137,794 matches
-
casele de toleranță funcționează ca societăți comerciale și au relații contractuale cu persoanele fizice autorizate să desfășoare această activitate. Persoana care practică ACSA nu poate primi mai puțin de 70% din venitul realizat. Există mai multe tipuri de regimuri juridice aplicabile prostituției: regimul prohibitiv, cel regulamentar și cel aboliționist. Primul consideră prostituția interzisă. Sistemul prevalează În majoritatea statelor americane, În China și În țările din Golful Persic, acest lucru neînsemnând Însă că prostituția nu există. Regimul regulamentar legalizează prostituția, considerându-se
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
privat, și pentru că stăpânirea corupției din sectorul public reprezintă o premisă pentru controlarea corupției din sectorul privat<footnote Lambsdorff, J.G. (2007), The Institutional Economics of Corruption and Reform, Cambridge University Press, Cambridge, p. 35. footnote>. Așa cum precizam anterior, definiția corupției, aplicabilă sectorului public, pare, cel puțin la prima vedere, un lucru ușor de realizat: folosirea improprie a puterii publice în favoarea unor câștiguri private. Conceptul de câștiguri private se referă atât la primirea de bani sau de bunuri, cât și la posibilitatea
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
creeze un puternic efect de intensitate. Dezordinea narativă (aglomerarea detaliilor, fără nicio intenție de organizare superioară, geometrică) camuflează, în fond, planul unei compoziții de cu totul altă natură, edificate după un principiu muzical care distribuie accentele în funcție de niște reguli subtile, aplicabile pe un material mai imponderabil. Balanța se înclină de partea sugestiei și a nuanțărilor în infinitezimal. De aceea (cum s-a și remarcat, altminteri, încă de la primele cronici), prozatorul nu e un arhitect, ci un rafinat colportor de istorii orale
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1854_a_3179]
-
sunt dependenți de procesul tehnologic și managerial, de interdependențele economice internaționale și Îndeosebi de mediul economic din interiorul și din afara agentului economic. În fine, echilibrul pieței muncii este rezultatul unui acord contractual, În limitele impuse de către stat prin dispozițiile legale aplicabile, și nu al acțiunii „libere” a salariului ca instrument de reglare. 3. Concepte privind piața muncii Piața muncii operează cu anumite concepte, necesare pentru a o defini, a o caracteriza și evalua. Aceste concepte sunt: populația ocupată, șomerii, populația activă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
muncii exprima concepția juridică a statului nostru În domeniul reglementării relațiilor de muncă și al organizării muncii. Având În vedere că piața muncii este locul de Întâlnire al cererii și ofertei de muncă o parte din principiile dreptului muncii sunt aplicabile și În acest domeniu. Printre principiile care guvernează piața muncii se numără: principiul legalității, libertății muncii, principiul egalității Între angajatori și salariați, libertății profesionale și libertății de a Întreprinde. 4.2. Principiul legalității Reglementarea pieței muncii are drept scop, printre
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
indicatorului social de referință, la care se adaugă contribuțiile de asigurări sociale datorate de angajatori, aferente acestuia. Subvențiile se acordă angajatorilor, inclusiv societăților comerciale și regiilor autonome de interes local sau județean, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, cu respectarea reglementărilor aplicabile În domeniul ajutorului de minimis. Angajatorii care Încadrează În muncă pe durată nedeterminată absolvenți ai unor instituții de Învățământ sunt scutiți, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă absolvenților Încadrați, și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
și mijlocii, unități cooperatiste, asociații familiale, precum și activități independente desfășurate de persoane fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, credite În condiții avantajoase. Creditele și fondurile nerambursabile se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, cu respectarea reglementărilor aplicabile În domeniul ajutorului de minimis. În județele În care rata medie anuală a șomajului s-a situat peste rata medie anuală a șomajului pe țară, comunicată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, creditele se acordă În anul calendaristic
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de vechime. Atunci când participarea la cursurile sau la stagiul de formare profesională presupune scoaterea integrală din activitate, contractul individual de muncă al salariatului respectiv se suspendă, acesta beneficiind de o indemnizație plătită de angajator, prevăzută În contractul colectiv de muncă aplicabil sau În contractul individual de muncă. Pe perioada suspendării contractului, salariatul beneficiază de vechime la acel loc de muncă, această perioadă fiind considerată stagiu de cotizare În sistemul asigurărilor sociale de stat. În conformitate cu dispozițiile art. 197 din Codul muncii, salariații
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Partea I, nr. 346 din 21 mai 2003), modificată ulterior. Statutul ucenicului. Potrivit Legii nr. 279/2005, statutul de ucenic conferă persoanei respective toate drepturile și obligațiile prevăzute de legislația muncii și de cea specială. Ucenicul beneficiază de dispozițiile legale aplicabile celorlalți salariați În măsura În care acestea nu sunt contrare statutului său (art. 9). Astfel, timpul necesar pregătirii sale este inclus În programul normal de muncă, care este de maximum 8 ore pe zi, În regim de 5 zile pe săptămână. Salariul de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a) de a realiza norma de muncă sau, după caz, de a Îndeplini atribuțiile ce Îi revin conform fișei postului; b) de a respecta disciplina muncii; c) de a respecta prevederile cuprinse În regulamentul intern, În contractul colectiv de muncă aplicabil, precum și În contractul de ucenicie la locul de muncă; d) de fidelitate față de angajator În executarea atribuțiilor de serviciu; e) de a respecta măsurile de securitate și sănătate a muncii În unitate; f) de a respecta secretul de serviciu sau
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
lucrează În străinătate În baza unor contracte civile sau comerciale, cetățenii români cu domiciliul În străinătate, precum și apatrizii domiciliați În România. Conform art. 2 din Legea nr. 156/2000, cetățenii români care lucrează În străinătate și cărora nu le sunt aplicabile prevederile prezentei legi beneficiază de măsuri speciale de protecție, stabilite prin legile române și străine sau prin tratate și convenții internaționale la care România este parte, dacă se află În următoarele situații: a) sunt angajații unor instituții publice străine care
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pentru ca, prin intermediul autorităților publice sau al organismelor străine competente, să se asigure cetățenilor români care lucrează În străinătate: a) respectarea drepturilor pe durata angajării; b) aplicarea măsurilor de protecție a salariaților, prevăzute de legislația statului respectiv; c) soluționarea, potrivit legislației aplicabile statului respectiv, a unor eventuale litigii având ca obiect acordarea drepturilor legale. Cetățenii români care lucrează În străinătate pe baza contractelor care conțin oferte ferme, beneficiază În țară de prestațiile acordate de sistemul asigurărilor sociale de sănătate, sistemul asigurărilor pentru
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
nr. 67/2006). Cesionarul, deci, preia contractele individuale de muncă În condițiile În care ele au fost negociate și Încheiate de către cedent cu salariații săi. Drepturile și obligațiile acestora nu pot fi modificate pe durata existenței contractului colectiv de muncă(aplicabil). De la această regulă există o excepție (reglementată de art. 5 alin. 2), și anume, prevederile art. 5 alin. 1 nu se aplică În cazul În care cedentul este subiectul procedurii de reorganizare judiciară sau faliment. Conform art. 3 pct. 20
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
contextul transferului - Înainte sau după efectuarea sa - cedentul, sau după caz, cesionarul, poate să adopte măsuri de concediere Întemeiate pe oricare dintre motivele prevăzute de Codul muncii, inclusiv pentru cele care țin de persoana salariatului (art. 61). Adică, vor fi aplicabile normele de drept comun al muncii referitoare la motivele și condițiile concedierii salariaților. Singura problemă care se pune este aceea a legitimității sau ilegitimității concedierii, respectiv dacă cedentul sau cesionarul nu l-a concediat pe salariat săvârșind un abuz de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
unei plângeri la judecătorie, În termen de 15 zile de la data comunicării procesului verbal de contravenție. În ipoteza În care au fost introduse, În același timp, atât acțiunea În contencios administrativ cât și plângerea Împotriva procesului verbal de contravenție, devin aplicabile dispozițiile art. 244 pct. 1 din Codul de procedură civilă referitoare la posibilitatea suspendării judecării plângerii, până la soluționarea irevocabilă a acțiunii În contencios administrativ. CAPITOLUL X INTERVENȚIA STATULUI PE PIAȚA MUNCII ÎN DREPT COMPARAT 1. Introducere Piața muncii din alte
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
atât atunci când discutăm despre salariați cât și despre angajatori. Plecând de la unul din principiile fundamentale ale dreptului muncii că „munca nu este o marfă”, trebuie să acceptăm că interesul pentru soarta salariaților nu poate fi garantat decât prin norme juridice aplicabile raporturilor de muncă, care să le garanteze un anumit statut. Nu se poate lăsa la latitudinea angajatorului stabilirea limitei minime a salarizării. Pe piața forței de muncă statul trebuie să impună prin norme o astfel de limită care să fie
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
din cadru acestor raporturi: salariat și angajator. Menținerea și garantarea raporturilor juridice de muncă, prin norme juridice ajută la reglarea pieței forței de muncă și la asigurarea unei „relative stabilități a acesteia”. Se Înțelege că lipsa unor reguli juridice clare, aplicabile raporturilor juridice de muncă ar permite angajatorilor, ca deținători de capital, suport logistic și resurse umane să stabilească condiții defavorabile salariaților fapt ce ar genera o insecuritate a acestora și implicit o instabilitate pieței forței de muncă. Se observă că
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
să ajungă la un acord amiabil in privința soluționării litigiului dintre ele, cu asistența unui mediator. Totuși, directiva nu ar trebui să se aplice in cazul drepturilor și obligațiilor de care părțile nu pot dispune in mod liber potrivit leglislației aplicabile corespunzătoare" Alin. 12 "Prezenta directivă ar trebui să se aplice cazurilor În care o instanță trimite părțile să recurgă la mediere sau În care dreptul național prevede medierea. Mai mult decât atât, În masura În care un judecător poate acționa
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
uzucapiunii tabulare. În cazul uzucapiunii pot fi părți Într-un proces judiciar sau Într-o procedură de mediere persoanele care dețin un teren timp indelungat, fără să aibă un titlu de proprietate asupra lui. În uzucapiunea de lungă durată sunt aplicabile dispozițiile Legii nr. 18/1991, prin care se fac derogări de la dreptul comun. Deși termenul general al prescripței a rămas la 3 ani așa cum s-a arătat, noul cod civil a adus unele modificări ce privesc termenele speciale de prescripție
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
soluționării amiabile a litigiului (1 În tot cursul procesului, judecătorul va Încerca Împăcarea părților, dându-le Îndrumările necesare, potrivit legii. În acest scop, el va solicita Înfățișarea personală a părților, chiar dacă acestea sunt reprezentate. Dispozițiile art. 241 alin. (3 sunt aplicabile. (2 În litigiile care, potrivit legii, pot face obiectul procedurii de mediere, judecătorul poate invita părțile să participe la o ședință de informare cu privire la avantajele folosirii acestei proceduri. Când consideră necesar, ținând seama de circumstanțele cauzei, judecătorul va recomanda părților
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
decid dacă acceptă sau nu soluționarea litigiului prin mediere. Până la termenul fixat de instanță, care nu poate fi mai scurt de 15 zile, părțile depun procesul-verbal Întocmit de mediator cu privire la rezultatul ședinței de informare. (4 Prevederile alin. (3 nu sunt aplicabile În cazul În care părțile au Încercat soluționarea litigiului prin mediere anterior introducerii acțiunii. (5 Dacă, În condițiile alin. (1 sau (2, părțile se Împacă, judecătorul va constata Învoiala lor În cuprinsul hotărârii pe care o va da. Dispozițiile art.
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
În care părțile au Încercat soluționarea litigiului prin mediere anterior introducerii acțiunii. (5 Dacă, În condițiile alin. (1 sau (2, părțile se Împacă, judecătorul va constata Învoiala lor În cuprinsul hotărârii pe care o va da. Dispozițiile art. 440 sunt aplicabile.” 4. Căteva aspecte tehnice privind informarea În art. 2 alin.1 din legea nr 115/2012, care aduce unele modificări legii de bază a medierii, se prevede obligativitatea participării părților implicate Într-un conflict la ședința de informare pentru a
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
economică a fondului dominant sau constă Într-o sporire a confortului acestuia(C.civ.602 și urm.. Art. 756 Constituirea servituții Servitutea se poate constitui În temeiul unui act juridic ori prin uzucapiune, dispozițiile În materie de carte funciară rămânând aplicabile(C.civ. 185, 930-934, 1034 și urm. Art. 758 Constituirea servituții În vederea utilității viitoare Servitutea se poate constitui În vederea unei utilități viitoare a fondului dominant. Art. 759 Obligațiile În sarcina proprietarului fondului aservit (1 Prin actul de constituire se pot
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
fondului aservit, acesta se va putea exonera de obligație renunțând la dreptul de proprietate asupra fondului aservit În Întregime sau asupra părții din fondul aservit necesare pentru exercitarea servituții În favoarea proprietarului fondului dominant. Dispozițiile În materie de carte funciară rămân aplicabile. (2 Dacă are un interes serios și legitim, proprietarul fondului aservit va putea schimba locul prin care se exercită servitutea În măsura În care exercitarea servituții rămâne la fel de comodă pentru proprietarul fondului dominant. Art. 770 Cauzele de stingere a servituților (1 Servituțile se
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
mobile având proprietari diferiți, fiecare poate pretinde separarea bunurilor dacă prin aceasta celălalt proprietar nu ar suferi un prejudiciu mai mare de o zecime din valoarea bunului său. Art.601 Dacă nu se poate obține separarea bunurilor mobile unite sunt aplicabile, În mod corespunzător, dispozițiile art. 598 și 599. Limitele legale ale dreptului de proprietate privată Art.602 (1 Legea poate limita exercitarea dreptului de proprietate fie În interes public, fie În interes privat. (2 Limitele legale În interes privat pot
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]