1,418 matches
-
prima de concediu și salariul de bază se acordă cu anticipație, o singură dată*). ... (3) Polițiștilor ale căror raporturi de serviciu au încetat sau care au decedat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu salariul de bază avut în luna în care s-a petrecut schimbarea poziției de activitate, respectiv decesul. ... (4) Polițistul, pe timpul concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219398_a_220727]
-
inflație publicat pentru luna octombrie 2008, indiferent de data la care se face cererea." ... (3) Polițiștilor ale căror raporturi de serviciu au încetat sau care au decedat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu salariul de bază avut în luna în care s-a petrecut schimbarea poziției de activitate, respectiv decesul. ... (4) Polițistul, pe timpul concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219399_a_220728]
-
prevăzute la alin. (1) și cuprinde, împreună cu această constatare, datele personale din cartea de identitate a tatălui, locul său de muncă, data eliberării, semnătura și parafa medicului de familie. ... Articolul 8 (1) Tatăl copilului nou-născut beneficiază de concediul de lăuzie neefectuat de mama, în situația în care aceasta a decedat în timpul nașterii sau în perioada concediului de lăuzie. ... (2) Acordarea concediului de lăuzie neefectuat se face de conducerea unității la care tatăl își desfășoară activitatea, la cerere, pe baza actelor doveditoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127860_a_129189]
-
semnătura și parafa medicului de familie. ... Articolul 8 (1) Tatăl copilului nou-născut beneficiază de concediul de lăuzie neefectuat de mama, în situația în care aceasta a decedat în timpul nașterii sau în perioada concediului de lăuzie. ... (2) Acordarea concediului de lăuzie neefectuat se face de conducerea unității la care tatăl își desfășoară activitatea, la cerere, pe baza actelor doveditoare privind calitatea de tată al copilului nou-născut, precum și a certificatului de deces al mamei și, după caz, a certificatului de concediu de lăuzie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127860_a_129189]
-
deces al mamei și, după caz, a certificatului de concediu de lăuzie al mamei în situația în care acesteia i s-a eliberat un certificat de acest fel. ... Articolul 9 (1) Pe perioada în care tatăl efectuează concediul de lăuzie neefectuat de mama decedată tatăl are dreptul la o indemnizație acordată de unitatea la care își desfășoară activitatea. ... (2) Cuantumul indemnizației prevăzute la alin. (1) se calculează, potrivit prevederilor legale, în funcție de felul indemnizației pentru care optează tatăl. ... (3) Indemnizația va fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127860_a_129189]
-
în condițiile legii. ... (4) Membrii Corpului diplomatic și consular al României ale căror raporturi de muncă au încetat, precum și moștenitorii celor care au decedat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă beneficiază de compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, calculată potrivit art. 20 alin. (2) din luna în care a avut loc încetarea raporturilor de muncă, respectiv decesul, corespunzător perioadei lucrate. ... Articolul 22 În afara concediului de odihnă, membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul, în condițiile legii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
acordă cu anticipație, o singură dată. ... (3) Funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare ale căror raporturi de serviciu au încetat sau care au decedat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu salariul de bază avut în luna în care a intervenit schimbarea poziției de activitate, respectiv decesul. ... (4) Funcționarul public cu statut special din sistemul administrației penitenciare, pe durata concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208898_a_210227]
-
bugetului respectiv. ... (3) Pentru toți agenții economici și alți contribuabili, anul financiar are aceeași durată că și exercițiul bugetar. Articolul 76 (1) Execuția bugetară se încheie la data de 31 decembrie a fiecărui an. Orice venit neîncasat și orice cheltuiala neefectuata până la data de 31 decembrie se va încasa sau se va plăti, după caz, în contul bugetului pe anul următor. ... (2) Creditele bugetare neutilizate până la închiderea anului sunt anulate de drept. ... (3) În cazul fondurilor speciale echilibrate prin subvenții de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/114450_a_115779]
-
Curți de Casație și Justiție, de președinții instanțelor judecătorești și de conducătorii parchetelor. În acest caz, drepturile de concediu se suportă din fondurile aferente anului în care se efectuează concediile de odihnă. ... (2) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării raportului de muncă/de serviciu. ... (3) Compensarea se calculează pe baza numărului de zile de concediu neefectuat și a mediei zilnice a indemnizației de încadrare brute lunare, precum și a celorlalte sporuri cu caracter permanent
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240545_a_241874]
-
aferente anului în care se efectuează concediile de odihnă. ... (2) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării raportului de muncă/de serviciu. ... (3) Compensarea se calculează pe baza numărului de zile de concediu neefectuat și a mediei zilnice a indemnizației de încadrare brute lunare, precum și a celorlalte sporuri cu caracter permanent, luate împreună, corespunzător lunii decembrie a anului pentru care se acordă compensarea. ... (4) În cazul decesului persoanei îndreptățite la concediu de odihnă, suma
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240545_a_241874]
-
brute lunare, precum și a celorlalte sporuri cu caracter permanent, luate împreună, corespunzător lunii decembrie a anului pentru care se acordă compensarea. ... (4) În cazul decesului persoanei îndreptățite la concediu de odihnă, suma reprezentând compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se va acorda membrilor de familie, conform legii. ... Articolul 9 (1) Programarea concediilor de odihnă se face la sfârșitul anului, pentru anul următor, de către președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, sau, după caz, de președinții instanțelor ori de conducătorii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240545_a_241874]
-
an calendaristic. Articolul 11 (1) În cazul în care concediul de odihnă început la o anumită dată este întrerupt, indemnizația nu se restituie. În această situație se va proceda la regularizarea plăților în raport cu indemnizația de concediu aferentă zilelor de concediu neefectuat și cu remunerația cuvenită persoanei în cauză pentru perioada lucrată după întreruperea concediului sau cu drepturile cuvenite pe această perioadă, după caz, potrivit legii. ... (2) La data programată pentru efectuarea părții restante din concediul de odihnă se acordă persoanei în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240545_a_241874]
-
de muncă aplicabil. ... (3) Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârșitul anului următor, tuturor salariaților care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul. ... (4) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă. ... Articolul 147 (1) Salariații care lucrează în condiții grele, periculoase sau vătămătoare, nevăzătorii, alte persoane cu handicap și tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază de un concediu de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262868_a_264197]
-
anulate. ... (4) În locul acțiunilor anulate vor fi emise noi acțiuni purtând același număr, care vor fi vândute. ... (5) Sumele obținute din vânzare vor fi întrebuințate pentru acoperirea cheltuielilor de publicare și de vânzare, a dobânzilor de întârziere și a vărsămintelor neefectuate; restul va fi înapoiat acționarilor. ... (6) Dacă prețul obținut nu este îndestulător pentru acoperirea tuturor sumelor datorate societății sau dacă vânzarea nu are loc din lipsă de cumpărători, societatea va putea să se îndrepte împotriva subscriitorilor și cesionarilor, conform art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210192_a_211521]
-
suficiente să acopere pasivul exigibil trebuie să ceară sumele necesare asociaților care răspund nelimitat sau celor care nu au efectuat integral vărsămintele, dacă aceștia sunt obligați, potrivit formei societății, să le procure sau, dacă sunt debitori față de societate, pentru vărsămintele neefectuate, la care erau obligați în calitate de asociat. Articolul 258 Lichidatorii care au achitat datoriile societății cu propriii lor bani nu vor putea să exercite împotriva societății drepturi mai mari decât acelea ce aparțineau creditorilor plătiți. Articolul 259 Creditorii societății au dreptul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210192_a_211521]
-
prin norme metodologice aprobate prin ordin al ministrului finanțelor publice. ... (7) Pentru obligațiile bugetare neplătite la scadență de persoane fizice, reprezentând impozitul pe venitul global, se datorează dobânzi după cum urmează: ... a) pentru anul fiscal de impunere dobânzile pentru plățile anticipate neefectuate în termen se calculează până la data plății debitului, în cazul în care acesta este plătit în cursul anului de impunere, și până la data de 31 decembrie, pentru plățile anticipate neachitate până la finele anului de impunere; ... b) dobânzile pentru sumele neachitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153489_a_154818]
-
date, operatorul de circulație mai întâi anulează dispoziția, după care dă o nouă dispoziție corespunzătoare noii situații; ... b) când s-a efectuat numai o parte din dispoziție de unele stații, operatorul de circulație anulează partea din dispoziție care a rămas neefectuată, după care dă o nouă dispoziție; anularea sau modificarea dispoziției inițiale se va da din timp, astfel ca noua dispoziție să se poată executa fără a se periclita siguranța și regularitatea circulației. ... (12) În exercitarea atribuțiilor, operatorul de circulație trebuie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263350_a_264679]
-
dreptul la un concediu de odihnă plătit, stabilit în raport cu vechimea în muncă prin regulamentul privind concediile de odihnă, aprobat de Avocatul Poporului. ... (2) Personalul este îndreptățit să primească, potrivit legii, o compensare în bani, corespunzătoare numărului de zile de concediu neefectuat, potrivit regulamentului prevăzut la alin. (1). ... (3) Personalul instituției beneficiază, în condițiile legii, de concedii de studii, concedii suplimentare, concedii medicale, concedii fără plată, zile libere plătite și ore suplimentare. Articolul 31 În exercitarea atribuțiilor sale personalul instituției trebuie să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239759_a_241088]
-
datorii și creanțe în legătură cu personalul" se înregistrează: - sumele reținute personalului reprezentând garanții (421); - sumele datorate personalului, pentru care nu s-au întocmit state de plată, determinate de activitatea exercițiului care urmează să se închidă, inclusiv indemnizațiile pentru concediile de odihnă neefectuate până la închiderea exercițiului financiar (641); - sumele datorate personalului sub formă de ajutoare (438); - sumele încasate sau reținute personalului pentru sumele datorate de acesta (531, 512, 421, 423, 424). În debitul contului 428 "Alte datorii și creanțe în legătură cu personalul" se înregistrează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194163_a_195492]
-
medical pentru lăuzie până la durata maximă prevăzută de lege se face de medicul de familie care are în urmărire lăuza. ... Articolul 46 În situația în care survine decesul mamei, la naștere sau imediat după aceasta, tatăl beneficiază de restul concediului neefectuat de către mamă, în condițiile Legii concediului paternal nr. 210/1999 , certificatul fiind eliberat de medicul de specialitate obstetrică-ginecologie din unitatea sanitară unde a născut femeia sau de medicul de familie, după caz. Articolul 47 Cuantumul brut lunar al indemnizației de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178153_a_179482]
-
nr. 24/2000 , aprobată prin Legea nr. 383/2001 , cu modificările ulterioare. ... Articolul 39 (1) Funcționarii publici parlamentari au dreptul, în fiecare an calendaristic, la concediu de odihnă plătit, potrivit legii și regulamentului intern al fiecărei Camere. Concediul de odihnă neefectuat până la sfârșitul anului din motive care privesc exercitarea atribuțiilor de serviciu ori din alte motive obiective, potrivit regulamentului, se compensează în bani. ... (2) Stabilirea concediului de odihnă și modul de calcul al indemnizației pentru concediul de odihnă se aprobă, prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/187588_a_188917]
-
natural, așa cum au fost definite la art. 41 alin. (7)." 12. La articolul 55, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu următorul cuprins: "(1^1) Cererea de plată poate lua în calcul cheltuielile programate, dar neefectuate conform planificării, în cazul în care grupul de producători recunoscut preliminar îndeplinește cumulativ următoarele condiții: a) acțiunile respective au fost începute conform planificării; ... b) acțiunile în cauză nu au putut fi finalizate conform planului de recunoaștere din motive independente de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228828_a_230157]
-
că și data de plată a dobînzii, prin telex sau prin intermediul altei modalități de comunicare convenite. Această comunicare este definitivă și obligatorie pentru toate părțile, în măsura în care nu prezintă o eroare evidență. b) În caz de întîrziere, pentru plățile scadente și neefectuate, dobîndă se majorează cu 1%1/2% pe an. ... c) Spezele, impozitele sau alte rețineri, care ar rezulta eventual în legătură cu acest acord sau cu executarea lui, sînt suportate de Împrumutat. ... 4. Condiții generale ale împrumutului a) Dacă termenul de plată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/137101_a_138430]
-
se întrerupe, urmând ca salariatul să efectueze restul zilelor de concediu după ce a încetat situația de incapacitate temporară de muncă, de maternitate, de risc maternal ori cea de îngrijire a copilului bolnav, iar când nu este posibil urmează ca zilele neefectuate să fie reprogramate. ... (9) Salariatul are dreptul la concediu de odihnă anual și în situația în care incapacitatea temporară de muncă se menține, în condițiile legii, pe întreaga perioadă a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat să acorde concediul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280286_a_281615]
-
datorii și creanțe în legătură cu personalul" se înregistrează: - sumele reținute personalului reprezentând garanții (421); - sumele datorate personalului, pentru care nu s-au întocmit state de plată, determinate de activitatea exercițiului care urmează să se închidă, inclusiv indemnizațiile pentru concediile de odihnă neefectuate până la închiderea exercițiului financiar (641); - sumele datorate personalului sub formă de ajutoare (438); - sumele încasate sau reținute personalului pentru sumele datorate de acesta (531, 512, 421, 423, 424). În debitul contului 428 "Alte datorii și creanțe în legătură cu personalul" se înregistrează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244425_a_245754]