429 matches
-
a efectelor negative în plan profesional, dintre care cele mai însemnate se referă la pierderea locului de muncă. Ca și cea legată de hărțuirea sexuală, reprezentarea de gen privind discriminarea este camuflată, ascunsă de normalitatea vieții de fiecare zi: cei discriminați nu se recunosc astfel, ei receptează discriminarea ca fiind una dintre dificultățile obișnuite pe care le întâmpină. La nivelul soluțiilor privind depășirea discriminărilor de gen și consolidarea unor practici corecte se invocă două căi de urmat: o educație de gen
[Corola-publishinghouse/Administrative/1991_a_3316]
-
nu se consideră discriminate la locul de muncă atunci când, deși primesc un salariu mai mic pentru o muncă echivalentă cu a unui coleg bărbat, continuă să fie harnice și obediente instituțional pentru a nu risca pierderea serviciului; nu se simt discriminate acasă de povara muncii domestice neplătite și, de multe ori, nevalorizate de familie, dacă în fapt continuă să desfășoare la nesfârșit și necondiționat toate acele activități pe care le consideră necesare pentru binele tuturor membrilor familiei. Acest fapt se datorează
[Corola-publishinghouse/Administrative/1991_a_3316]
-
mai ales în relațiile cu Statul. La toate nivelele de organizare administrativă trebuie urmărit și consfințit principiul echilibrului, al egalității relative între resursele acestora și activitățile de finanțat, în baza unor patrimonii și reguli clar stabilite. Comunitățile locale nu trebuie discriminate, spre binele tuturor. Autonomia locală se impune din considerente de eficiență mai ridicată, de mai bună cunoaștere a necesităților colectivităților și de organizare cît mai apropiată de cetățean și de problemele sale, în vederea unei rezolvări mai operative, de adecvare la
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
fi răpit o provincie. Să ne punem mereu întrebarea: oare tăcerea privind crimele generate de această alianță între polii răului nu compromite social-democrația europeană? Crimelor nazismului li s-a pus capăt, dar victimele comunismului stalinist sunt și azi dezrădăcinate, înspăimântate, discriminate, neavând decât vina de a se fi născut când nu trebuia. Să ne amintim de caracterul criminal al Pactului chiar din titlu: să-l numim cinstit Pactul Hitler-Stalin.
MEMORIILE REFUGIULUI (1940 - 1944) by Eugen Toma () [Corola-publishinghouse/Memoirs/799_a_1669]
-
domeniul managementului resurselor umane Caracterizare Teoria tradițională a întreprinderii Managementul resurselor umane Noțiuni folosite Forță de muncă, mână de lucru Resurse umane Categorii cu ca-racter discriminatoriu Muncă productivă și creatori de bunuri (categorii privilegiate)/ muncă neproductivă și personal neproductiv (categorii discriminate) Resurse umane Modul de abordare a personalului de către manageri În mod global, ca masă de oameni capabili să muncească Ca individualități, cu personalități, nevoi, comportamente și vi-ziune specifice Principiul fundamental de sa-larizare În funcție de munca depusă În funcție de rezultatele obținute Activitatea de
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
el înseamnă relativizarea aritmeticei, a ceea ce părea să participe la absolutul ideii de număr. În sfârșit, aparținând aritmeticei avem încă fragmentele manuscrise - datând, unul din 1834, altul din 1837 - citate mai sus, asupra determinării numărului claselor de forme binare de discriminat negativ, dat. Ele arată că paternitatea acestui cerc de idei aparține lui Gauss. Dirichlet avea să dea în 1839, doi ani mai târziu, soluția completă a problemei care îmbrățișează și cazul dificil al discriminatului negativ, prin metode analitice de o
Opere by Ion Barbu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295564_a_296893]
-
numărului claselor de forme binare de discriminat negativ, dat. Ele arată că paternitatea acestui cerc de idei aparține lui Gauss. Dirichlet avea să dea în 1839, doi ani mai târziu, soluția completă a problemei care îmbrățișează și cazul dificil al discriminatului negativ, prin metode analitice de o mare putere. În articolul festiv, din 1877 (cu ocazia centenarului lui Gauss) intitulat Ueber die Anzahl der Idealklassen in den verschiedenen Ordnungen 1, fundamental pentru cercetare, Dedekind reia metodele lui Gauss și stabilește formula
Opere by Ion Barbu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295564_a_296893]
-
în care acesta se blocă, realizând ce greșeală imensă era să facă. Discriminare! fu primul gând care îi trecu prin cap aproape imediat, moment în care, urlând de spaimă, se repezi în sens invers, sărind peste oameni. Discriminare! El, cel discriminat, era la rândul lui autorul unei disciriminări, chiar dacă de cu totul altă natură. Bătrâna din fața magazinului fu ultima imagine pe care o mai produse mintea lui Abdulah, moment în care dispăru din acel loc, brusc, smulgând răgetele de admirație ale
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2045_a_3370]
-
seama că nu percepi fericirea la fel ca acela de lîngă tine? Că sîntem cu toții diferiți și asemănători, altfel decît credem... Iar dacă sîntem diferiți, este pentru că pur și simplu așa sîntem, nu pentru că alegem să fim altfel neapărat, apoi discriminați, înjosiți, neînțeleși în diferențe. Pentru că așa sîntem noi într-adevăr, de la început, de la natură... pentru că alegem să fim ceea ce sîntem, și nu pentru că nu am alege o viață mai lipsită de adversități... pentru că preferăm să fim vii, și nu pentru că
ANOTIMPUL ILUZIILOR by CRISTI ROMEO () [Corola-publishinghouse/Imaginative/270_a_504]
-
multimiliardari dintr-un salariu modest, cât de integrați romii pe care nici cu arcanul nu-i poți aduce la școală. Și o țin tot așa pestriții aceia deși le-a spus-o de la obraz Baconschi că nu ne vom lăsa discriminați! Din motive doar de președinte cunoscute, se trece cu tăcerea peste mult prea sudatul cuplu Băsescu-Udrea, pe motiv că ei au atins sublimul, ridicându-se deasupra conceptelor lumești de bine și rău. Și în final, găsim încrustat în marmură tip
VINUL DE POST by Ioan MITITELU () [Corola-publishinghouse/Imaginative/91683_a_92810]
-
cărților lui Eliot o siglă de avertisment: TRECUT FASCIST. Bună idee! Hai să propunem să se atașeze volumelor unora o banderolă pe care să stea scris: TRECUT PROLETCULT. Am fi acuzați de discriminare negativă, se distanțează Șichy. Sigur! Evreii trebuie discriminați numai pozitiv. Adevăr etnic evreiesc, da; adevăr etnic românesc, nu. "Nu-i momentul". Știi ce? Răspunde-mi tu la o întrebare, Șichy. De ce ar fi faux pas a pune semnul egal între Holocaust și Gulag? Sau totul e relativ în
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1471_a_2769]
-
between ADHD and major depression in a referred sample”, Journal of the American Academy of Child and Adolescent Psychiatry, 35, pp. 734-742. Biederman, J., Wozniak, J., Kiely, K., Ablon, S., Faraone, S., Mick, E., et al., (1995), „CBCL clinical scales discriminate prepubertal children with structured interview-derived diagnosis of mania from those with ADHD”, Journal of the American Academy of Child and Adolescent Psychiatry, 34, pp. 464-471. Biederman, J., Mick, E., Faraone, S. V., & Lapey, K., (1992), „Comorbidity of diagnosis to Attention
[Corola-publishinghouse/Science/2347_a_3672]
-
reale, la gândirea abstractă, bazată pe reprezentările simbolice, prin cuvinte. Formarea noțiunilor gramaticale parcurge patru niveluri (concret; al identității; clasificator; formal) și implică o serie de operații generale: a) contactul cu trăsăturile perceptive ale obiectului; b) discriminarea; c) reținerea realității discriminate; d) generalizarea; e) rememorarea, pe cale inductivă sau deductivă; f) însușirea, aplicarea și transferul. Pe baza sistemului de noțiuni și cunoștințe, structurat pe baza relațiilor de înțeles, elevul își dezvoltă memoria semantică, necesară construirii judecăților și raționamentelor. Plasarea cuvintelor în vasta
Reprezentativitatea exerciţiilor de limbă pentru formarea competenţelor de comunicare by Carcea Mariana, Haraga Ana, Luchian Didiţa () [Corola-publishinghouse/Science/91830_a_92362]
-
Vă mulțumesc pentru interviul acordat. Violența împotriva femeii Prof. univ. dr. ELENA ZAMFIR, Universitatea București Unul dintre obiectivele majore ale societății contemporane este eliminarea discriminării femeii, sedimentată în timpul unei lungi istorii. Dezvoltarea unei societăți în care femeia nu mai este discriminată nici direct, în cadrul relațiilor interpersonale, nici structural, în virtutea poziției sale profesionale, economice și social-politice, nu s-a dovedit o sarcină ușor de realizat. Un instrument esențial în acest proces de emancipare îl reprezintă promovarea problematicii de gen pe agenda politică
[Corola-publishinghouse/Science/2154_a_3479]
-
în afaceri. Iată povestea burgheziei întreprinzătoare în raport cu aristocrația sau a anumitor minorități religioase sau etnice (evreii, libanezii, chinezii din diaspora...). Pentru a arăta că societatea nu cunoaște determinismul absolut, să luăm aminte că, în situații asemănătoare, grupul care se simte discriminat poate să refuze calea inovației și să opteze pentru o strategie de asimilare. Acesta consideră clasa superioară drept grupul său de referință, ale cărui valori vrea să le adopte și căruia dorește să i se alăture. Aceasta a fost alegerea
by Rudolf Rezsohazy [Corola-publishinghouse/Science/1070_a_2578]
-
încetul cu încetul, la emancipare. Non-discriminarea este utilizată într-un mod ambiguu. Pentru partizanii legii, fetele sunt discriminate când li se impune să poarte haine care le "marchează". Pentru cei care sunt contra acestei legi, populația musulmană este deja destul de discriminată. Legea îi discriminează și mai mult. Rămânem în același registru când cele două părți vorbesc de stigmatizare (contra-valoare). Din perspectiva partizanilor, fetele sunt stigmatizate când poartă vălul, iar cei care sunt împotrivă se gândesc la stigmatizare și la excludere când
by Rudolf Rezsohazy [Corola-publishinghouse/Science/1070_a_2578]
-
a demonstrat totuși, că nu toate abaterile de la dezvoltarea normală a limbajului sunt la fel de semnificative pentru a stabili nivelul dezvoltării intelectuale. M. Roșca (1967) găsește cea mai semnificativă corelație, de 0,71 între nivelul de dezvoltare intelectuală și capacitatea de discriminate a fonemelor. De altfel, și M. Guțu (1975) afirmă că „dislalia deficientului mintal este predominant senzorială”. S-a găsit o corelație mai semnificativă după etatea mintală de 7-8 ani și nu la vârste mici. II. Cele mai frecvente tulburări de
Articole şi cuvântări by Veronica Bâlbâe () [Corola-publishinghouse/Science/330_a_1276]
-
mai multe instrumente internaționale și regionale pentru a trata aceste chestiuni. La nivelul ONU au fost elaborate Declarația Universală a Drepturilor Omului și o serie de convenții care protejează drepturile civile, politice și economice sau ale unor categorii mai frecvent discriminate, precum și instituții care veghează la respectarea lor. Acestea nu au Însă În principal decât atribuții de consultare și monitorizare, iar Curtea Internațională de Justiție, principalul organism judiciar al ONU nu poate judeca decât dispute Între state. La nivel regional, În
[Corola-publishinghouse/Science/2345_a_3670]
-
de cele precedente printr-o complexitate și diferențiere mai ridicate. Cele patru mecanisme de bază ale evoluției sunt diferențierea, adică creșterea complexității vieții sociale, adaptarea, prin care instituțiile sociale devin din ce în ce mai specializate, includerea, adică acceptarea în societate a unor grupuri discriminate și generarea valorilor sau emergența lor. Modelul sistemic vede schimbarea ca o succesiune de stări diferite ale aceluiași sistem (Sztompka, 1993). De cealaltă parte teoriile conflictualiste sunt cele ce consideră că schimbarea socială are o importanță crucială în evoluția unei
by Adela Elena Popa [Corola-publishinghouse/Science/1048_a_2556]
-
care a generat politica și care rămâne implicită (egalitatea presupune inegalitatea, participarea echilibrată presupune dezechilibrul participării) denumirile care implică nominal problema fiind, de exemplu, cele de tipul „privind prevenirea și combaterea...”. Politicile destinate În mod nominal/explicit unui grup considerat discriminat au denumiri prin care se intenționează să se atragă atenția asupra acțiunii afirmative Îndreptate asupra acelui grup: politici ale egalității de șanse, de tratament, de gen, de oportunități (prietenoase) pentru femei etc. Dacă raportăm scopul politicii la variabila gen, putem
[Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
există semne îngrijorătoare că discriminarea, rasismul, intoleranța și xenofobia câștigă teren; din partea majorităților se manifestă intoleranță, datorită temerii că își pierd identitatea și modul de viață; mulți imigranți, mai ales tinerii sunt în mod disproporționat loviți de șomaj, se consideră discriminați și se organizează în grupuri pe criterii etnice ori rasiale, ca mijloc de apărare; ca reacție, apar mișcările extremiste în jurul ideilor național-șovine și xenofobe în rândurile majorității. Desigur, persoanele care fac parte din minorități trebuie să respecte legile și, pentru
[Corola-publishinghouse/Science/1527_a_2825]
-
ceea ce se petrecea mai devreme, când subiect era Dumnezeu. De aceea am putea spune, în baza acestor două exemple identice sub aspect formal, că în spațiul judicativului se întâmplă un lucru oarecum ciudat: subiectele logice nu mai pot fi distinse, discriminate, nici măcar sub aspect formal; "Dumnezeu" și "lucrul", potrivit exigențelor judicative, în esență formale, sunt tot una. Așadar, exercițiul judicativ transformă ceva (indicii despre un "obiect", poate un "lucru") într-un substrat (hypokeimenon, subjectum) pentru anumite proprietăți (ce pot fi predicate
by VIOREL CERNICA [Corola-publishinghouse/Science/975_a_2483]
-
sau altul, intervenția factorilor exteriori relației investigate. În științele naturii, factorii exteriori sunt controlați în primul rând prin tehnicile experimentale. Acestea pot organiza situația empirică în așa fel încât influența diferiților factori exteriori să poată fi eliminată sau cel puțin discriminată de procesul cauzal urmărit. În sociologie, experimentarea este extrem de dificilă. Mai ales când este vorba de macrofenomene, ea devine practic imposibilă. Din acest motiv, sociologia s-a aflat în situația de a dezvolta tehnici nonexperimentale de control al influențelor factorilor
[Corola-publishinghouse/Science/2238_a_3563]
-
conflictelor sociale. Discriminările și diferențierile etnice sunt în fapt discriminări social-economice. Este ceea ce unii desemnează prin metafora „colonialismul intern”. Distincțiile de culoare, de tradiție, de religie, de apartenență etnică devin instrumente comode ale discriminării social-economice, acolo unde structural există grupuri discriminate. Conflictele etnice nu au deci o logică proprie, ci dinamica lor trebuie dedusă dintr-un nivel structural mai profund: conflictele social-economice. Factorii structurali. Adesea în explicațiile sociologice se face apel la „factorii structurali”. Prin factor structural se înțelege un parametru
[Corola-publishinghouse/Science/2238_a_3563]
-
pe care un angajat legal le are: „Fac niște munci de sclavi de dimineața până seara pentru bani puțini aici, dar mult mai mult decât aș primi în țară”(emigrant, 28 ani); Chiar dacă muncesc legal, se simt oarecum frustrați și discriminați: „Simți și vezi în ochii lor că ești discriminat, deși nimeni nu-ți spune nimic” (emigrant, 28 ani). În cele mai multe cazuri, decizia de a emigra definitiv este luată după o perioadă mai îndelungată de ședere în străinătate: „Întâi a venit
[Corola-publishinghouse/Science/2236_a_3561]