15,991 matches
-
formată din cadre didactice titulare care nu participă la aceste etape şi care nu fac parte din consiliul de administraţie, în următoarea componenţă: preşedinte, cadru didactic titular membru în Comisia pentru Evaluare şi Asigurare a Calităţii sau în comisia pentru curriculum din unitatea de învăţământ; membri: 2-10 cadre didactice titulare din unitatea de învăţământ, în funcţie de numărul posturilor didactice/catedrelor vacante existente la nivelul unităţii de învăţământ. Proiectul de încadrare cu personal didactic de predare, întocmit de director cu respectarea prezentei
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în regim de plata cu ora personalului didactic de predare titular în unitatea de învăţământ, directorii unităţilor de învăţământ în care mai rămân posturi didactice/catedre/ore neocupate acordă avizul pentru încadrarea în regim de plata cu ora, în baza prezentării unui curriculum vitae şi susţinerii unui interviu, în perioada prevăzută în Calendar, personalului didactic de predare titular în altă unitate de învăţământ, personalului angajat în alte domenii de activitate, personalului didactic pensionat cu respectarea condiţiilor de studii, avizelor şi atestatelor necesare pentru
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
obţinută la examenul de bacalaureat pentru absolvenţii liceelor pedagogice. Art. 95 (1) Angajarea personalului didactic de predare calificat în regim de plata cu ora, repartizat prin decizia inspectorului şcolar general, se realizează de către directorul unităţii de învăţământ, după prezentarea curriculum-ului vitae şi susţinerea interviului. Angajarea personalului didactic de predare calificat pe posturi didactice/catedre, în regim de plata cu ora, se realizează pe durata cursurilor sau până la revenirea titularului la post/catedră în timpul anului şcolar, cu respectarea prevederilor Centralizatorului
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
educaţiei naţionale nr. 4827/2018, cu modificările şi completările ulterioare. Cadrele didactice titulare în altă unitate de învăţământ, cadrele didactice asociate angajate în alte domenii de activitate şi cadrele didactice pensionate, care au ocupat un post didactic/o catedră vacant(ă)/rezervat(ă), după prezentarea curriculum-ului vitae şi susţinerea interviului, încheie contract individual de muncă în regim de plata cu ora cu directorul unităţii de învăţământ, conform art. 254 alin. (16) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. În mod excepţional, catedrele de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
Art. 97 (1) Pe durata stării de alertă, până la eliminarea restricțiilor privind adunările publice de către autorităţile de resort, concursul privind angajarea prin plata cu ora a personalului didactic asociat și a personalului didactic pensionat constă în prezentarea unui curriculum vitae, care să conțină elemente relevante cu privire la activitatea profesională, conform art. 42 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 70/2020, cu modificările şi completările ulterioare. (2) În condiţiile alin. (1) se suspendă aplicarea prevederilor art. 94
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
interviu în cadrul căruia comisia va evalua: Pregătirea metodică max. 4p. Candidații vor elabora o schiță de proiect de lecţie/unitate de învăţare din conţinuturile disciplinei Studiul Compoziţiei pentru clasa a IX-a sau a X-a , disciplină fundamentală din cadrul curriculumului diferenţiat, specific învăţământului de arte vizuale. Schița de proiect de lecţie/unitatea de învăţare va fi tratată din perspectiva specializării candidatului și a postului pentru care acesta concurează. Aceasta va fi elaborată și susţinută de candidat în faţa comisiei. Se vor
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
nu mi se vor plăti drepturile de detaşare prevăzute de Hotărârea de Guvern nr. 281/ 1993 cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu prevederile Legii 53/ 2003, republicată, Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare. Performanţele profesionale sunt prezentate în curriculum vitae anexat (doar la solicitarea adresată unității/ unităților de învățământ). ANEXEZ, ÎN URMĂTOAREA ORDINE, actele ** originale, respectiv în copie, CERTIFICATE pentru conformitate cu originalul de către directorul unităţii de învăţământ unde sunt titular(ă)/ detașat(ă) * : curriculum vitae în care prezint
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
profesionale sunt prezentate în curriculum vitae anexat (doar la solicitarea adresată unității/ unităților de învățământ). ANEXEZ, ÎN URMĂTOAREA ORDINE, actele ** originale, respectiv în copie, CERTIFICATE pentru conformitate cu originalul de către directorul unităţii de învăţământ unde sunt titular(ă)/ detașat(ă) * : curriculum vitae în care prezint performanţele profesionale, în original, însoţit de copii ale documentelor justificative (doar la solicitarea adresată unității/ unităților de învățământ); copii de pe actele de studii şi foile matricole/ suplimente de diplomă; copii ale actelor doveditoare în situaţia
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
2023 Notă: Pe durata stării de alertă, până la eliminarea restricțiilor privind adunările publice de către autorităţile de resort, concursul privind angajarea prin plata cu ora a personalului didactic asociat și a personalului didactic pensionat constă doar în prezentarea unui curriculum vitae, care să conțină elemente relevante cu privire la activitatea profesională. atribuirea orelor vacante/rezervate în regim de plata cu ora personalului didactic titular la nivelul unităților de învățământ, prin decizie a directorilor unităților de învățământ și acordarea avizului pentru încadrare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
profil teologic, cultul ortodox, specializarea ghid turism religios 3641 03.02.2011 12. Ordin privind aprobarea planurilor-cadru de învăţământ pentru clasele a IX-a – a XII-a, filiera vocaţională, profilul teologic, cultul romano-catolic, specializarea ghid turism religios şi a programelor şcolare din curriculumul diferenţiat pentru clasele a IX-a – a XII-a, filiera vocaţională, profilul teologic, cultul romano-catolic, specializarea ghid turism religios 5121 15.12.2014 13. Ordin privind aprobarea planurilor-cadru de învăţământ pentru clasele a IX-a – a XII-a, filiera vocaţională, profilul teologic
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
profilul teologic, cultul romano-catolic, specializarea ghid turism religios 5121 15.12.2014 13. Ordin privind aprobarea planurilor-cadru de învăţământ pentru clasele a IX-a – a XII-a, filiera vocaţională, profilul teologic, cultul greco-catolic, specializarea ghid turism religios şi a programelor şcolare din curriculumul diferenţiat pentru clasele a IX-a – a XII-a, filiera vocaţională, profilul teologic, cultul greco-catolic, specializarea ghid turism religios 4395 30.06.2015 14. Ordin privind aprobarea planurilor-cadru de învățământ pentru clasele a IX-a – a XII-a, filiera vocațională, profil teologic
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de 3 ani 3152 24.02.2014 19. Ordin privind aprobarea planului-cadru pentru învățământul primar, ciclul achizițiilor fundamentale - clasa pregătitoare, învățământ special 5755 17.09.2012 20. Ordin privind aprobarea planurilor-cadru pentru învățământul special preșcolar, primar și gimnazial 3622 27.04.2018 21. Ordin privind aprobarea curriculumului pentru grupele de învățământ special - pedagogie curativă, care integrează elevi/tineri cu deficiențe severe, profunde sau asociate 5236 01.09.2008 22. Ordinul nr. 3414/2009 privind aprobarea Planului-cadru de învățământ pentru învățământul special - clasele a IX-a-a XI-a, ciclul inferior al liceului, filiera
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
pe care îl semnează toți membrii. (5) Dosarele candidaților pentru funcțiile eligibile se depun în scris și se înregistrează la sediul central, la data și ora stabilite, și vor conține o recomandare din partea filialei unde este membru activ, un curriculum vitae, cazier judiciar și o scrisoare de intenție, cu cel puțin 15 zile înaintea sesiunii adunării generale. (6) Candidaturile depuse după expirarea termenului prevăzut la alin. (5) nu mai sunt luate în considerare. (7) Se depun dosare de candidatură pentru
REGULAMENT din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271283]
-
privind scoaterea la concurs a postului va fi publicat, prin afișare la sediul central al SNCRR, filialelor și în cel puțin un ziar de circulație națională. (3) Candidații, angajații sau membrii activi ai SNCRR trebuie să depună în scris un curriculum vitae, o scrisoare de intenție, cazier judiciar, dovada vechimii de minimum 3 ani în structurile SNCRR, declarație pe propria răspundere cu privire la experiența și apartenența la SNCRR, declarație pe propria răspundere cu privire la neapartenența la un partid politic
REGULAMENT din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271283]
-
președintelui SNCRR are în vedere următoarele activități: a) candidații pentru funcția de președinte al SNCRR se înscriu pe o foaie tip flipchart într-un loc vizibil, în ordinea depunerii candidaturilor; ... b) fiecare candidat care și-a depus candidatura își prezintă curriculum vitae, scrisoarea de intenție și strategia de acțiune/dezvoltare, în ordinea depunerii candidaturilor; ... c) membrii Adunării generale a SNCRR pot pune întrebări candidaților, legate de experiența personală și profesională și de modul în care intenționează să își exercite atribuțiile funcției de
REGULAMENT din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271283]
-
Național al Magistraturii cu cel puțin 3 luni anterior expirării mandatelor. (3) Candidaturile pentru ocuparea funcțiilor de conducere prevăzute la alin. (1) se depun la sediul Institutului, în termen de 30 de zile de la data publicării, însoțite de un curriculum vitae, un plan managerial privitor la exercitarea atribuțiilor specifice funcției, precum și de orice alte acte considerate relevante. Candidații înscriși vor susține planul managerial în fața directorului Institutului. (4) Directorul Institutului poate dispune delegarea în funcțiile de conducere de specialitate
REGULAMENTUL din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271036]
-
desfășurării interviului. Articolul 4 (1) Procurorii își depun candidaturile la Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, în termen de 10 zile de la data anunțării concursului. (2) La cererea de înscriere la concurs se anexează un curriculum vitae, conform modelului comun european, cel mult 10 acte judiciare întocmite în ultimii 5 ani de activitate, precum și orice alte înscrisuri pe care le consideră relevante, în limba română, inclusiv cu privire la cunoașterea unei limbi străine și cunoștințe
REGULAMENT din 13 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271648]
-
zi, și/sau copia vizei la zi eliberate de ASPAAS, dacă este cazul; ... c) o declarație pe propria răspundere privind respectarea condițiilor de eligibilitate prevăzute la art. 7 alin. (1) din ROF CAFR, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3 ; ... d) curriculum vitae („CV“), format european, din care să rezulte experiența profesională și în care se face o scurtă descriere a propriei activități referitoare la: (i) studiile, titlurile științifice, lucrările științifice elaborate, alte tipuri de lucrări de specialitate etc.; ... (ii) acțiuni întreprinse
NORME din 30 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271895]
-
la zi eliberate de ASPAAS; ... d) o declarație pe propria răspundere privind respectarea condițiilor de eligibilitate, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3 , pentru candidații persoane fizice, și modelului prevăzut în anexa nr. 4 , pentru candidații firme de audit; ... e) curriculum vitae („CV“), format european, din care să rezulte experiența profesională, în cazul în care candidatul este persoană fizică; ... f) o declarație prin care candidatul confirmă că a luat cunoștință despre valoarea bugetului Camerei alocat auditului statutar și își asumă această
NORME din 30 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271895]
-
calendarul cuprins în anexa nr. 5 ; ... d) orice altă situație prevăzută de lege. ... (2) Comisia de validare a candidaturilor întocmește liste cu candidaturile admise și respinse, separat pe cele trei structuri, care se afișează pe site-ul Camerei, însoțite de curriculum vitae și strategia candidaților, după caz, la termenul stabilit conform calendarului prevăzut în anexa nr. 5 . (3) Comisia de validare a candidaturilor transmite în scris fiecărui candidat respins motivul respingerii candidaturii. Articolul 6 Comisia pentru soluționarea contestațiilor (1) Eventualele contestații
NORME din 30 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271895]
-
la art. 7 alin. (1) din Regulamentul de organizare și funcționare a Camerei Auditorilor Financiari din România, aprobat prin Hotărârea Conferinței Camerei Auditorilor Financiari din România nr. 2/2018, cu modificările ulterioare, conform modelului din anexa nr. 3 la norme; ... 5. curriculum vitae; ... 6. strategia privind candidatura. ... Data .................. Semnătura ........................... Domnului președinte al Comisiei de validare a candidaturilor din cadrul Camerei Auditorilor Financiari din România Anexa nr. 2 la norme CERERE DE CANDIDATURĂ Subsemnatul/Subsemnata, ........................................, legitimat/legitimată cu BI/CI/pașaport seria .... nr. ......, emis/emisă la data de
NORME din 30 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271895]
-
3 la norme, pentru cazul în care candidatul este persoană fizică; ... 5. o declarație pe propria răspundere privind respectarea condițiilor de eligibilitate, conform modelului din anexa nr. 4 la norme, pentru cazul în care candidatul este firmă de audit; ... 6. curriculum vitae, în cazul în care candidatul este persoană fizică; ... 7. o declarație prin care candidatul confirmă că a luat la cunoștință despre valoarea bugetului Camerei alocat auditului statutar și își asumă această sumă, care se va atașa la dosarul de
NORME din 30 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271895]
-
organului de conducere în funcția sa de supraveghere. ^11 Se completează numele și prenumele membrilor organului de conducere al băncii de dezvoltare/persoanelor care dețin funcții-cheie. ... Partea C - Se vor anexa următoarele documente, cu respectarea cerințelor de formă prevăzute de regulament: – curriculum vitae al persoanei propuse în calitate de membru al organului de conducere/persoană care deține funcții-cheie (semnat și datat); ... – cazierul judiciar al persoanei propuse în calitate de membru al organului de conducere/persoană care deține funcții-cheie (în original sau copie legalizată); ... – cazierul
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
având în vedere prevederile art. 4 lit. a) din Hotărârea Guvernului nr. 277/2020 privind organizarea și funcționarea Centrului Național de Politici și Evaluare în Educație, în baza Ordinului ministrului educației naționale nr. 3.593/2014 pentru aprobarea Metodologiei privind elaborarea și aprobarea curriculumului școlar - planuri-cadru de învățământ și programe școlare, în baza Ordinului ministrului educației nr. 3.239/2021 privind aprobarea documentului de politici educaționale Repere pentru proiectarea, actualizarea și evaluarea Curriculumului național. Cadrul de referință al Curriculumului național, în baza Ordinului ministrului educației 3.238/2021
ORDIN nr. 4.440 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271515]
-
programe școlare, în baza Ordinului ministrului educației nr. 3.239/2021 privind aprobarea documentului de politici educaționale Repere pentru proiectarea, actualizarea și evaluarea Curriculumului național. Cadrul de referință al Curriculumului național, în baza Ordinului ministrului educației 3.238/2021 pentru aprobarea Metodologiei privind dezvoltarea curriculumului la decizia școlii, având în vedere Referatul de aprobare nr. 1.943 din 26.05.2023, în temeiul art. 13 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 369/2021 privind organizarea și funcționarea Ministerului Educației, cu modificările și completările ulterioare, ministrul educației emite prezentul ordin
ORDIN nr. 4.440 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271515]