4,556 matches
-
să continue să respecte art. 4 și 5. ... (3) Banca Națională a României poate înceta oricare dintre următoarele în orice moment, cu un preaviz de trei luni, cu excepția cazului în care convine cu participantul respectiv un alt termen de preaviz: (a) întreaga participare a unui participant la TARGET - România, cu excepția cazului în care participantul este o instituție care intră sub incidența art. 1 din Regulamentul (UE) 2021/378 (BCE/2021/1), caz în care Banca Națională a României continuă să ofere cel
ORDIN nr. 8 din 13 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276389]
-
a clauzelor acordului sau în cazul solicitării exprese a beneficiarului. ... X. Încetarea acordului Articolul 24 Acordul încetează de drept la termenul prevăzut la art. 3 . Articolul 25 Acordul poate înceta prin reziliere la inițiativa administratorului de program, fără acordarea niciunui preaviz, fără a plăti niciun fel de compensație și fără nicio altă formalitate, atunci când beneficiarul: a) nu își îndeplinește oricare dintre obligațiile asumate prin acord sau prevăzute în procedura de implementare a programului; ... b) este declarat insolvabil, intră în lichidare
PROCEDURĂ din 20 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275856]
-
clauzelor contractului sau în cazul solicitării exprese a beneficiarului. ... X. Încetarea contractului Articolul 23 Contractul încetează de drept la termenul prevăzut în art. 4 . Articolul 24 Contractul poate înceta prin reziliere la inițiativa furnizorului schemei de minimis, fără acordarea niciunui preaviz, fără a plăti niciun fel de compensație și fără nicio altă formalitate, atunci când beneficiarul: a) nu își îndeplinește oricare dintre obligațiile asumate prin contract sau în legislația schemei de minimis; ... b) ajunge în situația de închidere operațională, faliment, reorganizare
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 2 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273767]
-
momentul apariției unor astfel de circumstanțe sau de la momentul în care AFM a avut cunoștință de apariția unor astfel de circumstanțe. ... (2) Contractul poate înceta în cazul imposibilității obiective a beneficiarului de a realiza proiectul, prin renunțare, cu un preaviz scris de maximum 30 de zile, având drept consecință restituirea, în termenul precizat în notificare/înștiințarea de plată/decizie, de către beneficiar a finanțării primite, la care se adaugă dobânzi/penalități, în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 196/2005 privind Fondul pentru
ORDIN nr. 2.641 din 11 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275497]
-
b) mustrare scrisă; ... c) retragerea temporară sau pe durata întregului an școlar a burselor de care beneficiază elevul; ... d) mutarea disciplinară la o clasă paralelă din aceeași unitate de învățământ; ... e) suspendarea elevului pe o durată limitată de timp; ... f) preavizul de exmatriculare; ... g) exmatricularea cu drept de reînscriere, în anul școlar următor, în aceeași unitate de învățământ; ... h) exmatricularea cu drept de reînscriere, în anul școlar următor, în altă unitate de învățământ; ... i) exmatricularea fără drept de reînscriere pentru elevii
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
a clauzelor acordului sau în cazul solicitării exprese a beneficiarului. ... X. Încetarea acordului Articolul 24 Acordul încetează de drept la termenul prevăzut la art. 3 . Articolul 25 Acordul poate înceta prin reziliere la inițiativa administratorului de program, fără acordarea niciunui preaviz, fără a plăti niciun fel de compensație și fără nicio altă formalitate, atunci când beneficiarul: a) nu își îndeplinește oricare dintre obligațiile asumate prin acord sau prevăzute în procedura de implementare a programului; ... b) este declarat insolvabil, intră în lichidare
ORDIN nr. 2.727 din 19 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287776]
-
a clauzelor acordului sau în cazul solicitării exprese a beneficiarului. ... X. Încetarea acordului Articolul 24 Acordul încetează de drept la termenul prevăzut la art. 3 . Articolul 25 Acordul poate înceta prin reziliere la inițiativa administratorului de program, fără acordarea niciunui preaviz, fără a plăti niciun fel de compensație și fără nicio altă formalitate, atunci când beneficiarul: a) nu își îndeplinește oricare dintre obligațiile asumate prin acord sau prevăzute în procedura de implementare a programului; ... b) este declarat insolvabil, intră în lichidare
ORDIN nr. 2.728 din 19 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287777]
-
a clauzelor acordului sau în cazul solicitării exprese a beneficiarului. ... X. Încetarea acordului Articolul 24 Acordul încetează de drept la termenul prevăzut la art. 3 . Articolul 25 Acordul poate înceta prin reziliere la inițiativa administratorului de program, fără acordarea niciunui preaviz, fără a plăti niciun fel de compensație și fără nicio altă formalitate, atunci când beneficiarul: a) nu își îndeplinește oricare dintre obligațiile asumate prin acord sau prevăzute în procedura de implementare a programului; ... b) este declarat insolvabil, intră în lichidare
ORDIN nr. 2.726 din 19 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287775]
-
art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003. În acest caz, angajatorul are obligația de a emite decizia de concediere în termen de 30 de zile calendaristice de la data constatării cauzei concedierii. Salariatul, nefiind culpabil, se bucură de un preaviz, potrivit art. 75 alin. (1) din Legea nr. 53/2003. ... 31. Autoarea excepției susține, în esență, că, în situațiile în care respectarea condițiilor prevăzute în decizia medicală prin care s-a constatat că lucrătorul este „apt condiționat“ nu pot fi realizate
DECIZIA nr. 91 din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287780]
-
Cererile de plată pot fi modificate fără creșterea suprafeței sau pot fi retrase total/parțial de către beneficiar în următoarele condiții: a) APIA nu a notificat fermierul cu privire la intenția de a efectua un control la fața locului, cu respectarea preavizului prevăzut la art. 48 alin. (1) din hotărâre. Neconformitățile depistate în timpul controalelor la fața locului sunt aduse la cunoștința beneficiarului în termen de maximum 90 de zile de la data finalizării verificărilor pe teren; ... b) în cazul controalelor prin
ANEXE din 3 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283279]
-
Cererile de plată pot fi modificate fără creșterea suprafeței sau pot fi retrase total/parțial de către beneficiar în următoarele condiții: a) APIA nu a notificat fermierul cu privire la intenția de a efectua un control la fața locului, cu respectarea preavizului prevăzut la art. 48 alin. (1) din hotărâre. Neconformitățile depistate în timpul controalelor la fața locului sunt aduse la cunoștința beneficiarului în termen de maximum 90 de zile de la data finalizării verificărilor pe teren; ... b) în cazul controalelor prin
ORDIN nr. 106 din 19 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280173]
-
luni calculat de la intrarea în vigoare a contractului de finanțare, dacă beneficiarul nu depune înăuntrul acestui termen cerere de decontare/de prefinanțare. ... ... 2. Contractul poate înceta în cazul imposibilității obiective a beneficiarului de a realiza proiectul, prin renunțare, cu un preaviz scris de maximum 30 de zile, având drept consecință restituirea, în termenul precizat în notificare/înștiințarea de plată/decizie, de către beneficiar a finanțării primite, la care se adaugă dobânzi calculate în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 196/2005, aprobată cu
ORDIN nr. 2.490 din 5 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290509]
-
majore, dar fără a prejudicia drepturile ce li se cuvin părților până la apariția acesteia. Articolul 54 Denunțarea unilaterală a prezentului contract se poate face în baza unei notificări prealabile scrise, trimisă de către partea interesată cu un termen de preaviz de 30 de zile calendaristice față de data la care aceasta devine operațională. Articolul 55 Anexele nr. 1 , 2 , 3 , 3.1 , 4 , 5 , 6 , 7.1 și 7.2 fac parte integrantă din prezentul contract. Prezentul contract a fost întocmit în două
CONTRACT-CADRU din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291333]
-
în interesul legii reprezentanților Avocatului Poporului și procurorului general. ... 9. Reprezentantul Avocatului Poporului apreciază că prima orientare jurisprudențială este în acord cu litera și spiritul legii, susținând că în Codul muncii nu este reglementat modul de calcul al termenului de preaviz, astfel încât devin aplicabile dispozițiile art. 2.553 din Codul civil, care exclud prima și ultima zi din calculul termenului. ... 10. Reprezentantul procurorului general consideră că prima orientare jurisprudențială este în acord cu litera și spiritul legii, arătând că termenul de
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
astfel încât devin aplicabile dispozițiile art. 2.553 din Codul civil, care exclud prima și ultima zi din calculul termenului. ... 10. Reprezentantul procurorului general consideră că prima orientare jurisprudențială este în acord cu litera și spiritul legii, arătând că termenul de preaviz se calculează pe sistemul „zilelor libere“ reglementat de art. 2.553 din Codul civil pentru a se asigura protecția salariaților împotriva concedierilor abuzive. ... 11. Nefiind întrebări pentru cei doi reprezentanți, doamna judecător Corina-Alina Corbu, președintele completului, declară dezbaterile închise, iar completul
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
alin. (1) din Codul muncii, raportate la prevederile art. 2.553 alin. (1) din Codul civil și ale art. 181 alin. (1) pct. 2 și alin. (2) din Codul de procedură civilă având ca obiect modalitatea de calcul al termenului de preaviz, în sensul de a se stabili modalitatea de calcul al termenului de preaviz, respectiv dacă acesta include sau nu și ziua în care a fost comunicată notificarea privind încetarea contractului individual de muncă, respectiv ziua în care s-a împlinit
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
Codul civil și ale art. 181 alin. (1) pct. 2 și alin. (2) din Codul de procedură civilă având ca obiect modalitatea de calcul al termenului de preaviz, în sensul de a se stabili modalitatea de calcul al termenului de preaviz, respectiv dacă acesta include sau nu și ziua în care a fost comunicată notificarea privind încetarea contractului individual de muncă, respectiv ziua în care s-a împlinit termenul. ... ... II. Dispozițiile legale supuse interpretării 13. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
legale supuse interpretării 13. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii) Articolul 75 (1) Persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. c) și d), al art. 65 și 66 beneficiază de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare. (…) Articolul 278 (1) Dispozițiile prezentului cod se întregesc cu celelalte dispoziții cuprinse în legislația muncii și, în măsura în care nu sunt incompatibile cu specificul raporturilor de muncă prevăzute
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
Orientările jurisprudențiale divergente 16. Autorul sesizării a susținut că în practica judiciară nu există un punct de vedere unitar asupra problemei de drept supuse dezlegării. ... 17. Astfel, într-o primă orientare jurisprudențială s-a apreciat că în calculul termenului de preaviz nu intră ziua în care s-a comunicat notificarea și nici ziua în care s-a împlinit acest termen. ... 18. În fundamentarea acestei orientări s-a argumentat că aplicarea regulii de calcul al termenelor pe zile libere conduce la neincluderea
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
care s-a comunicat notificarea și nici ziua în care s-a împlinit acest termen. ... 18. În fundamentarea acestei orientări s-a argumentat că aplicarea regulii de calcul al termenelor pe zile libere conduce la neincluderea în calculul termenului de preaviz a primei și ultimei zile, în calculul acestui termen intrând numai zilele lucrătoare. Dat fiind că momentul de la care începe să curgă termenul de preaviz și momentul la care acesta se împlinește nu sunt stabilite în Codul muncii, acestea
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
de calcul al termenelor pe zile libere conduce la neincluderea în calculul termenului de preaviz a primei și ultimei zile, în calculul acestui termen intrând numai zilele lucrătoare. Dat fiind că momentul de la care începe să curgă termenul de preaviz și momentul la care acesta se împlinește nu sunt stabilite în Codul muncii, acestea vor fi stabilite în baza regulilor prevăzute de Codul civil. ... 19. În sensul primei orientări jurisprudențiale au fost anexate sesizării hotărâri judecătorești definitive pronunțate de curțile
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
sensul primei orientări jurisprudențiale au fost anexate sesizării hotărâri judecătorești definitive pronunțate de curțile de apel București, Constanța, Oradea, Ploiești, Timișoara și Tribunalul Neamț. ... 20. În cea de-a doua orientare jurisprudențială s-a apreciat că în calculul termenului de preaviz intră atât ziua în care s-a comunicat notificarea de preaviz, cât și ziua în care s-a împlinit acest termen. ... 21. S-a argumentat că modul de calcul prevăzut de art. 2.553 din Codul civil nu este incident în
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
pronunțate de curțile de apel București, Constanța, Oradea, Ploiești, Timișoara și Tribunalul Neamț. ... 20. În cea de-a doua orientare jurisprudențială s-a apreciat că în calculul termenului de preaviz intră atât ziua în care s-a comunicat notificarea de preaviz, cât și ziua în care s-a împlinit acest termen. ... 21. S-a argumentat că modul de calcul prevăzut de art. 2.553 din Codul civil nu este incident în privința termenului de preaviz, întrucât sintagma „zile lucrătoare“ determină incompatibilitatea dispozițiilor
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
în care s-a comunicat notificarea de preaviz, cât și ziua în care s-a împlinit acest termen. ... 21. S-a argumentat că modul de calcul prevăzut de art. 2.553 din Codul civil nu este incident în privința termenului de preaviz, întrucât sintagma „zile lucrătoare“ determină incompatibilitatea dispozițiilor Codului muncii cu cele ale Codului civil. Astfel, legiuitorul a prevăzut expres la art. 75 alin. (1) din Codul muncii că termenul de preaviz este de 20 de zile lucrătoare. În schimb, Codul
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]
-
Codul civil nu este incident în privința termenului de preaviz, întrucât sintagma „zile lucrătoare“ determină incompatibilitatea dispozițiilor Codului muncii cu cele ale Codului civil. Astfel, legiuitorul a prevăzut expres la art. 75 alin. (1) din Codul muncii că termenul de preaviz este de 20 de zile lucrătoare. În schimb, Codul civil nu operează cu zile lucrătoare, ci cu zile calendaristice, fără a face referire la zilele libere sau de sărbători legale din interiorul termenului. De vreme ce norma specială de la
DECIZIA nr. 8 din 20 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284151]