44,300 matches
-
cu care bancarii au început acest sezon, a demisionat, la fel ca și Dennis Șerban, cel care l-a urmat pe banca tehnică, iar Basarab Panduru a devenit director tehnic, după ce a fost antrenor în perioada octombrie 2007 - februarie 2008. Manager a fost portarul Cristi Munteanu și, cel mai important, echipa a redevenit „Progresul București”, numele de care se leagă marea parte a istoriei sale. După un tur modest,echipa și-a mai revenit sub conducerea lui Marius Șumudică, reușind să
AFC Progresul București () [Corola-website/Science/299847_a_301176]
-
toamna anului 1979. Înregistrare pe care îi găsim, alături de Steve Harris, pe chitariștii Dave Murray și Tony Parsons, vocalul Paul Di Anno (unul din punctele forte ale concertelor grupului) și pe bateristul Doug Sampson. Între timp, beneficiind și de ajutorul managerului Rod Smallwood, devenit persoană cheie în domeniul administrativ legat de Iron Maiden, dar bazându-se în primul rând pe muzica să originală și lipsită de compromisuri, grupul intra în vizorul importanței case de discuri EMI, cu care va semna un
Iron Maiden () [Corola-website/Science/299940_a_301269]
-
motoare". Jack & Diane a deschis Festivalul de Film de la Tribeca la 20 aprilie 2012, în timp ce lansarea lui Holy Motors a avut loc la Festivalul de Film de la Cannes, la care a fost prezentă și Minogue. În ianuarie 2013, Minogue și managerul ei Terry Blamey, cu care a lucrat de la începutul carierei sale muzicale, s-au separat. În următoarea lună, ea a semnat un contract cu casa de discuri Roc Nation. În septembrie ea a colaborat cu cantautoarea italiană Laura Pausini pentru
Kylie Minogue () [Corola-website/Science/299243_a_300572]
-
a vorbit adesea despre stabilitatea din echipa cu care lucrează. Părinții ei, Ron și Carol Minogue, sunt implicați în cariera acesteia; mama ei i-a fost alături în fiecare turneu, iar tatăl, contabil, este consilier financiar. Stock, Aitken & Waterman, alături de managerul care a impresariat-o din 1987, au făcut comentarii cum că artista ar fi fost „făcută la comandă”, o afirmație parțial confirmată chiar de Minogue: „dacă ai semnat cu o casă de discuri, într-un fel cred că poți spune
Kylie Minogue () [Corola-website/Science/299243_a_300572]
-
Păpăruga”) și de o serie de interludii. Partea muzicală era dublată de proiecții de film și balet pe scenă. Spectacolul a fost susținut în șase mari orașe din țară. După terminarea spectacolului, Ionuț Contraș se alătură formației pe post de manager (din 2004), iar mai apoi pe post de percuționist (din 2005). Anul 1999 aduce cu sine reeditarea pe CD a albumelor „Cei ce ne-au dat nume” și „Mugur de fluier”. În mai apare compilația „Club A - The Best Of
Phoenix (formație) () [Corola-website/Science/299249_a_300578]
-
într-o instituție de învățământ preuniversitar) ș.a.m.d. Directorul general este un angajat (salariat) al organizației și face parte, împreună cu directorii adjuncți (vice-președinți, pro-rectori etc.), din managementul de vârf, acesta fiind responsabil pentru organizație în ansamblu și pentru activitatea managerilor de mijloc. La rândul său, DG răspunde în fața Consiliului de Administrație (CA). În țările de limbă engleză, directorii se numesc și (sau executives), (sau seniors). În Regatul Unit se numesc și managing directors. Notă: în multe cazuri, cuvântul englez director
Director General () [Corola-website/Science/299377_a_300706]
-
În Regatul Unit se numesc și managing directors. Notă: în multe cazuri, cuvântul englez director desemnează un membru al Consiliului de Administrație (engleză: ), nu un director în sensul din română. În SUA au început relativ recent să se numească și manageri de nivel C (engleză: C-level managers), fiindcă au în denumire cuvântul Chief. Ca termen generic, desemnând conceptul managerial, trebuie scris cu inițiale minuscule: director general (exemplu: „Cunosc mai mulți manageri generali”). Ca titulatură formală, desemnând o funcție oficială dintr-o
Director General () [Corola-website/Science/299377_a_300706]
-
În SUA au început relativ recent să se numească și manageri de nivel C (engleză: C-level managers), fiindcă au în denumire cuvântul Chief. Ca termen generic, desemnând conceptul managerial, trebuie scris cu inițiale minuscule: director general (exemplu: „Cunosc mai mulți manageri generali”). Ca titulatură formală, desemnând o funcție oficială dintr-o organizație anume, trebuie scris cu inițiale majuscule: (exemplu: „El ocupă funcția de în această companie”). Consiliul de Administrație (abreviat CA; engleză: ) este un organism care supraveghează managementul organizației, asigurându-se
Director General () [Corola-website/Science/299377_a_300706]
-
antichitate. este funcția organizațională care asigură desfășurarea eficientă a activităților și care urmărește obținerea nivelului maxim de rezultate prin folosirea optimă a resurselor. Activitatea de management poate avea în vedere grupuri de oameni (echipe) sau procese. Resursele pe care un manager le are, în principal, la dispoziție: timpul, talentul, resursele financiare și resursele umane. Management este de asemenea denumirea dată echipei de manageri din cadrul unei organizații. Managerii sunt acele persoane a căror activitate de bază este să ducă la îndeplinire procesul
Management () [Corola-website/Science/299437_a_300766]
-
resurselor. Activitatea de management poate avea în vedere grupuri de oameni (echipe) sau procese. Resursele pe care un manager le are, în principal, la dispoziție: timpul, talentul, resursele financiare și resursele umane. Management este de asemenea denumirea dată echipei de manageri din cadrul unei organizații. Managerii sunt acele persoane a căror activitate de bază este să ducă la îndeplinire procesul managerial. Reprezintă activitatea de management în direcția dezvoltării și implementării unui set de reguli și instrumente care formează sistemul de management al
Management () [Corola-website/Science/299437_a_300766]
-
poate avea în vedere grupuri de oameni (echipe) sau procese. Resursele pe care un manager le are, în principal, la dispoziție: timpul, talentul, resursele financiare și resursele umane. Management este de asemenea denumirea dată echipei de manageri din cadrul unei organizații. Managerii sunt acele persoane a căror activitate de bază este să ducă la îndeplinire procesul managerial. Reprezintă activitatea de management în direcția dezvoltării și implementării unui set de reguli și instrumente care formează sistemul de management al calității și care are
Management () [Corola-website/Science/299437_a_300766]
-
a performanțelor la nivelul organizației, al echipelor și individual, în funcție de indicatorii de performanță prestabiliți, și folosirea rezultatelor evaluării pentru atingerea constantă a obiectivelor propuse. În ultimul timp, atât în mediul academic cât și în rândul consultanților în management și al managerilor, se ridică din ce în ce mai mult problema inovării în management. Hamel și Breen consideră, că inovația în management, comparată cu alte tipuri de inovație, are abilitatea unică de a opera modificări radicale și durabile în ceea ce privește avantajul competitiv. De-a lungul timpului au
Management () [Corola-website/Science/299437_a_300766]
-
al 6-lea în lista celor mai buni scriitori britanici din 1945 până în prezent. . John Ronald Reuel Tolkien s-a născut la 3 ianuarie 1892 în Bloemfontein în (acum Free State Province, stat parte al Africii de Sud), fiul lui (1857-1896), un manager de bancă englez și a soției lui, (născută Suffield, 1870-1904). Cuplul a părăsit Anglia când Arthur a fost promovat capul oficiului Bloemfontein la banca britanică la care lucra. Tolkien avea un frate, Hilary Arthur Reuel, născut la 17 Februarie 1894
J. R. R. Tolkien () [Corola-website/Science/299443_a_300772]
-
de împrejurări, de autoritățile naziste care îl încarceraseră. Dezbinarea iremediabilă a vechilor prietenii cu Sylvia Beach și Adrienne Monnier, cauzată în special din cauza unor neînțelegi financiare asupra romanului "Ulise", îl determină pe Joyce să își găsească un nou protector și "manager", în persoana lui Paul Léon, un prosper imigrant rus de etnie evreiască. Ultimii ani îl transformă în maestrul unor ample regizări: cu talentul unui ventriloc, se înconjura de o suită de exegeți (Beckett, Budgen, Gilbert etc.) care să explice operele
James Joyce () [Corola-website/Science/298598_a_299927]
-
rând, și a retrogradat ulterior până în [[liga a IV-a]]. În [[2002]], în urma unor conflicte cu membrii fondatori ai clubului, Zambon a decis mutarea echipei la [[București]]. Clubul proaspăt promovat în prima ligă, AEK București, s-a mutat, în urma deciziei managerului [[Anton Doboș]], la [[Timișoara]]. Acest club, prin asociere cu membrii fondatori ai , a preluat numele și culorile vechiului club, redenumindu-se Politehnica AEK Timișoara. Revenirea în [[Divizia A]] a fost urmată la scurt timp de venirea unui sponsor puternic, în persoana
FC Politehnica Timișoara () [Corola-website/Science/298929_a_300258]
-
dat doar 700 de dolari (în loc de 5000 de dolari cum trebuia) și că partea lui Wozniak era de 350 de dolari. În 1976, Steve Jobs, Steve Wozniak și mai târziu Ronald Wayne, cu finanțare din partea unui semi-pensionar al firmei Intel, manager de produse pe piață și inginer, A.C. "Mike" Markkula Jr., fondează Apple. Înainte de a co-înființa Apple, Wozniak a fost hacker. Jobs și Wozniak fuseseră prieteni de câțiva ani; se cunoscuseră în 1971, când un prieten comun, Bill Fernandz, l-a
Steve Jobs () [Corola-website/Science/297766_a_299095]
-
fost comercializat cu succes. Dezvoltarea a fost începută de Jef Raskin, fiind preluată mai târziu de Jobs. Deși Jobs a fost pentru Apple un director convingător și carismatic, unii dintre angajații din acea perioadă l-au descris ca pe un manager temperamental și inconsecvent. O criză din industria vânzărilor apărută la sfârșitul lui 1984 a deteriorat relația profesională dintre Jobs și Sculley, iar la sfârșitul lui mai 1985 - în urma unei lupte interne pentru putere și a anunțării unui număr semnificativ de
Steve Jobs () [Corola-website/Science/297766_a_299095]
-
oferă un contract pe un an de zile pentru a cânta în fiecare săptămână în cadrul programului Louisiana Hayride realizat de KWKH Radio, principalul concurent al Grand Ole Opry. Aici îl întâlnește pe Tom Parker (care se autointitula "Colonelul"), promotor și manager cu care în 1955 va semna un contract. În noiembrie 1955, Elvis semnează cu RCA Records, Colonel Parker negociind vânzarea tuturor înregistrărilor făcute la Sun Studio de către interpret contra imensei (în acele vremuri) sume de 40.000 de dolari plus
Elvis Presley () [Corola-website/Science/297788_a_299117]
-
o a treia în aprilie 1962. Ca și restul membrilor trupei, lui Lennon i s-a făcut cunoștință cu Preludin, și a luat droguri regulat, la fel și amfetamină pentru a putea sta treaz de-a lungul nopților. Brian Epstein, managerul grupului Beatles din 1962, nu a avut experiență în managementul artistic, dar a avut o influență puternică asupra comportamentului lor pe scenă și cod de îmbrăcăminte. Inițial, a rezistat la încercările lui de a încuraja grupul, pentru a prezenta o
John Lennon () [Corola-website/Science/297909_a_299238]
-
De Mână). În 1964 John devine primul muzician britanic care achiziționează o claviatură Mellotron. Când Lennon înregistra „Twist and Shout”, vocea sa, deja compromisă de o răceală, era epuizată. Lennon spune ca „Nu puteam să cânt acel cântec, doar țipam.” Managerul The Beatles, George Martin, povestește cum „Lennon avea o repulsie înnăscută pentru propria-i voce, ceea ce nu am putut niciodată să înțeleg. Îmi spunea: «Fă ceva cu vocea mea!... Pune ceva pe ea!... Fă-o diferită»”. Martin s-a supus
John Lennon () [Corola-website/Science/297909_a_299238]
-
o cumpăra. Expații se delectează cu homar, șampanie, baruri de striptease și, după cum ni se sugerează, lucrătoare sexuale locale la alegere. Tânără consultanță Ines nu are nici cea mai mica remușcare pentru faptul că înlesnește concedierea câtorva mii de persoane. Managerii expați vorbesc despre tinerii manageri locali că despre oameni foarte „bine-pregătiți, cu masteruri în occident, o clasă internațională” - definiția aproape ad-litteram a elitelor</spân><spân style="font-family: Times New Român,șerif;"><spân style="font-size: medium;"><spân lang="ro-RO"><i> compradore
Toni Erdmann – perspectiva sălbaticului () [Corola-website/Science/296145_a_297474]
-
cu homar, șampanie, baruri de striptease și, după cum ni se sugerează, lucrătoare sexuale locale la alegere. Tânără consultanță Ines nu are nici cea mai mica remușcare pentru faptul că înlesnește concedierea câtorva mii de persoane. Managerii expați vorbesc despre tinerii manageri locali că despre oameni foarte „bine-pregătiți, cu masteruri în occident, o clasă internațională” - definiția aproape ad-litteram a elitelor</spân><spân style="font-family: Times New Român,șerif;"><spân style="font-size: medium;"><spân lang="ro-RO"><i> compradore</i></spân></spân></spân><spân
Toni Erdmann – perspectiva sălbaticului () [Corola-website/Science/296145_a_297474]
-
care clasa înstărita occidentală le-a pierdut. Conradi, paternalist, îi spune țăranului, care trăiește în sărăcia lui cinstită, „să nu-și piardă umorul”. Fiica sa il taxează, corect, pentru cinism. Momentul este puternic - ne face să înțelegem că cinismul tinerei manager, gata să recomande fără să clipească concediera a sute de persoane, si pseudo-umanismul tatălui, care, în fața sărăciei nude, se bucură de regasirea „valorilor umane”, sunt fațete complementare ale aceluiași proces de deposedare și inferiorizare. </p> Pe tot parcursul filmului, Winifried
Toni Erdmann – perspectiva sălbaticului () [Corola-website/Science/296145_a_297474]
-
gradul său de abstract/poetic m-a incitat încă de când a fost anunțat workshop-ul. Frljić ne-a vorbit din perspectiva directoratului său la Teatrul Național din Rijeka, iar Injac a conturat strategiile și direcțiile artistice ale Teatrului Mladinsko, al cărui manager artistic este. Temele principale au fost responsabilitatea artistului</em>, dar și <em>responsabilizarea spectatorului</em>. Am putut observa, prin exemple clare, cum instituția de spectacol poate fi folosită ca <em>intrument performativ</em>. Lupta pe care ambii au dus-o
Instituțiile publice de cultură - niște frigidere în care cultura stă la rece? -Partea a-II-a () [Corola-website/Science/296171_a_297500]
-
fratern, apă / acvatic, deget/digital, simțământ/sentiment, înger/angelic, frig / frigid, ochi / ocular"). De aproximativ o sută cincizeci de ani au intrat în limbă și multe cuvinte împrumutate din [[engleză]], precum "gem" (din "jam"), "interviu" ("interview"), "meci" ("match"), "tramvai" ("tramway"), "manager" ("manager"). Aceste cuvinte primesc gen [[Gramatică|gramatical]] și se acordă conform regulilor limbii române. Însă începând aproximativ din anul 1990, cuvintele englezești, în pofida recomandărilor [[Academia Română|Academiei Române]] și a "legii Pruteanu", nu mai îmbogățesc limba română primind gen gramatical și acordându
Limba română () [Corola-website/Science/296523_a_297852]