12,998 matches
-
plata întârziată conform clauzei 11.6(b)] datorată către EIF va fi plătită de către GoR către EIF în termen de 25 de zile lucrătoare de la solicitarea scrisă a EIF, ca o sumă suplimentară plătibilă în plus față de contribuția angajată; ... (b) dacă GoR nu plătește nicio sumă despăgubită în perioada de timp prevăzută în clauza 11.6(a), această sumă va acumula dobândă de la data scadenței până la data plății la o rată egală cu EURIBOR plus unu (1) la
CONTRACT DE FINANȚARE din 30 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/252549]
-
datorează pierderilor de trezorerie sau indisponibilității fondurilor depuse la Banca de Trezorerie) pentru a plăti comisioanele de administrare și comisioanele de performanță respective, orice alte sume datorate în temeiul prezentului contract, precum și sumele necesare pentru acoperirea angajamentelor din contribuția angajată, GoR va fi obligat să plătească aceste sume către EIF. În cazul în care GoR nu plătește suma solicitată la data scadenței, se va acumula dobândă pentru suma neplătită sau restantă de la data scadenței până la data plății efective
CONTRACT DE FINANȚARE din 30 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/252549]
-
oricare dintre acestea. ... 12.5. În plus, GoR declară și garantează că nu există cerințe suplimentare naționale, locale sau de altă natură sau prevederi obligatorii, altele decât cele stabilite în prezentul contract, care sar aplica REF, implementării REF sau utilizării contribuției angajate. Părțile convin că, în cazul în care orice astfel de cerințe intră în vigoare după data intrării în vigoare, GoR va notifica EIF cât mai curând posibil și, în urma unei astfel de notificări, EIF va avea dreptul, la discreția
CONTRACT DE FINANȚARE din 30 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/252549]
-
start-upuri, companii aflate în stadii incipiente, avansate de creștere și expansiune și proiecte de infrastructură concentrate, printre altele, pe energia regenerabilă și eficiența energetică. ... 3. Valoarea investiției vizate (suma netă disponibilă pentru investiții) pentru perioada de angajament Din contribuția angajată, părțile convin să aloce o rezervă pentru costurile și comisioanele de administrare ale REF de cinci la sută (5%), care poate fi modificată din când în când prin acord între părți, la propunerea EIF, luând în considerare în special disponibilitatea
CONTRACT DE FINANȚARE din 30 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/252549]
-
considerare în special disponibilitatea veniturilor din operațiuni. Rezerva va fi dedusă din resursele care urmează să fie alocate intermediarilor financiari și/sau fondurilor subiacente prin intermediul AEI. ... 4. Calendarul de implementare (a) Aprobările în vederea încheierii unor angajamente finanțate din contribuția angajată vor fi acordate de către comitetul de investiții până la sfârșitul perioadei de angajament. ... (b) Angajamentele finanțate din fondurile Legacy pot fi încheiate în perioada de Legacy. ... (c) Investițiile în beneficiari finali pot fi efectuate de intermediarii financiari și fondurile
CONTRACT DE FINANȚARE din 30 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/252549]
-
titlurilor de valoare deținute de fondul subiacent. ... (i) Volatilitatea sau lichiditatea neașteptată ar putea afecta profitabilitatea unui fond subiacent sau ar putea duce la pierderi. ... (j) Nu există nicio asigurare că un fond subiacent va putea să investească integral sumele angajate față de acesta sau că vor fi identificate oportunități de investiții adecvate care să satisfacă strategia sa de investiții. Dacă un fond subiacent nu este în măsură să investească sumele angajate de investitori, rentabilitatea potențială pentru investitori ar putea fi
CONTRACT DE FINANȚARE din 30 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/252549]
-
și comisioanele de performanță suportate sau comisioanele de administrare și comisioanele de performanță plătite; ... 5. un rezumat al performanței REF, inclusiv progresul înființării acestuia; ... 6. suma totală a dobânzii și oricăror alte câștiguri financiare generate prin sprijinul disponibil din contribuția angajată și detaliile resurselor programului rambursate REF din investițiile realizate; ... 7. un raport financiar care conține un bilanț și o situație de profit și pierdere pentru REF; ... 8. un rezumat al activităților de monitorizare desfășurate; ... 9. un raport privind respectarea principiului
CONTRACT DE FINANȚARE din 30 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/252549]
-
pot colecta în procesul de analiză a indicatorilor și fundamentare a țintelor, scopul fiind acela de a se obține un set de indicatori care să reflecte cel mai bine rezultate imediate/indicatori de realizare imediată, rezultate și impacturi corelate cu cheltuielile angajate obținute. Figura 4. Fișă-model pentru indicatorii propuși Descriere indicator Ținte de performanță • Titlul indicatorului • Tipul indicatorului • Obiectivul strategic/programul pe care îl măsoară • Motivul pentru alegerea indicatorului (de ce este cea mai potrivită opțiune pentru măsurare și evaluare) • Sursa datelor • Metoda
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
59/2000, sintagma „în localitatea în care își desfășoară activitatea” se referă la localitatea în care se află sediul instituției angajatoare sau se raportează la competența teritorială de desfășurare a activității conform atribuțiilor de serviciu, având în vedere că personalul silvic angajat al Gărzii Forestiere asigură respectarea legislației în domeniul silvic pe raza județului. ... Minuta deciziei nr. 42 din 29 mai 2023 Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Suceava – Secția de contencios administrativ și fiscal privind pronunțarea unei hotărâri prealabile și
COMUNICAT din 10 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/207989]
-
supralegalizat, după caz, alături de traducere autentificată, în limba română, eliberat de instituția de specialitate a administrației publice centrale sau locale competente, de la locul de rezidență fiscală, prin care să fie atestat faptul că, la data solicitării vizei, străinul angajat sau, după caz, compania pe care o deține are achitate la zi impozitele, taxele și alte contribuții obligatorii, precum și că nu este înregistrat cu acte și fapte care au sau au avut ca efect evaziunea fiscală și frauda fiscală
LEGE nr. 22 din 14 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250498]
-
de la data intrării în vigoare a prezentului ordin. (2) Recoltarea exemplarului de urs brun se realizează prin metoda „la pândă“ numai de către Asociația Vânătorilor și Pescarilor Sportivi Târnava Mare, denumită în continuare beneficiar, cu personal tehnic de specialitate angajat al gestionarului și cu respectarea prevederilor Legii vânătorii și a protecției fondului cinegetic nr. 407/2006, cu modificările și completările ulterioare. (3) Pentru activitatea prevăzută la alin. (2) se va solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la data publicării
ORDIN nr. 110 din 7 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250569]
-
de la data intrării în vigoare a prezentului ordin. (2) Recoltarea exemplarului de urs brun se realizează prin metoda „la pândă“ numai de către Asociația Vânătorilor și Pescarilor Sportivi Târnava Mare, denumită în continuare beneficiar, cu personal tehnic de specialitate angajat al gestionarului și cu respectarea prevederilor Legii vânătorii și a protecției fondului cinegetic nr. 407/2006, cu modificările și completările ulterioare. (3) Pentru activitatea prevăzută la alin. (2) se va solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la data publicării
ORDIN nr. 111 din 7 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250570]
-
drept emiterea acordului, transmițând și următoarele documente: a) diploma de licență pentru absolvirea studiilor superioare economice sau juridice (copie); ... b) curriculum vitae, model european; ... c) minimum două scrisori de recomandare, din care cel puțin una întocmită recent de o persoană angajată a entității publice care solicită acordul; ... d) cazier judiciar; ... e) declarație pe propria răspundere cu privire la respectarea regimului incompatibilităților specifice și al conflictelor de interese, potrivit modelului din anexa la prezentul cod specific; ... f) lucrare de concepție privind organizarea
ORDIN nr. 17 din 6 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250471]
-
se clasifice numai așa cum este prevăzut la art. 7 alin. (2) și (3) , precum și în anexele nr. 1 și 2 ; ... c) menține în arhivă, ordonate cronologic, pentru fiecare lot de carcase de porcine clasificate de fiecare clasificator carcase angajat sau colaborator, următorul set de documente: raportul de clasificare, listingul complet pe care îl generează echipamentele de clasificare cu sondă optică, pe suport hârtie sau în format electronic, lista cu greutățile carcaselor la cald și/sau, după caz, formularul cu greutățile
NORME TEHNICE din 14 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/250441]
-
după caz, formularul cu greutățile la cald ale carcaselor și cu măsurătorile de clasificare când se clasifică carcasele prin metoda de clasificare Zwei Punkte, formularul de comunicare a prețului, fila originală a carnetului; ... d) se asigură că toți clasificatorii carcase angajați și colaboratori respectă cerințele prevăzute la art. 22 . ... (2) În cazul semnalării oricăror neconcordanțe între realitate și detaliile înscrise în raportul de clasificare întocmit de un clasificator carcase angajat sau colaborator, ulterior transmiterii fișierelor electronice cu date în baza națională
NORME TEHNICE din 14 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/250441]
-
fila originală a carnetului; ... d) se asigură că toți clasificatorii carcase angajați și colaboratori respectă cerințele prevăzute la art. 22 . ... (2) În cazul semnalării oricăror neconcordanțe între realitate și detaliile înscrise în raportul de clasificare întocmit de un clasificator carcase angajat sau colaborator, ulterior transmiterii fișierelor electronice cu date în baza națională de date sau înmânării raportului furnizorului/producătorului de animale, agenția de clasificare a carcaselor notifică în scris/prin e-mail conducerea abatorului, inspectorul zonal pentru clasificarea carcaselor și comisia de clasificare
NORME TEHNICE din 14 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/250441]
-
i) măsurile și acțiunile specificate în PAMS sunt implementate cu diligența și eficiența corespunzătoare, conform prevederilor din PAMS; ... (ii) sunt disponibile fonduri suficiente pentru a acoperi costurile de implementare a PAMS; ... (iii) sunt menținute politici și proceduri și sunt păstrați angajați calificați și cu experiență, în număr suficient pentru a implementa PAMS, conform prevederilor din PAMS; și ... (iv) PAMS sau orice prevedere din acesta nu este modificat(ă), anulat(ă), suspendat(ă) și nu se renunță la acesta/aceasta, cu excepția celor asupra cărora Banca
AMENDAMENT din 16 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251189]
-
a cererilor de sprijin *Nu se completează de către solicitant DECLARAȚIE de confidențialitate și evitarea conflictului de interese Subsemnata/Subsemnatul .......... Legitimat/a cu ........ seria ....... nr. ........., CNP ........., cu domiciliul stabil în Localitatea ..........., sector ....., str. ..........., nr. ....., bloc ..., scara .., etaj ..., Ap. ..., în calitate de: x angajat al Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor, desemnat Coordonator de reforme și/sau investiții pentru implementarea Planului Național de Redresare și Reziliență 2020 - 2026 x angajat al Direcție Generale PNRR x evaluator pentru Cererea de finanțare "..........", declar pe proprie răspundere, în deplină
GHID SPECIFIC din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265242]
-
cu domiciliul stabil în Localitatea ..........., sector ....., str. ..........., nr. ....., bloc ..., scara .., etaj ..., Ap. ..., în calitate de: x angajat al Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor, desemnat Coordonator de reforme și/sau investiții pentru implementarea Planului Național de Redresare și Reziliență 2020 - 2026 x angajat al Direcție Generale PNRR x evaluator pentru Cererea de finanțare "..........", declar pe proprie răspundere, în deplină cunoștință de cauză și neconstrâns de nimeni, cunoscând prevederile art.326 din Codul Penal privind sancționarea falsul în declarații, ca nu mă aflu în nicio
GHID SPECIFIC din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265242]
-
5.256 din 23 octombrie 2024, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1080 din 29 octombrie 2024 ) (2) Asistenții medicali care participă la asigurarea continuității asistenței medicale în centrele de permanență și fac parte din echipele de gardă, sunt: a) asistenții medicali angajați ai cabinetelor medicale care intră în contractul de furnizare de servicii medicale în asistența medicală primară, derulat cu casele de asigurări de sănătate; ... b) asistenții medicali angajați pe bază de contract numai pentru asigurarea continuității asistenței medicale în regim de
NORME METODOLOGICE din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266104]
-
participării la asigurarea continuității asistenței medicale prin centrele de permanență se realizează pe baza unei convenții de asociere prin voința liber exprimată a minim 2 medici de familie titulari sau un medic de famile titular și un medic de famile angajat al furnizorului de servicii de medicină de familie indiferent de forma de organizare, care pot coopta alți medici de familie și/sau de medicină generală pentru a se constitui un grup de minim 7 medici. (3) Prin excepție de la prevederile
NORME METODOLOGICE din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266104]
-
menținerea trusei de urgență cu medicamente și materiale sanitare, situație în care tariful orar prevăzut la alin. (1) se majorează cu 50% pentru fiecare medic de familie/medicină generală care își desfășoară activitatea în acel cabinet, indiferent dacă este titular, asociat, angajat sau medic cu contract de prestări servicii. Medicii asociați care participă la constituirea unui centru de permanență asigurând continuitatea asistenței medicale primare în regim de gardă în spațiul pus la dispoziție de autoritățile locale suportă și cheltuielile cu dotarea și
NORME METODOLOGICE din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266104]
-
sănătății, cu modificările și completările ulterioare, și cu prevederile Legii nr. 263/2004 privind asigurarea continuității asistenței medicale primare prin centrele de permanență, cu modificările și completările ulterioare, s-a convenit la asocierea următoarelor părți: 1. Numele și prenumele ........., titular/reprezentant legal/medic angajat al cabinetului de medicină de familie .......... ... 2. Numele și prenumele ........., titular/reprezentant legal/medic angajat al cabinetului de medicină de familie .......... ... Pentru asigurarea continuității asistenței medicale primare prin centrele de permanență participă: 1. Medic de familie/medicină generală: Numele: .........., prenumele: ........... Din cabinetul de
NORME METODOLOGICE din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266104]
-
asigurarea continuității asistenței medicale primare prin centrele de permanență, cu modificările și completările ulterioare, s-a convenit la asocierea următoarelor părți: 1. Numele și prenumele ........., titular/reprezentant legal/medic angajat al cabinetului de medicină de familie .......... ... 2. Numele și prenumele ........., titular/reprezentant legal/medic angajat al cabinetului de medicină de familie .......... ... Pentru asigurarea continuității asistenței medicale primare prin centrele de permanență participă: 1. Medic de familie/medicină generală: Numele: .........., prenumele: ........... Din cabinetul de medicină de familie: ...... Cod numeric personal: .................. Gradul profesional: .................... Codul de parafă al medicului
NORME METODOLOGICE din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266104]
-
care își desfășoară activitatea în cabinetele medicilor de familie se acordă 50% din tariful orar al medicului, adică 20 lei/oră, pentru cheltuieli administrative, pentru fiecare medic care activează în cadrul centrului de permanență, indiferent dacă este medic titular sau medic angajat. ****) Pentru centrele de permanență cu sediul pus la dispoziție de consiliul local, cheltuielile cu dotarea și menținerea trusei de urgență cu medicamente și materiale sanitare sunt suportate de medicii de familie care participă la constituirea centrului de permanență, situație în
NORME METODOLOGICE din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266104]