7,302 matches
-
la prevederile art. 128 alin. (3) din Legea învățământului superior, care oferă studenților beneficiul unui tarif de transport redus cu 90%, consideră că sunt neîntemeiate susținerile autorilor sesizării, potrivit cărora, pe de o parte, s-ar genera astfel un tratament diferențiat prin stabilirea limitei de vârstă la 30 de ani, în mod discreționar și discriminatoriu, și, pe de altă parte, s-ar institui un privilegiu, motiv pentru care ar trebui eliminat. ... 74. Sub acest aspect, Guvernul arată că dreptul de a
DECIZIA nr. 339 din 21 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271755]
-
cu frecvență în instituțiile de învățământ superior acreditate beneficiază de tarif redus cu 90% pe anumite categorii și mijloace de transport, până la împlinirea vârstei de 30 de ani. În acest sens, se susține că textul criticat generează un tratament diferențiat fără a exista vreo motivare obiectivă și rațională care să îl justifice, prin limitarea vârstei, în mod discreționar și discriminatoriu, la 30 de ani. Se arată că, pentru îndepărtarea stării de neconstituționalitate astfel rezultate din aplicarea unui tratament juridic distinct
DECIZIA nr. 339 din 21 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271755]
-
Decizia nr. 839 din 17 noiembrie 2020, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 221 din 4 martie 2021, paragraful 14). Așa fiind, nu se poate vorbi despre încălcarea principiului egalității decât atunci când se aplică un tratament diferențiat unor cazuri egale, fără să existe o motivare obiectivă și rezonabilă. Or, în ipoteza în discuție, persoanele juridice, ca subiecte colective de drept, se află, evident, într-o situație diferită, iar scutirea instituțiilor și a autorităților publice de plata taxelor
DECIZIA nr. 25 din 16 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270579]
-
diferențierea corespunzătoare la stabilirea drepturilor salariale. Atribuțiile, competențele, sarcinile specifice, responsabilitățile și importanța activității desfășurate sunt diferite chiar și pentru personalul care este încadrat pe funcții similare, la diferite autorități sau instituții publice, și, prin urmare, stabilirea unui tratament juridic diferențiat apare ca justificată. ... 16. De asemenea, Curtea a reținut că includerea, sub aspectul salarizării, a specialiștilor în domeniul informatic în categoria personalului auxiliar de specialitate din cadrul instanțelor și parchetelor reprezintă opțiunea legiuitorului, manifestată în marja sa de apreciere permisă
DECIZIA nr. 631 din 7 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/256712]
-
de risc reprezintă suma datorată M.F. de beneficiarul Programului. Comisionul de risc se calculează de către FGCR pentru întreaga perioadă de valabilitate a garanției și, după caz, până la data înregistrării la FGCR a cererii de plată, cu un procent diferențiat în funcție de durata garanției și de tipul beneficiarului de credit, fiind aplicat la valoarea/soldul estimat(ă) a/al garanției la sfârșitul anului/anilor de derulare a garanției. Obligația de plată a comisionului de risc este acoperită din ajutorul sub formă de grant
ORDIN nr. 1.487 din 23 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256798]
-
153/2017 nu poate fi privită ca aducând atingere principiului egalității în drepturi, care, așa cum s-a statuat în mod constant în jurisprudența Curții Constituționale, nu semnifică uniformitate, astfel că situații obiectiv diferite justifică și chiar impun un tratament juridic diferențiat. Or, diferența de tratament ce poate rezulta din aplicarea art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 este determinată de situațiile diferite în care se află destinatarii, unii dintre aceștia beneficiind deja de drepturi salariale la nivelul indemnizației lunare a
DECIZIA nr. 632 din 7 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/256772]
-
1989 beneficiau de cinste și gratitudine din partea statului. Ulterior, prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 95/2014, legiuitorul modifică modalitățile și condițiile de acordare a titlurilor pentru cinstirea celor care au luptat pentru victoria revoluției, prin instituirea unui tratament diferențiat între cei care s-au remarcat prin fapte deosebite anterior sau ulterior momentului marcat de fuga dictatorului, respectiv 22 decembrie, ora 12.00. În acest context legislativ arată că prin această modificare, constând în introducerea nejustificată a unui criteriu temporal nou
DECIZIA nr. 220 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256773]
-
risc - comisionul de risc datorat MF de beneficiarul Programului. Comisionul de risc se calculează de către F.G.C.R., pentru întreaga perioadă de valabilitate a garanției, și, după caz, până la data înregistrării la F.G.C.R. a cererii de plată, cu un procent diferențiat în funcție de durata garanției și de tipul beneficiarului de credit, fiind aplicat la valoarea/soldul estimat al garanției la sfârșitul anului/anilor de derulare a garanției. Comisionul de risc se regularizează la scadența finală a creditului sau, după caz, la data
ORDIN nr. 1.398/151/2022 () [Corola-llms4eu/Law/256411]
-
risc - comisionul de risc datorat MF de beneficiarul Programului. Comisionul de risc se calculează de către F.G.C.R., pentru întreaga perioadă de valabilitate a garanției și, după caz, până la data înregistrării la F.G.C.R. a cererii de plată, cu un procent diferențiat în funcție de durata garanției și de tipul beneficiarului de credit, fiind aplicat la valoarea/soldul estimat al garanției la sfârșitul anului/anilor de derulare a garanției. Comisionul de risc se regularizează la scadența finală a creditului sau, după caz, la data
ORDIN nr. 1.398/151/2022 () [Corola-llms4eu/Law/256411]
-
de risc reprezintă suma datorată MF de beneficiarul Programului. Comisionul de risc se calculează de către F.G.C.R., pentru întreaga perioadă de valabilitate a garanției și, după caz, până la data înregistrării la F.G.C.R. a cererii de plată, cu un procent diferențiat în funcție de durata garanției și de tipul beneficiarului de credit, fiind aplicat la valoarea/soldul estimat al garanției la sfârșitul anului/anilor de derulare a garanției. Obligația de plată a comisionului de risc este acoperită din ajutorul sub formă de grant
ORDIN nr. 1.398/151/2022 () [Corola-llms4eu/Law/256411]
-
risc - comisionul de risc datorat MF de beneficiarul Programului. Comisionul de risc se calculează de către F.G.C.R., pentru întreaga perioadă de valabilitate a garanției și, după caz, până la data înregistrării la F.G.C.R. a cererii de plată, cu un procent diferențiat în funcție de durata garanției și de tipul beneficiarului de credit, fiind aplicat la valoarea/soldul estimat al garanției la sfârșitul anului/anilor de derulare a garanției. Comisionul de risc se regularizează la scadența finală a creditului sau, după caz, la data
ORDIN nr. 1.398/151/2022 () [Corola-llms4eu/Law/256411]
-
rămânând în afara schemei de ajutor polițiștii care au achiziționat anterior intrării în vigoare a Legii nr. 288/2018 o locuință prin credit bancar, cu plata în rate, în localitatea în care are sediul unitatea la care sunt încadrați. Acest tratament diferențiat este discriminatoriu și nejustificat, deoarece nu are la bază condițiile în care se desfășoară munca polițiștilor, ci starea patrimonială a acestora la data intrării în vigoare a Legii nr. 288/2018. ... 11. Astfel, deși toți polițiștii se află în aceeași situație
DECIZIA nr. 86 din 3 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256453]
-
credit pentru achiziționarea unei locuințe anterior intrării în vigoare a legii și cei care au contractat un credit după intrarea în vigoare a legii; or, diferențierea operată doar pe baza acestui criteriu nu este obiectivă și nu justifică tratamentul juridic diferențiat aplicat. Deși ambele categorii îndeplinesc cumulativ condițiile de acordare a acestui beneficiu, respectiv nu dețin în proprietate un alt imobil, nu au deținut vreunul anterior, au un contract de credit în derulare destinat achiziționării unui imobil și nu au mai
DECIZIA nr. 86 din 3 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256453]
-
3 mai 2011, Decizia nr. 366 din 25 iunie 2014, paragraful 55, Decizia nr. 755 din 16 decembrie 2014, paragraful 23). Principiul egalității în drepturi nu înseamnă uniformitate, încălcarea principiului egalității și nediscriminării existând atunci când se aplică un tratament diferențiat unor cazuri egale, fără o motivare obiectivă și rezonabilă, sau dacă există o disproporție între scopul urmărit prin tratamentul inegal și mijloacele folosite (a se vedea, în acest sens Decizia nr. 20 din 24 ianuarie 2002, Decizia nr. 156 din
DECIZIA nr. 86 din 3 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256453]
-
cel mai scurt timp a investigațiilor necesare stabilirii diagnosticului; declararea cazurilor de boli contagioase, a infecțiilor asociate, a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, conform reglementărilor în vigoare; asigurarea tratamentului medical complet (curativ, preventiv și de recuperare), individualizat și diferențiat, în raport cu starea bolnavului, cu forma și stadiul evolutiv al bolii, prin aplicarea diferitelor procedee și tehnici medicale, indicarea, folosirea și administrarea medicamentelor specifice, a alimentației dietetice si adecvate și a recomandărilor unor obiceiuri sănătoase după externare; asigurarea, ziua
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
activități : organizarea consultului medical de specialitate; folosirea de metode eficiente privind diagnosticul și tratamentul chirurgical al pacienților; asigurarea terapiei operatorii pentru intervenția chirurgicală și consemnarea în foaia de observație generală a riscului operator precum și a evoluției pacienților; aplicarea tratamentului diferențiat pentru fiecare caz în parte; controlează și asigură justificat prescrieri de medicamente și a modului de administrare; păstrarea și prescrierea substanțelor stupefiante și toxice în condiții de siguranță; asigurarea condițiilor de funcționare a blocului operator și organizarea interioară a secțiilor
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
asigurarea spitalizării bolnavilor în funcție de gravitatea diagnosticului în secție și de indicațiile medicilor; supravegherea evoluției pre- și postoperatorii generale și locale; precizarea recomandărilor de urmat la externare precum și de stabilirea contactelor postoperatorii; asigurarea tratamentului medical complet individualizat și diferențiat, în raport cu starea bolnavului, cu forma și stadiul evolutiv al bolii prin aplicarea diferitelor procedee și tehnici medicale; supravegherea intraterapeutică a pacienților; supravegherea pacienților imobilizati; asigurarea medicamentelor necesare tratamentului indicat și administrarea curentă a acestora, fiind interzisă păstrarea acestora
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
băi în interiorul locuinței. Educație În domeniul educației, în continuare sunt înregistrate discrepanțe majore între copiii romi și cei ai populației majoritare în ceea ce privește participarea școlară, nivelul de performanță școlară și abandonul școlar, precum și referitor la tratamentul diferențiat, atât în privința calității actului didactic, cât și a discriminării și segregării. Printre principalele obstacole identificate de Consiliul Uniunii Europene în respectarea dreptului la educație 31 se remarcă în special segregarea școlară, părăsirea timpurie a sistemului de învățământ și slaba
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
2022-2027 anual MEDU, ISJ, APL Bugetul de stat Bugete locale și județene Alte resurse 1 Pentru fiecare indicator de performanță prezent în planul de măsuri ca număr de persoane, este necesară colectarea și precizarea de către instituția responsabilă în mod diferențiat pe criteriul de sex al beneficiarilor. 1.1.2. Informarea cetățenilor români aparținând minorității romilor cu privire la programele naționale în domeniul educației aflate în derulare Detectarea situațiilor elevilor romi care nu au acces la programele de interes național (PIN) și includerea
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
respectarea prevederilor și regulilor de eligibilitate aplicabile) 1.1.3. Informarea cetățenilor români aparținând minorității 67 1 Pentru fiecare indicator de performanță prezent în planul de măsuri ca număr de persoane, este necesară colectarea și precizarea de către instituția responsabilă în mod diferențiat pe criteriul de sex al beneficiarilor. DIRECȚII DE ACȚIUNE ACTIVITĂȚI / MĂSURI CONCRETE REZULTATUL ACȚIUNII INDICATORI DE PERFORMANȚĂ 1 TERMEN INSTITUȚII/ STRUCTURI RESPONSABI LE INSTITUȚII/ STRUCTURI IMPLICATE BUGET ESTIMAT (MII LEI) / SURSĂ FINANȚARE romilor cu privire la programele naționale de sănătate
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
persoanelor condamnate la pedepse penale este diferită de cea a persoanelor care au calitatea de inculpați în dosare penale nesoluționate prin hotărâri judecătorești, fiind consecință judecării acestora din urmă în mod separat pentru infracțiuni concurente. Acest aspect justifică tratamentul juridic diferențiat instituit de legiuitor sub aspectul dreptului de a beneficia sau de a solicita computarea duratei măsurilor preventive privative de libertate, măsura computării, împreună cu aspectele anterior arătate, fiind aplicabilă în mod egal doar persoanelor condamnate care se încadrează în ipoteza
DECIZIA nr. 61 din 24 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257406]
-
1 iulie 2017, pentru aceeași funcție și aceeași gradație maximă există salarii diferite, mai mici pentru cele cu vechimea maximă deja dobândită și mai mari pentru cele cu vechimea dobândită ulterior intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017. Acest tratament diferențiat operat de art. 38 și 39 din Legea-cadru nr. 153/2017 nu se poate justifica prin raportare la principiul tempus regit actum, deoarece noua situație nu este generată de aplicarea legii vechi, ci de aplicarea a înseși legii noi. ... 8. În
DECIZIA nr. 226 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257663]
-
acest criteriu obiectiv renunță, ajungându-se la situația ca persoanele cu vechime mai mare dobândită anterior intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017 să aibă salarii mai mici decât cele care au ajuns la aceeași vechime mai târziu. ... 9. Tratamentul diferențiat este nerezonabil, având în vedere că în expunerea de motive a Legii-cadru nr. 153/2017 nu se face nicio referire cu privire la implicațiile aplicării legii pe termen mediu (5 ani) și, cu atât mai puțin, la eventualele implicații pe care
DECIZIA nr. 226 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257663]
-
În opinia autoarei excepției de neconstituționalitate, prevederile de lege criticate contravin dispozițiilor constituționale ale art. 16 alin. (1) privind egalitatea în drepturi. ... 18. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea reține că, în esență, autoarea acesteia consideră că legiuitorul instituie un tratament diferențiat înăuntrul aceleiași categorii de persoane supuse reglementării Legii-cadru nr. 153/2017, respectiv funcționari publici - consilieri superiori. Tratamentul diferențiat constă în acordarea unor salarii diferite pentru aceeași gradație. Potrivit art. 7 lit. j) din Legea-cadru nr. 153/2017, gradația reprezintă salariul de bază
DECIZIA nr. 226 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257663]
-
1) privind egalitatea în drepturi. ... 18. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea reține că, în esență, autoarea acesteia consideră că legiuitorul instituie un tratament diferențiat înăuntrul aceleiași categorii de persoane supuse reglementării Legii-cadru nr. 153/2017, respectiv funcționari publici - consilieri superiori. Tratamentul diferențiat constă în acordarea unor salarii diferite pentru aceeași gradație. Potrivit art. 7 lit. j) din Legea-cadru nr. 153/2017, gradația reprezintă salariul de bază corespunzător funcției, acordat în raport cu vechimea în muncă, în condițiile acestei legi. Criteriul în baza căruia
DECIZIA nr. 226 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257663]