KorAP: Find »[drukola/base=incluziune & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...169 170 171 ...216 >

5,387 matches

Corola-website/Law/264836_a_266165

este de a contribui la creșterea calității în politica de ocupare și la implementarea unor reforme importante folosind experiența altor țări prin activități comune ale persoanelor, administrațiilor, partenerilor sociali, ONG-urilor și ale altor organizații cu atribuții în domeniul ocupării, incluziunii sociale și formării profesionale. Schimbul de experiență, de bune practici și activitățile desfășurate în comun pentru găsirea unor soluții general valabile într-un mediu multicultural are un efect multiplicator: întărirea capacității de inovare, modernizarea și adaptarea instituțiilor la noile provocări

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
MEN și structuri/agenții/organisme relevante, subordonate/coordonate de către acesta; 10. Ministerul Tineretului și Sportului; 11. MMFPSPV și structuri/agenții/organisme relevante, subordonate/coordonate de către acesta; 12. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială; 13. Instituții și organizații membre ale consorțiilor și parteneriatelor regionale și locale în domeniile ocupării, educației și formării profesionale; 14. Furnizori publici și privați de orientare și consiliere profesională; 15. Furnizori de servicii de ocupare acreditați, publici și privați

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
beneficiari eligibili 1. Ministerul Educației Naționale (MEN); 2. Agenții, structuri subordonate sau aflate în coordonarea MEN și alte entități sau organisme publice cu atribuții în domeniul îmbunătățirii accesului la educație și prevenirea și corectarea fenomenului de părăsire timpurie a școlii, incluziunii sociale și îmbunătățirii situației grupurilor vulnerabile în educație; 3. Inspectorate școlare județene și instituții afiliate/subordonate/coordonate (ex. Centre județene pentru resurse și asistență educațională, Centre județene pentru asistență psiho-pedagogică); 4. Instituții de învățăm��nt superior acreditate, publice și private

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
Inspectorate școlare județene și instituții afiliate/subordonate/coordonate (ex. Centre județene pentru resurse și asistență educațională, Centre județene pentru asistență psiho-pedagogică); 4. Instituții de învățăm��nt superior acreditate, publice și private; 5. Institute/centre de cercetare/dezvoltare în domeniul educației, incluziunii sociale; 6. ONG-uri; 7. Unități de învățământ (ISCED 0-3) acreditate, publice și private, din rețeaua școlară națională; 8. Furnizori de orientare și consiliere școlară, publici și privați; 9. Organizații sindicale și patronate; 10. Instituții de cult*11) și asociații

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
11. Ministerul Sănătății și agenții, structuri subordonate sau aflate în coordonarea acestuia; 12. Agenția Națională Antidrog; 13. Administrația Națională a Penitenciarelor și instituții subordonate; 14. Autorități ale administrației publice locale (unități administrativ-teritoriale); 15. Instituții/agenții guvernamentale cu atribuții în domeniul incluziunii sociale. 16. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și instituții din subordinea acesteia. Solicitantul poate implementa proiectul în parteneriat, compus din una sau mai multe entități cu personalitate juridică, înregistrate în România și/sau în statele membre ale Uniunii

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
și consiliere în carieră, publici și privați; 7. ONG-uri; 8. Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate juridică; 9. Organizații sindicale și patronate; 10. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială; 11. Instituții și organizații membre ale consorțiilor și parteneriatelor regionale și locale în domeniile ocupării, educației și formării profesionale; 12. Asociații profesionale, camere de comerț și industrie; 13. Furnizori de servicii de ocupare, autorizați. Solicitantul poate implementa proiectul în

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
muncă, în scopul îmbunătățirii calității și productivității muncii. Ca o parte a dialogului social și civic, vor fi încurajate inițiativele pentru întărirea capacității administrative a partenerilor sociali și a organizațiilor non-guvernamentale, atât în vederea dezvoltării unor noi parteneriate pentru ocupare și incluziune socială, cât și pentru promovarea parteneriatelor existente, cu scopul de a le crește capacitatea de a dezvolta strategii și planuri de acțiune care au un impact mai mare în societate, cu scopul de a promova o bună guvernare și principiul

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
Întreprinderi, indiferent de natura capitalului și forma de organizare; 2. Universități publice și private acreditate; 3. Ministerul Culturii și Patrimoniului Național și instituții/agenții/organizații subordonate/coordonate de acesta; 4. Agenții guvernamentale cu atribuții în domeniul ocupării, pieței muncii și incluziunii sociale; 5. Furnizori de FPC autorizați, publici și privați*14); *14) Conform Ordonanței nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesională a adulților, cu modificările și completările ulterioare. ────────── 6. Centre sau institute de cercetare cu atribuții specifice în domeniul

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
coordonarea/subordonate MEN și MMFPSPV sau structurile teritoriale ale acestora; 8. Organizații sindicale și patronate; 9. Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate juridică; 10. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială; 11. Autorități ale administrației publice locale (unități administrativ-teritoriale); 12. Asociații profesionale; 13. Camere de comerț și industrie; 14. ONG-uri . 15. Ministerul Economiei, Comerțului și Mediului de Afaceri și instituții/agenții/organizații subordonate/coordonate de acesta; Solicitantul poate implementa

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
17); *17) Conform Ordonanței nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesională a adulților, cu modificările și completările ulterioare. ────────── 4. Organizații sindicale și asociații patronale; 5. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială; 6. Agenții guvernamentale cu atribuții în domeniul pieței muncii; 7. Asociații profesionale și asociații ale IMM-urilor; 8. Camere de Comerț și Industrie; 9. ANOFM și structurile sale teritoriale; 10. Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
acestui DMI sprijină îmbunătățirea capacității partenerilor sociali și a organizațiilor societății civile, respectiv a organizațiilor sindicale, a patronatelor, ONG-urilor pentru a activa în cadrul rețelelor interinstituționale, structurilor parteneriale inter-organizaționale, ca de exemplu: Pactele Regionale și Parteneriatele Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială, Comitetele Sectoriale, Consorțiile Regionale și Comitetele Locale pentru Dezvoltarea Parteneriatului Social în Învățământul Profesional și Tehnic. Asistarea acestor structuri are în vedere dezvoltarea și promovarea inițiativelor comune în domeniile ocupării și incluziunii sociale, pentru o contribuție deplină la atingerea

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
Regionale și Parteneriatele Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială, Comitetele Sectoriale, Consorțiile Regionale și Comitetele Locale pentru Dezvoltarea Parteneriatului Social în Învățământul Profesional și Tehnic. Asistarea acestor structuri are în vedere dezvoltarea și promovarea inițiativelor comune în domeniile ocupării și incluziunii sociale, pentru o contribuție deplină la atingerea obiectivelor Strategiei Lisabona și politicii de coeziune economică și socială. Acest DMI va sprijini consolidarea capacității partenerilor sociali, a organizațiilor societății civile și a actorilor sociali multipli de a contribui la creșterea ratei

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
politicii de coeziune economică și socială. Acest DMI va sprijini consolidarea capacității partenerilor sociali, a organizațiilor societății civile și a actorilor sociali multipli de a contribui la creșterea ratei de ocupare, la îmbunătățirea calității și productivității muncii, precum și la promovarea incluziunii sociale. Prin consolidarea capacității instituționale se va promova procesul de dezvoltare a capacității organizaționale și financiare pentru organizațiile partenerilor sociali și ONG-uri și intensificarea contribuției acestora la nivel local, regional și național. În acest context se va urmări dezvoltarea

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
local, precum și la nivel sectorial. În vederea promovării și stimulării principiului parteneriatului, în cadrul acestui DMI va fi acordat sprijin pentru măsurile și activitățile întreprinse în comun de partenerii sociali. Astfel, vor fi sprijinite Pactele Regionale și Parteneriatele Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială, Comitetele Sectoriale, structurile parteneriale pluri/multipartite constituite pentru educație și formare profesională la nivel regional, local sau sectorial. Pentru asigurarea operaționalității acestor pacte, vor fi promovate intervențiile necesare asigurării și funcționării Secretariatelor Tehnice Permanente ale acestora, în conformitate cu regulamentele comunitare

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
sociale a întreprinderilor; 3. Dezvoltarea capacității interne a partenerilor sociali de a promova dezvoltarea resurselor umane, cu accent pe standarde și certificare; 4. Consolidarea capacității ONG-urilor de cooperare cu autoritățile publice centrale și locale, în vederea promovării inițiativelor comune pentru incluziune socială, inclusiv dezvoltarea serviciilor de voluntariat și caritate; 5. Îmbunătățirea capacității de sprijinire a inițiativelor de dezvoltare a responsabilității civice, prin participarea la dezbateri publice și facilitarea accesului la informații publice; 6. Dezvoltarea inițiativelor de încurajare a rețelelor la nivel

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
civice, prin participarea la dezbateri publice și facilitarea accesului la informații publice; 6. Dezvoltarea inițiativelor de încurajare a rețelelor la nivel național și al UE; 7. Dezvoltarea serviciilor de consultanță pentru ONG-uri și pentru inițiativele care promovează ocuparea și incluziunea socială, inclusiv pentru partenerii sociali activi pe piața muncii; 8. Campanii de conștientizare și sprijin pentru parteneriatele sociale și locale în vederea transformării muncii nedeclarate în ocupare formală. II.3.3.3. Activități eligibile 1. Cercetări, studii și sondaje, planificare strategică

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
conștientizare și sprijin pentru parteneriatele sociale și locale în vederea transformării muncii nedeclarate în ocupare formală. II.3.3.3. Activități eligibile 1. Cercetări, studii și sondaje, planificare strategică prin implicarea actorilor locali pentru dezvoltarea economică locală, din domeniul ocupării și incluziunii sociale, a partenerilor sociali și a organizațiilor societății civile și dezvoltarea parteneriatelor interinstituționale la nivel sectorial și teritorial; 2. Formare profesională, asistență, schimb de bune practici pentru creșterea capacității și competențelor pentru a realiza analize asupra legislației actuale și de

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
implementa conceptul de Responsabilitate Socială a Întreprinderilor în societatea și în mediul de afaceri din România; 4. Promovarea și susținerea inițiativelor comune de soluționare a problemelor la nivel teritorial și sectorial în domeniul dezvoltării economice durabile, al ocupării și al incluziunii sociale (cum ar fi: dezbateri publice, sondaje de opinie, campanii de conștientizare, publicații, studii de impact și de fezabilitate, organizarea de evenimente etc.); 5. Organizarea seminariilor și conferințelor privind piața muncii și ocuparea, campanii de conștientizare, dezbateri publice pentru stimularea

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
facilitarea accesului la informațiile de interes public; 6. Activități de consolidare a structurilor parteneriale sectoriale și teritoriale (ex.: comitete sectoriale, federații, platforme, uniuni etc.); 7. Sprijin pentru partenerii sociali în scopul dezvoltării și implementării planurilor de acțiune pentru ocupare și incluziune socială, precum și a altor planuri de acțiune care sprijină formarea profesională în vederea creșterii ocupării (formare profesională, consultanță, informare, evaluare și audit); 8. Activități de îmbunătățire și diversificare a serviciilor pentru membrii partenerilor sociali, precum: servicii de informare, inclusiv prin intermediul paginilor

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
capacității instituționale a partenerilor sociali pentru implementarea standardelor și certificărilor (ex.: asistență, consultanță, informare, evaluare și audit, asigurarea conformității cu standardele și certificările adoptate); 12. Sprijin acordat ONG-urilor pentru consolidarea cooperării cu autoritățile publice naționale și locale în vederea promovării incluziunii sociale, serviciilor de voluntariat și caritate; 13. Activități de formare profesională pentru facilitarea transferului de competențe în rândul partenerilor sociali și al reprezentanților societății civile în corelație cu descentralizarea administrației publice; 14. Informare și consiliere cuprinzând aspecte din domeniul pieței

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
serviciilor de voluntariat și caritate; 13. Activități de formare profesională pentru facilitarea transferului de competențe în rândul partenerilor sociali și al reprezentanților societății civile în corelație cu descentralizarea administrației publice; 14. Informare și consiliere cuprinzând aspecte din domeniul pieței muncii, incluziunii sociale și egalității de șanse pentru stimularea rolului partenerilor sociali și societății civile; 15. Activități de monitorizare desfășurate de partenerii sociali și ONG-uri în vederea responsabilizării instituțiilor publice și creșterii participării cetățenilor; 16. Informare, formare profesională și servicii de consiliere

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
profesională a partenerilor sociali și ONG-urilor privind mecanismele accesului la informații de interes public, participarea la luarea deciziilor și negocieri în dialogul civic și social; 18. Activități pentru dezvoltarea și funcționarea Secretariatelor Tehnice ale Pactelor Regionale pentru Ocupare și Incluziune Socială, precum: pregătire inițială pentru personalul secretariatelor; realizarea și implementarea planurilor de dezvoltare organizațională; dezvoltarea și aplicarea planurilor de lucru; realizarea studiilor regionale privind ocuparea, șomajul și incluziunea socială; activități de consultanță pentru membrii pactelor, inclusiv activități de informare și

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
pentru dezvoltarea și funcționarea Secretariatelor Tehnice ale Pactelor Regionale pentru Ocupare și Incluziune Socială, precum: pregătire inițială pentru personalul secretariatelor; realizarea și implementarea planurilor de dezvoltare organizațională; dezvoltarea și aplicarea planurilor de lucru; realizarea studiilor regionale privind ocuparea, șomajul și incluziunea socială; activități de consultanță pentru membrii pactelor, inclusiv activități de informare și comunicare; 19. Vizite de studiu și schimb de bune practici și expertiză în vederea dezvoltării și menținerii parteneriatelor; 20. Activități inovatoare, interregionale și transnaționale pentru promovarea parteneriatelor și încurajarea

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
H.G. nr. 759/2007 , cu modificările și completările ulterioare II.3.3.8. Categorii de beneficiari eligibili 1. Parteneri sociali reprezentativi la nivel național/regional/local; 2. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială; 3. ONG-uri (asociații și fundații); 4. Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate juridică; 5. Membri ai Consorțiilor Regionale pentru educație și formare profesională; 6. Membri ai Comitetelor Locale pentru Dezvoltarea Parteneriatului Social în Învățământul profesional

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]
Comitete Sectoriale cu personalitate juridică; 5. Membri ai Consorțiilor Regionale pentru educație și formare profesională; 6. Membri ai Comitetelor Locale pentru Dezvoltarea Parteneriatului Social în Învățământul profesional și tehnic (CLDPS); 7. Agenții guvernamentale cu atribuții în domeniul pieței muncii și incluziunii sociale; 8. Asociații profesionale; 9. Camere de Comerț și Industrie; 10. Asociații ale IMM-urilor; 11. Asociații ale fermierilor și meseriașilor; 12. Formatori de FPC autorizați publici și privați*18) *18) Conform Ordonanței nr. 129 din 31 august 2000 privind

DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/264836_a_266165]