KorAP: Find »[drukola/base=disciplinar & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...1787 1788 1789 ...1885 >

47,118 matches

Corola-website/Law/273504_a_274833

fost invitat și nu s-a prezentat la termenul stabilit. ... (3) Dosarul de cercetare cu propunere de sancționare sau de neaplicare a unei sancțiuni disciplinare se înaintează Consiliului de mediere, care hotărăște, în termen de 30 de zile, cu privire la răspunderea disciplinară a mediatorului. Articolul 41 (1) Hotărârea Consiliului de mediere de aplicare a sancțiunilor prevăzute la art. 39 alin. (1) poate fi atacată la instanța de contencios administrativ competentă, în termen de 15 zile de la comunicarea acesteia. ... (2) Acțiunea exercitată potrivit

LEGE nr. 192 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind medierea şi organizarea profesiei de mediator. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/273504_a_274833]
Corola-website/Law/273565_a_274894

a activității de audit financiar și a altor activități desfășurate de auditorii financiari, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 31 din 13 ianuarie 2011; ... h) Hotărârea Consiliului Camerei Auditorilor Financiari din România nr. 76/2006 privind sancționarea disciplinară a auditorilor financiari inspectați, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 52 din 23 ianuarie 2007. ... Articolul 3 Departamentul de monitorizare și competență profesională din cadrul Camerei Auditorilor Financiari din România va duce la îndeplinire dispozițiile prezentei hotărâri. Articolul

HOTĂRÂRE nr. 18 din 10 martie 2016 pentru aprobarea Normelor privind revizuirea calităţii activităţii de audit financiar şi a altor activităţi desfăşurate de auditorii financiari. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/273565_a_274894]
Corola-website/Law/273533_a_274862

personalul direcției generale sau al serviciilor publice comunitare pentru eliberarea și evidența pașapoartelor simple; ... d) sesizează Direcția Generală Anticorupție, conform dispozițiilor în vigoare, atunci când are cunoștință de producerea unor fapte sau acte de corupție; ... e) efectuează cercetarea prealabilă a abaterilor disciplinare săvârșite de personalul direcției generale și al serviciilor aflate în coordonare și control metodologic și întocmește documente de sesizare a organelor de cercetare penală în cazul faptelor penale, altele decât cele de corupție, în condițiile legii; ... f) prezintă conducerii direcției

REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/273533_a_274862]
a serviciilor publice comunitare pentru eliberarea și evidența pașapoartelor simple; ... i) efectuează verificări preliminare în cazul identificării unor documente susceptibile de fals, repartizate spre soluționare; ... j) efectuează verificări ale activităților desfășurate pentru eliberarea pașapoartelor simple și formulează propuneri privind răspunderea disciplinară, administrativă, civilă sau penală, după caz, potrivit legii; ... k) informează, cu privire la documentele constatate ca fiind false de către autoritățile competente, instituțiile emitente ale acestora, respectiv Direcția pentru Evidența Persoanelor și Administrarea Bazelor de Date și Direcția Regim Permise de Conducere și

REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/273533_a_274862]
în MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 29 noiembrie 2013. Articolul 28 (1) Serviciul Resurse Umane are următoarele atribuții principale: ... a) coordonează și asigură realizarea activităților privind recrutarea, selecția, formarea inițială și continuă, încadrarea, evaluarea, evoluția în carieră, motivarea, recompensarea, starea disciplinară, gestiunea și prelucrarea manuală și în sistem informatizat a datelor, precum și reconversia profesională a personalului direcției generale și serviciilor publice comunitare; ... b) analizează structura personalului și evaluează nevoile de efective, de formare inițială și continuă a acestora; ... c) asigură, conform

REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/273533_a_274862]
în funcție, avansare în grad profesional și eliberare din funcție; ... d) întocmește și prezintă spre aprobare și avizare lucrările privind propunerile de acordare a drepturilor de personal, amânare a promovării în grad profesional sau funcții superioare, recompensare, aplicare a sancțiunilor disciplinare, modificare și încetare a raporturilor de serviciu, desfacere a contractelor de muncă, acordare a compensației lunare pentru chirie, a concediului și indemnizației pentru creșterea copilului și de acordare/retragere a altor drepturi, conform prevederilor actelor normative în vigoare; ... e) execută

REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/273533_a_274862]
de evidență, carnetele de muncă, după caz, ale personalului; ... c) actualizează în evidența manuală și în sistem informatizat toate modificările survenite în situația socială și profesională a personalului; ... d) analizează și întocmește rapoartele/situațiile statistice cu privire la situația stării și practicii disciplinare în rândul personalului; ... e) gestionează, conform prevederilor legale în vigoare, declarațiile de avere și de interese, primește și păstrează contractele cu casele de sănătate pentru personalul direcției generale și al serviciilor publice comunitare; ... f) primește, înregistrează și operează în evidențe

REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/273533_a_274862]
incidente domeniului, prin avizare, aprobare sau propunere, după caz; ... t) acordă recompense; dispune cercetarea prealabilă și, după caz, constituirea Consiliului de disciplină, decide măsura la finalizarea cercetării prealabile sau în baza încheierii Consiliului de disciplină; aplică atenționări, aplică/propune sancțiuni disciplinare, conform prevederilor legale și normelor de competență incidente domeniului; ... ț) răspunde pentru prevederea în statele de organizare a posturilor pe tipuri și categorii de funcții, în limitele aprobate, precum și pentru modificările operate, pe care le-a avizat și/sau aprobat

REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/273533_a_274862]
Corola-website/Law/273724_a_275053

pe baza propunerii formulate, în termen de cel mult 15 zile, un referat în care consemnează: ... a) evoluția carierei profesionale a judecătorului propus pentru numire, cu evidențierea calificativului acordat la ultima evaluare și, dacă este cazul, a mențiunii privind sancțiunile disciplinare aplicate în ultimii 3 ani; ... b) îndeplinirea condițiilor de vechime stabilite de lege pentru funcția cu privire la care a fost depusă candidatura; ... c) depunerea declarațiilor prevăzute de art. 48 alin. (11) din Legea nr. 303/2004 ... , republicată, cu modificările și completările

REGULAMENT din 9 martie 2006 (*actualizat*) privind transferul şi detaşarea judecătorilor şi procurorilor, delegarea judecătorilor, numirea judecătorilor şi procurorilor în alte funcţii de conducere, precum şi numirea judecătorilor în funcţia de procuror şi a procurorilor în funcţia de judecător. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/273724_a_275053]
termenului prevăzut la art. 53 alin. (5) din Legea nr. 303/2004 ... , republicată, cu modificările și completările ulterioare, un referat în care consemnează: a) evoluția carierei profesionale a candidatului, cu evidențierea calificativului la ultima evaluare și a mențiunii privind sancțiunile disciplinare aplicate în ultimii 3 ani; ... b) îndeplinirea condițiilor de vechime stabilite de lege pentru funcția în care urmează a se dispune numirea; ... c) depunerea declarațiilor prevăzute la art. 48 alin. (11) din Legea nr. 303/2004 ... , republicată, cu modificările și

REGULAMENT din 9 martie 2006 (*actualizat*) privind transferul şi detaşarea judecătorilor şi procurorilor, delegarea judecătorilor, numirea judecătorilor şi procurorilor în alte funcţii de conducere, precum şi numirea judecătorilor în funcţia de procuror şi a procurorilor în funcţia de judecător. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/273724_a_275053]
resurse umane și organizare întocmește, în termen de cel mult 30 de zile de la depunerea propunerii ministrului justiției, un referat în care consemnează: ... a) evoluția carierei profesionale a candidatului, cu evidențierea calificativului la ultima evaluare și a mențiunii privind sancțiunile disciplinare aplicate în ultimii 3 ani; ... b) îndeplinirea condițiilor de vechime stabilite de lege pentru funcția în care urmează a se dispune numirea; ... c) depunerea declarațiilor prevăzute de art. 55 alin. (3), raportat la art. 48 alin. (11) din Legea nr.

REGULAMENT din 9 martie 2006 (*actualizat*) privind transferul şi detaşarea judecătorilor şi procurorilor, delegarea judecătorilor, numirea judecătorilor şi procurorilor în alte funcţii de conducere, precum şi numirea judecătorilor în funcţia de procuror şi a procurorilor în funcţia de judecător. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/273724_a_275053]
Corola-website/Law/273576_a_274905

împotriva sancțiunilor prevăzute la art. 41 se pot face la comisia de specialitate din cadrul Consiliului național al Ordinului Tehnicienilor Dentari din România, în termen de 30 de zile de la comunicarea sancțiunii, adresându-se apoi organelor de judecată. Articolul 44 Răspunderea disciplinară a membrilor Ordinului Tehnicienilor Dentari din România, prevăzută la art. 41, nu exclude răspunderea civilă, patrimonială, contravențională și penală, după caz, potrivit prevederilor legale. Articolul 45 Calitatea de membru al Ordinului Tehnicienilor Dentari din România încetează ca urmare a pierderii

LEGE nr. 96 din 16 aprilie 2007 (**republicată**) (*actualizată*) privind exercitarea profesiei de tehnician dentar, precum şi înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Tehnicienilor Dentari din România*). In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273576_a_274905]
Corola-website/Law/273498_a_274827

din 13 iulie 2016. j) donații, sponsorizări, alte surse de finanțare, dobândite în condițiile legii; ... k) resurse obținute de la bugetul de stat sau de la bugetele locale; ... l) încasări din vânzarea materialelor proprii; ... m) sume provenite din amenzile aplicate ca sancțiuni disciplinare; n) alte tipuri de taxe stabilite prin hotărâri ale Consiliului. ... ---------- Lit. n) a art. 9 a fost modificată de pct. 11 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 24 din 13 iunie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 13

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
e) a alin. (1) al art. 10 a fost introdusă de pct. 7 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 2.450 din 6 august 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 634 din 6 septembrie 2011. f) prin aplicarea unei sancțiuni disciplinare rămase definitivă. ... ------------ Lit. f) a alin. (1) al art. 10 a fost introdusă de pct. 7 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 2.450 din 6 august 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 634 din 6 septembrie 2011. (2) Încetarea

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
abrogată de pct. 5 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 24 din 25 aprilie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 293 din 29 aprilie 2015. m) adoptă Codul de etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați, precum și normele de răspundere disciplinară a acestora; ... n) ia măsuri pentru respectarea prevederilor conținute de Codul de etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați și aplicarea normelor privind răspunderea disciplinară a acestora; ... o) stabilește condițiile în care se poate face publicitate profesiei; ... p) cooperează, prin intermediul

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
m) adoptă Codul de etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați, precum și normele de răspundere disciplinară a acestora; ... n) ia măsuri pentru respectarea prevederilor conținute de Codul de etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați și aplicarea normelor privind răspunderea disciplinară a acestora; ... o) stabilește condițiile în care se poate face publicitate profesiei; ... p) cooperează, prin intermediul Sistemului de informare în cadrul pieței interne, cu autoritățile competente din celelalte state membre ale Uniunii Europene, ale Spațiului Economic European și din Confederația Elvețiană, în conformitate cu

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
2016. Articolul 52^18 Abrogat. ---------- Art. 52^18 a fost abrogat de pct. 28 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 24 din 13 iunie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 13 iulie 2016. Capitolul VI Normele de răspundere disciplinară a mediatorilor Secțiunea 1 Dispoziții generale Articolul 53 Abrogat. ---------- Art. 53 a fost abrogat de pct. 28 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 24 din 13 iunie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 13 iulie 2016. Articolul 54

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
29 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 581 din 17 august 2011. Anexa 8 ──────── la regulament ───────────── COD de etică și deontologie profesională a mediatorilor 1. Preambul Codul de etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați, împreună cu normele privind răspunderea disciplinară a acestora, prevăzute în Legea nr. 192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator (legea) și Regulamentul de organizare și funcționare al Consiliului de mediere constituie principalele reguli în conformitate cu care mediatorii își desfășoară activitatea. Prezentul cod cuprinde ansamblul normelor

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
deontologice sunt destinate să garanteze, prin acceptarea lor liber consimțită, buna îndeplinire de către mediator a misiunii sale, recunoscută ca fiind indispensabilă pentru buna funcționare a societății. Nerespectarea acestor norme de către mediatori va duce, în ultimă instanță, la aplicarea unei sancțiuni disciplinare. Obiectivele prezentului cod sunt următoarele: a) să ofere mediatorilor liniile de conduită directoare în activitatea pe care o desfășoară; ... b) să apere interesul public [medierea este, conform art. 4 alin. (1) din Legea nr. 192/2006 , cu modificările și completările

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
însumată a onorariului și a cheltuielilor ocazionate de procedura medierii trebuie să fie echitabilă și justificată. Acesta va explica părților baza de calcul și valoarea onorariilor, precum și a deconturilor de cheltuieli. 2.8. Răspunderea mediatorului Mediatorul răspunde civil, penal și disciplinar pentru încălcarea obligațiilor sale profesionale, în conformitate cu prevederile legii civile, ale legii penale și ale normelor stabilite de Consiliul de mediere. Încălcarea prevederilor prezentului cod constituie atingere adusă probității profesionale și atrage sancționarea conform legii. 2.9. Incompatibilități Exercitarea profesiei de

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
se abțină de la orice acțiune susceptibilă de a aduce daune altor colegi mediatori. 4.2. Divergențele dintre mediatori se vor soluționa pe cale amiabilă, iar în situația nerezolvării pe această cale, vor fi supuse dezbaterii Consiliului de mediere, constituit în instanță disciplinară. 5. Dispoziții finale Regulile privind conduita etică și deontologia profesională sunt obligatorii pentru toți mediatorii. ----------- Anexa 8 a fost introdusă de pct. 8 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 2.247 din 29 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
o anumită conduită și, implicit, de a emite o anumită hotărâre (de exemplu: autorizarea mediatorului, avizarea formei de exercitare a profesiei, acreditarea formatorilor, examinatorilor, evaluatorilor etc.). ... (8) Membrii Consiliului nu sunt în conflict de interese atunci când iau decizii ca instanță disciplinară, conform legii, cu privire la o plângere în care petentul sau mediatorul învinuit este membru al unei asociații profesionale în care sunt înscriși ca membri și membrul/membrii Consiliului. În acest caz, principiul responsabilității prevăzut în Regulamentul de organizare și funcționare și

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
profesionale în care sunt înscriși ca membri și membrul/membrii Consiliului. În acest caz, principiul responsabilității prevăzut în Regulamentul de organizare și funcționare și cel al nediscriminării prevăzut în prezentul cod guvernează activitatea membrilor Consiliului în exercitarea atribuțiilor de instanță disciplinară și de asigurarea calității serviciului de mediere în interes public și în spiritul legii. ... Capitolul IV Comportamentul loial și civilizat față de colegii mediatori și față de colegii membri în Consiliu Articolul 6 (1) Membrii Consiliului își datorează unii altora respect și

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
făcute publice decât de către fiecare membru pentru sine, în sensul art. 7. ... (3) În niciun caz membrii Consiliului nu vor dezvălui pozițiile celorlalți membri anterior luării unei decizii de către Consiliu, respectiv de către comisia din care fac parte. ... Capitolul VIII Răspunderea disciplinară Articolul 10 (1) În toate cazurile în care membrii Consiliului de mediere încalcă oricare dintre obligațiile stipulate în prezentul cod, aceștia vor răspunde disciplinar. (2) Se consideră abatere disciplinară încălcarea cu intenție, în mod repetat și neîntemeiat, de către membrii Consiliului

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]
obligații prevăzute în sarcina acestora de Lege, de hotărârile Consiliului și de prezentul cod. ... (3) Orice membru al Consiliului poate sesiza Consiliul cu o plângere împotriva unui alt membru al acestuia în termen de 6 luni de la data săvârșirii abaterii disciplinare. (4) Sancțiunile disciplinare se aplică în funcție de gravitatea abaterii, precum și în funcție de starea de recidivă în săvârșirea abaterilor și constau în: ... a) observația scrisă; ... b) amendă de la 100 la 1.000 lei; ... c) suspendarea calității de membru al Consiliului pe o durată

REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/273498_a_274827]