4,192 matches
-
care este parte integrantă a dezvoltării dreptului societăților comerciale și guvernanței corporative la nivel european, și a luat act de intenția Comisiei de a crea un forum privind sistemele de guvernanță corporativă în cadrul Uniunii Europene. (6) Forumul european pentru guvernanța corporativă ar trebui să servească drept organism pentru schimbul de informații și cele mai bune practici existente în cadrul statelor membre pentru o mai bună convergență a codurilor naționale de guvernanță corporativă și, de asemenea, drept organism de reflecție, dezbatere și recomandări
32004D0706-ro () [Corola-website/Law/292519_a_293848]
-
guvernanță corporativă în cadrul Uniunii Europene. (6) Forumul european pentru guvernanța corporativă ar trebui să servească drept organism pentru schimbul de informații și cele mai bune practici existente în cadrul statelor membre pentru o mai bună convergență a codurilor naționale de guvernanță corporativă și, de asemenea, drept organism de reflecție, dezbatere și recomandări către Comisie în domeniul guvernanței corporative. (7) Forumul european pentru guvernanței corporative ar trebui să își elaboreze propriul regulament de procedură și să respecte întocmai rolul și prerogativele instituțiilor 2
32004D0706-ro () [Corola-website/Law/292519_a_293848]
-
organism pentru schimbul de informații și cele mai bune practici existente în cadrul statelor membre pentru o mai bună convergență a codurilor naționale de guvernanță corporativă și, de asemenea, drept organism de reflecție, dezbatere și recomandări către Comisie în domeniul guvernanței corporative. (7) Forumul european pentru guvernanței corporative ar trebui să își elaboreze propriul regulament de procedură și să respecte întocmai rolul și prerogativele instituțiilor 2, ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE: Articolul 1 Se instituie un grup de experți pentru guvernanța corporativă în Comunitate
32004D0706-ro () [Corola-website/Law/292519_a_293848]
-
cele mai bune practici existente în cadrul statelor membre pentru o mai bună convergență a codurilor naționale de guvernanță corporativă și, de asemenea, drept organism de reflecție, dezbatere și recomandări către Comisie în domeniul guvernanței corporative. (7) Forumul european pentru guvernanței corporative ar trebui să își elaboreze propriul regulament de procedură și să respecte întocmai rolul și prerogativele instituțiilor 2, ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE: Articolul 1 Se instituie un grup de experți pentru guvernanța corporativă în Comunitate, numit Forumul european pentru guvernanța corporativă
32004D0706-ro () [Corola-website/Law/292519_a_293848]
-
domeniul guvernanței corporative. (7) Forumul european pentru guvernanței corporative ar trebui să își elaboreze propriul regulament de procedură și să respecte întocmai rolul și prerogativele instituțiilor 2, ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE: Articolul 1 Se instituie un grup de experți pentru guvernanța corporativă în Comunitate, numit Forumul european pentru guvernanța corporativă (denumit în continuare "forumul"). Articolul 2 În vederea dezvoltării practicilor din domeniul administrării întreprinderii în statele membre, forumul are rolul de a consolida convergența codurilor naționale de guvernanță corporativă și de a face
32004D0706-ro () [Corola-website/Law/292519_a_293848]
-
corporative ar trebui să își elaboreze propriul regulament de procedură și să respecte întocmai rolul și prerogativele instituțiilor 2, ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE: Articolul 1 Se instituie un grup de experți pentru guvernanța corporativă în Comunitate, numit Forumul european pentru guvernanța corporativă (denumit în continuare "forumul"). Articolul 2 În vederea dezvoltării practicilor din domeniul administrării întreprinderii în statele membre, forumul are rolul de a consolida convergența codurilor naționale de guvernanță corporativă și de a face Comisiei recomandări strategice fie la cererea acesteia, fie
32004D0706-ro () [Corola-website/Law/292519_a_293848]
-
de experți pentru guvernanța corporativă în Comunitate, numit Forumul european pentru guvernanța corporativă (denumit în continuare "forumul"). Articolul 2 În vederea dezvoltării practicilor din domeniul administrării întreprinderii în statele membre, forumul are rolul de a consolida convergența codurilor naționale de guvernanță corporativă și de a face Comisiei recomandări strategice fie la cererea acesteia, fie din proprie inițiativă, cu privire la politica în domeniul guvernanței corporative. Articolul 3 Forumul cuprinde cel mult 18 membri a căror experiență și competență privind guvernanța corporativă sunt recunoscute la
32004D0706-ro () [Corola-website/Law/292519_a_293848]
-
practicilor din domeniul administrării întreprinderii în statele membre, forumul are rolul de a consolida convergența codurilor naționale de guvernanță corporativă și de a face Comisiei recomandări strategice fie la cererea acesteia, fie din proprie inițiativă, cu privire la politica în domeniul guvernanței corporative. Articolul 3 Forumul cuprinde cel mult 18 membri a căror experiență și competență privind guvernanța corporativă sunt recunoscute la nivel comunitar. Membrii forumului sunt numiți de Comisie. Lista membrilor apare în anexă. Comisia asistă la întrunirile forumului și desemnează un
32004D0706-ro () [Corola-website/Law/292519_a_293848]
-
naționale de guvernanță corporativă și de a face Comisiei recomandări strategice fie la cererea acesteia, fie din proprie inițiativă, cu privire la politica în domeniul guvernanței corporative. Articolul 3 Forumul cuprinde cel mult 18 membri a căror experiență și competență privind guvernanța corporativă sunt recunoscute la nivel comunitar. Membrii forumului sunt numiți de Comisie. Lista membrilor apare în anexă. Comisia asistă la întrunirile forumului și desemnează un reprezentant de înalt nivel care să participe la dezbaterile sale. Forumul este prezidat de către un reprezentant
32004D0706-ro () [Corola-website/Law/292519_a_293848]
-
a aceluiași fenomen, câtă vreme națiunea a fost principalul vector pentru internalizarea matricei imperiale și a stigmei. Azi, în globalizare, scenariul denigrării și desolidarizării este acutizat prin intervenția violentă a neoliberalismului care taie legăturile locale și le subjugă logicii capitalului corporativ. Dar să ne reamintim că, dacă clasa de mijloc românească se reazemă azi de cosmopolitismul de tip american în care a crescut, înainte a fost Franța și psihoza Micului Paris sau germanofilia. În plan teoretic, pe câmpul de bătălie al
De aici, de la margine: pentru o metodă decolonială în discursurile culturale din România () [Corola-website/Science/296077_a_297406]
-
lege biserica catolică din Franța de stat, mai strâns decât fusese în timpul vechiului regim. În august 1789, Adunarea a desființat dijma, "les annates" (sume plătite de catolici papei) și pluralismul (deținerea mai multor funcții clericale în cazul episcopilor). Vechile privilegii corporative ale bisericii au fost desființate, ca dreptul de a decide cât impozit să plătească. Majoritatea clericilor au sprijinit aceste măsuri. Au acceptat punerea în vânzare a pământurilor bisericești, pentru că urmau să fie plătiți mai bine decât au fost plătiți sub
Revoluția franceză () [Corola-website/Science/297527_a_298856]
-
pentru sași a fost Biserica Luterană, care a preluat, printre altele, administrarea învățământului săsesc. Din acest punct de vedere, situația nu s-a schimbat în 1918, când Transilvania a devenit parte componentă a României Mari. Statul român nu recunoștea drepturi corporative minorităților, astfel că Biserica Luterană a trebuit să facă mari eforturi pentru a putea susține financiar învățământul săsesc. Această situație a durat până în 1940, când autoritatea asupra școlilor a fost preluată de Grupul Etnic German din România, recunoscut ca persoană
Sași () [Corola-website/Science/297169_a_298498]
-
nu poate fi în același timp și membru al parlamentului. Dreptul de proprietate asupra terenurilor în Nauru este unul neobișnuit: toți nauruanii au anumite drepturi pentru toate terenurile de pe insulă, care sunt deținute de către indivizi și familii; guvernul și entitățile corporative nu dețin teren și trebuie să încheie un acord de arendă cu proprietarii pentru a-l putea utiliza. Străinii nu pot avea în proprietae terenuri. Nauru are un sistem juridic complex. Curtea Supremă, condusă de șeful Justiției, este suverană pe
Nauru () [Corola-website/Science/298128_a_299457]
-
Parlamentului , Kristina Keneally , pentru biletele de o cină de strângere de fonduri , oferind ministrul de PlanificareNew South Wales " , Frank Sartor , ca un vorbitor invitat cu o lună înainte de alegeri stat pe anul 2007 , [ 50 ] , în ciuda declarația propriu Hillsong de guvernanță corporativa declarând că " Hillsong Biserică nu face contribuții financiare la sau să se alinieze cu orice partid politic sau candidat " . [ 51 ] a personal Hillsong membru , Maria Ieroianni , a susținut că nici o donație a fost făcută și că cină nu a fost
Biserica Hillsong Australia () [Corola-website/Science/319023_a_320352]
-
Finala Europa League 2011 s-a jucat pe Aviva Stadium în Dublin, Irlanda, în mai 2011. Datorită normelor UEFA împotriva sponsorizării corporative în afara federației, stadionul va fi denumit „Dublin Arena” pentru finală. Locația meciului a fost stabilită pe 29 ianuarie 2009, dintr-o listă scurtă, fie Stadionul Emirates, fie Stadionul Aviva. Când Stadionul Wembley a fost anunțat ca fiind gazda finalei Champions
Finala UEFA Europa League 2011 () [Corola-website/Science/319365_a_320694]
-
concrete înainte de a lua o decizie. Howard doar stă de vorbă la sediul partidului cu niște tineri domni educați la școli publice”. În iulie 1994, Cameron a demisionat din funcția de consilier special pentru a lucra ca director de afaceri corporative la Carlton Communications. Carlton, care în 1991 câștigase franciza emisiei ITV de luni până vineri pentru Londra, era o companie media în creștere care avea și ramuri producătoare de filme. În 1997 Cameron s-a ocupat de promovarea companiei pe
David Cameron () [Corola-website/Science/319354_a_320683]
-
StarNet a reușit pe parcursul anilor să dezvolte și să implementeze în Moldova un spectru larg de servicii de ultimă generație, necesare în fiecare casă și afacere: acces la Internet rapid și transport date prin fibră optică, rețea metropolitană Wi-fi, rețele corporative, servicii Data Centru, servicii de IP tranzit pentru alți operatori, telefonie fixă NGN prin rețele de generație nouă, televiziune digitală interactivă cu opțiuni revoluționare, soluții licențiate de protecție a calculatoarelor, etc. Compania se dezvoltă continuu, având o bază de clienți
StarNet () [Corola-website/Science/315324_a_316653]
-
și ce poate oferi asociația, pentru a asigura că membrii din cei 50 de ani de existență pot crea legături productive după terminarea perioadei de studiu. Scopul Grupului de Lucru de Relații cu Publicul este de a întreține o comunicare corporativă în cadrul asociației precum și cu părți terțe, precum companii asociate, instituții, universități, alte ONG-uri sau media. PR WG este unul dintre cele mai noi grupuri de lucru ale EUROAVIA, fiind fondat în timpul EMEAC 2008 în Rzessow. Cum EUROAVIA este prezentă
EUROAVIA () [Corola-website/Science/317425_a_318754]
-
(informal LSBF) este o universitate privată cu profil de business din centrul Londrei, Marea Britanie. Universitatea oferă programe de Masterat în management, finanțe și marketing; programe universitare; training corporativ și executiv; și training în calificări profesionale precum ACCA, CFA, CIM și CIMA. Programele LSBF sunt validate de instituții partenere precum Grenoble Graduate School of Business, University of Bradford și University of Central Lancashire. LSBF se află în Holborn, având
London School of Business and Finance () [Corola-website/Science/326692_a_328021]
-
s College London. LSBF se află în centrul Londrei. În Marea Britanie are campusuri în Holborn, Londra; Manchester și Birmingham. LSBF are campusuri internaționale în Singapore și Toronto, Canada, ce oferă cursuri de pregătire pentru calificarea profesională ACCA, dar și training corporativ și executiv. LSBF a semnat un acord de parteneriat cu o universitate de top din Chină ce va avea ca rezultat formarea unui nou institut, London School of Business and Finance-Shanghai.Shanghai-London School of Business and Finance. LSBF are birouri
London School of Business and Finance () [Corola-website/Science/326692_a_328021]
-
al nouălea cel mai bun din lume de Financial Times. Patronul Regal al LSBF, Alteța Să Regală Prințul Michael al Kentului, sponsorizează burse pentru studenții din țări în curs de dezvoltare. Alte burse de studiu oferite de LSBF includ: Bursă Corporativa, concentrată pe conectarea studenților cu angajatori prin Diviza Corporativa a LSBF; Bursă pentru femei în mediul afacerilor, destinată să încurajeze femei ce fac parte din consilii de conducere și care vor deveni CEO sau presendinti ale corporațiilor; Sunt de asemenea
London School of Business and Finance () [Corola-website/Science/326692_a_328021]
-
Times. Patronul Regal al LSBF, Alteța Să Regală Prințul Michael al Kentului, sponsorizează burse pentru studenții din țări în curs de dezvoltare. Alte burse de studiu oferite de LSBF includ: Bursă Corporativa, concentrată pe conectarea studenților cu angajatori prin Diviza Corporativa a LSBF; Bursă pentru femei în mediul afacerilor, destinată să încurajeze femei ce fac parte din consilii de conducere și care vor deveni CEO sau presendinti ale corporațiilor; Sunt de asemenea oferite și burse sposorizate de directorul școlii și de
London School of Business and Finance () [Corola-website/Science/326692_a_328021]
-
probabil ar fi o scădere subită și incontrolabilă atât a populației cât și a capacității industriale.» (Dennis Meadows Limitele Creșterii, 1972) La acea vreme, Clubul de la Roma era constituit ca un grup informal alcătuit din șase persoane, neavând o existență corporativă. Grupul era format din: La 17 septembrie 1973 acest grup a emis un proiect cu numele „Regionalized and Adaptive Model of the Global World System” în care prezenta planul lor pentru a împărți țările lumii în zece regiuni socio-economice care
Clubul de la Roma () [Corola-website/Science/326105_a_327434]
-
0" sau "Virus 1.0") este un film cyberpunk științifico-fantastic scris și regizat de Jeff Renfroe și Marteinn Thorsson. Filmul este un coșmar kafkian în care un tânăr programator de calculatoare este un cobai fără știrea sa într-un experiment corporativ care testează un sistem nou de publicitate. În rolurile principale interpretează actorii Jeremy Sisto și Deborah Unger, în alte roluri apar Lance Henriksen, Eugene Byrd, Bruce Payne și Udo Kier. Când programatorul de calculatoare Simon J. (Jeremy Sisto) începe să
Paranoia 1.0 () [Corola-website/Science/326204_a_327533]
-
și de ce, iar investigațiile sale îl expun vecinilor săi excentrici, unul dintre ei având un cap robotic cu inteligență artificială, altul un joc-video de sex în realitate virtuală, în cele din urmă ajungând la concluzia că este victima unei conspirații corporative. În timp ce camerele de supraveghere îl supraveghează non-stop, Simon începe să piardă simțul realității, se îmbolnăvește de un fel de gripă și începe să consume numai lapte din cutii marca Nature Fresh, deși laptele este contraindicat la răceli deoarece favorizează mucoasa
Paranoia 1.0 () [Corola-website/Science/326204_a_327533]