3,408 matches
-
și după ce privi o vreme apăsă pe butonul radioului ca să comunice descoperirile științifice pentru care fusese trimis în spațiu: - Oalelele, șefuu, mamăă, ce mișto... - Bă, taci dreacu’ c-acu’ vorbește don’ senator! îi răspunse nervos Directorul care deținea și funcția, remunerată de la buget, de coordonator al programului de cercetări spațiale. Într-adevăr, printre sarmale și țuici, domnul senator ținea un discurs măreț, transmis de toate televiziunile și posturile de radio, despre această istorică realizare a științei și tehnicii autohtone sub atenta
APOCALIPSA DUPĂ SPIRIDON de MIHAI BATOG BUJENIŢĂ în ediţia nr. 1061 din 26 noiembrie 2013 [Corola-blog/BlogPost/346939_a_348268]
-
oricui. Ce să faci, mai întîi, cu pletora de mercenari care zac în scaunele lor de cînd s-a mișcat cea dintîi manivelă? Doi specialiști francezi în domeniu zic așa: "Ei sînt conduși "pudic" la garaj, unde, continuînd să fie remunerați, adesea cu sume importante, nu li se cere nimic altceva decît să tacă". Terapia asta pompadouriană o fi ținînd la manierații de franțuji, în grajdurile lui Augias al nostru... mă îndoiesc. Aici, totul trebuie chiuretat. Și mamoșul nu este acum
by al Gheorghiu [Corola-publishinghouse/Science/1091_a_2599]
-
că mențiunea se referă la întregul an. În zalhana munceau la 1850 lucrători, împărțiți în 17 specialități (casapi, elcii, pastramagii, ciubergii, gropari, ciolănari, sărari, bedeli, gecergii, mătari, chelari, lemnari, fochist, cazangiu, tulumbagiu, portar și vătav). În acel an au fost remunerați bănește nouă casapi, nouă elcii, zece pastramagii, 22 ciorbegii, șase gropari, șase ciolănari, doi sărari, doi bedeli, un teghelgiu și alți angajați vremelnic. Mai bine plătiți sunt casapii și pastramagiii, cu peste doi lei pe zi casapii și aproape doi
SCRIERI ISTORICE ALESE by Leonid BOICU () [Corola-publishinghouse/Science/100962_a_102254]
-
pentru Night Thoughts / Cugetări nocturne de Edward Young, un poem foarte popular la acea vreme (de circa 900 de pagini). Blake nu a scăpat ocazia unui asemenea proiect amplu și a realizat astfel 537 de acuarele (pentru care a fost remunerat cu 20 de guinee), dintre care 53 au fost selectate pentru a fi gravate (au fost publicate în primul și singurul volum în toamna lui 1797: proiectul a fost abandonat, dovedindu-se un eșec financiar). Potrivit lui Raine, Fuseli este posibil
by William Blake [Corola-publishinghouse/Science/1122_a_2630]
-
maestrul este un criminal, s-ar mai fi putut vinde pânzele sale la asemenea prețuri astronomice? Greu de spus. Oricum, Martin Popsen n-a mai trebuit să dea în judecată mass-media, marele său talent aducându-i gloria atât de consistent remunerată!) Eminentul procuror Doctor Ragnavaldur Sicl a recunoscut, seara la cafenea, cu mâna pe inimă, că, deși îi este adesea adversar, maestrul Ludovic L. (pe care nu-l cheamă Ludovic L.) este un geniu. G. Cel pe care l-am numit
[Corola-publishinghouse/Science/1520_a_2818]
-
burgheză din care provenea, eliberat de originea lui, hrănit de aristocrație, fără a putea totuși să intre În sânul ei. Depinzând prin munca și viața lui materială de o societate superioară și inaccesibilă care, trândavă ea Însăși și parazitară, Îi remunera munca prin daruri capricioase și fără relație sesizabilă cu lucrul făcut, menținut totuși prin familia lui, prin prieteniile și prin modalitățile vieții sale cotidiene În sânul unei burghezii ce pierduse puterea de a-l justifica, el căpătase conștiința de a
Dandysmul by Barbey d Aurevilly () [Corola-publishinghouse/Science/1926_a_3251]
-
mai mult decât una fără studii ș.a.m.d., o persoană cu 5 ani de școală va câștiga de 1,1345 = 1,82 ori mai mult decât o persoană fără nici un an de studiu. 3.3.3 Partea salariului care remunerează capitalul uman Considerând cazul persoanei cu 5 ani de educație, aceasta câștigă de 1,82 ori mai mult decât una fără studii. Suplimentul salarial obținut ca urmare a efectuării a 5 ani de studiu îl reprezintă rentabilitatea capitalului uman creat
Capitalul uman şi dezvoltarea economică Influenţele capitalului uman asupra dezvoltării economice by Mircea ARSENE () [Corola-publishinghouse/Science/100960_a_102252]
-
Astfel, dacă un lucrător fără studii a câștigat 1 $ și cel cu 5 ani de studii 1,82 $, atunci se poate considera că 0,82 $ este partea din salariu datorată capitalului uman și 1 $ îl reprezintă partea din salariu ce remunerează munca brută. Deci cota din salariu atribuită capitalului uman este de 45% (0, 82 / 1,82), iar restul de 55% este atribuită muncii brute. Având la dispoziție date privind educația tuturor indivizilor care formează forța de muncă, se pot face
Capitalul uman şi dezvoltarea economică Influenţele capitalului uman asupra dezvoltării economice by Mircea ARSENE () [Corola-publishinghouse/Science/100960_a_102252]
-
Linia punctată orizontală arată salariile muncitorilor fără studii. Pentru orice nivel dat al educației, distanța dintre linia îngroșată și cea punctată reprezintă partea din salariu datorată capitalului uman. Suprafața totală dintre linia îngroșată și cea punctată reprezintă suma salariilor ce remunerează capitalul uman. În mod similar, suprafața de sub linia punctată reprezintă salariile atribuite muncii brute, iar suma celor două suprafețe reprezintă totalul salariilor plătite în economie. Împărățind partea din salarii datorată capitalului uman la totalul salariilor plătite, se obține cota de
Capitalul uman şi dezvoltarea economică Influenţele capitalului uman asupra dezvoltării economice by Mircea ARSENE () [Corola-publishinghouse/Science/100960_a_102252]
-
Împărățind partea din salarii datorată capitalului uman la totalul salariilor plătite, se obține cota de salarii plătită capitalului uman. În țările în dezvoltare, această cotă este de 49%, iar în țările dezvoltate este de 65 %. Cunoscând cota de salarii ce remunerează capitalul uman, se poate calcula partea din venitul național datorată capitalului uman. Având în vedere că salariile reprezintă 2/3 din venitul național, rezultă că 33% (2/3x0,49) din venitul național reprezintă contribuția capitalului uman în țările în curs
Capitalul uman şi dezvoltarea economică Influenţele capitalului uman asupra dezvoltării economice by Mircea ARSENE () [Corola-publishinghouse/Science/100960_a_102252]
-
pe scară ierarhică nu există pentru omul special, iar munca sa, Oricât s-ar fi perfecționat prin esperiență și studiu, rămânea retribuită pururea în aceeași măsură. După legea nouă timpul de serviciu e măsura după care se judecă și se remunerează progresele în știință și metoda de predare ce se presupune că profesorii le-ar fi făcut și, daca nu există înaintare pe cale ierarhică, cel puțin un spor al retribuției la anume perioade de ani asigură profesorului o existență lipsită de
Opere 13 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295591_a_296920]
-
Occident ele au fost mai diverse. Legată de problema utopiei, apare tema egalității. Membrii comunității renunțau în favoarea acesteia la tot ce aveau, comunitatea ajungând să dețină totul. Fiecare primea apoi egal sau conform nevoilor acces liber la toate serviciile, nefiind remunerați pentru activitățile prestate. În comunitățile ce au rezistat cel puțin 25 de ani, aceste caracteristici au fost bine reprezentate. Excepție au făcut comunitățile owenite (în jur de 19 pe la 1820) și cele fourieriste (în jur de 13, prin 1840), care
Sociologia comunității by Tudor Pitulac [Corola-publishinghouse/Science/1067_a_2575]
-
n consecință aceștia o ocoleau (n mod constant. Arendarea moșiei (n favoarea societarilor pentru o sumă (nsemnată (6000 de galbeni pentru o perioadă de 5 ani) este suficient de grăitoare. Mai mult, pentru activitatea de conducere a acțiunii, Bălăceanu era remunerat cu o sumă semnificativă față de alții care prestau diferite activități (n cadrul asociației. Totuș(, complicațiile financiare s-au dovedit prea mari pentru a putea fi rezolvate astfel. La o lună de la (ntemeierea falansterului a fost pus sechestru pe moșie, ceea ce
Sociologia comunității by Tudor Pitulac [Corola-publishinghouse/Science/1067_a_2575]
-
ca diferență între valoarea aportului rezultat din fuziune Și valoarea cu care a crescut capitalul social al societății absorbante. Prima de aport se calculează ca diferență între valoarea bunurilor aportate Și valoarea nominală a capitalului social cu care au fost remunerate aceste aporturi. Prima de conversie a obligațiunilor în acțiuni se calculează ca diferență între valoarea nominală a obligațiunilor corespunzătoare împrumuturilor obligatare Și valoarea acțiunilor emise potrivit prevederilor contractuale, atunci când valoarea obligațiunilor depășeȘte valoarea acțiunilor corespunzătoare. Rezervele legale se constituie anual
Evaluarea în contabilitate: teorie și metodă by Ionel Jianu () [Corola-publishinghouse/Science/226_a_179]
-
Și profitul este recunoscut după remunerarea acționarului la nivelul de rentabilitate cerut de acesta. După părerea noastră, este un concept similar valorii adăugate economice. De exemplu, dacă la un capital investit de 1.000 de lei, acționarul dorește să fie remunerat cu 10%, rezultă o rentabilitatea cerută de 100 de lei. În cazul în care din contabilitatea în costuri istorice ar rezulta un profit de 140 de lei, atunci: 100 de lei sunt necesari pentru a remunera acționarul la nivelul de
Evaluarea în contabilitate: teorie și metodă by Ionel Jianu () [Corola-publishinghouse/Science/226_a_179]
-
acționarul dorește să fie remunerat cu 10%, rezultă o rentabilitatea cerută de 100 de lei. În cazul în care din contabilitatea în costuri istorice ar rezulta un profit de 140 de lei, atunci: 100 de lei sunt necesari pentru a remunera acționarul la nivelul de rentabilitate dorit de acesta; Și 40 de lei reprezintă profitul. Autorul asociază fiecăruia din cele patru concepte de menținere a capitalului câte o regulă de evaluare a activului net: 1) costul istoric pentru menținerea capitalului în
Evaluarea în contabilitate: teorie și metodă by Ionel Jianu () [Corola-publishinghouse/Science/226_a_179]
-
necesară pentru recuperarea costurilor de instruire. Sistemul de recompense este cel previzibil pentru tipul de activitate și de firmă analizat. Salarizarea se bazează pe o parte fixă și un sistem de bonusuri, în funcție de realizări și de poziționarea ierarhică. Muncitorii sunt remunerați după timpul lucrat, fără a se încuraja „umflarea” numărului de ore suplimentare, dar recompensându-se „asalturile” care sunt impuse de munca de șantier sau de finalizarea proiectelor. Pentru lucrul în afara Brașovului, se asigură cazare și masă gratuite. Sursă: ICCO Figura
Practici de management strategic. Metode și studii de caz by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
condiții, ar putea fi relevante. Să luăm exemplul simplificărilor din domeniul forței de muncă. Viața profesională a multor oameni este extrem de complexă și se poate schimba de la o zi la alta. Cu toate acestea, În statisticile oficiale, a fi „angajat remunerat” este o informație abstractizată. O persoană este sau nu este angajat remunerat. De asemenea, descrierile unor slujbe destul de exotice se limitează strict la categoriile folosite În statisticile agregate. Cei care adună și interpretează aceste formațiuni de date Înțeleg că respectivele
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
poate alege dintre -Start-,-Proratedși -End-. Aceste opțiuni au aceeași semnificația ca și opțiunile de incrementare ale resurselor. 4.32 Atribuirea unui cost fix al resursei unei sarcini Se presupune că se angajează un consultant pentru o sarcină și este remunerat cu sumă fixă. Se poate în acest caz aloca consultantul unei sarcini ca fiind o resursă având cost fix. Astfel se evită o durată zero a sarcinii, și în plus Project va oferi pe viitor posibilitatea schimbării ratei de utilizare
APLICAŢII INTEGRATE PENTRU ÎNTREPRINDERI Note de curs - laborator by Culea George, Găbureanu Cătălin () [Corola-publishinghouse/Science/285_a_543]
-
persoanele de încredere” - cu alte cuvinte, persoanele care sunt dispuse să colaboreze cu un guvern străin pentru a promova anumite obiective pe care le împărtășesc, dar care nu sunt receptive la primirea unor instrucțiuni detaliate și, în general, nu sunt remunerate. O altă categorie este cea a agenților „controlați”, care primesc și execută ordine precise și cărora, de obicei, li se acordă o recompensă financiară pentru serviciile lor. La polul opus se află persoanele care sunt manipulate (de pildă, prin intermediul unor
Războiul tăcut. Introducere în universul informațiilor secrete by Abram N. Shulsky, Gary J. Schmitt () [Corola-publishinghouse/Science/2146_a_3471]
-
exploatare). Rezultatul exploatării exprimă mărimea absolută a rentabilității activității de exploatare obținută prin deducerea tuturor cheltuielilor din veniturile exploatării. Rezultatul curent este rezultatul tuturor operațiilor curente ale întreprinderii. Rezultatul net exprimă mărimea absolută a rentabilității financiare cu care vor fi remunerați acționarii pentru capitalurile proprii subscrise. 2.3. Rezultatul curent Rezultatul activității curente (RC) este determinat atât de rezultatul exploatării normale (nu ia în considerare elementele excepționale) și curente, cât și de cel al activității financiare. El este deci rezultatul tuturor
BILANŢUL CONTABIL şi reuşita economică by Gabriela IGNAT, Doina COJOC () [Corola-publishinghouse/Science/396_a_736]
-
exploatare, care măsoară sensibilitatea rezultatului exploatării la variația vânzărilor și a volumului de prestări de servicii. Riscul financiar este apreciat prin coeficientul levierului financiar și exprimă sensibilitatea rezultatului curent la variația rezultatului din exploatare, fiind generat de prezența cheltuielilor ce remunerează datoriile întreprinderii. Cumularea riscului economic cu riscul financiar prin intermediul levierului total conduce la evaluarea riscului global economic și financiar, care depinde de ponderea cheltuielilor privind amortizarea și dobânzile în totalul cheltuielilor întreprinderii. Determinarea echilibrului financiar și evaluarea completă a stabilității
BILANŢUL CONTABIL şi reuşita economică by Gabriela IGNAT, Doina COJOC () [Corola-publishinghouse/Science/396_a_736]
-
arată în permanență ce poți deveni dacă nu accezi la o calificare profesională adecvată; forțează crearea unei elite universitare overclass. Generatoare sau nu de inegalitate la nivelul societății, „fixarea” indivizilor pe segmentul locurilor de muncă periferice, ocazionale, temporare și slab remunerate prin natura lor face ca la momentul pensionării aceștia să nu poată beneficia, mai ales în sistemul asigurărilor ocupaționale, de un venit minimal pentru asigurarea unui nivel de trai acceptabil și să se regăsească, în final, tot în rândul celor
O nouă provocare: dezvoltarea socială by Cătălin Zamfir [Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
în cazul acțiunilor speciale de angajare; f) angajarea cu sprijin - mijloacele care trebuie aplicate în cazul acțiunilor de angajare cu sprijin (înțelegând acel ajutor care este oferit persoanelor cu dizabilități, care necesită o atenție specială pentru a păstra o slujbă remunerată într‑un mediu de muncă integrator); g) programe în întreprinderi/firme obișnuite - un set de acțiuni care să contribuie la sensibilizarea mediului de lucru din acele unități. Întrebări și teme de reflecțietc " Întrebări și teme de reflecție" • Argumentați rolul familiei
Sinteze de psihopedagogie specială. Ghid pentru concursuri și examene de obținere a gradelor didactice by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2355_a_3680]
-
diviziune socială a rolurilor între bărbații destinați muncii salariate și femeile destinate dependenței de veniturile bărbaților, întrucât responsabilitățile lor casnice nu aveau nici o recunoaștere pecuniară și cu atât mai puțin socială. Și unii, și celelalte munceau. Totuși, doar primii erau remunerați, pe când celorlalte li se rezerva „libertatea” dependenței. O relație modernă, produsă și reprodusă de societatea industrială, se îmbina astfel cu una tradițională, a rolurilor prescrise sau moștenite prin naștere, existentă încă din perioada feudală. Familia modernității includea în structura sa
Sociologie și modernitate. Tranziții spre modernitatea reflexivă by Lazăr Vlăsceanu () [Corola-publishinghouse/Science/2357_a_3682]