44,300 matches
-
a fost chitaristul lui Cliff Richard, precum și faptul că a compus hit-ul lui Richard în 1958, "Move It". Jeff Dexter, colegul lui Ian, a fost implicat și el în industria muzicală. El a fost coproducătorul albumului și a devenit managerul trio-ului. Dexter, de asemenea, le-a oferit primul lor mare concert, pe 20 decembrie 1970, la Roundhouse, Chalk Fărm. Deși trio-ul planificase să-și înregistreze albumul într-un mod similar cu trupa The Beatles, Samwell i-a convins
America (formație) () [Corola-website/Science/332950_a_334279]
-
Este considerat unul dintre cele mai bune filme târzii ale fraților Marx. Amplasat în Casablanca la scurt timp după cel de-al doilea război mondial, criminalul de război evadat nazistul Heinrich Stubel (Sig Ruman) a ucis unul după altul trei manageri ai hotelului Casablanca. Deghizat ca Pfferman, un conte, obiectivul lui Stubel este de a fi numit el manager și astfel să recupereze comorile furate de artă pe care le-a ascuns în hotel. Cel mai nou manager al hotelului Casablanca
O noapte la Casablanca () [Corola-website/Science/332990_a_334319]
-
după cel de-al doilea război mondial, criminalul de război evadat nazistul Heinrich Stubel (Sig Ruman) a ucis unul după altul trei manageri ai hotelului Casablanca. Deghizat ca Pfferman, un conte, obiectivul lui Stubel este de a fi numit el manager și astfel să recupereze comorile furate de artă pe care le-a ascuns în hotel. Cel mai nou manager al hotelului Casablanca este fostul proprietar de motel Ronald Kornblow (Groucho), care a fost angajat fără ca să știe că nimeni altcineva
O noapte la Casablanca () [Corola-website/Science/332990_a_334319]
-
după altul trei manageri ai hotelului Casablanca. Deghizat ca Pfferman, un conte, obiectivul lui Stubel este de a fi numit el manager și astfel să recupereze comorile furate de artă pe care le-a ascuns în hotel. Cel mai nou manager al hotelului Casablanca este fostul proprietar de motel Ronald Kornblow (Groucho), care a fost angajat fără ca să știe că nimeni altcineva nu a îndrăznit să ceară acest post. Incapabilul Kornblow preia hotelul și în cele din urmă își încrucișează drumurile
O noapte la Casablanca () [Corola-website/Science/332990_a_334319]
-
Tommy Rogers. Cealaltă jumătate este deținută de sora lui Phelps, Martha (Margaret Dumont). Rogers nu știe nimic despre cum se conduce un magazin, așa că decide să vândă jumătatea sa și să folosească banii pentru a finanța educația muzicală a copiilor. Managerul magazinului, Grover (Douglas Dumbrille), vrea să-l omoare pe Rogers înainte ca acesta să vândă partea sa și s-o seducă pe Martha într-o căsătorie falsă, pentru ca mai apoi s-o ucidă și pe ea și astfel să devină
The Big Store () [Corola-website/Science/332996_a_334325]
-
Managementul strategic implică formularea și implementarea obiectivelor și inițiativelor majore preconizate de managerii de vârf în numele proprietarilor firmei, care se bazează pe luarea în considerare a resurselor și o evaluare a mediului intern și extern în care concurează organizația. Managementul strategic prevede orientarea generală tehnico-economică, pe termen lung, a întreprinderii și implică specificarea
Management strategic () [Corola-website/Science/332995_a_334324]
-
evidențiază două aspecte principale. În primul rând, managementul strategic al unei oreganizații cuprinde 3 procese continue: analiză, decizii strategice și acțiuni. În al doilea rând, esența managementului strategic este studiul problemei : de ce unele firme au performanțe superioare față de altele. Astfel, managerii trebuie să determine cum trebuie să concureze organizația astfel încât să poată obține avantaje sustenabile pe termen lung. Managementul strategic este deseori descris ca implicând trei procese majore: formularea strategiei, implementarea strategiei, evaluarea strategiei și control. Cele trei procese sunt iterative
Management strategic () [Corola-website/Science/332995_a_334324]
-
sistemelor informatice ale organizației. Etapa de implementare este deseori numită "etapa de acțiune" în managementul strategic, fiind cea mai dificil de realizat, fiindcă implică disciplina membrilor organizației, loialitate din partea acestora. Evaluarea strategiei și controlul constituie etapa finală în managementul strategic. Managerii trebuie să cunoască modul în care sunt implementate strategiile, iar acest fapt se realizează prin evaluări periodice ale strategie și prin utilizarea feedbackului. Există trei activități majore, caracteristice etapei de evaluare a strategiei: ° reevaluarea factorilor interni și externi ce au
Management strategic () [Corola-website/Science/332995_a_334324]
-
se iau în considerare: funcțiunea comercială, funcțiunea de producție, funcțiunea de cercetare-dezvoltare, funcțiunea financiar-contabilă, funcțiunea de resurse umane. Analiza competențelor funcționale. Competențele funcționale definesc știința utilizării resurselor în mod specific diferitelor funcțiuni ale organizației. "Competențele financiar-contabile". Se referă la abilitățile managerilor financiari și ale contabililor-șefi de a gestiona bani, credite, acțiuni,obligații și alte instrumente financiare utilizate de organizații. Gestionarea competentă a acestor mijloace, prin care organizațiile obțin și gestionează resurse financiare, poate avea o contribuție esențială la profitabilitatea acestora. Analizele
Management strategic () [Corola-website/Science/332995_a_334324]
-
putea realiza; • alegerea strategiilor funcționale. Avantajul major al utilizării modelului S.Oréal constâ în acordarea unei atenții deosebite celor trei mari grupe de variabile care pot influența procesul de decizie strategică: oportunitățile economice ale mediului ambiant, valorile în care cred managerii organizației (economice, culturale, profesionale) și responsabilitatea socială a organizației. Din interdependența acestora rezultă obiective strategice bine construite. Un alt avantaj al modelului constă în fundamentarea mai multor variante posibile de decizie, dintre care prin procese de selecție, pe baza unor
Management strategic () [Corola-website/Science/332995_a_334324]
-
altor specialiști, prevăzuți de legislația în materie, în vederea pregătirii și participării la competițiile internaționale oficiale ale loturilor reprezentative ale României; ... Norme metodologice: 13. Beneficiază de aceste prevederi și următorii specialiști: profesorii cu diploma de licență sau de absolvire, instructorii și managerii din domeniu, precum și alte persoane calificate pentru asistența medicală, cercetare și asistența științifică, organizare și conducere tehnică și alte ocupații complementare, potrivit reglementarilor în materie. -------------- Pct. 13 din Normele metodologice de aplicare a art. 42, lit. t) din Legea nr.
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
precum și sumele primite de reprezentanții în adunarea generală a acționarilor și în consiliul de administrație; ... f) remunerația obținută de directorii cu contract de mandat și de membrii directoratului de la societățile comerciale administrate în sistem dualist, potrivit legii, precum și drepturile cuvenite managerilor, în baza contractului de management prevăzut de lege; ... g) sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, după caz, precum și sumele primite pentru participarea în consilii, comisii, comitete și altele asemenea; ... h) sumele primite de reprezentanții în
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
asemenea; ... h) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, potrivit legii; ... i) sumele reprezentând participarea salariaților la profit; ... j) sumele din profitul net cuvenite administratorilor societăților comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, după caz, precum și participarea la profitul unității pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; ... k) sumele reprezentând salarii sau diferențe de salarii stabilite în baza unor hotărâri judecătorești rămase definitive și irevocabile, precum și actualizarea acestora cu indicele de inflație; ... l) indemnizațiile lunare de neconcurență prevăzute în contractele individuale
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
de consilierii locali, județeni sau ai municipiului București; ... c) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, potrivit legii; ... d) sumele din profitul net, cuvenite administratorilor societăților comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, după caz, precum și participarea la profitul unității pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; ... e) indemnizațiile lunare de neconcurență prevăzute în contractele individuale de muncă, în condițiile legii; ... f) remunerația primită de președintele asociației de proprietari sau de alte persoane, în baza contractului de mandat, potrivit legii privind
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
de consilierii locali, județeni sau ai municipiului București; ... d) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, potrivit legii; ... e) sumele din profitul net cuvenite administratorilor societăților comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, după caz, precum și participarea la profitul unității pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; ... f) indemnizațiile lunare de neconcurență prevăzute în contractele individuale de muncă, în condițiile legii; ... g) remunerația primită de președintele asociației de proprietari sau de alte persoane, în baza contractului de mandat, potrivit legii privind
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
de consilierii locali, județeni sau ai municipiului București; ... e) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, potrivit legii; ... f) sumele din profitul net cuvenite administratorilor societăților comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, după caz, precum și participarea la profitul unității pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; ... g) indemnizațiile lunare de neconcurență prevăzute în contractele individuale de muncă, în condițiile legii; ... h) remunerația primită de președintele asociației de proprietari sau de alte persoane, în baza contractului de mandat, potrivit legii privind
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
introduse de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010. Articolul 59 Concursul pentru admiterea la programele organizate în condițiile legii pentru obținerea statutului de manager public se organizează și se gestionează de instituțiile abilitate potrivit legii să organizeze astfel de programe, cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Secțiunea a 2-a Perioada de stagiu Articolul 60 (1) Perioada de stagiu are ca obiect verificarea
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270290_a_271619]
-
nivel național. ... Secțiunea a 5-a Sistemul de promovare rapidă în funcția publică Articolul 70 (1) Pot beneficia de sistemul de promovare rapidă în funcția publică: ... a) persoanele care au absolvit programe organizate, în condițiile legii, pentru obținerea statutului de manager public; ... b) funcționarii publici care au promovat concursul prevăzut la art. 65 alin. (2) Pot participa la concursul prevăzut la alin. (1) lit. b) funcționarii publici care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: ... a) au cel puțin 1 an vechime în gradul
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270290_a_271619]
-
65 alin. (3) se organizează anual, de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici, în limita numărului de funcții publice rezervate promovării rapide*). ... Articolul 71 (1) Perioada în care o persoană a urmat programe organizate, în condițiile legii, pentru obținerea statutului de manager public este asimilată perioadei de stagiu. ... (2) În cazul nepromovării programelor prevăzute la alin. (1), perioada de stagiu nu constituie vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcțiilor publice și nici vechime în funcția publică. ... Capitolul VII Acorduri colective. Comisii paritare
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270290_a_271619]
-
Abrogat. ... ---------- Alin. (3) al art. 112 a fost abrogat de art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 229 din 30 decembrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 3 din 5 ianuarie 2009. Articolul 113 Programele organizate pentru obținerea statutului de manager public potrivit art. 70 alin. (1) lit. a) sunt programele prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcționarului public denumit manager public, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 452/2004
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270290_a_271619]
-
5 ianuarie 2009. Articolul 113 Programele organizate pentru obținerea statutului de manager public potrivit art. 70 alin. (1) lit. a) sunt programele prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcționarului public denumit manager public, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 452/2004 , cu modificările și completările ulterioare, precum și de Legea nr. 157/2004 privind instituirea bursei speciale "Guvernul României" pentru formarea managerilor din sectorul public, cu modificările ulterioare. Articolul 114 Dispozițiile
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270290_a_271619]
-
2004 privind crearea statutului special al funcționarului public denumit manager public, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 452/2004 , cu modificările și completările ulterioare, precum și de Legea nr. 157/2004 privind instituirea bursei speciale "Guvernul României" pentru formarea managerilor din sectorul public, cu modificările ulterioare. Articolul 114 Dispozițiile prezentei legi se aplică în mod corespunzător și autorităților administrative autonome. Articolul 115 Prin excepție de la prevederile art. 18 alin. (1), comisia de recrutare se constituie în termen de 60 de
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270290_a_271619]
-
de conducere 1. arhitect-șef. B. Funcții publice de execuție 1. inspector de concurență; 2. inspector vamal; 3. inspector de muncă; 4. controlor delegat; 5. expert în tehnologia informațiilor și a telecomunicațiilor; 6. comisar. C. Alte funcții publice specifice 1. manager public. NOTĂ: Funcțiile publice specifice, altele decât cele prevăzute la pct. II, se pot stabili de autoritățile și instituțiile publice, cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. NOTĂ: Reproducem mai jos art. IV-XIV din Legea nr. 251/2006 pentru modificarea
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270290_a_271619]
-
introduse de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010. Articolul 59 Concursul pentru admiterea la programele organizate în condițiile legii pentru obținerea statutului de manager public se organizează și se gestionează de instituțiile abilitate potrivit legii să organizeze astfel de programe, cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Secțiunea a 2-a Perioada de stagiu Articolul 60 (1) Perioada de stagiu are ca obiect verificarea
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270289_a_271618]
-
nivel național. ... Secțiunea a 5-a Sistemul de promovare rapidă în funcția publică Articolul 70 (1) Pot beneficia de sistemul de promovare rapidă în funcția publică: ... a) persoanele care au absolvit programe organizate, în condițiile legii, pentru obținerea statutului de manager public; ... b) funcționarii publici care au promovat concursul prevăzut la art. 65 alin. (2) Pot participa la concursul prevăzut la alin. (1) lit. b) funcționarii publici care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: ... a) au cel puțin 1 an vechime în gradul
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270289_a_271618]