5,135 matches
-
asimilați 962 Alți muncitori necalificați 9621 Curieri, comisionari și hamali 9622 Muncitori necalificați pentru diverse servicii ocazionale 9623 Cititori de contoare și încasatori 9624 Muncitori necalificați pentru servicii de colectare/distribuție a apei și a lemnelor de foc 9629 Muncitori necalificați neclasificați în grupele de bază anterioare 0 Forțele armate 01 Ofițeri ai forțelor armate 011 Ofițeri ai forțelor armate 0110 Ofițeri ai forțelor armate 02 Subofițeri ai forțelor armate 021 Subofițeri ai forțelor armate 0210 Subofițeri ai forțelor armate 03
HOTĂRÂRE nr. 1.352 din 23 decembrie 2010 (*actualizată*) privind aprobarea structurii Clasificării ocupaţiilor din România - nivel grupă de bază, conform Clasificării internaţionale standard a ocupaţiilor - ISCO 08. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257819_a_259148]
-
execuție și de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcțiile de conducere. (2) Verificarea aptitudinilor profesionale la încadrarea persoanelor cu handicap se realizează exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 45 de zile calendaristice. ... (3) De regulă, muncitorii necalificați sunt angajați în baza perioadei de probă. ... (4) În cazul muncitorilor necalificați, durata perioadei de probă nu poate depăși 10 zile lucrătoare. ... (5) Dacă pe durata perioadei de probă angajatorul constată că salariatul corespunde profesional locului de muncă ocupat, acesta
PROIECT DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259737_a_261066]
-
conducere. (2) Verificarea aptitudinilor profesionale la încadrarea persoanelor cu handicap se realizează exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 45 de zile calendaristice. ... (3) De regulă, muncitorii necalificați sunt angajați în baza perioadei de probă. ... (4) În cazul muncitorilor necalificați, durata perioadei de probă nu poate depăși 10 zile lucrătoare. ... (5) Dacă pe durata perioadei de probă angajatorul constată că salariatul corespunde profesional locului de muncă ocupat, acesta va continua activitatea potrivit clauzelor contractului individual de muncă încheiat. ... (6) Dacă
PROIECT DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259737_a_261066]
-
Articolul 1 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 1. - (1) În înțelesul prezentei legi, următorii termeni se definesc după cum urmează: a) zilier - persoana fizică, cetățean român sau str��in, ce are capacitate de muncă și care desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remunerații; ... b) beneficiar de lucrări, denumit în continuare beneficiar - persoana juridică, persoana fizică autorizată, întreprinderea individuală, întreprinderea familială, pentru care zilierul desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional; ... c) registrul de evidență a
LEGE nr. 18 din 7 martie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum şi pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259935_a_261264]
-
are capacitate de muncă și care desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remunerații; ... b) beneficiar de lucrări, denumit în continuare beneficiar - persoana juridică, persoana fizică autorizată, întreprinderea individuală, întreprinderea familială, pentru care zilierul desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional; ... c) registrul de evidență a zilierilor, denumit în continuare Registru - registru cu regim special, întocmit de către beneficiar pentru a ține evidența zilnică a zilierilor; ... d) activități cu caracter ocazional - activitățile care se desfășoară în mod întâmplător, sporadic
LEGE nr. 18 din 7 martie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum şi pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259935_a_261264]
-
continuare Registru - registru cu regim special, întocmit de către beneficiar pentru a ține evidența zilnică a zilierilor; ... d) activități cu caracter ocazional - activitățile care se desfășoară în mod întâmplător, sporadic sau accidental, care nu au caracter permanent. (2) Pot desfășura activități necalificate cu caracter ocazional și cetățenii altor state sau apatrizii care au domiciliul sau, după caz, reședința în România, în condițiile legislației române. ... (3) Instituțiile publice nu au calitatea de beneficiari în sensul prevăzut de prezenta lege, cu excepția: ... a) serviciilor de
LEGE nr. 18 din 7 martie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum şi pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259935_a_261264]
-
iunie 2014. 2. Articolul 2 se modifică și va avea următorul cuprins: " Art. 2. - Prin derogare de la prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, prezenta lege reglementează modul în care zilierii pot desfășura activități necalificate cu caracter ocazional, sub forma raporturilor de muncă." 3. Articolul 3 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 3. - (1) Raportul de muncă dintre zilier și beneficiar se stabilește în condițiile prevăzute la art. 2, prin acordul de voință
LEGE nr. 18 din 7 martie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum şi pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259935_a_261264]
-
și sănătatea zilierilor; ... f) să pună la dispoziția inspectorilor de muncă informațiile și documentele solicitate cu ocazia controlului. ... (2) Beneficiarul care folosește minori în vârstă de cel puțin 15 ani și de cel mult 18 ani pentru desfășurarea de activități necalificate cu caracter ocazional are obligația de a respecta toate dispozițiile legale privitoare la protecția minorilor la locul de muncă." ... 12. La articolul 11, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 11. - (1) Munca necalificată cu caracter ocazional
LEGE nr. 18 din 7 martie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum şi pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259935_a_261264]
-
desfășurarea de activități necalificate cu caracter ocazional are obligația de a respecta toate dispozițiile legale privitoare la protecția minorilor la locul de muncă." ... 12. La articolul 11, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 11. - (1) Munca necalificată cu caracter ocazional se poate presta în următoarele domenii prevăzute în Clasificarea activităților din economia națională, actualizată: a) agricultură, vânătoare și servicii anexe, cu excepția crescătorilor de animale în sistem semiliber, tradițional și transhumanță - diviziunea 01; ... b) silvicultură, cu excepția exploatări forestiere
LEGE nr. 18 din 7 martie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum şi pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259935_a_261264]
-
durata de existență a beneficiarului; ... d) beneficiarul care folosește zilieri pentru alte activități decât cele expres reglementate de prezenta lege se sancționează cu amendă de la 10.000 la 20.000 lei; ... e) beneficiarul care folosește zilieri pentru desfășurarea de activități necalificate cu caracter ocazional fără respectarea dispozițiilor art. 4 se sancționează cu amendă de 6.000 lei." ... 14. Articolul 13 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 13. - (1) Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor prevăzute la art. 12 alin. (1
LEGE nr. 18 din 7 martie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum şi pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259935_a_261264]
-
Capitolul I Dispoziții generale Dispoziții generale Articolul 1 (1) În înțelesul prezentei legi, următorii termeni se definesc după cum urmează: ... a) zilier - persoana fizică, cetățean român sau străin, ce are capacitate de muncă și care desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remunerații; ... b) beneficiar de lucrări, denumit în continuare beneficiar - persoana juridică, persoana fizică autorizată, întreprinderea individuală, întreprinderea familială, pentru care zilierul desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional; ... c) registrul de evidență a
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259955_a_261284]
-
are capacitate de muncă și care desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remunerații; ... b) beneficiar de lucrări, denumit în continuare beneficiar - persoana juridică, persoana fizică autorizată, întreprinderea individuală, întreprinderea familială, pentru care zilierul desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional; ... c) registrul de evidență a zilierilor, denumit în continuare Registru - registru cu regim special, întocmit de către beneficiar pentru a ține evidența zilnică a zilierilor; ... d) activități cu caracter ocazional - activitățile care se desfășoară în mod întâmplător, sporadic
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259955_a_261284]
-
continuare Registru - registru cu regim special, întocmit de către beneficiar pentru a ține evidența zilnică a zilierilor; ... d) activități cu caracter ocazional - activitățile care se desfășoară în mod întâmplător, sporadic sau accidental, care nu au caracter permanent. (2) Pot desfășura activități necalificate cu caracter ocazional și cetățenii altor state sau apatrizii care au domiciliul sau, după caz, reședința în România, în condițiile legislației române. ... (3) Instituțiile publice nu au calitatea de beneficiari în sensul prevăzut de prezenta lege, cu excepția: ... a) serviciilor de
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259955_a_261284]
-
martie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 192 din 19 martie 2014. Articolul 2 Prin derogare de la prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, prezenta lege reglementează modul în care zilierii pot desfășura activități necalificate cu caracter ocazional, sub forma raporturilor de muncă. -------- Art. 2 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 18 din 7 martie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 192 din 19 martie 2014. Articolul 3 (1
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259955_a_261284]
-
de muncă. ... -------- Alin. (2) al art. 4 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 277 din 24 octombrie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 29 octombrie 2013. (3) Zilierul minor poate presta activități necalificate cu caracter ocazional la împlinirea vârstei de 16 ani. Prin excepție, minorul cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani poate presta activități necalificate cu caracter ocazional numai cu acordul părinților sau al reprezentanților legali, pentru activități potrivite cu dezvoltarea
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259955_a_261284]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 29 octombrie 2013. (3) Zilierul minor poate presta activități necalificate cu caracter ocazional la împlinirea vârstei de 16 ani. Prin excepție, minorul cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani poate presta activități necalificate cu caracter ocazional numai cu acordul părinților sau al reprezentanților legali, pentru activități potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile și cunoștințele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate dezvoltarea și sănătatea personală. ... -------- Alin. (3) al art. 4 a fost modificat de
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259955_a_261284]
-
și sănătatea zilierilor; ... f) să pună la dispoziția inspectorilor de muncă informațiile și documentele solicitate cu ocazia controlului. ... (2) Beneficiarul care folosește minori în vârstă de cel puțin 15 ani și de cel mult 18 ani pentru desfășurarea de activități necalificate cu caracter ocazional are obligația de a respecta toate dispozițiile legale privitoare la protecția minorilor la locul de muncă. ... -------- Art. 10 a fost modificat de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 18 din 7 martie 2014 , publicată în
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259955_a_261284]
-
la protecția minorilor la locul de muncă. ... -------- Art. 10 a fost modificat de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 18 din 7 martie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 192 din 19 martie 2014. Articolul 11 (1) Munca necalificată cu caracter ocazional se poate presta în următoarele domenii prevăzute în Clasificarea activităților din economia națională, actualizată: ... a) agricultură, vânătoare și servicii anexe, cu excepția crescătorilor de animale în sistem semiliber, tradițional și transhumanță - diviziunea 01; ... b) silvicultură, cu excepția exploatări forestiere
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259955_a_261284]
-
durata de existență a beneficiarului; ... d) beneficiarul care folosește zilieri pentru alte activități decât cele expres reglementate de prezenta lege se sancționează cu amendă de la 10.000 la 20.000 lei; ... e) beneficiarul care folosește zilieri pentru desfășurarea de activități necalificate cu caracter ocazional fără respectarea dispozițiilor art. 4 se sancționează cu amendă de 6.000 lei. ... -------- Alin. (1) al art. 12 a fost modificat de pct. 13 al art. I din LEGEA nr. 18 din 7 martie 2014 , publicată în
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259955_a_261284]
-
stație semnal de ceață 835003 marinar legător 835004 conducător ambarcațiuni agrement pe ape interioare 835005 pontonier feribot 835006 servator far maritim și stație semnal de ceață 835007 conducător de șalupă maritimă/fluvială 835008 timonier maritim/fluvial 835009 motopompist 9 Muncitori necalificați Muncitorii necalificați execută sarcini simple și de rutină care necesită folosirea uneltelor manuale și depunerea unui efort fizic considerabil. 91 Personal casnic și de serviciu Personalul casnic și de serviciu execută diferite sarcini în gospodării private, hoteluri, birouri, spitale și
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259564_a_260893]
-
de ceață 835003 marinar legător 835004 conducător ambarcațiuni agrement pe ape interioare 835005 pontonier feribot 835006 servator far maritim și stație semnal de ceață 835007 conducător de șalupă maritimă/fluvială 835008 timonier maritim/fluvial 835009 motopompist 9 Muncitori necalificați Muncitorii necalificați execută sarcini simple și de rutină care necesită folosirea uneltelor manuale și depunerea unui efort fizic considerabil. 91 Personal casnic și de serviciu Personalul casnic și de serviciu execută diferite sarcini în gospodării private, hoteluri, birouri, spitale și alte unități
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259564_a_260893]
-
vitrine și geamuri 9129 Alți muncitori în servicii pentru curățenie Alți muncitori în servicii pentru curățenie se ocupă cu curățarea suprafețelor, materialelor și obiectelor, cum ar fi: covoare, pereți, piscine, utilizând echipamente și produse chimice de curățare specializate. 92 Muncitori necalificați în agricultură, silvicultură și pescuit Muncitorii necalificați în agricultură, silvicultură și pescuit execută sarcini simple și de rutină în producția de culturi și întreținerea efectivelor de animale, se ocupă cu cultivarea și întreținerea grădinilor și parcurilor, exploatarea și îngrijirea (conservarea
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259564_a_260893]
-
servicii pentru curățenie Alți muncitori în servicii pentru curățenie se ocupă cu curățarea suprafețelor, materialelor și obiectelor, cum ar fi: covoare, pereți, piscine, utilizând echipamente și produse chimice de curățare specializate. 92 Muncitori necalificați în agricultură, silvicultură și pescuit Muncitorii necalificați în agricultură, silvicultură și pescuit execută sarcini simple și de rutină în producția de culturi și întreținerea efectivelor de animale, se ocupă cu cultivarea și întreținerea grădinilor și parcurilor, exploatarea și îngrijirea (conservarea) pădurilor și desfășoară activități în domeniul acvaculturii
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259564_a_260893]
-
pescuit execută sarcini simple și de rutină în producția de culturi și întreținerea efectivelor de animale, se ocupă cu cultivarea și întreținerea grădinilor și parcurilor, exploatarea și îngrijirea (conservarea) pădurilor și desfășoară activități în domeniul acvaculturii și pescuitului. 921 Muncitori necalificați în agricultură, silvicultură și pescuit Muncitorii necalificați în agricultură, silvicultură și pescuit execută sarcini simple și de rutină în producția de culturi și întreținerea efectivelor de animale, se ocupă cu cultivarea și întreținerea grădinilor și parcurilor, exploatarea și întreținerea pădurilor
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259564_a_260893]
-
în producția de culturi și întreținerea efectivelor de animale, se ocupă cu cultivarea și întreținerea grădinilor și parcurilor, exploatarea și îngrijirea (conservarea) pădurilor și desfășoară activități în domeniul acvaculturii și pescuitului. 921 Muncitori necalificați în agricultură, silvicultură și pescuit Muncitorii necalificați în agricultură, silvicultură și pescuit execută sarcini simple și de rutină în producția de culturi și întreținerea efectivelor de animale, se ocupă cu cultivarea și întreținerea grădinilor și parcurilor, exploatarea și întreținerea pădurilor și desfășoară activități în domeniul acvaculturii și
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259564_a_260893]