44,300 matches
-
de management contractați pentru anul 2014, sau pentru perioada corespunzătoare, după caz. (2) Spitalele vor prezenta caselor de asigurări de sănătate, în vederea contractării, nivelul indicatorilor de performanță ai managementului spitalului public asumați prin contractul de management, cu excepția spitalelor care au manager interimar, numit prin ordin al ministrului sănătății în cazul spitalelor publice din rețeaua Ministerului Sănătății sau, în cazul ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie, prin act administrativ al instituțiilor respective; ... (3) Spitalele vor prezenta, în vederea contractării, defalcarea cazurilor de
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270562_a_271891]
-
la sistemul de asigurări sociale de sănătate și să le elibereze ca o consecință a actului medical propriu și numai pentru serviciile medicale care fac obiectul contractului cu casa de asigurări de sănătate; ... aq) să respecte metodologia aprobată prin decizia managerului spitalului privind rambursarea cheltuielilor suportate de asigurați pe perioada internării, în regim de spitalizare continuă și de zi. ... ar) să elibereze pentru asigurații internați cu boli cronice confirmate care sunt în tratament pentru boala/bolile cronice cu medicamente, altele decât
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270562_a_271891]
-
a serviciilor medicale spitalicești în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate a fost încheiat azi, ......., în două exemplare a câte ...... pagini fiecare, câte unul pentru fiecare parte contractantă. CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE FURNIZOR DE SERVICII MEDICALE Președinte - Director general, Manager, .............................. ............................... Director executiv al Direcției economice, Director medical, .............................. ............................... Director executiv al Direcției Relații Contractuale .............................. Director financiar-contabil, ................................ Vizat Juridic, Contencios .............................. Director de îngrijiri, ................................. Director de cercetare-dezvoltare, ................................. Pentru serviciile medicale spitalicești ce se pot acorda în regim de spitalizare de zi în unitățile
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270562_a_271891]
-
de către instanțele de judecată, după caz. ... XII. Alte clauze ............................................................................................... Prezentul contract a fost încheiat astăzi, .............., în două exemplare a câte ...... pagini fiecare, câte unul pentru fiecare parte contractantă. CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE FURNIZOR DE SERVICII MEDICALE Președinte - Director general, Manager, .............................. ............................. Director executiv al Director medical, Direcției economice, ............................. .............................. Director executiv al Director financiar-contabil, Direcției Relații Contractuale .............................. .............................. Director de îngrijiri, .............................. Vizat Juridic, Contencios Director de cercetare-dezvoltare, ................... ................................. ---------- Anexa 49 a fost introdusă de pct. 35 al art. I din ORDINUL nr. 1.211
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270562_a_271891]
-
contract colectiv de muncă reprezintă izvor de drept. ... (4) În sensul prezentului contract, termenul patron desemnează pe cel care angajează, denumit în continuare angajator sau unitate: ... - Direcția de Sănătate Publică Maramureș, reprezentată prin directorul executiv; - unitățile sanitare spitalicești reprezentate prin manageri. (5) Angajatorul recunoaște libera exercitare a dreptului sindical și libertatea de opinie a fiecărui salariat, în conformitate cu legislația internă și în concordanță cu convențiile internaționale pe care România le-a ratificat. ... Articolul 2 Prevederile prezentului contract colectiv de muncă se aplică
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
mandatat; 3. certificat că nu are datorii fiscale restante la bugetul de stat; 4. copie de pe autorizațiile obținute de la alte autorități publice cu competențe în domeniu, conform reglementărilor în vigoare. La .........., la data de ........ luna ..... anul ....... Pentru distilator, .................................. Semnat (proprietar, manager, împuternicit legal etc.) Anexa 2 la normele metodologice Certificat de recepție a materiei prime pentru distilare Datele distilatorului Societatea .........., cu sediul în ......( Se va înscrie adresa completă.)........, nr. reg. com. ......., CUI .............., reprezentată prin dl ........., având funcția de posesor B.I./C.I.
NORME METODOLOGICE din 23 februarie 2016 privind condiţiile de punere în aplicare a măsurii de distilare voluntară a subproduselor vinicole, eligibilă pentru finanţare în cadrul Programului naţional de sprijin al României în sectorul vitivinicol 2014-2018. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269546_a_270875]
-
materialele sterile folosite în spital sunt de unică utilizare. Capitolul III Conducerea spitalului Articolul 14 (1) Conducerea spitalului este asigurată conform Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările ulterioare, de: ... a) Consiliul de administrație; ... b) managerul spitalului; ... c) Comitetul director. ... (2) Comitetul director este format din: manager, director medical, director financiar-contabil și director de îngrijiri. ... Articolul 15 (1) Membrii consiliului de administrație sunt: ... a) 3 reprezentanți ai Ministerului Sănătății sau ai Direcției de Sănătate Publică a
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
Conducerea spitalului Articolul 14 (1) Conducerea spitalului este asigurată conform Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările ulterioare, de: ... a) Consiliul de administrație; ... b) managerul spitalului; ... c) Comitetul director. ... (2) Comitetul director este format din: manager, director medical, director financiar-contabil și director de îngrijiri. ... Articolul 15 (1) Membrii consiliului de administrație sunt: ... a) 3 reprezentanți ai Ministerului Sănătății sau ai Direcției de Sănătate Publică a Județului Dolj; ... b) un reprezentant numit de Consiliul Local al Comunei
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
statut de invitat; ... d) un reprezentant al structurii teritoriale al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, cu statut de invitat. ... (2) Membrii Consiliului de administrație al spitalului public se numesc prin act administrativ de către Ministerul Sănătății. Managerul participă la ședințele consiliului de administrație fără drept de vot. ... (3) Reprezentantul nominalizat de sindicatul legal constituit în unitate, afiliat federațiilor sindicale semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară, participă ca invitat permanent la ședințele Consiliului
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
total al membrilor, pentru o perioadă de 6 luni. ... (5) Atribuțiile principale ale Consiliului de administrație sunt următoarele: ... a) avizează bugetul de venituri și cheltuieli al spitalului, precum și situațiile financiare trimestriale și anuale; ... b) organizează concurs pentru ocuparea funcției de manager în baza regulamentului aprobat prin ordin al ministrului sănătății; ... c) aprobă măsurile pentru dezvoltarea activității spitalului în concordanță cu nevoile de servicii medicale ale populației; ... d) avizează programul anual al achizițiilor publice întocmit în condițiile legii; ... e) analizează modul de
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
c) aprobă măsurile pentru dezvoltarea activității spitalului în concordanță cu nevoile de servicii medicale ale populației; ... d) avizează programul anual al achizițiilor publice întocmit în condițiile legii; ... e) analizează modul de îndeplinire a obligațiilor de către membrii Comitetului director și activitatea managerului și dispune măsuri pentru îmbunătățirea activității; ... f) propune revocarea din funcție a managerului și a celorlalți membri ai Comitetului director în cazul în care constată existența situațiilor de incompatibilitate, conform prevederilor legale în vigoare. Contractul de management și, respectiv, contractul
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
medicale ale populației; ... d) avizează programul anual al achizițiilor publice întocmit în condițiile legii; ... e) analizează modul de îndeplinire a obligațiilor de către membrii Comitetului director și activitatea managerului și dispune măsuri pentru îmbunătățirea activității; ... f) propune revocarea din funcție a managerului și a celorlalți membri ai Comitetului director în cazul în care constată existența situațiilor de incompatibilitate, conform prevederilor legale în vigoare. Contractul de management și, respectiv, contractul de administrare încetează în următoarele situații: 1. la expirarea perioadei pentru care au
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
cazul în care constată existența situațiilor de incompatibilitate, conform prevederilor legale în vigoare. Contractul de management și, respectiv, contractul de administrare încetează în următoarele situații: 1. la expirarea perioadei pentru care au fost încheiate; 2. la revocarea din funcție a managerului, în cazul nerealizării indicatorilor de performanță ai managementului spitalului public, prevăzuți în ordinul ministrului sănătății, timp de minimum un an, din motive imputabile acestuia, și/sau în situația existenței unei culpe grave ca urmare a neîndeplinirii obligațiilor managerului; 3. la
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
funcție a managerului, în cazul nerealizării indicatorilor de performanță ai managementului spitalului public, prevăzuți în ordinul ministrului sănătății, timp de minimum un an, din motive imputabile acestuia, și/sau în situația existenței unei culpe grave ca urmare a neîndeplinirii obligațiilor managerului; 3. la revocarea din funcție a persoanelor care ocupă funcții specifice Comitetului director în cazul nerealizării indicatorilor specifici de performanță prevăzuți în contractul de administrare, timp de minimum un an, din motive imputabile acestora, și/sau în situația existenței unei
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
semnatare; 5. la apariția unei situații de incompatibilitate sau conflict de interese prevăzute de lege; 6. în cazul nerespectării termenului de înlăturare a motivelor de incompatibilitate ori de conflict de interese; 7. la decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a managerului; 8. în cazul insolvenței, falimentului persoanei juridice, manager al spitalului; 9. la împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege; 10. în cazul în care se constată abateri de la legislația în vigoare care pot constitui un risc iminent pentru sănătatea pacienților
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
sau conflict de interese prevăzute de lege; 6. în cazul nerespectării termenului de înlăturare a motivelor de incompatibilitate ori de conflict de interese; 7. la decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a managerului; 8. în cazul insolvenței, falimentului persoanei juridice, manager al spitalului; 9. la împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege; 10. în cazul în care se constată abateri de la legislația în vigoare care pot constitui un risc iminent pentru sănătatea pacienților sau a salariaților; 11. în cazul neacceptării de către
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
de ministrul sănătății în domeniul politicii de personal și al structurii organizatorice sau, după caz, a măsurilor dispuse de ministrul de resort/conducătorul instituției pentru spitalele din subordinea ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie; 15. dacă se constată că managerul nu mai îndeplinește condițiile prevăzute de dispozițiile legale în vigoare pentru exercitarea funcției de manager; 16. în cazul existenței a 3 luni consecutive de plăți restante, a căror vechime este mai mare decât termenul scadent de plată, respectiv a arieratelor
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
a măsurilor dispuse de ministrul de resort/conducătorul instituției pentru spitalele din subordinea ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie; 15. dacă se constată că managerul nu mai îndeplinește condițiile prevăzute de dispozițiile legale în vigoare pentru exercitarea funcției de manager; 16. în cazul existenței a 3 luni consecutive de plăți restante, a căror vechime este mai mare decât termenul scadent de plată, respectiv a arieratelor, conform prevederilor contractuale sau legale în vigoare. Articolul 16 (1) Managerul spitalului încheie un contract
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
pentru exercitarea funcției de manager; 16. în cazul existenței a 3 luni consecutive de plăți restante, a căror vechime este mai mare decât termenul scadent de plată, respectiv a arieratelor, conform prevederilor contractuale sau legale în vigoare. Articolul 16 (1) Managerul spitalului încheie un contract de management cu Ministerul Sănătății pe o perioadă de maximum 3 ani. ... (2) Contractul de management poate înceta înainte de termen în urma evaluării anuale sau ori de câte ori este nevoie. Evaluarea este efectuată pe baza criteriilor de performanță generale
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
Sănătății pe o perioadă de maximum 3 ani. ... (2) Contractul de management poate înceta înainte de termen în urma evaluării anuale sau ori de câte ori este nevoie. Evaluarea este efectuată pe baza criteriilor de performanță generale stabilite prin ordin al ministrului sănătății. ... (3) Atribuțiile managerului sunt prevăzute în contractul de management, conform ordinului ministrului sănătății. Tot în contractul de management sunt prevăzuți și indicatorii de performanță a activității spitalului. Nivelul indicatorilor de performanță a activității spitalului se stabilește anual de Ministerul Sănătății. ... (4) Contractul individual
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
contractul de management, conform ordinului ministrului sănătății. Tot în contractul de management sunt prevăzuți și indicatorii de performanță a activității spitalului. Nivelul indicatorilor de performanță a activității spitalului se stabilește anual de Ministerul Sănătății. ... (4) Contractul individual de muncă al managerului se suspendă de drept pe perioada exercitării mandatului. Articolul 17 (1) Comitetul director are următoarea componență: ... a) managerul; ... b) directorul medical; ... c) directorul financiar-contabil; ... d) directorul de îngrijiri. ... (2) Funcțiile specifice Comitetului director se ocupă prin concurs, organizat de manager
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
a activității spitalului. Nivelul indicatorilor de performanță a activității spitalului se stabilește anual de Ministerul Sănătății. ... (4) Contractul individual de muncă al managerului se suspendă de drept pe perioada exercitării mandatului. Articolul 17 (1) Comitetul director are următoarea componență: ... a) managerul; ... b) directorul medical; ... c) directorul financiar-contabil; ... d) directorul de îngrijiri. ... (2) Funcțiile specifice Comitetului director se ocupă prin concurs, organizat de manager. ... (3) Principalele atribuții ale Comitetului director sunt: ... a) elaborează planul de dezvoltare al spitalului pe perioada mandatului, în
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
managerului se suspendă de drept pe perioada exercitării mandatului. Articolul 17 (1) Comitetul director are următoarea componență: ... a) managerul; ... b) directorul medical; ... c) directorul financiar-contabil; ... d) directorul de îngrijiri. ... (2) Funcțiile specifice Comitetului director se ocupă prin concurs, organizat de manager. ... (3) Principalele atribuții ale Comitetului director sunt: ... a) elaborează planul de dezvoltare al spitalului pe perioada mandatului, în baza propunerilor scrise ale Consiliului medical; ... b) elaborează, pe baza propunerilor Consiliului medical, planul anual de furnizare de servicii medicale al spitalului
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
atribuții ale Comitetului director sunt: ... a) elaborează planul de dezvoltare al spitalului pe perioada mandatului, în baza propunerilor scrise ale Consiliului medical; ... b) elaborează, pe baza propunerilor Consiliului medical, planul anual de furnizare de servicii medicale al spitalului; ... c) propune managerului, în vederea aprobării: ... 1. numărul de personal, pe categorii și locuri de muncă, în funcție de reglementările în vigoare; 2. organizarea concursurilor pentru posturile vacante, în urma consultării cu sindicatele, conform legii; d) elaborează regulamentul de organizare și funcționare, regulamentul intern și organigrama spitalului
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]
-
de muncă, în funcție de reglementările în vigoare; 2. organizarea concursurilor pentru posturile vacante, în urma consultării cu sindicatele, conform legii; d) elaborează regulamentul de organizare și funcționare, regulamentul intern și organigrama spitalului, în urma consultării cu sindicatele, conform legii; ... e) propune spre aprobare managerului și urmărește implementarea de măsuri organizatorice privind îmbunătățirea calității actului medical, a condițiilor de cazare, igienă și alimentație, precum și de măsuri de prevenire a infecțiilor nosocomiale, conform normelor aprobate prin ordin al ministrului sănătății; ... f) elaborează proiectul bugetului de venituri
REGULAMENT din 18 februarie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269535_a_270864]