5,835 matches
-
punctează. NOTA 2: În vederea acordării punctajului pentru fiecare dispozitiv medical deținut în punctul de lucru, furnizorii de servicii medicale paraclinice vor prezenta anexa la contractul de achiziție, anexă care descrie și confirmă configurația tehnică a respectivului dispozitiv. NOTA 3: Se punctează doar echipamentele utilizate pentru serviciile ce se contractează cu casele de asigurări de sănătate. NOTA 4: Pentru furnizorii de servicii de radiologie-imagistică medicală care participă cu mai multe laboratoare/puncte de lucru, punctajul se acordă pentru fiecare aparat/echipament aflat
NORME METODOLOGICE din 20 decembrie 2011 (*actualizate*) de aplicare în anul 2012 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.389/2010 **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242672_a_244001]
-
cadrelor didactice pentru constituirea corpului național de experți în management educațional organizat de către Inspectoratul Școlar al Județului ................................../Municipiului București Candidat: Numele și prenumele ......................................... Funcția ..................................................... Instituția/Unitatea de învățământ ........................... Vechimea în învățământ ...................................... Titlul științific de doctor/gradul didactic ................. Evaluator ----- *1) Se punctează forma cea mai înaltă de studii absolvită. *2) Acumularea a 60 de credite transferabile se poate realiza: a) ca urmare a absolvirii unui program acreditat de formare în domeniul managementului educațional, cu minimum 60 de credite transferabile; ... b) ca urmare
ORDIN nr. 4.838 din 27 iulie 2012 pentru modificarea şi completarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea concursului de selecţie a cadrelor didactice pentru constituirea corpului naţional de experţi în management educaţional, aprobată prin Ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi Sportului nr. 5.549/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243878_a_245207]
-
ani de activitate: ... - pentru fiecare calificativ obținut la evaluarea performanțelor profesionale anuale, în ultimii 5 ani de activitate, se acordă puncte astfel: "Excepțional" - 2 puncte, "Foarte bun" - 1 punct, "Bun" - 0,50 puncte, iar calificativele "Satisfăcător" și "Nesatisfăcător" nu se punctează; c) vechimea în sistemul administrației penitenciare: ... - se acordă câte un punct pentru fiecare an întreg, lucrat în cadrul sistemului penitenciar; - fracțiile de an se calculează corespunzător cu rotunjire la o lună; se ignoră perioadele de sub o lună; - nu se iau în
ORDIN nr. 2.398/C din 10 iulie 2012 pentru aprobarea Metodologiei privind condiţiile în care funcţionarii publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare pot fi schimbaţi din funcţiile deţinute. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243928_a_245257]
-
ani de activitate: ... - pentru fiecare calificativ obținut la evaluarea performanțelor profesionale anuale, în ultimii 5 ani de activitate, se acordă puncte astfel: "Excepțional" - 2 puncte, "Foarte bun" - 1 punct, "Bun" - 0,50 puncte, iar calificativele "Satisfăcător" și "Nesatisfăcător" nu se punctează; c) vechimea în sistemul administrației penitenciare: ... - se acordă câte un punct pentru fiecare an întreg, lucrat în cadrul sistemului penitenciar; - fracțiile de an se calculează corespunzător cu rotunjire la o lună; se ignoră perioadele de sub o lună; - nu se iau în
METODOLOGIE din 10 iulie 2012 privind condiţiile în care funcţionarii publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare pot fi mutaţi în alte unităţi ale sistemului administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243923_a_245252]
-
ani de activitate: ... - pentru fiecare calificativ obținut la evaluarea performanțelor profesionale anuale, în ultimii 5 ani de activitate, se acordă puncte astfel: "Excepțional" - 2 puncte, "Foarte bun" - 1 punct, "Bun" - 0,50 puncte, iar calificativele "Satisfăcător" și "Nesatisfăcător" nu se punctează; c) vechimea în sistemul administrației penitenciare: ... - se acordă câte un punct pentru fiecare an întreg, lucrat în cadrul sistemului penitenciar; - fracțiile de an se calculează corespunzător cu rotunjire la o lună; se ignoră perioadele de sub o lună; - nu se iau în
ORDIN nr. 2.397/C din 10 iulie 2012 pentru aprobarea Metodologiei privind condiţiile în care funcţionarii publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare pot fi mutaţi în alte unităţi ale sistemului administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243922_a_245251]
-
ani de activitate: ... - pentru fiecare calificativ obținut la evaluarea performanțelor profesionale anuale, în ultimii 5 ani de activitate, se acordă puncte astfel: "Excepțional" - 2 puncte, "Foarte bun" - 1 punct, "Bun" - 0,50 puncte, iar calificativele "Satisfăcător" și "Nesatisfăcător" nu se punctează; c) vechimea în sistemul administrației penitenciare: ... - se acordă câte un punct pentru fiecare an întreg, lucrat în cadrul sistemului penitenciar; - fracțiile de an se calculează corespunzător cu rotunjire la o lună; se ignoră perioadele de sub o lună; - nu se iau în
METODOLOGIE din 10 iulie 2012 privind condiţiile în care funcţionarii publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare pot fi schimbaţi din funcţiile deţinute. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243929_a_245258]
-
indice pentru fiecare subiect atât punctajul prevăzut în barem, cât și timpul recomandat pentru rezolvare; ... h) să se evite, pe cât posibil, subiectele ce conțin probleme controversate în doctrină și în practică sau, în cazul unor astfel de situații, să se puncteze toate soluțiile a căror corectitudine din punct de vedere legal poate fi argumentată logic și coerent; ... i) în notarea lucrărilor să se pună accentul pe motivarea soluției alese de candidat; în barem pot să fie punctate modalități alternative de motivare
REGULAMENT din 31 ianuarie 2012 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului de promovare în funcţia de judecător la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243357_a_244686]
-
de situații, să se puncteze toate soluțiile a căror corectitudine din punct de vedere legal poate fi argumentată logic și coerent; ... i) în notarea lucrărilor să se pună accentul pe motivarea soluției alese de candidat; în barem pot să fie punctate modalități alternative de motivare a soluției alese de candidat; ... j) să se asigure unitatea de evaluare; ... 2. predarea către comisia de organizare a concursului, cu cel puțin 12 ore înainte de desfășurarea probelor scrise, a subiectelor și baremelor de evaluare și
REGULAMENT din 31 ianuarie 2012 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului de promovare în funcţia de judecător la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243357_a_244686]
-
cu specializare la locul de muncă ............................... 10 puncte 5.4. cu pregătire profesională, prin studii medii sau profesionale de specialitate și/sau prin studii superioare de scurtă durată ....................................................... 13 puncte 5.5. cu studii superioare ......................................... 15 puncte NOTĂ: Se va puncta ultimul nivel de studii încheiat și atestat conform legii. 6. Situații locative sau sociale deosebite 6.1. tineri proveniți din case de ocrotire socială și care au împlinit 18 ani .............................................. 15 puncte 6.2. tineri care au adoptat sau adoptă
HOTĂRÂRE nr. 962 din 27 septembrie 2001 (*actualizată*) privind aprobarea Normelor metodologice pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 152/1998 privind înfiinţarea Agenţiei Naţionale pentru Locuinţe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261700_a_263029]
-
Tura de serviciu poartă întreaga răspundere pentru instalație și operațiile care se execută. ... b) Șeful reactorului aprobă subiectele pentru examinarea practică, propuse de către comisia de examinare. Șeful reactorului răspunde de desfășurarea examenului practic în conformitate cu prezentul protocol. Șeful reactorului urmărește și punctează desfășurarea executării de către candidat a temei propuse. Șeful reactorului intervine numai în situații de urgență. ... c) Membrii comisiei de examinare urmăresc desfășurarea executării de către candidat a temei propuse. Secretarul comisiei consemnează în fișa de examinare dialogul operator principal - candidat (dispoziții
NORMĂ din 10 aprilie 2014 privind eliberarea permiselor de exercitare pentru personalul operator, personalul de conducere şi personalul de pregătire specifică din centralele nuclearoelectrice, reactoarele de cercetare şi din alte instalaţii nucleare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262326_a_263655]
-
iunie 2012. (4) Nota acordată de această comisie este definitivă și nu poate fi mai mică decât nota contestată. ... Articolul 21 (1) Testul-grilă de verificare a raționamentului logic din cadrul primei etape a concursului cuprinde 100 de întrebări la care se punctează răspunsurile și 20 de întrebări supuse pretestării în condiții de concurs. Întrebările suplimentare sunt prestabilite, nu sunt evidențiate ca fiind supuse pretestării, iar răspunsurile la aceste întrebări nu se punctează. Baremul publicat nu include răspunsurile la întrebările suplimentare. (2) Pentru
REGULAMENT din 5 aprilie 2012 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere în magistratură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262593_a_263922]
-
etape a concursului cuprinde 100 de întrebări la care se punctează răspunsurile și 20 de întrebări supuse pretestării în condiții de concurs. Întrebările suplimentare sunt prestabilite, nu sunt evidențiate ca fiind supuse pretestării, iar răspunsurile la aceste întrebări nu se punctează. Baremul publicat nu include răspunsurile la întrebările suplimentare. (2) Pentru întrebările al căror răspuns se punctează, fiecare răspuns corect valorează 0,1 puncte. ... (3) Dispozițiile art. 15 alin. (3) și ale art. 16-20 se aplică în mod corespunzător. ... (4) Lucrările
REGULAMENT din 5 aprilie 2012 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere în magistratură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262593_a_263922]
-
supuse pretestării în condiții de concurs. Întrebările suplimentare sunt prestabilite, nu sunt evidențiate ca fiind supuse pretestării, iar răspunsurile la aceste întrebări nu se punctează. Baremul publicat nu include răspunsurile la întrebările suplimentare. (2) Pentru întrebările al căror răspuns se punctează, fiecare răspuns corect valorează 0,1 puncte. ... (3) Dispozițiile art. 15 alin. (3) și ale art. 16-20 se aplică în mod corespunzător. ... (4) Lucrările se notează cu «Admis» sau «Respins», în funcție de punctajul obținut de candidat. Pentru a fi declarat admis
REGULAMENT din 5 aprilie 2012 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere în magistratură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262593_a_263922]
-
4) Lucrările se notează cu «Admis» sau «Respins», în funcție de punctajul obținut de candidat. Pentru a fi declarat admis la această probă, candidatul trebuie să răspundă corect la minimum 30 de întrebări din cele 100 de întrebări ale căror răspunsuri se punctează. ... ---------- Art. 21 a fost modificat de pct. 11 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 514 din 14 iunie 2012 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 18 iunie 2012. Articolul 22 (1) Candidații susțin un interviu în fața comisiei de examinare
REGULAMENT din 5 aprilie 2012 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere în magistratură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262593_a_263922]
-
I din HOTĂRÂREA nr. 278 din 5 aprilie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 261 din 20 aprilie 2012. Articolul 22 (1) Testul-grilă de verificare a raționamentului logic din cadrul primei etape a concursului cuprinde 100 de întrebări la care se punctează răspunsurile și 20 de întrebări supuse pretestării în condiții de concurs. Întrebările suplimentare sunt prestabilite, nu sunt evidențiate ca fiind supuse pretestării, iar răspunsurile la aceste întrebări nu se punctează. Baremul publicat nu include răspunsurile la întrebările suplimentare. (2) Pentru
REGULAMENT din 15 iunie 2006 (*actualizat*) privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262595_a_263924]
-
etape a concursului cuprinde 100 de întrebări la care se punctează răspunsurile și 20 de întrebări supuse pretestării în condiții de concurs. Întrebările suplimentare sunt prestabilite, nu sunt evidențiate ca fiind supuse pretestării, iar răspunsurile la aceste întrebări nu se punctează. Baremul publicat nu include răspunsurile la întrebările suplimentare. (2) Pentru întrebările al căror răspuns se punctează, fiecare răspuns corect valorează 0,1 puncte. ... (3) Dispozițiile art. 16 alin. (3) și ale art. 17-21 se aplică în mod corespunzător. ... (4) Lucrările
REGULAMENT din 15 iunie 2006 (*actualizat*) privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262595_a_263924]
-
supuse pretestării în condiții de concurs. Întrebările suplimentare sunt prestabilite, nu sunt evidențiate ca fiind supuse pretestării, iar răspunsurile la aceste întrebări nu se punctează. Baremul publicat nu include răspunsurile la întrebările suplimentare. (2) Pentru întrebările al căror răspuns se punctează, fiecare răspuns corect valorează 0,1 puncte. ... (3) Dispozițiile art. 16 alin. (3) și ale art. 17-21 se aplică în mod corespunzător. ... (4) Lucrările se notează cu «Admis» sau «Respins», în funcție de punctajul obținut de candidat. Pentru a fi declarat admis
REGULAMENT din 15 iunie 2006 (*actualizat*) privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262595_a_263924]
-
4) Lucrările se notează cu «Admis» sau «Respins», în funcție de punctajul obținut de candidat. Pentru a fi declarat admis la această probă, candidatul trebuie să răspundă corect la minimum 30 de întrebări din cele 100 de întrebări ale căror răspunsuri se punctează. ... --------- Art. 22 a fost modificat de pct. 12 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 513 din 14 iunie 2012 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 18 iunie 2012. Articolul 23 (1) Candidații susțin un interviu în fața comisiei de examinare
REGULAMENT din 15 iunie 2006 (*actualizat*) privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262595_a_263924]
-
indice pentru fiecare subiect atât punctajul prevăzut în barem, cât și timpul recomandat pentru rezolvare; ... h) să se evite, pe cât posibil, subiectele ce conțin probleme controversate în doctrină și în practică sau, în cazul unor astfel de situații, să se puncteze toate soluțiile a căror corectitudine poate fi argumentată logic și coerent din punct de vedere legal; ... i) să se pună accent în notarea lucrărilor pe motivarea soluției alese de candidat; în barem pot să fie punctate modalități alternative de motivare
REGULAMENT din 15 iunie 2006 (*actualizat*) privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262595_a_263924]
-
de situații, să se puncteze toate soluțiile a căror corectitudine poate fi argumentată logic și coerent din punct de vedere legal; ... i) să se pună accent în notarea lucrărilor pe motivarea soluției alese de candidat; în barem pot să fie punctate modalități alternative de motivare a soluției alese de candidat; ... 2. elaborarea a câte 3 variante de subiecte pentru fiecare materie, a baremelor de evaluare și notare și a ghidurilor de corectare; 3. predarea către comisia de organizare a examenului, cu
REGULAMENT din 15 iunie 2006 (*actualizat*) privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262595_a_263924]
-
în cazul unor astfel de situații, punctarea tuturor soluțiilor a căror corectitudine din punct de vedere legal poate fi argumentată logic și coerent; ... g) punerea accentului în notarea lucrărilor pe motivarea soluției alese de candidat; în barem pot să fie punctate modalități alternative de motivare a soluției alese de candidat; ... 2. predarea către comisia de organizare a concursului sau examenului, cu cel puțin 12 ore înainte de desfășurarea probei scrise, a subiectelor și baremelor de evaluare și notare în plicuri distincte, închise
REGULAMENT din 27 aprilie 2006 (*actualizat*) de organizare şi desfăşurare a concursului sau examenului pentru numirea în funcţii de conducere a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260024_a_261353]
-
în cazul unor astfel de situații, punctarea tuturor soluțiilor a căror corectitudine din punct de vedere legal poate fi argumentată logic și coerent; ... g) punerea accentului în notarea lucrărilor pe motivarea soluției alese de candidat; în barem pot să fie punctate modalități alternative de motivare a soluției alese de candidat; ... 2. predarea către comisia de organizare a concursului sau examenului, cu cel puțin 12 ore înainte de desfășurarea probei scrise, a subiectelor și baremelor de evaluare și notare în plicuri distincte, închise
HOTĂRÂRE nr. 320 din 27 aprilie 2006 (*actualizată*) privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului sau examenului pentru numirea în funcţii de conducere a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260023_a_261352]
-
caracterul mai general al acestui obiectiv, el nu este neapărat o consecință directă a acestui proiect, putând fi un rezultat al mai multor proiecte, inițiative, acțiuni ale solicitantului. Activitatea Codului CAEN pe care se solicită AFN: Servicii [] Comerț [] Se va puncta astfel: 10 pct. pentru servicii și 5 pct. pentru comerț. 3.1.Istoric Cum a apărut ideea Dvs. de afacere? Scurta descriere a ideii de afacere. De la ce a pornit ideea de afacere, dacă exista un studiu relevant pe baza
PROCEDURĂ din 9 iunie 2015(*actualizată*) de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265211_a_266540]
-
în anul │ │2014, din domeniul (servicii/comerț) pentru care se accesează Programul │ │(peste 50%) Cifra de afaceri nu este realizată preponderent din veniturile realizate în │ │anul 2014, din domeniul (servicii comerț) pentru care se accesează Programul │ │(sub 50%) Se va puncta astfel: 10 pct. cifra de afaceri este realizată preponderent din veniturile realizate în anul 2014, din domeniul (servicii/comerț) pentru care se accesează Programul (peste 50%) și 5 pct. cifra de afaceri este realizată preponderent din veniturile realizate în anul
PROCEDURĂ din 9 iunie 2015(*actualizată*) de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265211_a_266540]
-
se accesează Programul (peste 50%) și 5 pct. cifra de afaceri este realizată preponderent din veniturile realizate în anul 2014, din domeniul(servicii/comerț) pentru care se accesează Programul (sub 50%). Profitul net obținut în exercițiul financiar anterior Se va puncta astfel: 10 pct. dacă suma introdusă este 0 Profitul din exploatare obținut în exercițiul financiar anterior ┌────────────────────┐ │ │ └────────────────────┘ Observație: Pierderea va fi trecută ca și valoare negativă ex: - XXXXX Se va puncta astfel: 5 pct. dacă suma introdusă este 0 Se vor
PROCEDURĂ din 9 iunie 2015(*actualizată*) de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265211_a_266540]