43,882 matches
-
integrării sociale a celor care părăsesc timpuriu școala; 20. Dezvoltarea acțiunilor specifice pentru îmbunătățirea și promovarea abilităților speciale în scopul facilitării integrării sociale a populației adulte în educația de tip "a doua șansă"; 21. Sprijinirea activităților care urmăresc introducerea unei abordări care integrează principiul egalității de șanse și de gen în instrumentele și mecanismele de reintegrare a celor care au părăsit timpuriu școala; 22. Înființarea, dezvoltarea și consolidarea de rețele, parteneriate, inclusiv parteneriate și rețele virtuale, destinate îmbunătățirii prevenirii și reducerii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
privind transmiterea cererilor de finanțare ● Proiectul este implementat în România, în condițiile stabilite prin Ghidul Solicitantului Proiectul respectă prevederile comunitare și naționale privind informarea și publicitatea; Criterii de evaluare/selecție a proiectelor ● Relevanța ● Metodologia ● Sustenabilitatea a. după tip: b. după abordare: ● Egalitatea de șanse Proiectele finanțate în cadrul acestui DMI promovează principiul egalității de șanse și de gen prin activitățile care se adresează nevoilor unui grup vulnerabil specific care se confruntă cu riscul de părăsire timpurie a școlii sau care au abandonat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
însoțite de campanii de informare, în scopul creșterii nivelului de conștientizare a egalității de șanse și de gen la nivelul societății. Toate activitățile de formare vor include module specifice privind egalitatea de gen, de șanse, nediscriminare și respectul diversității, iar abordarea egalității de șanse și de gen va fi inclusă în toate instrumentele și metodologiile dezvoltate. ● Dezvoltarea durabilă DMI promovează și susține această temă orizontală, în special prin activitățile eligibile precum: integrarea modulelor/sesiunilor privind prevenirea poluării și a aspectelor legate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
DMI promovează și susține această temă orizontală, în special prin activitățile eligibile precum: integrarea modulelor/sesiunilor privind prevenirea poluării și a aspectelor legate de mediu în programele educaționale și de formare profesională, introducerea în cadrul instrumentelor și metodologiilor folosite a unei abordări ce are în vedere dezvoltarea durabilă. Grupurile țintă vizate sunt cel mai puțin conștiente și greu de abordat în legătură cu importanța dezvoltării durabile. De aceea este cu atât mai important ca activitățile proiectului privind aspectele de bază ale dezvoltării durabile să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
unei afaceri. ● Dezvoltarea durabilă Această temă orizontală va fi promovată în cadrul DMI prin activitățile eligibile și tipurile de proiecte implementate. Toate programele de pregătire vor include sesiuni/module cuprinzând aspecte privind prevenirea poluării, protecția mediului etc. În același context, introducerea abordării privind dezvoltarea durabilă în instrumentele și metodologiile dezvoltate și utilizate vor contribui la promovarea acestui obiectiv orizontal. II.3.1.15. Ajutorul de stat În cazul în care se aplică regulile ajutorului de minimis, AMPOSDRU/OIRPOSDRU va respecta și va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
respectarea diversității. ● Dezvoltarea durabilă DMI vizează această temă orizontală, în special, prin activitățile eligibile și tipurile de proiecte promovate. În cadrul programelor de pregătire vor fi incluse sesiuni/module cuprinzând aspecte privind prevenirea poluării, protecția mediului etc. În același context, introducerea abordării privind dezvoltarea durabilă în instrumentele și metodologiile dezvoltate și utilizate vor contribui la promovarea acestui obiectiv orizontal. II.3.2.15. Ajutorul de stat/de minimis Conform art. 87 alin. 1 al Tratatului CE, ajutorul de stat este: "orice ajutor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
nediscriminării și respectării diversității. ● Dezvoltarea durabilă DMI vizează această temă orizontală, în special, prin activitățile eligibile și tipurile de proiecte promovate. Toate programele de pregătire specifică vor include sesiuni/module privind prevenirea poluării, aspecte de mediu, protecția mediului etc. Introducerea abordării privind dezvoltarea durabilă în instrumentele și metodologiile utilizate vor contribui la promovarea acestui obiectiv orizontal. Toate inițiativele și planurile dezvoltate în parteneriat vor include aspecte privind promovarea dezvoltării durabile și asigurarea protecției mediului. II.3.3.15. Ajutorul de stat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
prin acțiuni inovatoare, interregionale și transnaționale, luându-se în considerare și nevoia de extindere a sistemului de management a calității la nivel județean și local. Intervențiile destinate modernizării SPO vor integra aspecte privind localizarea geografică, de natură economică și socială. Abordarea procesului de modernizare la nivel național, care va include promovarea culturii abordării integratoare ("mainstreaming"), va fi complementară procesului de modernizare la nivel local, prin susținerea agențiilor de ocupare județene în elaborarea planurilor de dezvoltare proprii, adaptate particularităților și profilului regiunii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de extindere a sistemului de management a calității la nivel județean și local. Intervențiile destinate modernizării SPO vor integra aspecte privind localizarea geografică, de natură economică și socială. Abordarea procesului de modernizare la nivel național, care va include promovarea culturii abordării integratoare ("mainstreaming"), va fi complementară procesului de modernizare la nivel local, prin susținerea agențiilor de ocupare județene în elaborarea planurilor de dezvoltare proprii, adaptate particularităților și profilului regiunii în care sunt situate. Vor fi sprijinite elaborarea și implementarea metodelor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
SPO va putea fi redirecționat către furnizarea serviciilor de consiliere profesională individualizată și personalizată în vederea dezvoltării și asigurării aptitudinilor cerute pe piața muncii, cât și către realizarea atribuțiilor rezultate prin implementarea noilor soluții organizaționale. Astfel, va fi dezvoltat conceptul de abordare personalizată a clientului, care implică interviuri individuale de evaluare, dezvoltarea comună a planurilor individuale de acțiune și asistență în căutarea unui loc de muncă. Mai mult, intervențiile finanțate din FSE vor sprijini SPO să dezvolte un sistem adecvat de abordare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
abordare personalizată a clientului, care implică interviuri individuale de evaluare, dezvoltarea comună a planurilor individuale de acțiune și asistență în căutarea unui loc de muncă. Mai mult, intervențiile finanțate din FSE vor sprijini SPO să dezvolte un sistem adecvat de abordare a șomajului neînregistrat, în special în zonele rurale și pentru grupurile vulnerabile. Principalele obiective operaționale ale acestui DMI sunt următoarele: ● Îmbunătățirea și diversificarea tipurilor de servicii furnizate clienților SPO; Îmbunătățirea procesului de monitorizare și de evaluare a impactului net al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
ocupare; Îmbunătățirea capacității SPO de anticipare a schimbărilor de pe piața muncii. II.4.1.2. Operațiuni orientative 1. Dezvoltarea și implementarea de acțiuni inovatoare și transnaționale în sprijinul modernizării Serviciului Public de Ocupare; 2. Dezvoltarea serviciului de asistență personalizată și abordare individuală pentru șomerii cu dificultăți de integrare/reintegrare pe piața muncii; 3. Dezvoltarea serviciilor de tip "self-service"; 4. Dezvoltarea soluțiilor pentru abordarea șomajului neînregistrat, în special în mediul rural și pentru grupurile vulnerabile; 5. Dezvoltarea bazei de date privind serviciile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
acțiuni inovatoare și transnaționale în sprijinul modernizării Serviciului Public de Ocupare; 2. Dezvoltarea serviciului de asistență personalizată și abordare individuală pentru șomerii cu dificultăți de integrare/reintegrare pe piața muncii; 3. Dezvoltarea serviciilor de tip "self-service"; 4. Dezvoltarea soluțiilor pentru abordarea șomajului neînregistrat, în special în mediul rural și pentru grupurile vulnerabile; 5. Dezvoltarea bazei de date privind serviciile furnizate, locurile de muncă vacante și angajatorii; 6. Elaborarea de analize, studii, cercetări și prognoze privind piața muncii, incluzând nivelul general al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de informare și publicitate adresate potențialilor clienți cu scopul de a promova serviciile SPO (inclusiv prin stabilirea birourilor de informare, campaniilor de informare și a altor măsuri de informare și publicitate); 26. Dezvoltarea și implementarea metodelor și intervențiilor specifice de abordare a șomajului neînregistrat, în special în mediul rural și pentru grupurile vulnerabile; 27. Elaborarea de analize și studii privind funcționarea SPO pe piața muncii; 28. Analiză, cercetare și expertiză privind instrumentele și programele aplicate, în special în domenii precum: a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
pozitiv asupra acestui obiectiv orizontal prin dezvoltarea și extinderea serviciilor de ocupare care să conducă la creșterea participării la formare profesională (îmbunătățirea sistemului de furnizare de formare profesională), îmbunătățirea accesului la muncă și la oportunitățile de ocupare (asistență personalizată și abordare individualizată), încurajarea desfășurării activităților independente pentru grupurile cu dificultăți de integrare/reintegrare pe piața muncii. ��� Dezvoltarea durabilă Proiectele finanțate în cadrul acestui DMI vor contribui la promovarea principiului dezvoltării durabile prin integrarea aspectelor privind protecția mediului, controlul poluării etc. în instrumentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
a serviciilor pentru persoane cu nevoi speciale (populația romă, persoanele cu dizabilități, tinerii peste 18 ani care părăsesc sistemul de stat pentru protecția copilului, alte categorii de persoane aflate în situație de risc); 3. Formarea personalului SPO pentru promovarea unei abordări integratoare privind egalitatea de gen și nevoile specifice ale grupurilor vulnerabile; 4. Formarea pentru utilizarea intensivă a tehnologiilor moderne de informare și comunicare; 5. Formare și acțiuni inovatoare și transnaționale pentru sprijinirea noilor forme de organizare și management; 6. Dezvoltarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Relevanța ● Metodologia ● Sustenabilitatea ● Egalitatea de șanse Proiectele din cadrul acestui DMI vor promova principiul egalității de șanse prin formarea profesională a personalului SPO în vederea furnizării serviciilor de asistență și ocupare persoanelor cu nevoi speciale și prin formarea profesională în vederea promovării culturii "abordării integratoare". Toate programele de formare profesională adresate personalului propriu al SPO vor include sesiuni/module cuprinzând aspecte privind egalitatea de șanse și de gen, nediscriminarea și respectul pentru diversitate. ● Dezvoltarea durabilă Proiectele promovate în cadrul acestui DMI vor avea un impact
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
formale. Prin operațiunile propuse în cadrul acestei AP vor fi promovate măsurile pentru motivarea persoanelor inactive, pentru promovarea mobilității geografice și ocupaționale și pentru armonizarea ofertei cu cererea de forță de muncă. De asemenea, vor fi promovate programe integrate, cu o abordare pe tot parcursul vieții, cuprinzând intervenții pentru facilitarea accesului la educație, formare profesională, ocupare, servicii personalizate, inclusiv dezvoltarea și implementarea planurilor individuale de acțiune, consiliere și asistență. Un accent deosebit va fi pus pe schemele inovatoare pentru stimularea ocupării tinerilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
demografice continue, ale restructurării economice și necesitatea adaptării la cerințele pieței muncii, politica de ocupare a României vizează combaterea șomajului și inactivității prin măsuri de ocupare cu caracter activ, preventiv, inovativ și flexibil. Măsurile promovate în cadrul acestui DMI au o abordare pe tot parcursul vieții și sunt destinate grupurilor de persoane cu o situație dificilă pe piața muncii, precum șomerii tineri, șomerii vârstnici și șomerii de lungă durată. O atenție specială va fi acordată șomajului de lungă durată, care înregistrează rate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
avea un impact pozitiv asupra dezvoltării durabile și dezvoltării resurselor umane din zonele rurale, în principal prin tipul de competențe dobândite pe parcursul programelor integrate furnizate grupurilor țintă. Proiectele vor include un plan de fezabilitate pentru încheiere, pentru asigurarea continuității/valorizării/abordării integrate a rezultatelor după încheierea proiectului. În același context, activitățile proiectelor, precum studii, campanii de informare și de creșterea conștientizării, activități de motivare, consiliere și formare profesională, schimb de bune practici etc., vor include aspecte privind protecția și managementul mediului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
muncii. Scopul final al acestei AP este facilitarea accesului pe piața muncii și promovarea unei societăți inclusive și coezive bazate pe înțelegerea și respectarea la nivel general a drepturilor omului. Incluziunea socială poate fi realizată cu succes numai folosind o abordare complexă, care se adresează tuturor aspectelor (ocupare, educație, locuință, îngrijirea sănătății, protecție socială etc.) și, în același timp, utilizând resursele disponibile în mod eficient și concentrat. Totuși, coordonarea eficientă poate fi obținută în cazul în care toți actorii relevanți sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de informare și promovare îndreptate către angajatori și angajații acestora, comunitățile locale și factorii de decizie; 15. Formare profesională pentru specialiștii implicați în domeniul incluziunii sociale (inclusiv din instituțiile administrației locale),, pentru a le îmbunătăți acestora competențele și modalitatea de abordare în activitatea desfășurată cu sau pentru persoanele vulnerabile și familiile acestora; 16. Campanii pentru promovarea unui stil de viață sănătos, prevenirea riscurilor de îmbolnăvire și promovarea necesității controalelor medicale regulate; 17. Cercetări și studii privind nevoile specifice ale diferitelor grupuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Formare profesională și grupuri de lucru pentru organizații relevante precum furnizorii de servicii de ocupare, furnizorii de servicii de medicină a muncii, instituțiile administrației locale, angajatori care încadrează persoane vulnerabile etc., pentru a le îmbunătăți acestora competențele și modalitatea de abordare în activitatea desfășurată cu sau pentru persoanele vulnerabile și familiile acestora; 20. Înființarea, dezvoltarea și susținerea Centrelor de Incluziune Socială pentru persoanele supuse riscului de marginalizare și excluziune socială, în special în zonele rurale și în comunitățile izolate și marginalizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
examinate bunele practici privind egalitatea de șanse dezvoltate de administrațiile locale și de sectoarele productive locale (inclusiv la nivel național și transnațional); 19. Elaborarea de ghiduri pentru o bună înțelegere a principiului egalității de gen și de șanse și a abordării integratoare în ceea ce privește egalitatea de gen și de șanse în administrația publică centrală și locală; 20. Activități de formare profesională pentru dezvoltarea competențelor de utilizare TIC pentru femei și pentru grupurile vulnerabile; 21. Programe specifice centrate pe implicarea femeilor în politici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
programelor comune pentru promovarea ocupării; 12. Studii și cercetări comparative la nivel european privind aspectele incluziunii sociale și integrării pe piața muncii; 13. Stimularea și susținerea inovării prin schimbul de experiențe și bune practici și de cercetare într-o nouă abordare. II.6.4.4. Categorii de cheltuieli eligibile - Cheltuieli cu personalul; - Cheltuieli cu cazarea, transportul și diurna; - Cheltuieli aferente managementului de proiect; - Taxe; - Cheltuieli financiare și juridice; - Cheltuieli pentru închirieri, amortizări și leasing; - Subvenții și burse; - Cheltuieli generale de administrație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]