8,024 matches
-
de predare, de conducere, de îndrumare și control Județul Număr total de posturi didactice de predare, de conducere, de îndrumare și control EDUSAL 01.02.2023 16% din numărul total de posturi didactice de predare, de conducere, de îndrumare și control Numărul gradațiilor de merit aflate în plată pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control Numărul gradațiilor de merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
de îndrumare și control EDUSAL 01.02.2023 16% din numărul total de posturi didactice de predare, de conducere, de îndrumare și control Numărul gradațiilor de merit aflate în plată pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control Numărul gradațiilor de merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada 2019 - 2022 Număr de gradații rezultate pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control Număr
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
din numărul total de posturi didactice de predare, de conducere, de îndrumare și control Numărul gradațiilor de merit aflate în plată pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control Numărul gradațiilor de merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada 2019 - 2022 Număr de gradații rezultate pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control Număr de gradații care vor fi acordate în
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
plată pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control Numărul gradațiilor de merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada 2019 - 2022 Număr de gradații rezultate pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control Număr de gradații care vor fi acordate în sesiunea 2023 pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control 2019 2020 2021 2022 0 1 2
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada 2019 - 2022 Număr de gradații rezultate pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control Număr de gradații care vor fi acordate în sesiunea 2023 pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control 2019 2020 2021 2022 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Situația gradațiilor de merit sesiunea 2023 - personal
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
îndrumare și control Număr de gradații care vor fi acordate în sesiunea 2023 pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control 2019 2020 2021 2022 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Situația gradațiilor de merit sesiunea 2023 - personal didactic auxiliar Județul Număr total de posturi didactice auxiliare EDUSAL 01.02.2023 16% din numărul total de posturi didactice auxiliare Numărul gradațiilor de merit aflate în plată pentru personalul didactic auxiliar Numărul gradațiilor de merit acordate
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
2021 2022 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Situația gradațiilor de merit sesiunea 2023 - personal didactic auxiliar Județul Număr total de posturi didactice auxiliare EDUSAL 01.02.2023 16% din numărul total de posturi didactice auxiliare Numărul gradațiilor de merit aflate în plată pentru personalul didactic auxiliar Numărul gradațiilor de merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada 2019 - 2022 Număr de gradații rezultate pentru
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
9 10 Situația gradațiilor de merit sesiunea 2023 - personal didactic auxiliar Județul Număr total de posturi didactice auxiliare EDUSAL 01.02.2023 16% din numărul total de posturi didactice auxiliare Numărul gradațiilor de merit aflate în plată pentru personalul didactic auxiliar Numărul gradațiilor de merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada 2019 - 2022 Număr de gradații rezultate pentru personalul didactic auxiliar Număr de gradații care vor fi acordate în
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
2023 - personal didactic auxiliar Județul Număr total de posturi didactice auxiliare EDUSAL 01.02.2023 16% din numărul total de posturi didactice auxiliare Numărul gradațiilor de merit aflate în plată pentru personalul didactic auxiliar Numărul gradațiilor de merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada 2019 - 2022 Număr de gradații rezultate pentru personalul didactic auxiliar Număr de gradații care vor fi acordate în sesiunea 2023 pentru personalul didactic auxiliar 2019
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
auxiliare Numărul gradațiilor de merit aflate în plată pentru personalul didactic auxiliar Numărul gradațiilor de merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada 2019 - 2022 Număr de gradații rezultate pentru personalul didactic auxiliar Număr de gradații care vor fi acordate în sesiunea 2023 pentru personalul didactic auxiliar 2019 2020 2021 2022 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pentru fiecare categorie de personal: col
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
pentru personalul didactic auxiliar Numărul gradațiilor de merit acordate în: Număr de gradații ieșite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunțării și a altor situații în perioada 2019 - 2022 Număr de gradații rezultate pentru personalul didactic auxiliar Număr de gradații care vor fi acordate în sesiunea 2023 pentru personalul didactic auxiliar 2019 2020 2021 2022 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pentru fiecare categorie de personal: col. 2 = col. 1 * 16% col. 3 = col. 4
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), pentru instituțiile din sistemul sanitar și de asistență socială și cele din sistemul de apărare
DECIZIA nr. 63 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272215]
-
și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă și a indemnizațiilor lunare, după caz. (...) (3) Începând cu luna mai 2018, la stabilirea limitei de sporuri prevăzute la alin. (2) se includ drepturile prevăzute la anexa nr. II cap. II art. 2
DECIZIA nr. 63 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272215]
-
hotărâre a Guvernului, dacă prin prezenta lege sau alte acte normative în vigoare nu se reglementează altfel“. ... 41. Conform dispozițiilor Legii-cadru nr. 153/2017, aceste drepturi sunt reglementate distinct de indemnizația de încadrare ce reprezintă suma de bani corespunzătoare funcției, gradului, gradației și vechimii în funcție, prevăzută în anexele nr. I-IX la legea-cadru, și nu fac parte din aceasta. Însă, atât timp cât în cadrul S.I.I.J. nu se permit delegarea și detașarea, drepturile salariale prevăzute la art. 88^2 alin. (5) din Legea
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
a se vedea Decizia Plenului Curții Constituționale nr. 1 din 8 februarie 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 69 din 16 martie 1994). Or, din moment ce situația juridică a personalului bugetar de același grad, aceeași gradație, vechime în funcție sau în specialitate și aceleași studii este identică, atunci și tratamentul juridic aplicabil - salariul de bază/indemnizația de încadrare - trebuie să fie același, nefiind permis, spre exemplu, ca magistrați de același grad, aceeași gradație, vechime în funcție sau
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
de același grad, aceeași gradație, vechime în funcție sau în specialitate și aceleași studii este identică, atunci și tratamentul juridic aplicabil - salariul de bază/indemnizația de încadrare - trebuie să fie același, nefiind permis, spre exemplu, ca magistrați de același grad, aceeași gradație, vechime în funcție sau în specialitate și aceleași studii să aibă indemnizații de încadrare diferite. ... 71. Față de principiul salarizării la nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare, corespunzător fiecărei/fiecărui funcții, grad/treaptă, gradație, vechime în funcție sau în specialitate
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
ca magistrați de același grad, aceeași gradație, vechime în funcție sau în specialitate și aceleași studii să aibă indemnizații de încadrare diferite. ... 71. Față de principiul salarizării la nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare, corespunzător fiecărei/fiecărui funcții, grad/treaptă, gradație, vechime în funcție sau în specialitate, potrivit dispozițiilor Legii nr. 71/2015, ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
normativ. ... 76. În același sens sunt și dispozițiile Legii-cadru nr. 153/2017, art. 7 lit. g) definind „funcția similară“ ca fiind o funcție de același fel din cadrul aceleiași instituții sau autorități publice, care implică aceleași condiții de studii, grad/treaptă profesională, gradație, vechime în funcție sau vechime în specialitate, după caz, și condiții de muncă. Or, drepturile bănești ce se achită în situația detașării nu sunt incluse în salariul de bază/indemnizația de încadrare, în raport cu care se verifică respectarea principiului amintit
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
reținut următoarele: 21. (...) prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 20/2016 (care se aplică întregului personal bugetar, inclusiv magistraților), s-au eliminat și diferențele provenite din faptul că o parte dintre magistrații și personalul asimilat, încadrați în aceeași funcție, grad/treaptă, gradație, vechime în funcție sau în specialitate au obținut hotărâri judecătorești definitive și irevocabile (în temeiul Codului de procedură civilă din 1865) sau definitive (în temeiul Codului de procedură civilă), prin care leau fost recunoscute majorări salariale, în timp ce alții
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
Codului de procedură civilă), prin care leau fost recunoscute majorări salariale, în timp ce alții nu obținuseră asemenea hotărâri judecătorești. Astfel, urmarea intrării în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 20/2016 este aceea că, pentru fiecare funcție, grad/treaptă, gradație, vechime în funcție sau în specialitate, indemnizația de încadrare a magistraților și a personalului asimilat este aceeași, stabilită la nivel maxim. (...) ... 22. (...) prin dispozițiile de lege criticate, introduse prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2016, legiuitorul a stabilit că
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
urmărit, nu sunt diferite (a se vedea Decizia nr. 1 din 8 februarie 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 69 din 16 martie 1994). Or, din moment ce situația juridică a personalului bugetar de același grad, gradație, vechime în funcție sau în specialitate și aceleași studii este identică, atunci și tratamentul juridic aplicabil - salariul de bază/indemnizația de încadrare - trebuie să fie același, nefiind permis, spre exemplu, ca magistrați de același grad, gradație, vechime în funcție sau în
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
personalului bugetar de același grad, gradație, vechime în funcție sau în specialitate și aceleași studii este identică, atunci și tratamentul juridic aplicabil - salariul de bază/indemnizația de încadrare - trebuie să fie același, nefiind permis, spre exemplu, ca magistrați de același grad, gradație, vechime în funcție sau în specialitate și aceleași studii, să aibă indemnizații de încadrare diferite. ... 30. Prin urmare, Curtea constată că dispozițiile art. 3^1 alin. (1^2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015, introdus prin Ordonanța de urgență a
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
de sens și, practic, anulează voința legiuitorului și rațiunea esențială a edictării actului normativ respectiv, astfel cum sunt precizate în Preambulul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 20/2016, anume acelea de a egaliza veniturile personalului bugetar cu aceeași funcție, grad/treaptă, gradație, vechime în funcție sau în specialitate, prin raportate la nivelul maxim, și de a elimina inechitățile existente. (...) ... 31. (...) Curtea constată că, pentru respectarea principiului constituțional al egalității în fața legii, nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare, prevăzut de
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
și de a elimina inechitățile existente. (...) ... 31. (...) Curtea constată că, pentru respectarea principiului constituțional al egalității în fața legii, nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare, prevăzut de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015, corespunzător fiecărei funcții, grad/treaptă, gradație, vechime în funcție sau în specialitate, trebuie să includă majorările (indexările) stabilite prin hotărâri judecătorești și să fie același pentru tot personalul salarizat potrivit dispozițiilor de lege aplicabile în cadrul aceleiași categorii profesionale, respectiv familii ocupaționale prevăzute de Legea-cadru nr.
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
regăsește în prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, dintre care prezintă interes dispozițiile art. 7 lit. c) și e) din acest act normativ, potrivit cărora indemnizația de încadrare reprezintă suma de bani corespunzătoare funcției, gradului, gradației și vechimii în funcție, prevăzută în anexele nr. I-IX, iar salariul lunar cuprinde salariul de bază ori, după caz, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]