40,723 matches
-
pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (respectiv, până la vârsta de 3 ani în cazul copiilor cu handicap) se datorează contribuția de asigurări sociale de sănătate. Prin urmare, din indemnizația de maternitate se reține contribuția la bugetul asigurărilor de șomaj, dar nu și cea de asigurări sociale, iar din indemnizația pentru creșterea copilului se reține contribuția de asigurări sociale de sănătate, dar nu și cea la bugetul asigurărilor de șomaj. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnul STAN GHEORGHE, Hunedoara. Ce reglementări au
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
indemnizația de maternitate se reține contribuția la bugetul asigurărilor de șomaj, dar nu și cea de asigurări sociale, iar din indemnizația pentru creșterea copilului se reține contribuția de asigurări sociale de sănătate, dar nu și cea la bugetul asigurărilor de șomaj. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnul STAN GHEORGHE, Hunedoara. Ce reglementări au apărut în domeniul învățământului cu privire la decontarea carburanților de către cadrele didactice care fac naveta de la domiciliu la locul de muncă? RĂSPUNDE: Doamna MARIA ȘTEFAN, inspector școlar general adjunct al Inspectoratului Școlar
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
profit; 5 milioane de lei - impozit pe venituri de natură salarială; 22 516 de milioane de lei - T.V.A.; 159 de milioane de lei - alte impozite și taxe; 95 de milioane de lei - C. A.S; 6 milioane de lei - șomaj; 11 milioane de lei - contribuție asigurări de sănătate; 134 de milioane de lei - alte fonduri și contribuții; 17 020 de milioane de lei - dobânzi și majorări calculate pentru diferențe; 6 269 de milioane de lei - penalități și penalități de întârziere
Agenda2004-24-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282525_a_283854]
-
la 22 miliarde de lei. Reabilitarea canalizării va începe cu str. Lidia (pe o lungime de 880 m) și se va extinde pe str. Musicescu (400 m). L. S. Modificări aduse Legii nr. 76/2002 l Privind sistemul asigurărilor de șomaj Legea nr. 107/2004 pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă a micșorat vârsta de la care se poate acorda indemnizația de șomaj, prevăzând că sunt asimilate șomerilor persoanele
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
m) și se va extinde pe str. Musicescu (400 m). L. S. Modificări aduse Legii nr. 76/2002 l Privind sistemul asigurărilor de șomaj Legea nr. 107/2004 pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă a micșorat vârsta de la care se poate acorda indemnizația de șomaj, prevăzând că sunt asimilate șomerilor persoanele care nu au putut ocupa loc de muncă după absolvirea unei instituții de învățământ și sunt fie
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
2002 l Privind sistemul asigurărilor de șomaj Legea nr. 107/2004 pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă a micșorat vârsta de la care se poate acorda indemnizația de șomaj, prevăzând că sunt asimilate șomerilor persoanele care nu au putut ocupa loc de muncă după absolvirea unei instituții de învățământ și sunt fie „absolvenți ai instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
echivalent cu 9 salarii de bază minime brute pe țară, nici pensionarii care desfășoară activități pe bază de contract individual de muncă sau pe bază de contract de muncă temporară nu mai sunt asigurați obligatoriu. Contribuția la bugetul asigurărilor de șomaj pe care angajatorul trebuie să o plătească lunar este în cotă de 3% aplicată asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii. În urma modificării, art. 28 prevede că persoanele asigurate în baza contractului
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
trebuie să o plătească lunar este în cotă de 3% aplicată asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii. În urma modificării, art. 28 prevede că persoanele asigurate în baza contractului de asigurare pentru șomaj au obligația să plătească lunar o contribuție la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cotă de 4%, aplicată asupra venitului lunar declarat în contractul de asigurare pentru șomaj. Conform art. 34, alin. (2), sunt considerate stagiu de cotizare și perioadele în
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
fondului total de salarii brute lunare realizate de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii. În urma modificării, art. 28 prevede că persoanele asigurate în baza contractului de asigurare pentru șomaj au obligația să plătească lunar o contribuție la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cotă de 4%, aplicată asupra venitului lunar declarat în contractul de asigurare pentru șomaj. Conform art. 34, alin. (2), sunt considerate stagiu de cotizare și perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuția la bugetul asigurărilor pentru șomaj și
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
modificării, art. 28 prevede că persoanele asigurate în baza contractului de asigurare pentru șomaj au obligația să plătească lunar o contribuție la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cotă de 4%, aplicată asupra venitului lunar declarat în contractul de asigurare pentru șomaj. Conform art. 34, alin. (2), sunt considerate stagiu de cotizare și perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuția la bugetul asigurărilor pentru șomaj și se află în procedură de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, închidere operațională, dizolvare, lichidare, administrare
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
pentru șomaj, în cotă de 4%, aplicată asupra venitului lunar declarat în contractul de asigurare pentru șomaj. Conform art. 34, alin. (2), sunt considerate stagiu de cotizare și perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuția la bugetul asigurărilor pentru șomaj și se află în procedură de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, închidere operațională, dizolvare, lichidare, administrare specială sau nu și-a achitat contribuțiile din cauza unor situații de forță majoră. IOAN BÎTEA Reabilitarea l Zonelor istorice În cursul zilei de 9
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
în exclusivitate pe plan local, la cabinetul „Kosmetikos“ se efectuează masaj Beauty-Veda (Frumusețe și Cunoaștere) ce se adresează nu doar corpului fizic, ci și psihicului. Pentru informații și programări se poate apela la tel. 0722-841 888. MONICA DIANA PAVEL Structura șomajului timișean l Pe grupe de vârstă și în plan teritorial Structura pe grupe de vârstă a celor 10 684 de șomeri aflați în evidența Agenției Județene de Ocuparea Forței de Muncă Timiș la data de 31 mai a.c. a fost
Agenda2004-25-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282557_a_283886]
-
a Programului național de ocupare a forței de muncă pentru anul 2004, acest program are următoarele obiective: a) asigurarea pentru persoanele supuse riscului de marginalizare socială a exercitării dreptului garantat legal privind accesul la un loc de muncă; b) reducerea șomajului în rândul tinerilor cu vârste până în 35 de ani din categoria persoanelor marginalizate sau supuse riscului de marginalizare: tineri proveniți din centrele de plasament și centrele de primire a copilului din cadrul serviciilor publice specializate și al organismelor private autorizate în
Agenda2004-26-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282572_a_283901]
-
de muncă poate absorbi această categorie de persoane). Cel mai mare număr de județe au de încheiat între 100 si 50 contracte de solidaritate (aici întâlnim Bihor, Caraș-Severin, Hunedoara și Mehedinți). Toate măsurile propuse sunt finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj pe 2004. Numărul de persoane defavorizate încadrate în muncă în 2004 din rândul celor ce fac obiectul Legii nr. 116/2002 reprezintă unul din indicatorii de performanță stabiliți prin contractele-angajament încheiate între A.N.O.F.M. și agențiile județene pentru
Agenda2004-26-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282572_a_283901]
-
germană „Romantica vale a Rinului, o călătorie de-a lungul frumoasei văi a Rinului. De la Mainz la Koblenz și Bonn“, susținută de ec. Alexandrina Paul. ( S. P.) l În luna mai, în județul Caraș-Severin a fost consemnată o rată a șomajului de 10,8%, la A.J.O.F.M. Caraș-Severin fiind înregistrați 14 829 de șomeri (5 929 de femei și 8 900 de bărbați). ( N. I.) l Odată încheiată oferta publică de obligațiuni corporatiste emise de Raiffeisen Bank, de luni, 7
Agenda2004-24-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282539_a_283868]
-
obținut după aplicarea prevederilor hotărârii este punctaj mediu anual final, și va fi utilizat la determinarea cuantumului pensiei. Efortul bugetar total estimat al acestei etape de recorelare este de circa 296 de miliarde de lei. I. BÎTEA Normele metodologice privind șomajul l Actualizate pe baza reglementărilor ulterioare Săptămâna trecută, Guvernul a adoptat o hotărâre privind modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 (aprobate prin H.G.R. nr. 174/2002). Modificările și completările vizează atât implicațiile Codului Muncii
Agenda2004-26-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282579_a_283908]
-
forței de muncă introduse prin Legea nr. 107/2004. Noul act normativ prevede, în principal, următoarele: a) actualizarea temeiurilor juridice de încetare a raporturilor de muncă sau de serviciu, considerate neimputabile persoanei, care ar da dreptul la acordarea indemnizației de șomaj, b) modalitatea realizării stagiului de cotizare de către persoanele încadrate cu contract individual de muncă cu timp parțial și, respectiv, a celor încadrate cu contract de muncă temporară, astfel încât aceste persoane să poată beneficia de indemnizație de șomaj, c) modalitatea certificării
Agenda2004-26-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282579_a_283908]
-
acordarea indemnizației de șomaj, b) modalitatea realizării stagiului de cotizare de către persoanele încadrate cu contract individual de muncă cu timp parțial și, respectiv, a celor încadrate cu contract de muncă temporară, astfel încât aceste persoane să poată beneficia de indemnizație de șomaj, c) modalitatea certificării stagiului de cotizare realizat de asigurați, d) procedura și criteriile de selecție ale angajatorilor care organizează, în baza planului anual de formare profesională existent, programe de formare profesională pentru propriii angajați, derulate de furnizori de formare profesională
Agenda2004-26-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282579_a_283908]
-
criteriile de selecție ale angajatorilor care organizează, în baza planului anual de formare profesională existent, programe de formare profesională pentru propriii angajați, derulate de furnizori de formare profesională autorizați în condițiile legii, în vederea cofinanțării acestor programe din bugetul asigurărilor pentru șomaj, e) reglementarea modalității de asigurare a perfecționării profesionale continue a persoanelor care și-au reluat activitatea după o perioadă de absență de pe piața muncii, f) stabilirea modului în care persoanele care desfășoară activități în mediul rural și persoanele aflate în
Agenda2004-26-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282579_a_283908]
-
angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei anticipate parțiale sau a pensiei pentru limită de vârstă în cazul în care nu îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei anticipate parțiale, astfel încât acesta să poată beneficia de acordarea unei subvenții din bugetul asigurărilor pentru șomaj. IOAN BÎTEA
Agenda2004-26-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282579_a_283908]
-
când a intrat în vigoare Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, legea menționată este actul normativ care stipulează că de la 1 aprilie 2001 perioada cât o persoană beneficiază de ajutor de șomaj (acum indemnizație de șomaj) este asimilată stagiului de cotizare și valorificată ca atare la deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă. Riza Viorica, Timișoara. După cum am mai avut ocazia să ne informăm cititorii în această rubrică, nu dispunem de
Agenda2004-26-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282576_a_283905]
-
vigoare Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, legea menționată este actul normativ care stipulează că de la 1 aprilie 2001 perioada cât o persoană beneficiază de ajutor de șomaj (acum indemnizație de șomaj) este asimilată stagiului de cotizare și valorificată ca atare la deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă. Riza Viorica, Timișoara. După cum am mai avut ocazia să ne informăm cititorii în această rubrică, nu dispunem de adrese ale agenților economici
Agenda2004-26-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282576_a_283905]
-
Sectorul 1 - București (tel. 021-33 0967, 021-313 0023), sau telefon 021-3121022. Trifan Radu. Vă mulțumim pentru felicitări; din motive independente de voința noastră, pentru moment nu se poate pune problema unei modificări a site-ului nostru. În general, datele privind șomajul sunt prezentate comparativ cu cele din luna precedentă sau, când dispunem de spațiu mai mult (lucru care nu se întâmplă decât din când în când), cu lunile precedente. Rata șomajului a fost anunțată în numărul precedent, 24/2004. Nu dispunem
Agenda2004-26-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282576_a_283905]
-
unei modificări a site-ului nostru. În general, datele privind șomajul sunt prezentate comparativ cu cele din luna precedentă sau, când dispunem de spațiu mai mult (lucru care nu se întâmplă decât din când în când), cu lunile precedente. Rata șomajului a fost anunțată în numărul precedent, 24/2004. Nu dispunem de toate datele pe care le-ați citat - de altfel, ele nu există nici pe plan național (lucru pe care îl puteți constata accesând site-ul Agenției Naționale pentru Ocuparea
Agenda2004-26-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282576_a_283905]
-
Timișoara. Anul trecut, Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei propusese ca persoanele care nu au loc de muncă și mai au doar trei ani până la îndeplinirea condițiilor pentru pensionare (fără să se precizeze ce fel de pensie) să primească indemnizație de șomaj până la pensionare. Ulterior, însă, Executivul a renunțat la această propunere și, din dorința de a stimula încadrarea în muncă (și, implicit, atât o atitudine activă din partea șomerilor, cât și încasările la bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor sociale de
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]