18,576 matches
-
locuri de muncă" într-o societate a loisir-urilor dominată de clasele mijlocii. Egalitatea se realizează prin redistribuirea bunurilor între grupurile sociale, dar și prin accesul generalizat al tuturor la cultură și în special prin accesul lumii muncitorești la diversitatea aptitudinilor și practicilor amatoare (René Kaes, Janine Larrue, Paul-Henri Chombart de Lauwe, Joffre Dumazedier, Richard Hoggart, Michel Verret, Olivier Schwartz, Florence Weber au studiat bogăția loisir-urilor populare, inventivitatea formelor acestora). Sunt legitimate practicile de masă (televiziune, preț unic al cărții
Sociologia culturii by Matthieu Béra, Yvon Lamy () [Corola-publishinghouse/Science/1069_a_2577]
-
o reunire de agenți. Este un ansamblu eteroclit: "O lume a artei se prezintă ca o rețea de lanțuri de cooperare care leagă participanții după o ordine stabilită" (Becker, 1988, p. 59). Ea se compune din obiecte care materializează credințele, aptitudinile și tehnicile trecute; din actori, producători, difuzori sau receptori; din instituții (de formare, de expunere, de difuzare...); din practici și tehnici; din principii și convenții "aplicate" (astfel, estetica nu este privită ca un corp doctrinar înțepenit, ci ca o activitate
Sociologia culturii by Matthieu Béra, Yvon Lamy () [Corola-publishinghouse/Science/1069_a_2577]
-
instrucția și educația. El datorează: Un învățământ general și profesional adecvat atât cât este posibil nevoilor, vocațiilor și capacităților fiecărui cetățean. El trebuie: Să-l învețe datoriile sale către Dumnezeu, către oameni și către el însuși; să-i dezvolte sentimentele, aptitudinile și facultățile, să-i dea, în sfârșit, știința muncii sale, inteligența intereselor sale și cunoașterea drepturilor sale. El trebuie: Să pună la îndemâna tuturor literele și artele, patrimoniul gândirii, comorile spiritului, toate bucuriile intelectuale care cultivă și fortifică sufletul. El trebuie
Statul. Ce se vede și ce nu se vede by Frédéric Bastiat [Corola-publishinghouse/Science/1073_a_2581]
-
putea deda la tot felul de întreprinderi oneste fără teamă și fără incertitudine. Toate carierele ar fi deschise tuturor; fiecare ar putea să își exercite facultățile în mod liber, după cum ar fi determinat de interesul său, de înclinația sa, de aptitudinea sa sau de circumstanțe; nu ar exista nici privilegii, nici monopoluri, nici restricții de vreun fel. Apoi, toate forțele guvernului fiind aplicate la prevenirea și reprimarea înșelăciunilor, fraudelor, delictelor, crimelor, violențelor, este de crezut că ele vor atinge cu atât
Statul. Ce se vede și ce nu se vede by Frédéric Bastiat [Corola-publishinghouse/Science/1073_a_2581]
-
de către lege și de către forța publică, își caută succesele în oprimarea tuturor celorlalte industrii? Acest lucru înseamnă a nu cunoaște gândirea providenței care prezidează asupra destinelor umane, manifestată prin varietatea infinită a climatelor, a anotimpurilor, a forțelor naturale și a aptitudinilor, cu toate că Dumnezeu nu le-a repartizat atât de inegal între oameni decât pentru a-i reuni, prin schimb, în legăturile unei fraternități universale. Acest lucru înseamnă a stânjeni dezvoltarea prosperității publice, întrucât cel care nu este liber să facă schimb
Statul. Ce se vede și ce nu se vede by Frédéric Bastiat [Corola-publishinghouse/Science/1073_a_2581]
-
pacea în proviziile pe care le-au strâns. Nu te aștepta la nimic bun din partea unui om dacă muncește numai pentru traiul lui, dar nu și pentru veșnicia lui. O civilizație se întemeiază pe pro-ducerea și nu pe folosirea obiectelor. Aptitudinea se dezvoltă în procesul activității. Tot atunci, se cultivă și se perfecționează spiritul de observație, capacitatea de analiză fină a fenomenelor. Aptitudinea este un mijloc admirabil de a economisi munca, este un instrument natural de progres care permite să se
Despre muncă şi alte eseuri by Mihai Pricop [Corola-publishinghouse/Science/1398_a_2640]
-
lui, dar nu și pentru veșnicia lui. O civilizație se întemeiază pe pro-ducerea și nu pe folosirea obiectelor. Aptitudinea se dezvoltă în procesul activității. Tot atunci, se cultivă și se perfecționează spiritul de observație, capacitatea de analiză fină a fenomenelor. Aptitudinea este un mijloc admirabil de a economisi munca, este un instrument natural de progres care permite să se lucreze mai bine cu muncă mai puțină. Desăvârșirea aptitudinilor cere perseverență, muncă titanică, înde-lungată, ce nu se pot efectua cu o voință
Despre muncă şi alte eseuri by Mihai Pricop [Corola-publishinghouse/Science/1398_a_2640]
-
cultivă și se perfecționează spiritul de observație, capacitatea de analiză fină a fenomenelor. Aptitudinea este un mijloc admirabil de a economisi munca, este un instrument natural de progres care permite să se lucreze mai bine cu muncă mai puțină. Desăvârșirea aptitudinilor cere perseverență, muncă titanică, înde-lungată, ce nu se pot efectua cu o voință slabă. Formarea aptitudinilor este condiționată de poziția creatoare față de muncă, de dorința personală și priceperea de a căuta noul, de entuziasm, de îndrăzneală creatoare, de înțelegerea muncii
Despre muncă şi alte eseuri by Mihai Pricop [Corola-publishinghouse/Science/1398_a_2640]
-
mijloc admirabil de a economisi munca, este un instrument natural de progres care permite să se lucreze mai bine cu muncă mai puțină. Desăvârșirea aptitudinilor cere perseverență, muncă titanică, înde-lungată, ce nu se pot efectua cu o voință slabă. Formarea aptitudinilor este condiționată de poziția creatoare față de muncă, de dorința personală și priceperea de a căuta noul, de entuziasm, de îndrăzneală creatoare, de înțelegerea muncii proprii ca parte din munca societății. Gândirea transformă experiența de mucă în cuvânt, o cristalizează în
Despre muncă şi alte eseuri by Mihai Pricop [Corola-publishinghouse/Science/1398_a_2640]
-
de oriunde ar porni, fie și din cel mai obscur unghi al vieții, va termina prin a ajunge în centrul ei. Foarte mulți oameni sânt dăruiți cu câte ceva: unul cu o voce bună, altul cu minte pentru matematici, altul cu aptitudini pentru sport. Ștefan (sau Matei, sau "Flipi", cu porecla lui de copil) a primit darul căutării și găsirii de unul singur. Eu, care am fost însoțit, dus de mână sau care am ajuns la mine extrem de târziu, știu bine ce
Despre limită. Jurnalul de la Păltiniș. Ușa interzisă by Gabriel Liiceanu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295599_a_296928]
-
a supunerii lor acești oameni nobili au esercitat o nemărginită înrîurire asupra înaltei Porți, favoritismul în întinderea sa cea mai mare a fost buruiana ce s-au prăsit pe această grămadă de gunoi; lașitatea a înlocuit curajul, minciuna, adevărul, hatârul aptitudinea. Cafegii, ciubuccii, bărbierii celor mari deveniră funcționari, guvernori de provincii. În loc de a studia în colegiile și școalele noastre bazele administrației, legea sfântă (seri), cei mai mulți preferau de-a deveni sclavii cutărui efendi, pentru că acesta putea mai iute să le procure un
Opere 09 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295587_a_296916]
-
din seminarul Socola cari țin școală când li dă mâna și pentru cari această ocupație e secundară. Ce s' atinge de premiarea învățătorilor cari vor înscrie și promova mai mulți elevi, această măsură ni se pare aproape... periculoasă. Stabilim că aptitudinea unui învățător nu se constată, nu se poate constata pe această cale. Un învățător indulgent (ca să nu zicem rău), într-un sat populat, va înscrie și promova mai mulți elevi decât unul bun într-un sat puțin populat. Un învățător
Opere 09 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295587_a_296916]
-
mai bun din România, dar că nici în străinătate nu se vor găsi multe cari să-l egaleze necum să-l întreacă. Instrucția solidă pe care o primesc copilele în toate ramurile învățămîntului primar și secundar, apoi deose[bi ]ta aptitudine și bogăția de cunoștințe speciale ale profesorului de muzică (D. Humpel) sunt tot pe atâtea indicii că serata muzicală va avea și de astă dată succesul pe care l-a avut în trecut. [18 martie 1877] CONCERTUL FRIEMANN Alaltăseară era
Opere 09 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295587_a_296916]
-
alcătuiri devălmașe, structură ce nu trebuie luată și înțeleasă ca o simplă îngrămădire de oameni ajunși din întâmplare într-o poziție și un anume strat social, ci ca rezultat al unei îndelungi practici de conducere și reprezentare a mulțimii, cu aptitudini organizatorice și caractere integre, apți unor asemenea treburi. Ar mai fi de observat că în timp ce unele persoane se mențin în astfel de responsabilități mai mulți ani la rând, avem la noi cazul lui Dumitrașcu Sobieshi, de multe ori persoanele se
Umbrărești : vatră milenară de istorie by Ion T. SION () [Corola-publishinghouse/Science/101010_a_102302]
-
profil, nu sunt de natură să ne poată înlesni aprecieri complete și exacte cu privire la eventuale diferențieri sociale și economice între locuitorii de pe vetrele străvechi și vechi. Dar, dacă acceptăm că oamenii, încă din cele mai vechi timpuri, nu dispuneau de aptitudini și capacități fizice și intelectuale egale, cum nu credem să fi existat vreodată, avem temeiuri să presupunem anumite departajări în cadrul comunităților familiale și, mai ales, în cele sătești. Aptitudinile deosebite, ca merite incontestabil recunoscute, erau unanim acceptate și răsplătite de
Umbrărești : vatră milenară de istorie by Ion T. SION () [Corola-publishinghouse/Science/101010_a_102302]
-
că oamenii, încă din cele mai vechi timpuri, nu dispuneau de aptitudini și capacități fizice și intelectuale egale, cum nu credem să fi existat vreodată, avem temeiuri să presupunem anumite departajări în cadrul comunităților familiale și, mai ales, în cele sătești. Aptitudinile deosebite, ca merite incontestabil recunoscute, erau unanim acceptate și răsplătite de întreaga obște. Aceasta este și opinia istoricului Alexandru I. Gonța în lucrarea Satul medieval în Moldova. Instituțiile, în care scrie: „Numai în urma constatării destoiniciei ca militar și a prestării
Umbrărești : vatră milenară de istorie by Ion T. SION () [Corola-publishinghouse/Science/101010_a_102302]
-
astfel, un acces îngreunat pe piața muncii din cauza dublei zile de muncă. Un aspect important este faptul că femeile conștientizează cerințele crescute privind muncile domestice, precum și așteptările profesionale scăzute în ceea ce le privește, astfel încât ele aleg deseori să își dezvolte aptitudini folositoare mai degrabă în îngrijirea gospodăriei și dezvoltarea relațiilor interpersonale decât în viața profesională. Modelele culturale în care trăiesc afectează atât direcția în care se dezvoltă ele, cât și capacitatea lor de a se vedea drept subiectul unei realități injuste
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
Nelson, S.G. Winter, 1982, An Evolutionary Theory of Economics Change, University Press, Harvard. footnote>, adică cunoștințe obținute prin pregătire colectivă și acumulate în viața de zi cu zi a organizației. Finalitatea sa nu este profitul, ci voința de a dăinui. Aptitudinea societății de a supraviețui și de a se adapta depinde de capacitățile sale de inovare și pregătire permanentă. Această abordare privilegiază concurența bazată pe inovație. Abordarea strategică. Prin intermediul resurselor și competențelor fundamentale<footnote G. Hamel, C.K. Prahalad, 1990, „The Core
PERFORMANŢA GRUPURILOR. Modele de analiză by Ioana VIAŞU () [Corola-publishinghouse/Science/201_a_434]
-
dispune, ținând cont de natura activităților sale și a obiectivelor sale strategice. Într-o abordare tradițională, ea se bazează pe studiul ratelor de profitabilitate a activităților sale și a ratelor de rentabilitate a capitalurilor investite. Profitabilitatea poate fi definită ca aptitudinea unei societăți comerciale de a realiza un anumit nivel al rezultatului sau venitului pentru un volum de afaceri dat. Ea este mai bine înțeleasă prin rata de profitabilitate, care compară un rezultat obținut în cursul unei perioade cu măsura activității
PERFORMANŢA GRUPURILOR. Modele de analiză by Ioana VIAŞU () [Corola-publishinghouse/Science/201_a_434]
-
care compară un rezultat obținut în cursul unei perioade cu măsura activității realizate (cifra de afaceri, producția exercițiului sau valoarea adăugată). În funcție de termenul utilizat la numărător, putem determina fie profitabilitatea economică, fie cea financiară. Rentabilitatea este în general definită ca aptitudinea societății de creștere a valorii capitalurilor investite, altfel spus, de a realiza un anumit nivel de rezultate sau venituri pentru un nivel dat al resurselor angajate. Noțiunea de rată de rentabilitate se determină ca raport între un rezultat și capitalul
PERFORMANŢA GRUPURILOR. Modele de analiză by Ioana VIAŞU () [Corola-publishinghouse/Science/201_a_434]
-
unul dintre aceștia la cifra de afaceri, obținem ceea ce numim rata profitabilității financiare. În cazul în care se utilizează în acest scop rezultatul curent după impozitare sau rezultatul net retratat, atunci rata de profitabilitate financiară obținută dă o măsură a aptitudinii societății comerciale de a realiza un rezultat recurent plecând de la volumul său de afaceri și ținând cont de alegerea de finanțare și de strategia de creștere adoptată. Dacă se utilizează rezultatul net contabil, atunci rata de profitabilitate ține cont și
PERFORMANŢA GRUPURILOR. Modele de analiză by Ioana VIAŞU () [Corola-publishinghouse/Science/201_a_434]
-
a perenității societății, dar în sine ea nu este suficientă. Societatea trebuie să fie rentabilă și, conform termenilor curent utilizați, astfel trebuie să fie creatoare de valoare. În această perspectivă instrumentele tradiționale de măsură a performanțelor au fost criticate pentru aptitudinea lor insuficientă de a ține cont de performanțele antreprenoriale. Acestea, precum și pertinența strategiilor conducătorilor, sunt din ce în ce mai apreciate în termeni de creare de valoare pentru acționari. În sine, conceptul de creare de valoare nu este nou. El este însăși esența capitalismului
PERFORMANŢA GRUPURILOR. Modele de analiză by Ioana VIAŞU () [Corola-publishinghouse/Science/201_a_434]
-
considerabil încă de la început, iar afacerea dumneavoastră, cum o considerați, este influențată de francizor. Inovația nu este întotdeauna posibilă în cadrul structurii sistemului francizorului. Puteți avea surpriza să descoperiți și că afacerea nu se potrivește cu adevărat stilului de viață sau aptitudinilor dvs. Bill Anderson este proprietarul a trei magazine Mailboxes Etc. (MBE) în Philadelphia și în sudul orașului New Jersey. Magazinele lui Bill se clasează printre primele 50 de magazine cu cele mai bune vânzări, dintr-un total de 3 500
Managementul carierei. Ghid practic by Julie Jansen () [Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]
-
unei afaceri existente. Procesul de cercetare al unei afaceri este obositor și dificil, mai ales dacă nu sunteți o persoană foarte analitică sau nu vă descurcați prea bine cu datele financiare. Găsirea afacerii potrivite, care să vă complementeze experiența profesională, aptitudinile și resursele poate fi o provocare. Dacă v-ați petrecut întreaga carieră în industria serviciilor, de exemplu, este posibil să aveți dificultăți la cumpărarea unei unități de producție din cauza curbei pronunțate de învățare. Vânzătorul declară adesea o valoare a activelor
Managementul carierei. Ghid practic by Julie Jansen () [Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]
-
asemenea, vi se oferă șansa să vă explorați interesele, pasiunile și preocupările sau alte tipuri de activitate. Revedeți cele mai importante zece valori notate la pagina 31 pentru a vă reaminti ceea ce contează pentru dvs. După aceea, revedeți interesele și aptitudinile favorite notate la paginile 48 și 56, deoarece acestea reprezintă baza tipului de activitate pe care urmează să îl găsiți sau să îl creați. Există interese pe care ați dori să le explorați după pensionare? Notați-le mai jos. Procedați
Managementul carierei. Ghid practic by Julie Jansen () [Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]