44,075 matches
-
5 zile înainte de ziua de plată a salariului în unitatea de învățământ preuniversitar de stat. ... (3) Responsabilul cu validarea statelor de plată a salariilor/statelor de plată avansuri concedii de odihnă din partea inspectoratului școlar, respectiv auditorul sau șeful compartimentului salarizare, examinează statul de plată a salariilor/statul de plată avansuri concedii de odihnă pentru conformitate cu statul de personal și cu reglementările legale în vigoare. Termen-limită pentru prima trimitere a unui stat de plată a salariilor/stat de plată avansuri concedii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260540_a_261869]
-
de personal. ... (2) Unitatea de învățământ preuniversitar de stat trimite inspectoratului școlar statul de personal, pe suport hârtie pentru avizare și electronic pentru validare. ... (3) Responsabilii cu avizarea statelor de personal din partea inspectoratului școlar, respectiv șeful compartimentului salarizare sau auditorul examinează statul de personal. ... A. Dacă statul de personal corespunde modului de calcul legal, îl avizează. B. Dacă statul de personal nu corespunde modului de calcul legal: (i) dacă aceasta este prima examinare a statului de personal de către inspectoratul școlar, responsabilii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260538_a_261867]
-
5 zile înainte de ziua de plată a salariului în unitatea de învățământ preuniversitar de stat. ... (3) Responsabilul cu validarea statelor de plată a salariilor/statelor de plată avansuri concedii de odihnă din partea inspectoratului școlar, respectiv auditorul sau șeful compartimentului salarizare, examinează statul de plată a salariilor/statul de plată avansuri concedii de odihnă pentru conformitate cu statul de personal și cu reglementările legale în vigoare. Termen-limită pentru prima trimitere a unui stat de plată a salariilor/stat de plată avansuri concedii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260538_a_261867]
-
de personal. ... (2) Unitatea de învățământ preuniversitar de stat trimite inspectoratului școlar statul de personal, pe suport hârtie pentru avizare și electronic pentru validare. ... (3) Responsabilii cu avizarea statelor de personal din partea inspectoratului școlar, respectiv șeful compartimentului salarizare sau auditorul examinează statul de personal. ... A. Dacă statul de personal corespunde modului de calcul legal, îl avizează. B. Dacă statul de personal nu corespunde modului de calcul legal: (i) dacă aceasta este prima examinare a statului de personal de către inspectoratul școlar, responsabilii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260537_a_261866]
-
5 zile înainte de ziua de plată a salariului în unitatea de învățământ preuniversitar de stat. ... (3) Responsabilul cu validarea statelor de plată a salariilor/statelor de plată avansuri concedii de odihnă din partea inspectoratului școlar, respectiv auditorul sau șeful compartimentului salarizare, examinează statul de plată a salariilor/statul de plată avansuri concedii de odihnă pentru conformitate cu statul de personal și cu reglementările legale în vigoare. Termen-limită pentru prima trimitere a unui stat de plată a salariilor/stat de plată avansuri concedii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260537_a_261866]
-
de personal. ... (2) Unitatea de învățământ preuniversitar de stat trimite inspectoratului școlar statul de personal, pe suport hârtie pentru avizare și electronic pentru validare. ... (3) Responsabilii cu avizarea statelor de personal din partea inspectoratului școlar, respectiv șeful compartimentului salarizare sau auditorul examinează statul de personal. ... A. Dacă statul de personal corespunde modului de calcul legal, îl avizează. B. Dacă statul de personal nu corespunde modului de calcul legal: (i) dacă aceasta este prima examinare a statului de personal de către inspectoratul școlar, responsabilii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260536_a_261865]
-
5 zile înainte de ziua de plată a salariului în unitatea de învățământ preuniversitar de stat. ... (3) Responsabilul cu validarea statelor de plată a salariilor/statelor de plată avansuri concedii de odihnă din partea inspectoratului școlar, respectiv auditorul sau șeful compartimentului salarizare, examinează statul de plată a salariilor/statul de plată avansuri concedii de odihnă pentru conformitate cu statul de personal și cu reglementările legale în vigoare. Termen-limită pentru prima trimitere a unui stat de plată a salariilor/stat de plată avansuri concedii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260536_a_261865]
-
de personal. ... (2) Unitatea de învățământ preuniversitar de stat trimite inspectoratului școlar statul de personal, pe suport hârtie pentru avizare și electronic pentru validare. ... (3) Responsabilii cu avizarea statelor de personal din partea inspectoratului școlar, respectiv șeful compartimentului salarizare sau auditorul examinează statul de personal. ... A. Dacă statul de personal corespunde modului de calcul legal, îl avizează. B. Dacă statul de personal nu corespunde modului de calcul legal: (i) dacă aceasta este prima examinare a statului de personal de către inspectoratul școlar, responsabilii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260539_a_261868]
-
5 zile înainte de ziua de plată a salariului în unitatea de învățământ preuniversitar de stat. ... (3) Responsabilul cu validarea statelor de plată a salariilor/statelor de plată avansuri concedii de odihnă din partea inspectoratului școlar, respectiv auditorul sau șeful compartimentului salarizare, examinează statul de plată a salariilor/statul de plată avansuri concedii de odihnă pentru conformitate cu statul de personal și cu reglementările legale în vigoare. Termen-limită pentru prima trimitere a unui stat de plată a salariilor/stat de plată avansuri concedii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260539_a_261868]
-
de personal. ... (2) Unitatea de învățământ preuniversitar de stat trimite inspectoratului școlar statul de personal, pe suport hârtie pentru avizare și electronic pentru validare. ... (3) Responsabilii cu avizarea statelor de personal din partea inspectoratului școlar, respectiv șeful compartimentului salarizare sau auditorul examinează statul de personal. ... A. Dacă statul de personal corespunde modului de calcul legal, îl avizează. B. Dacă statul de personal nu corespunde modului de calcul legal: (i) dacă aceasta este prima examinare a statului de personal de către inspectoratul școlar, responsabilii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260535_a_261864]
-
5 zile înainte de ziua de plată a salariului în unitatea de învățământ preuniversitar de stat. ... (3) Responsabilul cu validarea statelor de plată a salariilor/statelor de plată avansuri concedii de odihnă din partea inspectoratului școlar, respectiv auditorul sau șeful compartimentului salarizare, examinează statul de plată a salariilor/statul de plată avansuri concedii de odihnă pentru conformitate cu statul de personal și cu reglementările legale în vigoare. Termen-limită pentru prima trimitere a unui stat de plată a salariilor/stat de plată avansuri concedii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260535_a_261864]
-
nu mai puțin de 8 ore, tarifate conform art. 6 din Regulamentul privind taxele și tarifele pentru autorizarea și controlul activităților nucleare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. *2) Se tarifează pentru fiecare persoană examinată în vederea atestării. -------------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
operatorilor instalațiilor portuare de preluare și tuturor celor interesați despre cerințele prezentei ordonanțe. ... (2) ANR și administrațiile portuare trebuie să coopereze cu toți operatorii economici implicați pentru a duce la îndeplinire prevederile prezentei ordonanțe. ... (3) Administrațiile portuare trebuie: ... a) să examineze în mod corespunzător informația notificată de către comandanții navelor, în conformitate cu prevederile art. 6; ... b) să se asigure că formalitățile legate de utilizarea instalațiilor portuare de preluare sunt simple și rapide, pentru a stimula comandanții navelor să utilizeze aceste instalații și pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252946_a_254275]
-
sunt instanțele judecătorești din România. Data completării ............................ Parafată de Banca/Societatea de Asigurări ........... în ziua ............ luna ............... anul ................ (semnătura și ștampila organismului care eliberează această garanție de participare) Formularul nr. 14 Operator economic .......................... (denumirea) Formular de ofertă pentru atribuirea acordului-cadru 1. Examinând documentația de atribuire, subsemnatul/subsemnații, reprezentant/reprezentanți al/ai ofertantului ........(denumirea/numele ofertantului)......., ne oferim ca, în conformitate cu prevederile și cerințele cuprinse în documentația mai sus menționată, să prestăm servicii de transport aerian intern și internațional de pasageri pentru un tarif
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253327_a_254656]
-
pensie necontestate în termenul prevăzut la alin. (1) sunt definitive. Articolul 150 (1) Comisia Centrală de Contestații și comisiile de contestații care funcționează în cadrul Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații sunt organisme de verificare, care examinează și hotărăsc asupra deciziilor de pensie emise de casele teritoriale de pensii, respectiv de casele de pensii sectoriale și urmăresc aplicarea corectă a legislației referitoare la pensiile publice. ... (2) Organizarea, funcționarea și structura Comisiei Centrale de Contestații, respectiv a comisiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267491_a_268820]
-
Prin acest studiu de caz candidatul trebuie să demonstreze că deține cunoștințele necesare pentru a îndeplini sarcinile ce revin consilierului de siguranță. ... (4) Candidații care intenționează să lucreze pentru întreprinderi specializate în transportul anumitor tipuri de mărfuri periculoase vor fi examinați, în conformitate cu prevederile anexei B la prezentul regulament, numai din tematicile care au legătură cu activitatea întreprinderilor respective. Aceste tipuri de mărfuri sunt grupate astfel: ... - clasa 1 (explozivi); - clasa 2 (gaze); - clasa 7 (materiale radioactive); - clasele 3, 4.1, 4.2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267119_a_268448]
-
măsurilor luate de conducerea întreprinderii pentru a remedia această deficiență. Descrierea, dacă este cazul, a pregătirii profesionale efectuate (durată în ore, număr de cursanți, conținut, alte informații relevante) 11. INFORMAȚII DE ORDIN GENERAL PRIVIND ACTIVITĂȚILE CONSILIERULUI (-LOR) 9. A fost examinat de consilierul de siguranță modul în care se │[]DA 10. A fost evaluată de consilierul de siguranță implementarea │[]DA │ │procedurilor de verificare a respectării prescripțiilor referitoare│[] 11. A fost verificată de consilierul de siguranță existența │[]DA │ │planului de securitate indicat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267119_a_268448]
-
Prin acest studiu de caz candidatul trebuie să demonstreze că deține cunoștințele necesare pentru a îndeplini sarcinile ce revin consilierului de siguranță. ... (4) Candidații care intenționează să lucreze pentru întreprinderi specializate în transportul anumitor tipuri de mărfuri periculoase vor fi examinați, în conformitate cu prevederile anexei B la prezentul regulament, numai din tematicile care au legătură cu activitatea întreprinderilor respective. Aceste tipuri de mărfuri sunt grupate astfel: ... - clasa 1 (explozivi); - clasa 2 (gaze); - clasa 7 (materiale radioactive); - clasele 3, 4.1, 4.2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267121_a_268450]
-
măsurilor luate de conducerea întreprinderii pentru a remedia această deficiență. Descrierea, dacă este cazul, a pregătirii profesionale efectuate (durată în ore, număr de cursanți, conținut, alte informații relevante) 11. INFORMAȚII DE ORDIN GENERAL PRIVIND ACTIVITĂȚILE CONSILIERULUI (-LOR) 9. A fost examinat de consilierul de siguranță modul în care se │[]DA 10. A fost evaluată de consilierul de siguranță implementarea │[]DA │ │procedurilor de verificare a respectării prescripțiilor referitoare│[] 11. A fost verificată de consilierul de siguranță existența │[]DA │ │planului de securitate indicat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267121_a_268450]
-
tuturor persoanelor din centrul de examen care au sarcini privind organizarea și desfășurarea examenului de certificare a calificării profesionale; ... i) iau măsuri pentru ca, în spațiile în care își desfășoară activitatea comisia de examinare, să nu pătrundă persoane străine neautorizate; ... j) examinează și notează performanțele candidaților la probele de examen; ... k) stabilesc și afișează zilnic rezultatul examinării pentru fiecare candidat; ... l) transcriu în cataloage rezultatul evaluării probelor de examen; ... m) afișează rezultatele finale ale examenului de certificare a calificării profesionale pentru fiecare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267151_a_268480]
-
ziua susținerii probei orale (susținerea proiectului) și nu poate fi contestat. Articolul 32 Proiectele și fișele de evaluare sunt documente de examen și sunt gestionate conform procedurilor descrise de art. 33. Articolul 33 (1) După ce toți candidații programați au fost examinați, calificativele finale se înscriu în catalog, pentru fiecare candidat, în prezența întregii comisii de examinare de către secretarul comisiei, cu cerneală sau pastă albastră. Eventualele corecturi de transcriere a calificativelor finale în cataloagele de examen se fac cu cerneală roșie de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267151_a_268480]
-
pensie necontestate în termenul prevăzut la alin. (1) sunt definitive. Articolul 150 (1) Comisia Centrală de Contestații și comisiile de contestații care funcționează în cadrul Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații sunt organisme de verificare, care examinează și hotărăsc asupra deciziilor de pensie emise de casele teritoriale de pensii, respectiv de casele de pensii sectoriale și urmăresc aplicarea corectă a legislației referitoare la pensiile publice. ... (2) Organizarea, funcționarea și structura Comisiei Centrale de Contestații, respectiv a comisiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267311_a_268640]
-
doi profesori de disciplina/specialitatea pentru care candidatul susține probele sau, în mod excepțional, unul de o specialitate înrudită. 2. Proba a III a pentru secția instrumentală, secția artă vocală interpretativă, precum și probele 1 și 2 pentru secția teoretică se examinează de către o comisie formată din doi profesori specialiști în teorie, solfegiu, dicteu (TSD), iar subiectele vor fi elaborate de comisia de examinare cu o oră înaintea începerii probei, în prezența și cu avizarea inspectorului de specialitate/profesor metodist. Comisia de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
notificate Comisiei și puse în aplicare numai după autorizarea lor de către Comisie; întrucât, pentru a asigura respectarea articolului 93 din tratat, în special a obligației de notificare și a clauzei suspensive prevăzute la articolul 93 alineatul (3), Comisia trebuie să examineze toate cazurile de ajutor ilegal. ● întreprinderea nu se află în dificultate, în conformitate cu prevederile Comunicării Comisiei - Linii directoare comunitare privind ajutorul de stat pentru salvarea și restructurarea întreprinderilor aflate în dificultate, publicată în JOUE nr. C 244/2004. ● împotriva întreprinderii nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265860_a_267189]
-
notificate Comisiei și puse în aplicare numai după autorizarea lor de către Comisie; întrucât, pentru a asigura respectarea articolului 93 din tratat, în special a obligației de notificare și a clauzei suspensive prevăzute la articolul 93 alineatul (3), Comisia trebuie să examineze toate cazurile de ajutor ilegal. ● întreprinderea nu se află în dificultate, în conformitate cu prevederile Comunicării Comisiei - Linii directoare comunitare privind ajutorul de stat pentru salvarea și restructurarea întreprinderilor aflate în dificultate, publicată în JOUE nr. C 244/2004. ● împotriva întreprinderii nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265858_a_267187]