44,300 matches
-
al Spitalului Malaxa, a fost reținut, vineri seara, pentru 24 de ore de procurorii DNA. Procurorii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție - Secția de combatere a infracțiunilor asimilate corupției au dispus efectuarea urmăririi penale a suspectului SECUREANU FLORIN - ADRIAN, la data faptelor manager al Spitalului Clinic Malaxa din București pentru săvârșirea infracțiunilor de luare de mită și delapidare, ambele în formă continuată. În ordonanța procurorilor se arată că, în cauză, există aspecte din care rezultă suspiciunea rezonabilă ce conturează următoarea stare de fapt
Florin Secureanu, fostul director de la Spitalul Malaxa, la DNA by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104068_a_105360]
-
infracțiunilor de luare de mită și delapidare, ambele în formă continuată. În ordonanța procurorilor se arată că, în cauză, există aspecte din care rezultă suspiciunea rezonabilă ce conturează următoarea stare de fapt: Suspectul Secureanu Adrian Florin a deținut funcția de manager al spitalului clinic Nicolae Malaxa din București, în perioada 2007 până la data de 29 noiembrie 2016, fiind numit în funcție de către Primăria Municipiului București, autoritate publică în subordinea căreia se află spitalul. În perioada mai 2009 - noiembrie 2016, suspectul Secureanu Adrian
Florin Secureanu, fostul director de la Spitalul Malaxa, la DNA by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104068_a_105360]
-
le făceau în străinătate și în țară. Astfel, societatea comercială a plătit unei agenții de turism suma de 801.138 lei pentru un număr de 470 de deplasări ale suspectului și ale apropiaților săi. Serviciile turistice de care a beneficiat managerul spitalului și apropiații săi, plătite de societatea care avea contracte cu spitalul, au constat în achiziționarea de bilete avion, cazare, închirieri auto, mic dejun, etc. Destinațiile au fost variate, atât în Europa, America, Asia, cât și în România. Suspectului SECUREANU
Florin Secureanu, fostul director de la Spitalul Malaxa, la DNA by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104068_a_105360]
-
să anunțăm să ne trezim după aceea că facem pași înapoi", a mai afirmat Gerea, într-o conferință de presă. În perioada 28 septembrie- 2 octombrie 2015, delegația Hidroelectrica alcătuită din Remus Borza, administrator judiciar al companiei și Karoly Borbely, manager departament Strategie Investiționala- IPO, au participat în cadrul Misiunii Economice a Camerei de Comerț și Industrie a României în Statele Unite ale Americii. În cadrul etapei de la New York a misiunii economice, delegația Hidroelectrica a participat la lucrările Forumului Economic Best Invest, precum și la
Hidroelectrica, anunțul despre listarea la bursă. Cine este interesat de companie by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104071_a_105363]
-
pentru foarte multe aplicații oferite de tehnologia inkjet, precum printare pe carton în volume mici, on demand. KM-1 va răspunde astfel cererilor de producție în tiraj mic, printare de date variabile și termene de producție scurte", declară Olaf Lorenz, General Manager, International Marketing Division, Konica Minolta Business Solutions Europa. Konica Minolta investește în cercetare și dezvoltare atât pentru echipamente cât și pentru servicii și consultanță. KM-1 va aduce oportunități noi în diverse domenii de activitate. Producerea de ambalaje sau tiparul de
Konica Minolta revoluționează piața echipamentelor de tipar digital by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104069_a_105361]
-
ne propunem să ajutăm clienții să economisească timp, să optimizeze costuri și să își simplifice gestionarea datelor, a informațiilor și a proceselor, atât în mediul office cât și în cel industrial," a declarat Matej Dusik, R&D Strategy and Technology Manager, Konica Minolta R&D centre, Brno. Centrul de cercetare și dezvoltare din Brno este primul deschis de Konica Minolta în Europa și unul dintre cele trei existente la nivel mondial. Primul a fost creat în Tokyo, Japonia, iar al doilea
Konica Minolta se extinde cu un centru de cercetare și dezvoltare by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104072_a_105364]
-
într-un model de reorganizare sustenabilă, într-un model aspirațional, într-un generator de bune practici și pentru celelalte companii, fie de stat sau private, care vor să se restructureze și să se eficientizeze economic. - Cât de mult contează calitatea managerului într-un astfel de proces? În ceea ce mă privește pe mine ca om, eu nu mi-am făcut decât datoria, generând performanță și plusvaloare în toate companiile pe care le administrează Euro Insol. Dar asta vedeți că presupune foarte multă
Remus Borza, președinte Euro Insol: Am plătit tribut în fete virgine Înaltei Porți, ne-am cedat tezaurul la ruși și acum așteptăm lumina de la marele licurici by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104091_a_105383]
-
de oameni, care să se dedice unui crez sau ideal, care să se pună în slujba interesului public. Îmi amintesc aici vorbele lui Kennedy: nu te întreba ce face țara pentru tine, ci întreabă-te ce faci tu pentru ea. Manager în România e un fel de rara avis. Avem foarte mulți directori și foarte puțini manageri. Și să știți că este o diferență fundamentală între cele două clase de profesioniști. Un director așteaptă sarcini, pe când un manager împarte sarcini. În
Remus Borza, președinte Euro Insol: Am plătit tribut în fete virgine Înaltei Porți, ne-am cedat tezaurul la ruși și acum așteptăm lumina de la marele licurici by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104091_a_105383]
-
interesului public. Îmi amintesc aici vorbele lui Kennedy: nu te întreba ce face țara pentru tine, ci întreabă-te ce faci tu pentru ea. Manager în România e un fel de rara avis. Avem foarte mulți directori și foarte puțini manageri. Și să știți că este o diferență fundamentală între cele două clase de profesioniști. Un director așteaptă sarcini, pe când un manager împarte sarcini. În toate companiile și instituțiile statului întâlnim foarte mulți directori și puțini, spre deloc, manageri. Mai ales
Remus Borza, președinte Euro Insol: Am plătit tribut în fete virgine Înaltei Porți, ne-am cedat tezaurul la ruși și acum așteptăm lumina de la marele licurici by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104091_a_105383]
-
tu pentru ea. Manager în România e un fel de rara avis. Avem foarte mulți directori și foarte puțini manageri. Și să știți că este o diferență fundamentală între cele două clase de profesioniști. Un director așteaptă sarcini, pe când un manager împarte sarcini. În toate companiile și instituțiile statului întâlnim foarte mulți directori și puțini, spre deloc, manageri. Mai ales în ultimul an de zile, de când DNA-ul livrează aproape zilnic marfă proaspătă la beciul domnesc, nici un director, funcționar sau demnitar
Remus Borza, președinte Euro Insol: Am plătit tribut în fete virgine Înaltei Porți, ne-am cedat tezaurul la ruși și acum așteptăm lumina de la marele licurici by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104091_a_105383]
-
foarte puțini manageri. Și să știți că este o diferență fundamentală între cele două clase de profesioniști. Un director așteaptă sarcini, pe când un manager împarte sarcini. În toate companiile și instituțiile statului întâlnim foarte mulți directori și puțini, spre deloc, manageri. Mai ales în ultimul an de zile, de când DNA-ul livrează aproape zilnic marfă proaspătă la beciul domnesc, nici un director, funcționar sau demnitar nu-și mai asumă nimic. Toți inventează pretexte, toți rostogolesc problema, toți amână luarea deciziei și toți
Remus Borza, președinte Euro Insol: Am plătit tribut în fete virgine Înaltei Porți, ne-am cedat tezaurul la ruși și acum așteptăm lumina de la marele licurici by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104091_a_105383]
-
Alături de Florin Grama, din consiliul director al ABSL fac parte Vivek Bakshi, general manager al diviziei Internațional Operations din cadrul Wipro Technologies, Andrei Romanescu, managing director al HP Global Business Center, Cătălin Iorgulescu, managing director al WNS România, Daniel Bratu, vicepreședinte operațiuni în cadrul Genpact, Cosmin Pătlăgeanu, marketing manager în cadrul Luxoft România, si Giulio Medda, general
Florin Grama este noul președinte al Asociației Liderilor din Domeniul Serviciilor pentru Afaceri din România (ABSL) () [Corola-website/Journalistic/104103_a_105395]
-
al ABSL fac parte Vivek Bakshi, general manager al diviziei Internațional Operations din cadrul Wipro Technologies, Andrei Romanescu, managing director al HP Global Business Center, Cătălin Iorgulescu, managing director al WNS România, Daniel Bratu, vicepreședinte operațiuni în cadrul Genpact, Cosmin Pătlăgeanu, marketing manager în cadrul Luxoft România, si Giulio Medda, general manager al Office Depot Service Center. Totodată, Cătălin Ciupercescu deține poziția de manager operațiuni al asociației, iar Dana Isăroiu calitatea de secretar general al consiliului director. Începând din aprilie 2015, noul președinte al
Florin Grama este noul președinte al Asociației Liderilor din Domeniul Serviciilor pentru Afaceri din România (ABSL) () [Corola-website/Journalistic/104103_a_105395]
-
al diviziei Internațional Operations din cadrul Wipro Technologies, Andrei Romanescu, managing director al HP Global Business Center, Cătălin Iorgulescu, managing director al WNS România, Daniel Bratu, vicepreședinte operațiuni în cadrul Genpact, Cosmin Pătlăgeanu, marketing manager în cadrul Luxoft România, si Giulio Medda, general manager al Office Depot Service Center. Totodată, Cătălin Ciupercescu deține poziția de manager operațiuni al asociației, iar Dana Isăroiu calitatea de secretar general al consiliului director. Începând din aprilie 2015, noul președinte al ABSL România va coordona inițiativele strategice ale asociației
Florin Grama este noul președinte al Asociației Liderilor din Domeniul Serviciilor pentru Afaceri din România (ABSL) () [Corola-website/Journalistic/104103_a_105395]
-
HP Global Business Center, Cătălin Iorgulescu, managing director al WNS România, Daniel Bratu, vicepreședinte operațiuni în cadrul Genpact, Cosmin Pătlăgeanu, marketing manager în cadrul Luxoft România, si Giulio Medda, general manager al Office Depot Service Center. Totodată, Cătălin Ciupercescu deține poziția de manager operațiuni al asociației, iar Dana Isăroiu calitatea de secretar general al consiliului director. Începând din aprilie 2015, noul președinte al ABSL România va coordona inițiativele strategice ale asociației pentru intensificarea interacțiunii și colaborării la nivel de industrie, dezvoltarea viitoarei generații
Florin Grama este noul președinte al Asociației Liderilor din Domeniul Serviciilor pentru Afaceri din România (ABSL) () [Corola-website/Journalistic/104103_a_105395]
-
să dezvoltăm relații cu localurile românești specializate în gastronomie fină. Astfel, dorim să aducem în birouri și în hoteluri și restaurante de înaltă clasă cea mai bună cafea, o experiență rafinată pentru angajați și oaspeți", a declarat Sonia Năstase, Country Manager Nespresso România. Cafea de cea mai înaltă calitate pentru consumatori rafinați Din recolta mondială de cafea, numai 1-2% îndeplinește cerințele stricte de calitate și profil aromatic stabilite de Nespresso pentru sortimentele sale Grands Crus. Brandul oferă o gamă de 23
Nespresso anunță intrarea pe piața din România by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104124_a_105416]
-
Dorobanților spre finalul verii, oferind o experiență de brand unică, în măsură să satisfacă exigențele și preferințele individuale ale consumatorilor. „Lansarea Nespresso pe piața din România reflectă încrederea pe care o avem în economia românească," a adăugat Sonia Năstase, Country Manager Nespresso România. „Aproximativ 90% dintre români beau cafea. În ultimii ani, obiceiurile lor au devenit mai sofisticate, și, ca urmare, piața cafelelor de specialitate a cunoscut o creștere puternică. Suntem de părere că potențialul în România pentru cafeaua porționată premium
Nespresso anunță intrarea pe piața din România by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104124_a_105416]
-
ca venit, dar nu ne uităm cum pierderile existente ridică costurile produsului și ne fac necompetitivi pe piață. Aici intervine o schimbarea. "Uită-te la gol dacă vrei să fie plin." Elimină pierderile pentru a deveni mai profitabil. Le arătăm managerilor de top cum pierderile le afectează profitul. De aceea, obiectivul primului diagnostic este de a-i face pe manageri conștienți de pierderile pe care le au", a punctat Julien Bratu. Companiile care folosesc Sistemul de Management Kaizen sunt în continuă
Julien Bratu, interviu. Director general Institut Kaizen România, despre rețeta succesului în toate aspectele vieții by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104138_a_105430]
-
intervine o schimbarea. "Uită-te la gol dacă vrei să fie plin." Elimină pierderile pentru a deveni mai profitabil. Le arătăm managerilor de top cum pierderile le afectează profitul. De aceea, obiectivul primului diagnostic este de a-i face pe manageri conștienți de pierderile pe care le au", a punctat Julien Bratu. Companiile care folosesc Sistemul de Management Kaizen sunt în continuă extindere În prezent, sunt 22 de companii prezente permanent în grupul nostru - Asociația Kaizen Manager Club, cu 30-35 de
Julien Bratu, interviu. Director general Institut Kaizen România, despre rețeta succesului în toate aspectele vieții by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104138_a_105430]
-
a-i face pe manageri conștienți de pierderile pe care le au", a punctat Julien Bratu. Companiile care folosesc Sistemul de Management Kaizen sunt în continuă extindere În prezent, sunt 22 de companii prezente permanent în grupul nostru - Asociația Kaizen Manager Club, cu 30-35 de invitați care devin apoi membri permanenți când simt "savoarea" gustului KAIZEN. Ca număr de oameni, vorbim de 17.000 de angajați în companiile membre ale Asociației Kaizen Manager Club, iar cifra de afaceri este de un
Julien Bratu, interviu. Director general Institut Kaizen România, despre rețeta succesului în toate aspectele vieții by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104138_a_105430]
-
companii prezente permanent în grupul nostru - Asociația Kaizen Manager Club, cu 30-35 de invitați care devin apoi membri permanenți când simt "savoarea" gustului KAIZEN. Ca număr de oameni, vorbim de 17.000 de angajați în companiile membre ale Asociației Kaizen Manager Club, iar cifra de afaceri este de un miliard și 700 de milioane euro, în total. Este un semn bun că 1% din PIB-ul României a fost realizat de companiile care practică Kaizen. Niciuna dintre companiile care practică Kaizen
Julien Bratu, interviu. Director general Institut Kaizen România, despre rețeta succesului în toate aspectele vieții by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104138_a_105430]
-
Procurorii DNA au mai dispus începerea urmăririi penale față de alte patru persoane, între care șefi din cadrul unității sanitare, și față de o firmă. Iată lista completă: ”MACOVEI ALEXANDRU RADU, la data faptei manager al Spitalului Clinic de Urgență București (Floreasca), cu privire la săvârșirea infracțiunii de abuz în serviciu cu consecințe deosebit de grave, în formă continuată (opt acte materiale), GONTARIU MARINA-MAGDALENA, la data faptei șeful biroului achiziții al aceluiași spital, cu privire la săvârșirea infracțiunii de abuz
Ioan Lascăr și Alexandru Radu Macovei, urmăriți penal de DNA by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/104160_a_105452]
-
a solicitat achiziționarea echipamentelor medicale strict necesare dotării unei unități de îngrijire a arșilor gravi. Referatul de necesitate a fost întocmit de suspectul Lascăr Ioan, în calitate de șef al Clinicii de Chirurgie Plastică și Microchirurgie Reconstructivă și a fost aprobat de managerul spitalului, Macovei Alexandru Radu. Ulterior, la data de 25 aprilie 2013, suspecta Gontariu Marina-Magdalena a elaborat documentația de atribuire, ce conținea caietul de sarcini cu specificații tehnice întocmit de șeful Clinicii de Chirurgie Plastică și Microchirurgie Reconstructivă și aprobat de
Ioan Lascăr și Alexandru Radu Macovei, urmăriți penal de DNA by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/104160_a_105452]
-
spitalului, Macovei Alexandru Radu. Ulterior, la data de 25 aprilie 2013, suspecta Gontariu Marina-Magdalena a elaborat documentația de atribuire, ce conținea caietul de sarcini cu specificații tehnice întocmit de șeful Clinicii de Chirurgie Plastică și Microchirurgie Reconstructivă și aprobat de managerul spitalului. În cuprinsul acestei documentații s-a prevăzut printre altele: - valoarea totală estimată stabilită ca sumă a valorii fiecărui echipament medical în parte, fără să se regăsească în dosarul achiziției justificarea modului privind determinarea acesteia sau un alt document din
Ioan Lascăr și Alexandru Radu Macovei, urmăriți penal de DNA by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/104160_a_105452]
-
15.00, Editura Minerva vă invită la evenimentul de lansare a cărții Leadership rezonant, de , cu o prefață de Daniel Goleman. Leadership rezonant. Reînnoiește-te și conectează-te cu ceilalți prin conștientizare, speranță și compasiune este o carte necesară oricărui manager, care aduce laolaltă lecțiile învățate de autorii Richard Boyatzis și Annie McKee pe liniile de front ale întreprinderilor și organizațiilor mari și mici din întreaga lume, de la școlile din Africa de Sud la consiliile de administrație ale centrelor globale de comerț. „Așa cum
Sărbătoarea cărții a început la Gaudeamus by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/104231_a_105523]