46,292 matches
-
oferă mai mulți kilometri lipsiți de griji conducătorilor auto. Deteriorarea accidentală a anvelopei poate cauza un cost de reparație ridicat, dar flancul cu fibră de aramidă, care protejează anvelopa la impact lateral, poate chiar să prevină deteriorarea," declară Petri Niemi, lider Product Management la Nokian Tyres. „Suntem într-o dezvoltare continuă a produselor noastre. De altfel, scopul este de a îmbunătăți caracteristicile produselor existente și de a genera valoare adăugată pentru consumatorii și distribuitorii noștri," spune Niemi. Structura flancului cu fibră
Flancurile ranforsate cu aramidă, scut eficient împotrivă deteriorării anvelopelor by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103844_a_105136]
-
în China, ceea ce l-a făcut un jucător privat rar și puternic aliniat cu guvernul chinez. CEFC CHINA: O întreprindere privată gigant în Rejuvenarea Drumului Mătăsii Ye Jianming, Președintele CEFC China Energy Company Limited (CEFC China) a primit titlul de Lider Tânăr în Afaceri printre Primii 40 de Lideri Tineri în Afaceri Globali acordat de Revista Fortune. Media s-a centrat rapid pe compania privată care este listată pe locul 229 în Lista primelor 500 de companii globale publicată de revista
CEFC China Energy. La 39 de ani, CEO Ye Jiangming, în fruntea unei afaceri de 42 miliarde dolari by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103839_a_105131]
-
privat rar și puternic aliniat cu guvernul chinez. CEFC CHINA: O întreprindere privată gigant în Rejuvenarea Drumului Mătăsii Ye Jianming, Președintele CEFC China Energy Company Limited (CEFC China) a primit titlul de Lider Tânăr în Afaceri printre Primii 40 de Lideri Tineri în Afaceri Globali acordat de Revista Fortune. Media s-a centrat rapid pe compania privată care este listată pe locul 229 în Lista primelor 500 de companii globale publicată de revista Fortune. Publicul a acordat o atenție deosebită parcursului
CEFC China Energy. La 39 de ani, CEO Ye Jiangming, în fruntea unei afaceri de 42 miliarde dolari by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103839_a_105131]
-
doar începutul. După etapa sa primitivă de acumulare, cea mai mare strategie a CEFC CHINA este să se centreze pe Inițiativa Centura și Drumul și să transforme macro oportunitatea statului în marea strategie de dezvoltare a companiei. Beneficiul reciproc, principiul liderului Ye Jianming Pe fondul globalizării, companiile chineze au nevoie de un mod mai amplu de gândire care să integreze și să interacționeze cu culturi din întreaga lume. Ye Jianming, Președintele CEFC CHINA, consideră că "Încrederea culturală este o încredere mai
CEFC China Energy. La 39 de ani, CEO Ye Jiangming, în fruntea unei afaceri de 42 miliarde dolari by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103839_a_105131]
-
Jianming, Președintele CEFC CHINA, consideră că "Încrederea culturală este o încredere mai fundamentală, mai amplă și mai profundă". El integrează idei tradiționale și moderne și crește energia pozitivă a împlinirii altora înainte de a se împlini pe sine. Ye Jianming, în calitate de lider spiritual al CEFC CHINA, rămâne fidel principiului beneficiului reciproc al țării gazdă de investiție și se angajează să construiască o comunitate a destinului comun pentru întreaga omenire. Astfel de antreprenori chinezi sunt necesari în cursul rejuvenării Drumului Mătăsii din China
CEFC China Energy. La 39 de ani, CEO Ye Jiangming, în fruntea unei afaceri de 42 miliarde dolari by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103839_a_105131]
-
a scăzut vertiginos și este la minimul istoric în 17 țări, în timp ce nivelurile de încredere în guvern (41%) au scăzut în 14 țări, guvernul fiind instituția învestită cu cea mai puțină încredere în jumătate din cele 28 de țări cercetate. Liderii guvernamentali sunt cei mai puțin credibili (29%). Potrivit barometrului Edelman, credibilitatea liderilor e în pericol. Credibilitatea CEO-ului a scăzut cu 12 procente la nivel global și a ajuns la un minim de 37%, în cădere liberă în fiecare țară
BAROMETRU Edelman: Guvernul, PRĂBUȘIT. Ultimul zid al încrederii by Vladimir Neagu () [Corola-website/Journalistic/103851_a_105143]
-
nivelurile de încredere în guvern (41%) au scăzut în 14 țări, guvernul fiind instituția învestită cu cea mai puțină încredere în jumătate din cele 28 de țări cercetate. Liderii guvernamentali sunt cei mai puțin credibili (29%). Potrivit barometrului Edelman, credibilitatea liderilor e în pericol. Credibilitatea CEO-ului a scăzut cu 12 procente la nivel global și a ajuns la un minim de 37%, în cădere liberă în fiecare țară studiată. Barometrul încrederii arată că 53% dintre respondenți consideră că actualul sistem
BAROMETRU Edelman: Guvernul, PRĂBUȘIT. Ultimul zid al încrederii by Vladimir Neagu () [Corola-website/Journalistic/103851_a_105143]
-
la scară globală ca un etalon al compentențelor unui angajat. Mai multe informații despre aceste cursuri și despre posibilitățile de certificare sunt disponibile aici: https://partner.microsoft.com/en-US/azureskills Despre Microsoft Fondată în 1975, compania Microsoft (Nasdaq "MSFT") este liderul mondial în software, servicii, dispozitive și soluții ce ajută oamenii și companiile să își atingă pe deplin potențialul. Pentru mai multe informații, noutăți și perspective de la Microsoft, vă rugăm să vizitați Microsoft News Center la adresa http://news.microsoft.com.
Microsoft lansează traininguri gratuite „Azure Skills" pentru platforma cloud Azure by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103885_a_105177]
-
Alexandru Cumpănașu: Academia de Lideri este un proiect ambițios, pe care l-am pornit acum un an, atunci când a avut loc prima Școlă de Vară a CNMR, sub titlul “50 de lideri pentru România”. Cât privește scopul proiectului, nu aș vrea să raspund cu vorbe
Academia de Lideri: cum poți conduce administrația locală sau centrală, fără pile politice by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103884_a_105176]
-
Alexandru Cumpănașu: Academia de Lideri este un proiect ambițios, pe care l-am pornit acum un an, atunci când a avut loc prima Școlă de Vară a CNMR, sub titlul “50 de lideri pentru România”. Cât privește scopul proiectului, nu aș vrea să raspund cu vorbe mari, dar NOI - CNMR chiar credem că putem schimba în bine România, nu cu lozinci ci cu fapte. R: Aveți un exemplu? AC: Sigur. CNMR a simplificat
Academia de Lideri: cum poți conduce administrația locală sau centrală, fără pile politice by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103884_a_105176]
-
multe sectoare, am impus creșteri de buget pentru Educație, sunt multe domeniile în care o coaliție cu 3 milioane de membri s-a implicat și a avut rezultate. R: Cum au pornit, Academia și Școala de Vară? AC: Academia de Lideri și Școala de Vară au luat ființă în momentul în care cele peste 50 de organizații mari cu aprox. 3 milioane de membrii și-au pus problema schimbării nu numai a legilor, dar și schimbarea mentalității celor care conduc instituțiile
Academia de Lideri: cum poți conduce administrația locală sau centrală, fără pile politice by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103884_a_105176]
-
problema schimbării nu numai a legilor, dar și schimbarea mentalității celor care conduc instituțiile. Astfel, am hotărât cu toții să identificăm prin selecție deschisă cei mai buni profesioniști din țară, în diferite domenii, pe care să-i instruim în spiritul unui lider competent, corect și cu viziune și proiecte pentru România. R: Si care a fost rezultatul final? Ce s-a întâmplat cu acești lideri? AC: Ei bine, o mare parte din ei ocupă astăzi funcții de conducere în administrația publică locală
Academia de Lideri: cum poți conduce administrația locală sau centrală, fără pile politice by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103884_a_105176]
-
cei mai buni profesioniști din țară, în diferite domenii, pe care să-i instruim în spiritul unui lider competent, corect și cu viziune și proiecte pentru România. R: Si care a fost rezultatul final? Ce s-a întâmplat cu acești lideri? AC: Ei bine, o mare parte din ei ocupă astăzi funcții de conducere în administrația publică locală sau centrală. Pe lângă pilele partidelor s-a creat și un pol de expertiză independent, care noi speram să crească în fiecare an și
Academia de Lideri: cum poți conduce administrația locală sau centrală, fără pile politice by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103884_a_105176]
-
Dacă ai o carieră, dacă în fiecare zi ai de făcut ceva nou și important, și dacă îți faci cu simț de răspundere munca, nu ai cum să te plictisești. DC News: "Te vreau lânga mine" este de multe ori lider de audiență. Care-i secretul? Gabriela Cristea: Nu de multe ori, de cele mai multe ori este lider de audiență! Secretul este tonusul pe care îl avem și faptul că fiecare își face treaba foarte bine și la modul cel mai conștiincios
Gabriela Cristea, interviu exclusiv. Nouă ani de Kanal D () [Corola-website/Journalistic/104808_a_106100]
-
dacă îți faci cu simț de răspundere munca, nu ai cum să te plictisești. DC News: "Te vreau lânga mine" este de multe ori lider de audiență. Care-i secretul? Gabriela Cristea: Nu de multe ori, de cele mai multe ori este lider de audiență! Secretul este tonusul pe care îl avem și faptul că fiecare își face treaba foarte bine și la modul cel mai conștiincios. Echipa de producție este foarte dedicată, Tavi se ocupă în mod special de muzică și își
Gabriela Cristea, interviu exclusiv. Nouă ani de Kanal D () [Corola-website/Journalistic/104808_a_106100]
-
mare viteză de internet în bandă largă. Pentru aceasta este nevoie de un mix inteligent de politici publice care să facă din noile tehnologii cheia de boltă a dezvoltării economice a țării" a declarat Florin Deaconescu, Partener, Servicii de Audit, liderul Grupului de Tehnologie din cadrul PwC România. „La nivel global, cele mai multe companii au pus bazele pentru a adopta noile tehnologii, investind în arii precum social media, comunicații mobile, analiza de date și cloud. Acum este momentul ca directorii să adopte o
8 mega tendințe globale în noile tehnologii by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/104824_a_106116]
-
media, comunicații mobile, analiza de date și cloud. Acum este momentul ca directorii să adopte o perspectivă mai largă privind tehnologiile mai avansate care vor avea un impact mai mare asupra afacerilor", a adăugat Florin Deaconescu, Partener, Servicii de Audit, liderul Grupului de Tehnologie din cadrul PwC România. Pentru a ajunge la topul celor opt tehnologii esențiale, PwC a analizat diversele tehnologii pe baza impactului asupra afacerii și viabilității comerciale în următorii cinci până la șapte ani (cel puțin trei până la cinci ani
8 mega tendințe globale în noile tehnologii by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/104824_a_106116]
-
cu remedii" va fi deschisă publicului larg și va putea fi vizitată de toți cei care sunt curioși să descopere plantele cu rol important pentru sănătatea și viața noastră, de zi cu zi. Despre Secom® Secom® este o companie românească, lider de autoritate în soluții de medicină integrativă pentru un stil de viață sănătos. Compania este specializată în importul, promovarea și comercializarea de produse naturale pentru sănătate și frumusețe. În prezent, portofoliul Secom® acoperă toată gama de afecțiuni, cuprinzând peste 250
Sănătatea prinde rădăcini în "Grădina cu remedii", un proiect marca Secom ® by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104849_a_106141]
-
Rețeaua de sănătate REGINA MARIA este operatorul de servicii medicale private din România ce reunește peste 3.500 de angajați și colaboratori în cele 31 de locații proprii din București și din țară. REGINA MARIA și-a câștigat poziția de lider pe piața medicală românească datorită calității serviciilor oferite și a numărului de unități medicale prin intermediul cărora deservește peste 1,4 milioane de pacienți. Totodată, REGINA MARIA are un portofoliu de peste 360.000 de pachete de prevenție și tratament. În cifre
Rețeaua REGINA MARIA, o nouă premieră în Transilvania by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104859_a_106151]
-
tendința de a o refuza. Ajutorul pe care i-l oferi te va duce însă mai aproape de o promovare sau de noi responsabilități, care te vor susține să crești profesional. Pești Ziua de 29 iulie te va transforma într-un lider puternic! Chiar dacă nu ocupi propriu zis poziția de șef, vei îndruma perfect o echipă formată din colegii tăi de muncă sau te vei impune în fața prietenilor, pe care îi convingi să îți urmeze sfaturile binevoitoare. (Sursa: divahair.ro)
HOROSCOP, vineri, 29 iulie, 2016 by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104885_a_106177]
-
idei interesante în urma brainstorming-urilor organizate în mijlocul naturii. Mulți tineri au evoluat în carieră și datorită informațiilor și conexiunilor obținute în timpul Academiei Atlantykron, o parte din ei deținând, în prezent, afaceri proprii, asociații, firme de cercetare sau fiind manageri și lideri în diverse domenii, pornind de la știință, corporații, până la mass-media și relații publice. Modelul pe care l-am aplicat la acest eveniment a plăcut multora și a fost preluat în România - ofer exemplul recentei Academii de vară Samuel von Brukenthal de la
ATLANTYKRON, un fenomen românesc unic în lume! by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104887_a_106179]
-
prim-ministru al lui Victor Ponta, Andrei Tinu este vicepreședinte al Autorității Naționale pentru Cetățenie. Andrei Tinu este doctor în Istorie și autor al cărții "Scînteia de la Praga". El și-a început activitatea politică în 2006, când a fost ales lider național al Mișcării Studențești România Mare, structură din PRM. A fost exclus doi ani mai târziu. Ulterior, a devenit membru PSD, unde a activat în organizația de tineret a partidului (TSD). A fost purtător de cuvânt al TSD până-n 2010
ALEGERI TSD. Andrei Tinu, candidat la președinția TSD, interviu. Informații exclusive by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103321_a_104613]
-
nu pentru ceva. Ei luptă împotriva Sistemului, a structurii clasice de putere, a partidelor și formațiunilor aflate la putere. Ce trebuie să facă TSD-ul? În primul rând, TSD trebuie să se deschidă către tineri, către societate, către intelectuali, iar liderii organizației să explice, pe înțelesul tinerilor, rolul politicului într-o societate care funcționează după reguli democratice. De asemenea, să dubleze vorba cu fapta și cu atitudinea. Spuneam într-un interviu recent că nu poți să ceri reguli de integritate dacă
ALEGERI TSD. Andrei Tinu, candidat la președinția TSD, interviu. Informații exclusive by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103321_a_104613]
-
asemenea, să dubleze vorba cu fapta și cu atitudinea. Spuneam într-un interviu recent că nu poți să ceri reguli de integritate dacă nu ești un om integru, nu poți cere românilor să respecte niște reguli pe care tu, ca lider politic, ca administrator al treburilor cetății, nu le respecți. Cum apreciați activitatea lui Mihai Sturzu? Andrei Tinu: Bănuiesc că vă referiți la activitatea politică a lui Mihai. El este un foarte bun comunicator, un om care știe să transmită profesionist
ALEGERI TSD. Andrei Tinu, candidat la președinția TSD, interviu. Informații exclusive by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103321_a_104613]
-
a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014-2020, solicitându-i să țină cont de aplicarea noii Ordonanțe de urgență nr. 40/2015 care cuprinde: 1. asigurarea unui termen de rambursare la 20 de zile lucrătoare de la data depunerii de către beneficiar/liderul de parteneriat la autoritatea de management sau la organismul intermediar, după caz, a cererii de rambursare - Art.21 (3) 2. extinderea termenului de 20 de zile lucrătoare cu maximum 10 zile lucrătoare, fără ca perioadele de întrerupere cumulate să depășească această
Promisiunea ministrului Fondurilor Europene: Facem toate eforturile () [Corola-website/Journalistic/103325_a_104617]