43,950 matches
-
cunoștințelor și stimei de sine, dedicate persoanelor vulnerabile pentru a le ajuta să înființeze structuri ale economiei sociale și să beneficieze de oportunitățile nou create; 18. Dezvoltarea și furnizarea programelor de formare profesională care să includă aspecte privind egalitatea de șanse și de gen, nediscriminare și acceptarea diversității, dezvoltare durabilă și protecția mediului; 19. Dezvoltarea și promovarea activităților integrate, care să cuprindă informare, consiliere, formare, planificarea unei afaceri și asistență în vederea inițierii unei afaceri, pentru inițierea și dezvoltarea de structuri ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
a proiectelor ● Relevanța ● Metodologia ● Sustenabilitatea **) Valorile sunt cumulative la nivel de axă prioritară *29) Ținta PO este de 150.000 persoane, distribuite după cum urmează: **) Valorile sunt cumulative la nivel de axă prioritară ────────── II.6.1.14. Teme orizontale ● Egalitatea de șanse Toate proiectele finanțate din cadrul acestui DMI vor respecta principiul egalității de șanse și de gen, inclusiv prin promovarea acțiunilor comune care să implice direct toți actorii relevanți din sectorul public și privat, inclusiv societatea civilă. Acest DMI urmărește să creeze
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
prioritară *29) Ținta PO este de 150.000 persoane, distribuite după cum urmează: **) Valorile sunt cumulative la nivel de axă prioritară ────────── II.6.1.14. Teme orizontale ● Egalitatea de șanse Toate proiectele finanțate din cadrul acestui DMI vor respecta principiul egalității de șanse și de gen, inclusiv prin promovarea acțiunilor comune care să implice direct toți actorii relevanți din sectorul public și privat, inclusiv societatea civilă. Acest DMI urmărește să creeze condițiile pentru asigurarea accesului egal la și pentru furnizarea de măsuri eficiente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
toți actorii relevanți din sectorul public și privat, inclusiv societatea civilă. Acest DMI urmărește să creeze condițiile pentru asigurarea accesului egal la și pentru furnizarea de măsuri eficiente de asistență și sprijin pentru toți. Proiectele vor promova principiul egalității de șanse pentru toate persoanele, indiferent de vârstă, sex, rasă, etnie, origine socială etc., pentru a avea acces egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI. În cadrul proiectelor vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
vor promova principiul egalității de șanse pentru toate persoanele, indiferent de vârstă, sex, rasă, etnie, origine socială etc., pentru a avea acces egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI. În cadrul proiectelor vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe de pregătire adresate tuturor actorilor relevanți din economia socială care vor include sesiuni și module specifice cuprinzând aspecte ale egalității de șanse și de gen, nediscriminării și acceptării diversității. ● Dezvoltarea durabilă Proiectele promovate în acest
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
acestui DMI. În cadrul proiectelor vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe de pregătire adresate tuturor actorilor relevanți din economia socială care vor include sesiuni și module specifice cuprinzând aspecte ale egalității de șanse și de gen, nediscriminării și acceptării diversității. ● Dezvoltarea durabilă Proiectele promovate în acest DMI vor avea un impact semnificativ asupra dezvoltării durabile, în special prin tipul de competențe obținute în cadrul programelor integrate furnizate grupurilor țintă. În cadrul programelor de formare finanțate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
ocuparea persoanelor cu dizabilități, cât și cu problemele asociate condiției de dizabilitate nu este suficientă. O schimbare în atitudinea angajaților și a angajatorilor fără dizabilit��ți față de cei cu dizabilități este una din condițiile esențiale ale procesului dezvoltării egalității de șanse și a incluziunii profesionale și sociale. Posibilitățile de punere în practică a formelor de angajare flexibile și alternative și sprijinul acordat în vederea inițierii unei activități independente pot schimba situația dezavantajată a grupurilor vulnerabile. În acest caz sunt necesare următoarele: ● informare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
utilizarea noilor tehnologii pentru implementarea lor (în special utilizarea tehnologiei informației și a internetului). Proiectele promovate în cadrul acestui DMI vor include activități de furnizare de pregătire, alta decât cea din sistemul general de educație sau educația de tip "a doua șansă", dar printr- un tip mai personalizat de programe, inclusiv campanii de conștientizare în rândul populației de etnie romă asupra beneficiilor rezultate în urma participării la programe de formare. Intervențiile vor sprijini, de asemenea, activitățile care au un rol în eliminarea barierelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
privind informarea și publicitatea; Criterii de evaluare/selecție a proiectelor ● Relevanța ● Metodologia ● Sustenabilitatea *32) Ținta PO este de 150.000 persoane, distribuite după cum urmează: *1) Se referă la locuri de muncă protejate ────────── II.6.2.14. Teme orizontale ● Egalitatea de șanse Această temă orizontală este reflectată și promovată în cadrul DMI prin toate activitățile finanțate, inclusiv prin promovarea acțiunilor comune cu implicare directă a tuturor actorilor relevanți din sectorul public sau privat, inclusiv societatea civilă. Toate programele de formare profesională finanțate vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
DMI prin toate activitățile finanțate, inclusiv prin promovarea acțiunilor comune cu implicare directă a tuturor actorilor relevanți din sectorul public sau privat, inclusiv societatea civilă. Toate programele de formare profesională finanțate vor include sesiuni/module cuprinzând aspecte privind egalitatea de șanse și de gen, nediscriminare și acceptarea diversității. Proiectele promovate trebuie să dezvolte condițiile necesare pentru asigurarea accesului egal la și pentru furnizarea de măsuri eficiente de asistență și sprijin pentru toți. Activitățile finanțate vor promova principiul egalității de șanse pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de șanse și de gen, nediscriminare și acceptarea diversității. Proiectele promovate trebuie să dezvolte condițiile necesare pentru asigurarea accesului egal la și pentru furnizarea de măsuri eficiente de asistență și sprijin pentru toți. Activitățile finanțate vor promova principiul egalității de șanse pentru toate persoanele, indiferent de vârstă, sex, rasă, etnie, origine socială etc., pentru a avea acces egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI. În cadrul proiectelor vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
vor promova principiul egalității de șanse pentru toate persoanele, indiferent de vârstă, sex, rasă, etnie, origine socială etc., pentru a avea acces egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI. În cadrul proiectelor vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe de pregătire adresate tuturor actorilor relevanți care activează cu și pentru grupurile vulnerabile care vor include sesiuni și module specifice cuprinzând aspecte ale egalității de șanse și de gen, nediscriminării și acceptării diversității ● Dezvoltarea durabilă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
vor fi dezvoltate campanii de promovare a egalității de șanse și de gen, precum și programe de pregătire adresate tuturor actorilor relevanți care activează cu și pentru grupurile vulnerabile care vor include sesiuni și module specifice cuprinzând aspecte ale egalității de șanse și de gen, nediscriminării și acceptării diversității ● Dezvoltarea durabilă Proiectele promovate în cadrul acestui DMI vor avea un impact semnificativ asupra dezvoltării durabile, în special prin tipul de competențe obținute în cadrul programelor integrate furnizate grupurilor țintă. În cadrul programelor de formare finanțate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
prin Ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale. II. 6.2.18. Organismul responsabil cu efectuarea plăților către beneficiari AMPOSDRU - Compartimentul Financiar Contabil, în calitate de Unitate de Plată II.6.3. Domeniul Major de Intervenție 6.3 - Promovarea egalității de șanse pe piața muncii II.6.3.1. Descriere Acest DMI vizează dezvoltarea și promovarea principiului egalității de șanse și de gen în societatea românească. Este încă necesar să fie eliminate practicile discriminatorii bazate pe criterii precum gen, origine etnică, dizabilități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
către beneficiari AMPOSDRU - Compartimentul Financiar Contabil, în calitate de Unitate de Plată II.6.3. Domeniul Major de Intervenție 6.3 - Promovarea egalității de șanse pe piața muncii II.6.3.1. Descriere Acest DMI vizează dezvoltarea și promovarea principiului egalității de șanse și de gen în societatea românească. Este încă necesar să fie eliminate practicile discriminatorii bazate pe criterii precum gen, origine etnică, dizabilități, vârstă etc. Inegalitățile structurale între femei și bărbați sunt încă prezente, deși au fost adoptate anumite acte normative
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Schimbările economice, sociale și tehnologice arată că diviziunea tradițională a rolurilor nu mai corespunde situației actuale și se impun cu necesitate intervenții specifice, inclusiv dezvoltarea și promovarea activităților în parteneriat. Mai mult decât atât, trebuie să fie încurajată egalitatea de șanse pe piața muncii pentru toți, prin implementarea unor campanii de conștientizare în ceea ce privește lupta împotriva discriminării și violenței și promovarea drepturilor civile. De asemenea vor fi promovate măsuri care conduc la creșterea încrederii în sine și calificarea/recalificarea femeilor care se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
traficului de persoane. Principalele obiective operaționale ale acestui DMI sunt: ● Consolidarea principiului accesului egal pentru toți pe piața muncii cu scopul de a crește oportunitățile de angajare ale femeilor și persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile; ● Creșterea conștientizării asupra principiului egalității de șanse și de gen în cadrul societății civile, incluzând întreg personalul, experți, întreprinzători etc.; Creșterea conștientizării asupra problematicii privind hărțuirea sexuală la locul de muncă; Asigurarea accesului egal la ocupare și la construirea unei cariere profesionale, în vederea creării unei piețe a muncii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Campanii de creștere a conștientizării pentru promovarea sănătății, prevenirea riscurilor de îmbolnăvire etc.; 7. Campanii pentru creșterea conștientizării și combaterea traficului de persoane și violenței domestice, în special împotriva femeilor și copiilor; 8. Activități de promovare a principiului egalității de șanse și de gen, combaterea violenței domestice și traficului de persoane adresate autorităților publice centrale și locale și partenerilor sociali; 9. Activități care urmăresc combaterea inegalităților, mai ales a celor bazate pe etnie, dizabilități și vârstă; 10. Dezvoltarea/consolidarea comitetelor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
adresate autorităților publice centrale și locale și partenerilor sociali; 9. Activități care urmăresc combaterea inegalităților, mai ales a celor bazate pe etnie, dizabilități și vârstă; 10. Dezvoltarea/consolidarea comitetelor și/sau funcțiilor pentru garantarea respectării și aplicării principiului egalității de șanse în politicile locale (pregătire privind principiile egalității de șanse și egalității de gen și urmărirea modalității de respectare a acestora în deciziile adoptate de către autoritățile locale, companii, școli etc.); 11. Promovarea principiului egalității de gen și de șanse și campanii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
9. Activități care urmăresc combaterea inegalităților, mai ales a celor bazate pe etnie, dizabilități și vârstă; 10. Dezvoltarea/consolidarea comitetelor și/sau funcțiilor pentru garantarea respectării și aplicării principiului egalității de șanse în politicile locale (pregătire privind principiile egalității de șanse și egalității de gen și urmărirea modalității de respectare a acestora în deciziile adoptate de către autoritățile locale, companii, școli etc.); 11. Promovarea principiului egalității de gen și de șanse și campanii de creștere a conștientizării adresate persoanelor cu atribuții de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
egalității de șanse în politicile locale (pregătire privind principiile egalității de șanse și egalității de gen și urmărirea modalității de respectare a acestora în deciziile adoptate de către autoritățile locale, companii, școli etc.); 11. Promovarea principiului egalității de gen și de șanse și campanii de creștere a conștientizării adresate persoanelor cu atribuții de elaborare a politicilor, persoanelor din cadrul administrației publice, partenerilor sociali și parteneriatelor publice/private cu atribuții în elaborarea politicilor pe piața muncii și guvernarea teritorială; 12. Campanii pentru promovarea poveștilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
studii privind segregarea bazată pe gen existentă pe piața muncii (precum segregarea profesională a femeilor în sectorul de sănătate sau ocuparea de către femei a unor poziții inferioare pe piața muncii); 17. Studii și analize asupra bunelor practici privind egalitatea de șanse și combaterea violenței domestice și a traficului de persoane, dezvoltate în cadrul altor programe la nivel central și local; 18. Sprijin pentru înființarea grupurilor formale la nivel local (comitete pentru egalitatea de gen, comisii pentru egalitatea de șanse, combaterea violenței domestice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
privind egalitatea de șanse și combaterea violenței domestice și a traficului de persoane, dezvoltate în cadrul altor programe la nivel central și local; 18. Sprijin pentru înființarea grupurilor formale la nivel local (comitete pentru egalitatea de gen, comisii pentru egalitatea de șanse, combaterea violenței domestice și a traficului de persoane etc.) în cadrul cărora să fie examinate bunele practici privind egalitatea de șanse dezvoltate de administrațiile locale și de sectoarele productive locale (inclusiv la nivel național și transnațional); 19. Elaborarea de ghiduri pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și local; 18. Sprijin pentru înființarea grupurilor formale la nivel local (comitete pentru egalitatea de gen, comisii pentru egalitatea de șanse, combaterea violenței domestice și a traficului de persoane etc.) în cadrul cărora să fie examinate bunele practici privind egalitatea de șanse dezvoltate de administrațiile locale și de sectoarele productive locale (inclusiv la nivel național și transnațional); 19. Elaborarea de ghiduri pentru o bună înțelegere a principiului egalității de gen și de șanse și a abordării integratoare în ceea ce privește egalitatea de gen și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
cărora să fie examinate bunele practici privind egalitatea de șanse dezvoltate de administrațiile locale și de sectoarele productive locale (inclusiv la nivel național și transnațional); 19. Elaborarea de ghiduri pentru o bună înțelegere a principiului egalității de gen și de șanse și a abordării integratoare în ceea ce privește egalitatea de gen și de șanse în administrația publică centrală și locală; 20. Activități de formare profesională pentru dezvoltarea competențelor de utilizare TIC pentru femei și pentru grupurile vulnerabile; 21. Programe specifice centrate pe implicarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]