un manager ar putea Înainta un preaviz de trei zile pentru a evacua un chiriaș În cazul În care nu-și plătește chiria În conformitate cu termenii unui contract de Închiriere pe un an. O astfel de notificare de obicei precizează că proprietarul dorește să rezilieze contractul de Închiriere
Managementul proprietăţii imobiliare by ANICA-POPA, ADRIAN () [Corola-publishinghouse/Science/186_a_188]
-
chiriaș plătește chiria la fiecare două săptămâni, aceasta ar fi „perioada” de Închiriere, și ar necesita apoi un timp minim de notificare tot de două săptămâni pentru a-l rezilia. În cazul În care chiriașul plătește chiria trimestrial, perioada de preaviz și de schimbare a termenilor de Închiriere, ca de exemplu creșterea chiriei, ar fi tot trimestrială. Este extrem de important ca managerul să nu accepte plata chiriei altfel decât este specificat În contract, cu excepția cazului În care un acord scris prevede
Managementul proprietăţii imobiliare by ANICA-POPA, ADRIAN () [Corola-publishinghouse/Science/186_a_188]