1,288 matches
-
pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu salariul la nivelul de bază, diminuarea acestuia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea salariului și reducerea indemnizației de conducere pe durata de 1-3 luni cu 5-10%; ... e) retrogradarea în funcție, în cadrul aceleiași profesii, pe durata de 1-3 luni; ... f) desfacerea disciplinară a contractului de muncă. ... Articolul 32 Împotriva sancțiunii disciplinare se poate face plîngere în termen de 30 de zile de la comunicarea deciziei de sancționare, potrivit prevederilor legale
ORDIN Nr. 58 din 14 septembrie 1995 pentru aprobarea Regulamentului nr. 5/1995 privind codul de etica şi conduita a membrilor şi personalului Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112115_a_113444]
-
se pot aplica personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, în raport cu gravitatea abaterilor, sunt: ... a) avertismentul; ... b) reducerea cu 5-15% a salariului și/sau a indemnizației de conducere, pe o durata de 1-3 luni; ... c) retrogradarea în gradul profesional sau treapta profesională în cadrul aceleiași funcții, pe o durata de 1-3 luni; ... d) revocarea din funcția de conducere ocupată; ... e) mutarea disciplinara la o alta instanță sau parchet din circumscripția teritorială a aceleiași curți de apel sau
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
politic; ... g) încălcări ale legii în privința accesului la informații și a transparenței decizionale; ... h) încălcarea prevederilor legale privind achizițiile publice și finanțările nerambursabile; i) incompetența sau neglijența în serviciu; ... j) evaluări neobiective ale personalului în procesul de recrutare, selectare, promovare, retrogradare și eliberare din funcție; ... k) încălcări ale procedurilor administrative sau stabilirea unor proceduri interne cu nerespectarea legii; ... l) emiterea de acte administrative sau de altă natură care servesc interese de grup sau clientelare; ... m) administrarea defectuoasă sau frauduloasă a patrimoniului
LEGE nr. 571 din 14 decembrie 2004 privind protecţia personalului din autorităţile publice, instituţiile publice şi din alte unităţi care semnalează încălcări ale legii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163772_a_165101]
-
acorda recompense morale și materiale. Articolul 33 Pentru abateri de la disciplina militară, neîndeplinirea îndatoririlor, încălcarea normelor de conduită militară, a regulilor de conviețuire socială, ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor li se pot aplica următoarele sancțiuni disciplinare: avertisment; mustrare scrisă; consemnare; retrogradare în funcție; aminarea înaintării în gradul următor pe timp de 1-2 ani. Articolul 34 Recompensele se acordă, iar sancțiunile disciplinare se aplică potrivit regulamentelor militare. Articolul 35 Pentru apărarea onoarei cadrelor militare și evitarea abuzurilor, cercetarea și judecarea abaterilor grave
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151674_a_153003]
-
următoarele situații: a) când se produc modificări în statele de organizare sau în cazul reorganizării armatei; ... b) în cazuri excepționale, la cererea ofițerilor sau când sunt propuși prin aprecierile de serviciu, pentru motive bine justificate; ... c) când sunt sancționați cu retrogradarea în funcție. ... În situațiile menționate la alin. 1 lit. b) și c), ofițerii pot fi numiți în funcții prin derogare de la prevederile art. 74 alin. 2. Numirea în funcții, în condițiile prevăzute la alin. 1 lit. b) și c) se
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151674_a_153003]
-
cu plata: a) cei cărora li s-a retras dreptul de a exercita profesiunea; ... b) cei cărora li s-a desfăcut contractul de muncă drept sancțiune disciplinară sau că necorespunzători în munca; ... c) cei sancționați disciplinar cu mustrare, avertisment sau retrogradare, pînă la data cînd s-ar consideră potrivit legii, că sancțiunea nu a fost luată; ... d) cei care săvîrșesc abateri profesionale și deontologice repetate în acordarea asistenței medicale, stabilite de colegiile medicilor și farmaciștilor din cadrul Uniunii Societăților de Stiinte Medicale
HOTĂRÂRE nr. 560 din 6 mai 1970 privind reglementarea asistenţei medicale cu plata. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149367_a_150696]
-
retribuția la nivelul de bază, diminuarea acesteia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe o durată de 1-3 luni cu 5-10% în cazul celor ce ocupă funcții de conducere cu retribuții fixe; ... e) retrogradarea în funcție sau în categorie, în cadrul aceleiași profesii, pe o durată de 1-3 luni; ... f) desfacerea disciplinară a contractului de muncă. ... Articolul 36 Mustrarea se aplică, de regulă, celui care a săvârșit, pentru prima dată, o abatere de mică importantă
STATUT din 2 noiembrie 1976 disciplinar al personalului din unităţile de tranSporturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153077_a_154406]
-
aplică personalului de conducere care repeta abaterile pentru care a fost sancționat cu avertisment sau care a săvârșit abateri prin încălcarea obligațiilor de muncă ori a normelor de comportare în unitate, influentand prin această bunul mers al unității. Articolul 40 Retrogradarea în funcție sau categorie se aplică celor care repeta abaterile pentru care au fost sancționați conform prevederilor art. 38 și 39 ori încalcă obligațiile de muncă sau normele de comportare în unitate cu urmări grave asupra bunului mers al unității
STATUT din 2 noiembrie 1976 disciplinar al personalului din unităţile de tranSporturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153077_a_154406]
-
pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu retribuția la nivel de bază, diminuarea acesteia cu 5-10%, pe aceeași perioadă, reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%, precum și retrogradarea în funcție sau în categorie, în cadrul aceleiași profesii, pe o durată de 1-3 luni, de organele de conducere colectivă ale unităților sau, după caz, de conducătorul unității, potrivit competențelor de încadrare în munca; ... c) desfacerea contractului de muncă, de organele
STATUT din 2 noiembrie 1976 disciplinar al personalului din unităţile de tranSporturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153077_a_154406]
-
prevederilor art. 9 sau art. 45, precum și a unei suprataxe egale eu 5O% din taxa tarifara. La a doua abatere de natură celei săvîrșite anterior, suprataxa va fi egală cu taxă tarifara. Totodată, contravenienții vor fi sancționați și disciplinar, cu retrogradarea în funcție. La a treia abatere, în afară de amendă, de plata taxelor tarifare și a suprataxei prevăzute la alineatul precedent, contravenienții vor fi sancționați disciplinar cu desfacerea contractului de muncă. În funcție de gravitate abaterilor, contravenienților li se vor putea aplica oricare dintre
DECRET nr. 468 din 17 decembrie 1977 cu privire la organizarea şi efectuarea tranSporturilor cu autovehicule. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152757_a_154086]
-
art. 14 a fost abrogată de pct. 2 al art. unic din ORDONANȚA nr. 2 din 19 ianuarie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 51 din 25 ianuarie 2016. e) retragerea titlului didactic universitar sau a gradului de cercetare ori retrogradarea; ... f) destituirea din funcția de conducere din instituția de cercetare-dezvoltare; ... g) desfacerea disciplinară a contractului de muncă; ... h) interzicerea, pentru o perioadă determinată, a accesului la finanțare din fonduri publice destinată cercetării-dezvoltării; ... i) suspendarea, pe o perioadă determinată de timp
LEGE nr. 206 din 27 mai 2004(*actualizată*) privind buna conduită în cercetarea ştiinţifică, dezvoltarea tehnologică şi inovare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158397_a_159726]
-
acorda recompense morale și materiale. Articolul 33 Pentru abateri de la disciplina militară, neîndeplinirea îndatoririlor, încălcarea normelor de conduită militară, a regulilor de conviețuire socială, ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor li se pot aplica următoarele sancțiuni disciplinare: avertisment; mustrare scrisă; consemnare; retrogradare în funcție; aminarea înaintării în gradul următor pe timp de 1-2 ani. Articolul 34 Recompensele se acordă, iar sancțiunile disciplinare se aplică potrivit regulamentelor militare. Articolul 35 Pentru apărarea onoarei cadrelor militare și evitarea abuzurilor, cercetarea și judecarea abaterilor grave
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157229_a_158558]
-
următoarele situații: a) când se produc modificări în statele de organizare sau în cazul reorganizării armatei; ... b) în cazuri excepționale, la cererea ofițerilor sau când sunt propuși prin aprecierile de serviciu, pentru motive bine justificate; ... c) când sunt sancționați cu retrogradarea în funcție. ... În situațiile menționate la alin. 1 lit. b) și c), ofițerii pot fi numiți în funcții prin derogare de la prevederile art. 74 alin. 2. Numirea în funcții, în condițiile prevăzute la alin. 1 lit. b) și c) se
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157229_a_158558]
-
Sancțiunile disciplinare pe care le poate aplica președintele Consiliului Concurenței în cazul în care angajatul săvârșește o abatere disciplinară sunt: a) avertismentul scris; ... b) suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioadă ce nu poate depăși 10 zile lucrătoare; ... c) retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... d) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; ... e) reducerea salariului de
REGULAMENT din 5 aprilie 2004 Regulament privind regimul disciplinar pentru personalul din cadrul Consiliului Concurenţei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157479_a_158808]
-
care angajatul săvârșește o abatere disciplinară sunt: a) avertismentul scris; ... b) suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioadă ce nu poate depăși 10 zile lucrătoare; ... c) retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... d) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; ... e) reducerea salariului de bază și/sau, după caz, și a indemnizației de conducere pe o perioadă
REGULAMENT din 5 aprilie 2004 Regulament privind regimul disciplinar pentru personalul din cadrul Consiliului Concurenţei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157479_a_158808]
-
scrisă; ... b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an. ... ---------- Lit. d) a alin. (3) al art. 77 a fost modificată de pct. 5 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156551_a_157880]
-
alte drepturi bănești ale polițiștilor Articolul 14 (1) Polițiștii, pentru titlurile de clasificare obținute în specialitate, beneficiază de o indemnizație reprezentând 6-10% din salariul de bază. ... (2) Cuantumul indemnizației, specialitățile, condițiile de acordare și de retragere a titlurilor de clasificare, retrogradarea dintr-o clasa superioară în una inferioară se stabilesc prin ordin al ministrului de interne. ... Articolul 15 Polițiștii care lucrează cu cifru au dreptul la o indemnizație de 15-20% din salariul de bază. Funcțiile cu drept de indemnizație și mărimea
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151462_a_152791]
-
salariații care au avut dreptul să beneficieze de călătorii pe căile ferate române în interes de serviciu și în interes personal la clasa I în anul 2002, daca schimbarea funcției sau a locului de muncă, survenita ulterior, nu reprezintă o retrogradare. În cazul în care ambii soți sunt beneficiari de călătorii pe căile ferate române, în mod gratuit, în interes de serviciu și în interes personal, dar la clase diferite, în baza prezentelor reglementări se acordă dreptul la clasa I ambilor
METODOLOGIE din 8 iulie 2003 privind încadrarea în categoria de tren, clasa, condiţiile de emitere, gestionarea şi folosirea legitimatiilor de călătorie pe căile ferate române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151494_a_152823]
-
Oficial al României, Partea I, nr. 650 din 30 decembrie 1999, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 568/2001 , cu modificările ulterioare, după litera f) se introduce litera g) cu următorul cuprins: "g) încetarea contractului de muncă sau retrogradarea, dispuse din motive politice și dovedite cu acte scrise, administrative sau judecătorești, de la acea dată." Această lege a fost adoptată de Senat în ședința din 3 aprilie 2003, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituția României. p. PREȘEDINTELE
LEGE nr. 212 din 21 mai 2003 pentru completarea art. 3 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 214/1999 privind acordarea calităţii de luptător în rezistenta anticomunista persoanelor condamnate pentru infracţiuni săvârşite din motive politice, persoanelor împotriva cărora au fost dispuse, din motive politice, măsuri administrative abuzive, precum şi persoanelor care au participat la acţiuni de împotrivire cu arme şi de rasturnare prin forta a regimului comunist instaurat în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149851_a_151180]
-
19 aprilie 2003 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 279 din 21 aprilie 2003. Articolul 58 (1) Evaluarea performantelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se face anual. (2) Procedura de evaluare are ca scop: ... a) avansarea în gradele de salarizare; ... b) retrogradarea în gradele de salarizare; ... c) promovarea într-o funcție publică superioară; ... d) eliberarea din funcția publică; ... e) stabilirea cerințelor de formare profesională a funcționarilor publici. ... (3) În urma evaluării performantelor profesionale individuale funcționarului public i se acordă unul dintre următoarele calificative
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/150157_a_151486]
-
de către președintele acestuia. Articolul 105 Sancțiunile disciplinare ce se aplica celor vinovați de abateri disciplinare sunt următoarele: a) avertisment; ... b) reducerea salariului și a indemnizației de conducere, după caz, cu 10-15%, pentru o durata de cel mult 3 luni; ... c) retrogradarea din funcție sau categorie din cadrul aceleiași profesiuni, pentru o durata de cel mult 3 luni; ... d) destituirea din funcție. ... Destituirea din funcție se aplica în cazul săvârșirii unei abateri grave sau încălcări, în mod repetat, a obligațiilor de serviciu. Articolul
REGULAMENT din 26 februarie 1996 (**republicat**)(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Legislativ**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165613_a_166942]
-
de către președintele acestuia. Articolul 105 Sancțiunile disciplinare ce se aplica celor vinovați de abateri disciplinare sunt următoarele: a) avertisment; ... b) reducerea salariului și a indemnizației de conducere, după caz, cu 10-15%, pentru o durata de cel mult 3 luni; ... c) retrogradarea din funcție sau categorie din cadrul aceleiași profesiuni, pentru o durata de cel mult 3 luni; ... d) destituirea din funcție. ... Destituirea din funcție se aplica în cazul săvârșirii unei abateri grave sau încălcări, în mod repetat, a obligațiilor de serviciu. Articolul
REGULAMENT din 26 februarie 1996 (**republicat**)(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Legislativ**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165633_a_166962]
-
a) avertismentul scris; ... b) reducerea salariului de bază sau, după caz, reducerea indemnizației de conducere pe o durată de 1-3 luni, cu 5-10%; ... c) suspendarea contractului individual de munc�� pentru o perioadă ce nu poate depăși 10 zile lucrătoare; ... d) retrogradarea în gradul profesional sau treapta profesională în cadrul aceleiași profesii, pe o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... e) desfacerea disciplinară a contractului de muncă. ... (4) Sancțiunile disciplinare se aplică de președintele curții de apel. ... (5) Sancțiunile prevăzute la
REGULAMENT din 24 septembrie 2004 de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161388_a_162717]
-
a) avertismentul scris; ... b) reducerea salariului de bază sau, după caz, reducerea indemnizației de conducere pe o durată de 1-3 luni, cu 5-10%; ... c) suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioadă ce nu poate depăși 10 zile lucrătoare; ... d) retrogradarea în gradul profesional sau treapta profesională în cadrul aceleiași profesii, pe o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... e) desfacerea disciplinară a contractului de muncă. ... (4) Sancțiunile disciplinare se aplică de președintele curții de apel. ... (5) Sancțiunile prevăzute la
HOTĂRÂRE nr. 159 din 24 septembrie 2004 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioară a instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161387_a_162716]
-
acorda recompense morale și materiale. Articolul 33 Pentru abateri de la disciplina militară, neîndeplinirea îndatoririlor, încălcarea normelor de conduită militară, a regulilor de conviețuire socială, ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor li se pot aplica următoarele sancțiuni disciplinare: avertisment; mustrare scrisă; consemnare; retrogradare în funcție; aminarea înaintării în gradul următor pe timp de 1-2 ani. Articolul 34 Recompensele se acordă, iar sancțiunile disciplinare se aplică potrivit regulamentelor militare. Articolul 35 Pentru apărarea onoarei cadrelor militare și evitarea abuzurilor, cercetarea și judecarea abaterilor grave
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154291_a_155620]