4,158 matches
-
teoretică; Da Nu b) practică. Da Nu Detaliați │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3.8. Formele și modalitățile de evaluare a programului de formare sunt relevante pentru calitatea procesului de formare. Da Nu Detaliați │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3.9. Programa de pregătire permite dobândirea competențelor Da Nu a) structurarea pe discipline/module/teme este adecvată; Da Nu b) obiectivele sunt corect formulate; Da Nu c) conținuturile sunt relevante; Da Nu d) metodele și mijloacele de instruire sunt corespunzătoare; Da Nu e) criteriile de evaluare asigură măsurarea progresului în învățare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270809_a_272138]
-
teoretică; Da Nu b) practică. Da Nu Detaliați │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3.8. Formele și modalitățile de evaluare a programului de formare sunt relevante pentru calitatea procesului de formare. Da Nu Detaliați │ │ │ └─────────────────────────────���──────────────────────────────────────────────┘ 3.9. Programa de pregătire permite dobândirea competențelor Da Nu a) structurarea pe discipline/module/teme este adecvată; Da Nu b) obiectivele sunt corect formulate; Da Nu c) conținuturile sunt relevante; Da Nu d) metodele și mijloacele de instruire sunt corespunzătoare; Da Nu e) criteriile de evaluare asigură măsurarea progresului în învățare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270811_a_272140]
-
teoretică; Da Nu b) practică. Da Nu Detaliați │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3.8. Formele și modalitățile de evaluare a programului de formare sunt relevante pentru calitatea procesului de formare. Da Nu Detaliați │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3.9. Programa de pregătire permite dobândirea competențelor Da Nu a) structurarea pe discipline/module/teme este adecvată; Da Nu b) obiectivele sunt corect formulate; Da Nu c) conținuturile sunt relevante; Da Nu d) metodele și mijloacele de instruire sunt corespunzătoare; Da Nu e) criteriile de evaluare asigură măsurarea progresului în învățare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270807_a_272136]
-
de la momentul depunerii cererii, precum și o autoevaluare a conducerii cu privire la respectarea prevederilor Legii nr. 304/2015 și ale prezentului regulament A.5. Evaluarea agentului privind măsura în care sunt îndeplinite cerințele prevăzute de lege și de reglementările secundare, referitoare la structurarea portofoliului și la condițiile de eligibilitate ale elementelor componente ale acestuia, precum și măsura în care prevederile incluse în prospect ori, după caz, în documentul de ofertă asigură respectarea cerințelor legii și a reglementărilor secundare A.6. Obiectivele și strategia emitentului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271249_a_272578]
-
dialog civic, Victoria-Violeta Alexandru Viceprim-ministru, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice, Vasile Dîncu Ministrul afacerilor interne, Petre Tobă Ministrul finanțelor publice, Anca Dana Dragu București, 6 iulie 2016. Nr. 478. Anexa 1 (Anexa nr. 1 la normele metodologice) MODEL de structurare a informațiilor publicate din oficiu pe pagina web a unei instituții publice *Font 7* Secțiunea Organigrama Rapoarte și studii - rapoarte și studii - format .doc, .docx, .odt și alte formate text; - formular pentru solicitare în baza Legii nr. 544/2001 , cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273300_a_274629]
-
din prezentele norme metodologice. ---------- Art. 40 a fost modificat de pct. 25 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 478 din 6 iulie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 516 din 8 iulie 2016. Anexa 1 ───���──── la normele metodologice MODEL de structurare a informațiilor publicate din oficiu pe pagina web a unei instituții publice *Font 7* Secțiunea Organigrama Rapoarte și studii Formatul documentelor comunicate din oficiu, în cazul în care acestea se regăsesc în instituție într-un format prelucrabil automat de către calculator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273376_a_274705]
-
sistemului național de colectare a datelor despre piața muncii și persoanele active din cadrul acesteia, de o manieră compatibilă cu structura sistemului informatic al ANFP. Vor fi dezvoltate și implementate mecanisme de interoperabilitate a celor două sisteme informatice iar modalitatea de structurare a informațiilor va permite generarea de către ANFP a unor rapoarte complete și actualizate, cu date comparabile și corecte, referitoare la toate categoriile de resurse umane din administrație (cu mențiunea că implementarea activității va viza exclusiv atribuțiile privind evidența, nu și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
de transport: maritim, aerian, feroviar, rutier); - cazare; - asigurări de bunuri; - asigurări medicale; - chirie imobile, mașini; - cheltuieli de întreținere și funcționare a sediilor din străinătate; - traduceri; - consultanță juridică; - consultanță managerială și economică (de ex. referitor la strategia și politica firmelor, planificarea, structurarea și controlul unei organizații); - servicii de telecomunicații; - taxe și impozite prevăzute de legislația locală; - întreținerea și funcționarea sucursalei în străinătate; - comisioane pentru subscrierea și plasamentul emisiunilor, brokeraj și răscumpărarea titlurilor; - comisioane bancare; - dobânzi plătite pentru creditele primite de la nerezidenți; - dividende
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276039_a_277368]