46,103 matches
-
său, sunt: dezvoltarea fotbalului prin toate modalitățile considerate oportune; dezvoltarea relațiilor de prietenie între jucătorii federațiilor naționale; stimularea organizării de competiții; controlul asupra activității fotbalistice, luând măsuri și făcând recomandări pentru prevenirea abaterilor de la statutele și regulamentele proprii; împiedicarea discriminării rasiale, politice și religioase dintre jucători; să prevadă prin dispoziții statutare, regulamente sau alte acte normative, principiile pe baza cărora se lichidează diferendele ce pot apărea între federațiile naționale. Administrarea federațiilor naționale în calitate de membre ale F.I.F.A. se face de către Congresul F.I.F.A.
Bazele generale ale fotbalului by Gheorghe BALINT () [Corola-publishinghouse/Science/357_a_953]
-
activități educative pe tema drepturilor omului. Obiectivele acestei activități au vizat cunoașterea conținuturilor drepturilor omului, sensibilizarea tinerilor la problematica acestor drepturi, conștientizarea importanței drepturilor câștigate și a fragilității respectării acestora. Problematica abordată în filmele vizionate s a axat pe persecuția rasială, dreptul la învățătură, la o viața decentă, dreptul la condiții corecte de muncă, libertatea gândirii și a opiniilor, prezumția de nevinovăție , egalitatea în fața legii. Rezultatele așteptate au fost: aprofundarea unor aspecte ale drepturilor omului, înțelegerea și asimilarea valorilor europene: libertatea
Inter-, pluri- şi transdisciplinaritatea, opţiune sau necesitate? by Dorina Apetrei, Mihaela Butnaru, Gabriela Petrache () [Corola-publishinghouse/Science/426_a_1250]
-
1% din totalitatea tumorilor cerebrale primare, majoritatea nefiind simptomatice, datorită dimensiunilor reduse atinse (sub 2 cm în diametru); sunt descoperite cu ocazia autopsiilor (3-22%). În cele mai multe cazuri sunt intraselare, localizarea lor strict supraselară fiind excepțională. Nu se cunoaște o predilecție rasială. Vârsta medie, când acestea devin simptomatice, este între 40 și 50 de ani. Prezentarea clinică Manifestările clinice datorate disfuncției adenohipofizei sau neurohipofizei, compresiunii tijei hipofizare, compresiunii chiasmei devin evidente odată cu creșterea în dimensiuni a chistului. Cefaleea frontală reprezintă un simptom
Tratat de chirurgie vol. IV. Neurochirurgie by Ioan Ștefan Florian, Cristian Ionel Abrudan, Dana Mihaela Cernea, Aurel Oșlobanu, Silviu Albu () [Corola-publishinghouse/Science/92121_a_92616]
-
găsite în Africa între acum 100 000 și 200 000 de ani, și care și-a început extinderea pe noi continente "doar" acum 60 000 de ani - în termeni evoluționiști, o nimic toată. Diferențele pe care le asociem cu identitățile rasiale sunt superficiale: pigmentația (...), fizionomia (...) și tipul de păr. În interior suntem toți aidoma .Acest lucru este o dovadă a originii noastre comune. Sigur, dispersia geografică a făcut ca oamenii să formeze grupuri care , cu timpul, au devenit foarte diferite din
Fețele monedei: o dezbatere despre universalitatea banului by Dorel Dumitru Chirițescu () [Corola-publishinghouse/Science/84957_a_85742]
-
Înființate noi universități de Învățământ din fondurile Misiunii. Au fost Întemeiate cartiere populare În orașe dar și satele devastate de război. Se cunoaște sprijinul În materiale și fonduri ce au fost acordate prin Crucea Roșie Internațională populației ostracizate prin legile rasiale din Paris și din Ardealul ocupat de administrația maghiară. Se cunoaște ajutorul care s-a primit În ghetourile din Transnistria pe toată durata existenței Misiunii. O măsură benefică pentru deportații În ghetourile din Transnistriei a fost dispoziția Misiunii ca ofrandele
Refugiaţi basarabeni apostoli ai neamului românesc by Vlad Bejan () [Corola-publishinghouse/Journalistic/91599_a_93564]
-
sub un singur imperiu, parcă prevăzând destinul Europei peste două milenii. Alexandru cel Mare a inaugurat un nou colonialism de tip cultural, care viza unificarea tuturor popoarelor într-o "oecumene", propunând lumii ideea de universalism prin unirea grupurilor etnice și rasiale. Format în spiritul tradiției filosofice grecești, avându-l ca profesor pe Aristotel, și considerând Grecia ca centru al lumii civilizate, Alexandru cel Mare a preluat tradițiile și cunoștințele grecilor și a încercat să le aplice în noile teritorii cucerite. Multe
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
află numai respectul pentru contribuția adusa de alții, dar mai important, un control strâns și o examinare a presupunerilor de bază, presupunerilor, valorilor, și viziunilor asupra lumii pe care grupul dominant crede ca le are; pentru că mai important decât diversitatea rasială / etnică și de gen este diversitatea sistemelor de gândire. Astfel, managementul diversității permite albilor, de exemplu, să înțeleagă sensul de "alb", într-o lume care nu este predominant a albilor, dar una în care albii predomină. Care sunt implicațiile sociale
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
sociale și economice ale acestei realități? Managementul diversității poate foarte bine să fie parte a unui proces continuu care permite directorilor, managerilor și forței de muncă să devina cetățeni ai lumii persoane care sunt capabile de a transcende realitățile lor rasiale / etnice, de gen, culturale și socio-politice și să se identifice cu omenirea, la toate nivelurile de nevoie umană. Ei sunt astfel un popor transcendent care nu cunoaște limite, și a cărui funcționare se bazează pe principiul de viață-compasiunea. Acesta este
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
rasă și etnicitate Discriminarea pe criteriul de rasă și etnicitate reprezintă o formă de excludere și respingere a unei persoane sau grup de persoane, pornind de la rasa sau etnicitatea persoanei sau persoanelor. Cu toate că, probabil, cea mai cunoscută formă de discriminare rasială este din trecut perioada sclaviei din Statele Unite ale Americii, acest tip de discriminare este încă prezent și afectează de fapt toate rasele, pentru că inclusive albii sunt discriminați în unele zone din Asia, spre exemplu. Teoriile rasiste recurg foarte adesea la
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
discriminatorii. 7.6. Acțiuni întreprinse de Comisia Europeană în vederea aplicării managementului diversității Comunitatea Europeană a adoptat două legi (sau directive, în terminologia CE) care protejează persoanele din Uniunea Europeană împotriva discriminării pe motive de rasă și origine etnică (Directiva privind egalitatea rasială) și pe motive de religie sau convingeri, dizabilitate, vârstă sau orientare sexuală (Directiva privind egalitatea la locul de muncă). Cele două directive definesc un set de principii care oferă oricărei persoane din Uniunea Europeană un nivel minim comun de protecție legală
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
Coordonare, între altele în domeniile ocupării forței de muncă și incluziunii sociale); * fiecare stat membru dispune de un "organism național pentru egalitate" desemnat, pe care îl puteți contacta pentru consultanță și asistență. Directivele UE privind combaterea discriminării Directiva privind egalitatea rasială (2000/43/CE) de combatere a discriminării pe motive de rasă și origine etnică care cuprinde: * Protecție împotriva discriminării pe motive de rasă sau origine etnică în legătură cu ocuparea forței de muncă și formarea profesională, educația, protecția socială, calitatea de membru
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
trebuie să furnizeze dovezi cu privire la pretinsa discriminare, acuzatul trebuie să dovedească că nu a existat nici încălcare a principiului egalității de tratament. * Organizație în fiecare țară a Uniunii Europene în vederea promovării egalității de tratament și acordării de asistență victimelor discriminării rasiale. Directiva-cadru privind ocuparea forței de muncă (2000/78/ CE) de combatere a discriminării pe motive de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală cu referire la: * Principiul egalității de tratament în legătură cu ocuparea forței de muncă și formarea profesională fără
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală cu referire la: * Principiul egalității de tratament în legătură cu ocuparea forței de muncă și formarea profesională fără deosebire de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală. * Norme identice celor ale Directivei privind egalitatea rasială în ceea ce privește definițiile discriminării și hărțuirii, ale măsurilor pozitive, ale dreptului la o cale de atac și ale împărțirii sarcinii probei. * Angajatorii trebuie să furnizeze amenajări rezonabile pentru a permite persoanelor cu handicap care sunt calificate să participe la activități de
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
de rasă sau origine etnică, religie sau convingeri, orientare sexuală, handicap sau vârstă; * dreptul de a acționa în vederea combaterii discriminării pe motivele menționate anterior; * dreptul la asistență din partea unei organizații naționale care promovează egalitatea de tratament și sprijină victimele discriminării rasiale; * dreptul de a depune o plângere printr-o procedură (de conciliere) judiciară sau administrativă și de a se aștepta la sancțiuni corespunzătoare pentru cei care se fac vinovați de discriminare. Obligațiile în calitate de angajator din UE: * să pună în aplicare principiul
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
Europa pentru a face cunoscute cetățenilor drepturile și responsabilitățile acestora. Aceasta cuprinde evenimente publice, premii pentru jurnaliști și concursuri pentru tineri.Tratamentul corect este un drept fundamental în Uniunea Europeană. Este ilegală discriminarea persoanelor pe criterii de sex, vârstă, handicap, origine rasială, religie sau orientare sexuală. Totuși, doar un european din trei este conștient că este protejat prin lege împotriva discriminării!Înțelegerea mesajului că Europa apreciază diversitatea și tratează cu seriozitate problemele de discriminare este crucială pentru succesul măsurilor anti-discriminare. Este absolut
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
supunere. Național-socialismul, prezentat ca o alternativă radicală a liberalismului și socialismului, era în fapt o dictatură 627. Führer-ul personifica un mit și se ocupa de toate problemele. Este inutil să mai amintim că toate principiile, în particular cel al apartenenței rasiale, sunt în contradicție flagrantă cu modernitatea. Totul se află în slujba afirmării principiilor Führerului (Führerprinzip)628, a comunității rasiale (nazism) și naționale (fascismul italian) pe plan internațional. În Germania, cea care a cristalizat energiile în jurul partidului nazist 629 a fost
Germania. O istorie de la antici la moderni by GHEORGHE BICHICEAN [Corola-publishinghouse/Science/948_a_2456]
-
un mit și se ocupa de toate problemele. Este inutil să mai amintim că toate principiile, în particular cel al apartenenței rasiale, sunt în contradicție flagrantă cu modernitatea. Totul se află în slujba afirmării principiilor Führerului (Führerprinzip)628, a comunității rasiale (nazism) și naționale (fascismul italian) pe plan internațional. În Germania, cea care a cristalizat energiile în jurul partidului nazist 629 a fost, înainte de toate, ideologia, "nazificarea" fiind în mare măsură facilitată de abolirea monarhiei după Primul Război Mondial. Frick, ministrul de
Germania. O istorie de la antici la moderni by GHEORGHE BICHICEAN [Corola-publishinghouse/Science/948_a_2456]
-
forma unor violente confruntări de stradă, șomajul provocat de criza economică mondială, toate acestea scad încrederea poporului în autoritatea statală. În acest context, "revoluția național-socialistă" a condus la proclamarea partidului unic, la înființarea poliției secrete (Gestapo), la programul de epurare rasială, politică și culturală, toate acestea și multe altele urmate de condamnarea la moarte a mai multor milioane de oameni închiși în lagăre de concentrare 647. "Noaptea cuțitelor lungi" (29/30 iunie 1934) reprezintă finalul unui scenariu al cărui unic regizor
Germania. O istorie de la antici la moderni by GHEORGHE BICHICEAN [Corola-publishinghouse/Science/948_a_2456]
-
Gesetze)650. În pragul înfrângerii "de parcă înfrângerea ar fi fost un triumf" -, la 2 aprilie 1945, el declara: "Voi fi veșnic recunoscător național-socialismului pentru faptul că i-am nimicit pe evrei în toată Germania și în Europa centrală"651. Ideologia rasială, cu sens unic, prezenta la un pol voința sacrificiului, de care capabili erau doar arienii, iar la celălalt pol evreii, "paraziții" oricărei societăți, pe care o descompun și, în final, o distrug. O tristă realitate confirmă că în acest "program
Germania. O istorie de la antici la moderni by GHEORGHE BICHICEAN [Corola-publishinghouse/Science/948_a_2456]
-
de la Versailles"; încorporarea Austriei; transformarea Cehoslovaciei și Poloniei în state-satelit ale Germaniei; rezolvarea diferendelor cu Franța prin război; cucerirea URSS și dobândirea supremației mondiale. La originea acestor politici Hitler situa Weltanschauung (concepția național-socialistă despre lume)658, bazată pe ideea comunității rasiale germane (Volk) fundamentate pe "sânge și pământ" (Blut und Boden), limbă și cultură, superioară tuturor celorlalte. Sloganul Heims ins Reich (întoarcerea la Reich) devine un instrument al propagandei național-socialiste, care va face să erupă faimosul "spațiu vital" (Lebensraum)659. Conform
Germania. O istorie de la antici la moderni by GHEORGHE BICHICEAN [Corola-publishinghouse/Science/948_a_2456]
-
al staționării) sau doar pentru un departament sau o secțiune dintr-un magazin. Pe hartă sunt reprezentate toate ușile și aripile clădirii, toate rafturile, suporturile și tejghelele. De asemenea, pe formular este loc pentru completarea detaliilor despre client (sexul, apartenența rasială, vârsta cu aproximație, îmbrăcămintea) și despre ceea ce face în magazin. Folosind sistemul de stenografiere, o combinație de simboluri, litere și semne precise, detectivul nostru poate consemna, de exemplu, că un bărbat chel cu barbă, cu un pulovăr roșu și blugi
Arta de a cumpăra. De ce ne place shopping-ul by Paco Underhill [Corola-publishinghouse/Journalistic/1868_a_3193]
-
fost grav lezat de principiile politice diferite ale statelor participante, în ciuda faptului că în Carta Olimpică, Legea 51.3, se scria foarte clar: „În satul olimpic, în arenele sportive sau în alte locuri, nu sunt permise demonstrații politice, religioase sau rasiale de nici un fel”. Principiul se păstrează de mai bine de 50 de ani, în vederea protejării universalității jocurilor. Politica de acțiune privind organizarea și desfășurarea Jocurilor Olimpice a fost și este decisă de Comitetul Internațional Olimpic. Acest organism a știut să-și
Fenomenul olimpic de la antic la modern by Liliana RADU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101004_a_102296]
-
statutului propriu aprobat de adunarea generală și avizat de Comitetul Internațional Olimpic. Comitetul Olimpic și Sportiv Român este o unitate autonomă, apolitică, nonprofit și are statut de persoană juridică. În rândurile sale nu sunt admise nici un fel de discriminări politice, rasiale, naționale, etnice, religioase sau de altă natură. Organul suprem al Comitetului Olimpic și Sportiv Român este Sesiunea (adunarea generală). Atribuțiile sale sunt: -dezbaterea și aprobarea raportului prezentat de Comitetul executiv; -aprobarea dării de seamă a comisiei financ, iare și a
Fenomenul olimpic de la antic la modern by Liliana RADU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101004_a_102296]
-
și deschise. Astfel este concepția lui Bertrand Badie care consideră națiunea drept cadru al unei "construcții identitare" ce rezultă din mișcarea diferitelor ansambluri umane.211 În spiritul unei astfel de idei Herder respinge pretenția europeană a universalității și invalidează prejudecățile rasiale, spunînd: "cuvîntul rasă se raportează la o deosebire care nu există"212 și se revelează chiar anticolonialist, cu anticipație. E adevărat că opinia sa asupra "lumii a treia" suferă de ambiguitate prin însăși ostentația sa. Sub acoperirea cine știe cărei specificități culturale
Istoria națiunilor și naționalismului în Europa by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]
-
de-veni broaște rîioase, nici trandafirii, mărăcini"380. Sau încă, un exemplu în plus, Eugracio de Aranzadi, ideolog al mișcării se-paratiste din anii 1930, care scria că "poporul basc este un popor bun nu datorită instituțiilor, ci integrității spiritului său rasial"381. În plus, represiunea franchistă va confirma aripa radicală a tînărului cler aflat în plină fervoare particularistă. Începînd din 1955, vechiul PNV aflat în exil devine mai moderat și se trezește subminat pe propriul teren de către clerul revoluționar, în special
Istoria națiunilor și naționalismului în Europa by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]