43,812 matches
-
necesare postului. Agențiile de recrutare Identifică, verifică, contactează și selectează candidații potrivit profilului postului; Asigură asistență În luarea deciziei de angajare; Urmărește integrarea celor angajați de organizație. Școli, licee, universități Asigurarea coordonării de către centrele de plasare a forței de muncă; Integrarea rapidă prin programele de muncă În cooperare și stagiile de practică organizate În organizații; Angajarea temporară sau În regim permanent a studenților care pot fi promovați după terminarea studiilor. Internet Ușurința contactării potențialilor candidați; Timp scurt și cost scăzut; Permanență
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
3: Adoptarea deciziei de angajare Examinarea detaliată, Împreună cu reprezentanții organizației, a dosarelor candidaților și selecționarea persoanelor care corespund cerințelor postului; Organizarea unui interviu cu persoanele selecționate; Asigurarea asistenței decidenților pentru adoptarea deciziei finale și negocierea propunerii de angajare. Faza 4: Integrarea noului angajat Urmărirea integrării În funcție și În organizație a noului angajat: contactarea noului angajat și a organizației pe parcursul perioadei de probă; susținerea unui interviu cu noul angajat, la sfârșitul perioadei de probă; definitivarea dosarului pentru organizație. Sursa: Iulia Chivu
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
angajare Examinarea detaliată, Împreună cu reprezentanții organizației, a dosarelor candidaților și selecționarea persoanelor care corespund cerințelor postului; Organizarea unui interviu cu persoanele selecționate; Asigurarea asistenței decidenților pentru adoptarea deciziei finale și negocierea propunerii de angajare. Faza 4: Integrarea noului angajat Urmărirea integrării În funcție și În organizație a noului angajat: contactarea noului angajat și a organizației pe parcursul perioadei de probă; susținerea unui interviu cu noul angajat, la sfârșitul perioadei de probă; definitivarea dosarului pentru organizație. Sursa: Iulia Chivu, Dimensiunea europeană a managementului
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
45, 49 ~ concediați 25 ~ part time 28 adaptarea ~ 11 antrenarea și dezvoltarea ~ 23, 25 capacitățile și abilitățile ~ 38 categorii de ~ 16 contactarea, atragerea și evaluarea potențialilor ~ 49 identificarea și atragerea potențialilor ~ 49 numărul, profesia și calificarea ~ 10 orientarea, adaptarea și integrarea noilor ~ 50 potențialii ~ 45, 47, 56, 57 Angajator 50, 56, Aptitudini 30, 40, 44, 45, 46, 48, 60, 61, 63 ~ profesionale 53 ~ verbale 63, ierarhie a ~ 62 Asimilarea de produse noi 150 Aspirație 56 Atribuție 29 Autonomie creșterea ~ 41 Autoritate
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Îmbunătățește 144 ~ de modificare a prețului la producția a cărei calitate nu se Îmbunătățește 144 ~ de personal 134 ~ productivității muncii 107, 108, 115, 134, 140, 141 ~ producției 140, 141 Indisciplină 24 Ineficiență 27 Informații solicitarea unor ~ suplimentare 51 Inițiativă 64 Integrare 66 Interes ~ pentru noi preocupări 41 Instrucțiuni de completare 34 Insucces 35 Intervievare scenariu de ~ 57 Intervievator 33, 57, 58, 61 Interviu 31, 37, 45, 49, 51, 52, 54, 56, 59, 60, 64 ~ biografic 58 ~ final 54 ~ de grup 32
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
83, 85 dinamica forței de ~ 69 durata ~ 82 diviziunea ~39, 71, 98 efectul ~ 130 efecte ale forței productive a ~ 108 eficiența ~ 22, 92, 97, 130 elemente de ~ 36, forța de ~ 72, 132 grade sau categorii de ~ 43 insatisfacția În ~ 85 integrare În ~ 85, 110 loc de ~ 25, 31, 47, 52, 56, 137 necesitatea aplicării diviziunii ~ 41 nivelul de Îndeplinire a normelor de ~ 149 norme de ~ 82, 104, 150 proces de ~ 105 produsul ~ 130 protecția ~ 31 organizare mai bună a ~ 146 relații
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
muncii 149 proces de ~ 72, 99, 109 tehnologizarea proceselor de ~ 18, valoarea ~ 93 variabile ale organizării ~, ale ofertei și cererii 90 volumul ~ 17, 69, 112, 141 Produs creșterea ~ intern brut 148 unitate de ~ 18 Profesie gradul de stabilitate În ~ 110 integrare În ~ 85 realizarea ~ 40 Profesional caracteristică ~ 61 pregătirea ~ 45 trecut ~ 61 Profil 28, 29, 46 ~ personal 40 ~ psihosocioprofesional 62, 204 Profit 132 ~ potențial 114, 115 Program 25 ~ de lucru 24 ~ guvernamentale 25 ~ part time 25 reducerea ~ de lucru 27 Programare
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
21 controlul ~ 14 deficitul sau surplusul de ~ 12, 15, 22, 26 departamentul de ~ 52 dezvoltarea unor ~ 13 diminuare sau eliminare a surplusului de ~ 25 disponibilități de ~ 27 efectivele de ~ 24 eficiența investiției În ~ 148 evaluare a ofertei ~ 9 formarea ~ 24 integrare a ~ 9 managementul ~ 28, 44, 53 necesar de ~ 15, 22, 23 necesitățile de ~ 12, 13 nevoia de ~ 16 nivel de pregătire a ~ 26 numărul ~ existente 23 perfecționarea ~ 24 planificarea ~ 9, 10, 13, 15 planul ~ 14 pregătirea ~ 24 problema asigurării ~ 23
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
ca Beneš. Americanii au ales să nu intervină În favoarea minorităților menționate mai sus, și astfel nu numai că au contrazis motivul intrării În război, dar s-au poziționat ca spectatori - nici pe departe inocenți. Avînd toate acestea În minte, prin integrarea tragicei sorți a etnicilor germani În contextul mai larg al istoriei României și Europei - În special În manualele de istorie -, nu doar că Îi facem pe aceștia mai vizibili ca indivizi, dar Încurajăm și reflecția asupra noastră și asupra propriilor
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
prin numărul celor implicați. Este o istorie a incidentelor ce Însoțesc deciziile politice, cauzalitățile rezultînd fie din complexe acumulări, fie din simple antecedente. Pentru autor, partea cea mai neatractivă a povestirii este deci epilogul, dinainte știut: economie de piață, democrație, integrare europeană, stat de drept. Ca orice derulare de tip cinematografic, ampla sa expunere se coagulează În jurul acțiunilor de forță: războiul, ocupațiile teritoriale, represiunea, propaganda comunistă, frondele culturale, contrapropaganda occidentală. Toate acestea dispărînd o dată cu acceptarea jocului democratic, narațiunea lui Buhler pare
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
și națiuni limitate. Ele sînt În căutarea istoriei pierdute În era pre-imperială pentru a putea confirma În prezent legitimitatea existenței lor. Ca și În alte state postcoloniale, numai elita are conștiința unei comunități imaginare, și de aceea naționalismul civic și integrarea națională joacă un rol important În contracararea lipsei de coeziune socială care a făcut existența imperiului posibilă și durabilă. Cu toate aceste similarități, procesele de construire a națiunii și de rescriere a istoriei sînt sensibil diferite. În Ucraina, unde istoriografia
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
și Își negociază legitimitatea. De asemenea, se vorbește despre partid numai ca despre o putere represivă și negativă. Însă controlul unei puteri nu poate fi niciodată total, ceea ce conduce la ideea unei puteri care recurge la o formă pozitivă de integrare În sistemul dominant: retorica adeziunii, a solidarității, a unității (a se citi „uniformizării”). Partidul avea nevoie de consens, de convingeri, de adeziuni, de aclamații. Discursul Bisericii a oferit motivații serioase pentru manifestarea adeziunilor. Faptul că Biserica a dat atît de
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
la București; rapoartele trimise de diplomații români din diferite capitale; relațiile Între partid și stat (Ministerul de Externe). Am completa cu necesitatea unui studiu mai detaliat asupra poziției României față de CAER, prin intermediul căruia sovieticii au intenționat să pună În practică integrarea economică a statelor socialiste folosind ca pretext modelul comunităților europene occidentale. Aceste idei, combătute cu vehemență de oficialii români, au fost exprimate și În planul Valev (1964). Cartea ne invită la o călătorie Într-un teritoriu neexplorat, prin analizarea unor
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
ale evreului și legionarului, amîndouă despre politica de discriminare pe motive antisemite. Perioada celei de a doua conflagrații mondiale ocupă un loc Însemnat, fiind parte din viața ostășească a multor intervievați. Relatarea campaniilor de război, prizonieratul, lăsarea la vatră, (re)integrarea În structurile de partid, armată și de Securitate dau seamă de un curs contorsionat al biografiei, cu accidente În cariera de membru de partid sau cu recompense. Modelul omului care și-a croit independent destinul În conformitate cu obiectivele sale strict determinate
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
profesională prin concentrarea asupra canalelor de comunicare din interiorul breslei istoricilor (pp. 47-49). SÎnt necesare serii de dezbateri publice Începînd de la firul ierbii, adică de la producția istoriografică deja existentă (p. 50). CÎt privește dialogul interdisciplinar (p. 55), dezvoltarea capacității de integrare precum și de dialog și de comunicare a istoricilor În exteriorul disciplinei este crucială și este condiționată de „coerența interioară [care] este absolut necesară În demersul oricărui istoric” și de „conștientizarea publicului-țintă și a caracteristicilor tipului de comunicare ales” (pp. 74-75
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
reflectă fidel starea societății românești - rudimentară, rurală, patriarhală, de subzistență, producătoare a „cetățeanului minimal”. Dar nu sesizează un fapt contradictoriu: acela că școala ideală ar trebui modernizată Înaintea societății, care, totuși, o condiționează. În același timp, școala trebuie să producă integrarea profesională, deci adaptarea tinerilor absolvenți la societatea dată, generînd totuși schimbarea, modernizarea. Acest deficit de reflecție contribuie În bună măsură și la schițarea sumară a soluțiilor propuse, făcînd ca importanța demersului să se limiteze la nivelul diagnozei anunțate. Studiul are
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
de stocare, răcire sau de prelucrare, sau pentru a-l ceda altei unități pentru procesare; ... e) lapte: produs obținut prin mulgerea uneia sau a mai multor vaci de lapte care îndeplinește condițiile de calitate minime, corespunzătoare etapelor de tranziție pentru integrarea în Uniunea Europeană, cantitatea fizică, exprimată în kg, cu cantitatea de grăsime în g/kg; ... f) livrare: predarea laptelui, cu excepția oricărui alt produs lactat, de către un producător către un cumpărător, pe care acesta din urmă îl cumpără sau îl prelucrează în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208587_a_209916]
-
de bază la aceste unități. ... ---------- Alin. (5) al art. 41 a fost introdus de pct. 28 al art. I din LEGEA nr. 72 din 3 iunie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 399 din 7 iunie 2011. Articolul 42 Pentru integrarea cercetării științifice și a învățământului universitar, precum și pentru asigurarea instruirii practice a studenților, unitățile de cercetare-dezvoltare din domeniul agricol și universitățile de profil pot asigura, pe bază de protocol, integrarea reciprocă a cadrelor didactice universitare și a personalului de cercetare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209380_a_210709]
-
OFICIAL nr. 399 din 7 iunie 2011. Articolul 42 Pentru integrarea cercetării științifice și a învățământului universitar, precum și pentru asigurarea instruirii practice a studenților, unitățile de cercetare-dezvoltare din domeniul agricol și universitățile de profil pot asigura, pe bază de protocol, integrarea reciprocă a cadrelor didactice universitare și a personalului de cercetare în activitatea didactică și de cercetare științifică. Articolul 43 Pentru activități cu caracter sezonier, unitățile și instituțiile de cercetare-dezvoltare pot încheia contracte de prestări de servicii pe perioadă determinată, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209380_a_210709]
-
MRC; - Scopul MRC incluzând o scurtă descriere a activităților efectuate la nivel de companie și la nivel local; sistemul se aplică limitat sau cuprinde tot locul de fabricație; sistemul de MRC evaluează continuitatea furnizorilor; - Responsabilitățile în cadrul sistemului de MRC și integrarea sistemului MRC în sistemul general al calității; - Descriere a modului în care sistemul evaluează, controlează, comunică și verifică riscurile. 3. PERSONAL - Organigrama (în Anexa 3) care să includă asigurarea calității, producție și controlul calității; - Numărul de angajați care lucrează pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210145_a_211474]
-
din salariul de bază personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului, personalului contractual din instituțiile și autoritățile publice pentru care, prin acte normative specifice, se prevede acordarea acestui spor, precum și personalului preluat de către autorități și instituții publice de la Ministerul Integrării Europene, care în cursul anului 2007 și-a încetat activitatea. ... (2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile sporului de confidențialitate și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de reglementările în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210347_a_211676]
-
din salariul de bază personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului, personalului contractual din instituțiile și autoritățile publice pentru care, prin acte normative specifice, se prevede acordarea acestui spor, precum și personalului preluat de către autorități și instituții publice de la Ministerul Integrării Europene, care în cursul anului 2007 și-a încetat activitatea. ... (2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile sporului de confidențialitate și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de reglementările în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210349_a_211678]
-
din salariul de bază personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului, personalului contractual din instituțiile și autoritățile publice pentru care, prin acte normative specifice, se prevede acordarea acestui spor, precum și personalului preluat de către autorități și instituții publice de la Ministerul Integrării Europene, care în cursul anului 2007 și-a încetat activitatea. ... (2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile sporului de confidențialitate și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de reglementările în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210348_a_211677]
-
Determinarea acestor date se realizează în cadrul probelor de PIF și se transmit operatorului de rețea în maximum 10 zile de la PIF. (2) Punerea în funcțiune și darea în exploatare a GGE/CEE se face numai după realizarea probelor de funcționare, integrarea în sistemul SCADA al operatorului de rețea și transmiterea la acesta a rezultatelor probelor, prevăzute în tabelele 1-5, determinate conform procedurii prevăzute la art. 30 alin. (5). ... Numărul de grupuri eoliene care constituie CEED Aprobarea de tip pentru grup electric
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210970_a_212299]
-
activității și, după caz, a rezultatelor obținute la testare; * participă la selecționarea asistenților medicali și a personalului auxiliar prin concurs și interviu; propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine potrivit reglementărilor legale în vigoare; * supraveghează și asigură acomodarea și integrarea personalului nou-încadrat în vederea respectării sarcinilor din fișa postului și a regulamentului de funcționare; * controlează activitatea de educație, analizează și propune nevoile de perfecționare pentru categoriile de personal din subordine și le comunică medicului-șef; * organizează instruirile periodice ale întregului personal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]