42,003 matches
-
în ............... str. .............. nr. ......., județul .........., având actul de identitate ....... seria ........ nr. .........., eliberat de ................, C.N.P. ....................., în calitate de inspector școlar general adjunct la Inspectoratul Școlar al Județului .................../Municipiului București, numit în funcție prin Ordinul ministrului educației și cercetării științifice nr. ......... din ............., denumit în continuare manager, au convenit să încheie prezentul contract de management, cu respectarea următoarelor clauze: Articolul 2 Obiectul contractului 1. Organizarea, conducerea și administrarea domeniului ..................... din cadrul Inspectoratului Școlar al Județului ........../Municipiului București, denumit în continuare domeniu, precum și gestionarea patrimoniului și a mijloacelor materiale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
Obiectul contractului 1. Organizarea, conducerea și administrarea domeniului ..................... din cadrul Inspectoratului Școlar al Județului ........../Municipiului București, denumit în continuare domeniu, precum și gestionarea patrimoniului și a mijloacelor materiale și bănești ale acestuia, în condițiile realizării unui management eficient și de calitate. 2. Managerul va acționa în vederea realizării obiectivelor politicii naționale în domeniul educației. Articolul 3 Durata contractului 1. Prezentul contract de management se încheie pe o perioadă determinată de 4 ani, începând cu data emiterii ordinului ministrului educației și cercetării științifice de numire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
realizării obiectivelor politicii naționale în domeniul educației. Articolul 3 Durata contractului 1. Prezentul contract de management se încheie pe o perioadă determinată de 4 ani, începând cu data emiterii ordinului ministrului educației și cercetării științifice de numire în funcție a managerului. 2. În condițiile în care managerul își îndeplinește obligațiile asumate prin prezentul contract de management, la expirarea termenului prevăzut părțile pot conveni prelungirea acestuia, în condițiile legii. Articolul 4 Drepturile și obligațiile managerului A. Managerul are următoarele drepturi: 1. de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
educației. Articolul 3 Durata contractului 1. Prezentul contract de management se încheie pe o perioadă determinată de 4 ani, începând cu data emiterii ordinului ministrului educației și cercetării științifice de numire în funcție a managerului. 2. În condițiile în care managerul își îndeplinește obligațiile asumate prin prezentul contract de management, la expirarea termenului prevăzut părțile pot conveni prelungirea acestuia, în condițiile legii. Articolul 4 Drepturile și obligațiile managerului A. Managerul are următoarele drepturi: 1. de rezervare a postului didactic sau a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
cercetării științifice de numire în funcție a managerului. 2. În condițiile în care managerul își îndeplinește obligațiile asumate prin prezentul contract de management, la expirarea termenului prevăzut părțile pot conveni prelungirea acestuia, în condițiile legii. Articolul 4 Drepturile și obligațiile managerului A. Managerul are următoarele drepturi: 1. de rezervare a postului didactic sau a catedrei pe care este titular, în perioada executării prezentului contract de management; 2. să beneficieze de drepturile bănești conform normelor legale în vigoare; 3. să beneficieze de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
de numire în funcție a managerului. 2. În condițiile în care managerul își îndeplinește obligațiile asumate prin prezentul contract de management, la expirarea termenului prevăzut părțile pot conveni prelungirea acestuia, în condițiile legii. Articolul 4 Drepturile și obligațiile managerului A. Managerul are următoarele drepturi: 1. de rezervare a postului didactic sau a catedrei pe care este titular, în perioada executării prezentului contract de management; 2. să beneficieze de drepturile bănești conform normelor legale în vigoare; 3. să beneficieze de concediu de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
sociale de stat; 10. să beneficieze de drept de informare nelimitată asupra activității inspectoratului școlar și al domeniului pe care îl coordonează, având acces la toate documentele privind activitatea specifică, economico-financiară etc. a acestuia, potrivit normelor legale în vigoare. B. Managerul are următoarele obligații: 1. să aplice politicile și strategiile Ministerului Educației și Cercetării Științifice la nivel județean/al municipiului București; 2. să elaboreze și să aplice politici și strategii specifice în măsură să asigure desfășurarea în condiții performante a activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
vigoare; 15. să depună declarația de avere și de interese la începutul și la sfârșitul contractului de management. Articolul 5 Drepturile și obligațiile ministrului educației și cercetării științifice A. Ministrul educației și cercetării științifice are următoarele drepturi: 1. să solicite managerului îndeplinirea obiectivelor, programelor, indicatorilor și a celorlalte obligații asumate prin semnarea prezentului contract de management; ---------- Pct. 1 al lit. A a art. 5 din anexa 9 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDINUL nr. 3.540
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
al lit. A a art. 5 din anexa 9 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDINUL nr. 3.540 din 31 martie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 7 aprilie 2016. 2. să solicite managerului prezentarea de rapoarte privind stadiul realizării planului de management, a proiectelor și programelor la nivelul domeniului pe care îl coordonează și a altor documente referitoare la activitatea acestuia; 3. să modifice indicatorii economico-financiari prevăzuți în bugetele anuale; 4. să dispună
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
nivelul domeniului pe care îl coordonează și a altor documente referitoare la activitatea acestuia; 3. să modifice indicatorii economico-financiari prevăzuți în bugetele anuale; 4. să dispună verificări periodice ale modului de îndeplinire a obligațiilor pe care și le-a asumat managerul prin prezentul contract de management și să adopte măsuri de recompensare sau sancționare conform legii. B. Ministrul educației și cercetării științifice are următoarele obligații: 1. să asigure managerului libertatea în conducerea, organizarea și coordonarea domeniului de competență, limitările fiind cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
ale modului de îndeplinire a obligațiilor pe care și le-a asumat managerul prin prezentul contract de management și să adopte măsuri de recompensare sau sancționare conform legii. B. Ministrul educației și cercetării științifice are următoarele obligații: 1. să asigure managerului libertatea în conducerea, organizarea și coordonarea domeniului de competență, limitările fiind cele prevăzute de reglementările legale; 2. să asigure managerului condițiile legale pentru a-și îndeplini obligațiile cuprinse în prezentul contract de management; 3. să asigure condițiile pentru ca managerul să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
adopte măsuri de recompensare sau sancționare conform legii. B. Ministrul educației și cercetării științifice are următoarele obligații: 1. să asigure managerului libertatea în conducerea, organizarea și coordonarea domeniului de competență, limitările fiind cele prevăzute de reglementările legale; 2. să asigure managerului condițiile legale pentru a-și îndeplini obligațiile cuprinse în prezentul contract de management; 3. să asigure condițiile pentru ca managerul să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; 4. să evalueze activitatea managerului anual sau ori de câte ori este sesizat de existența unor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
asigure managerului libertatea în conducerea, organizarea și coordonarea domeniului de competență, limitările fiind cele prevăzute de reglementările legale; 2. să asigure managerului condițiile legale pentru a-și îndeplini obligațiile cuprinse în prezentul contract de management; 3. să asigure condițiile pentru ca managerul să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; 4. să evalueze activitatea managerului anual sau ori de câte ori este sesizat de existența unor disfuncții în activitatea domeniului de competență; 5. să asigure îndrumare metodologică pentru domeniul de competență a managerului. Articolul 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
cele prevăzute de reglementările legale; 2. să asigure managerului condițiile legale pentru a-și îndeplini obligațiile cuprinse în prezentul contract de management; 3. să asigure condițiile pentru ca managerul să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; 4. să evalueze activitatea managerului anual sau ori de câte ori este sesizat de existența unor disfuncții în activitatea domeniului de competență; 5. să asigure îndrumare metodologică pentru domeniul de competență a managerului. Articolul 6 Loialitate și confidențialitate 1. Pe durata prezentului contract de management și încă o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
condițiile pentru ca managerul să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; 4. să evalueze activitatea managerului anual sau ori de câte ori este sesizat de existența unor disfuncții în activitatea domeniului de competență; 5. să asigure îndrumare metodologică pentru domeniul de competență a managerului. Articolul 6 Loialitate și confidențialitate 1. Pe durata prezentului contract de management și încă o perioadă de 2 ani de la încetarea acestui contract, managerul este obligat să păstreze cu rigurozitate confidențialitatea asupra datelor și informațiilor care nu sunt destinate publicității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
disfuncții în activitatea domeniului de competență; 5. să asigure îndrumare metodologică pentru domeniul de competență a managerului. Articolul 6 Loialitate și confidențialitate 1. Pe durata prezentului contract de management și încă o perioadă de 2 ani de la încetarea acestui contract, managerul este obligat să păstreze cu rigurozitate confidențialitatea asupra datelor și informațiilor care nu sunt destinate publicității ori care sunt prezentate cu acest caracter de minister sau de autoritatea executivă a administrației publice locale. 2. Managerului îi sunt interzise orice activități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
ani de la încetarea acestui contract, managerul este obligat să păstreze cu rigurozitate confidențialitatea asupra datelor și informațiilor care nu sunt destinate publicității ori care sunt prezentate cu acest caracter de minister sau de autoritatea executivă a administrației publice locale. 2. Managerului îi sunt interzise orice activități contrare politicii Ministerului Educației și Cercetării Științifice în domeniul educației. Articolul 7 Răspunderea părților 1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor din prezentul contract de management, părțile răspund potrivit reglementărilor legale. 2. Managerul răspunde
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
2. Managerului îi sunt interzise orice activități contrare politicii Ministerului Educației și Cercetării Științifice în domeniul educației. Articolul 7 Răspunderea părților 1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor din prezentul contract de management, părțile răspund potrivit reglementărilor legale. 2. Managerul răspunde disciplinar și/sau patrimonial pentru daunele produse la nivelul domeniului pe care îl coordonează și imaginii inspectoratului școlar prin orice act al său contrar intereselor învățământului, prin acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor alocate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
pe care îl coordonează și imaginii inspectoratului școlar prin orice act al său contrar intereselor învățământului, prin acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor alocate domeniului pe care îl coordonează, în conformitate cu legislația în vigoare. 3. Răspunderea managerului este angajată și pentru nerespectarea prevederilor legale în vigoare. Articolul 8 Modificarea contractului 1. Prevederile prezentului contract de management pot fi modificate prin act adițional, cu acordul ambelor părți. 2. Părțile vor adapta prezentul contract de management corespunzător reglementărilor legale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
fi modificate prin act adițional, cu acordul ambelor părți. 2. Părțile vor adapta prezentul contract de management corespunzător reglementărilor legale care îi sunt aplicabile, intervenite ulterior încheierii acestuia. 3. Contractul de management se suspendă de drept în cazul în care managerul a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcția deținută, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătorești. ---------- Pct. 3 al art. 8 din anexa 9 a fost modificat de pct. 28 al art. I din ORDINUL nr. 3.540
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
OFICIAL nr. 264 din 7 aprilie 2016. Articolul 9 Încetarea contractului 1. Prezentul contract de management încetează: a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat; ... b) la inițiativa ministrului educației și cercetării științifice în cazul în care, în urma evaluării, managerul a obținut calificativul "nesatisfăcător"; ... c) prin revocarea din funcție de către ministrul educației și cercetării științifice pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de lege și de prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
revocarea din funcție de către ministrul educației și cercetării științifice pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de lege și de prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de aplicarea măsurii; ... d) prin renunțarea de către manager la prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de data renunțării; ... e) prin acordul părților; ... f) la încetarea calității de cadru didactic titular în sistemul de învățământ; ... ---------- Lit. f) a pct. 1 al art. 9
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
anexa 9 a fost modificată de pct. 29 al art. I din ORDINUL nr. 3.540 din 31 martie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 7 aprilie 2016. g) prin deces; ... h) prin punerea sub interdicție judecătorească a managerului; ... i) prin desființarea sau reorganizarea inspectoratului școlar; ... j) în alte situații prevăzute expres de lege. ... 2. În toate situațiile în care contractul de management educațional încetează, este emis ordin al ministrului educației și cercetării științifice. Articolul 10 Litigii Litigiile izvorâte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
prevederilor care reglementează contenciosul administrativ. Articolul 11 Dispoziții finale 1. Prevederile prezentului contract de management se completează cu dispozițiile Legii educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare, și ale altor acte normative specifice. 2. Fișa postului pentru manager este anexă la prezentul contract de management. 3. Evaluarea activității managerului se va face pe baza procedurii elaborate de Ministerul Educației și Cercetării Științifice. 4. Prezentul contract de management a fost încheiat și redactat în 2 (două) exemplare originale, câte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
prezentului contract de management se completează cu dispozițiile Legii educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare, și ale altor acte normative specifice. 2. Fișa postului pentru manager este anexă la prezentul contract de management. 3. Evaluarea activității managerului se va face pe baza procedurii elaborate de Ministerul Educației și Cercetării Științifice. 4. Prezentul contract de management a fost încheiat și redactat în 2 (două) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte. Ministrul educației și cercetării științifice, ............................................. Manager, ................... Anexă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]