8,135 matches
-
2-a Urbanismul Articolul 10 Urbanismul are ca principal scop stimularea evoluției complexe a localităților, prin realizarea strategiilor de dezvoltare pe termen scurt, mediu și lung. Articolul 11 Activitatea de urbanism cuprinde toate localitățile tarii, organizate în rețea, pe baza ierarhizarii și distribuției echilibrate a acestora în teritoriu. Aplicarea obiectivelor are în vedere întregul teritoriu administrativ al orașelor și comunelor sau zone din acestea. Articolul 12 Urbanismul urmărește stabilirea direcțiilor dezvoltării spatiale a localităților urbane și rurale, în acord cu potențialul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246887_a_248216]
-
în vigoare. ... (2) Preoții militari poartă la serviciile religioase vestimentația cultului de care aparțin, iar în celelalte ocazii, uniforma clericală adecvată și beneficiază de drepturile de echipament prevăzute de Regulamentul privind descrierea uniformei militare clericale, a însemnelor distinctive și de ierarhizare, specifice clerului militar din Ministerul Apărării Naționale, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 774/2004 . ... (3) Uniformele militare clericale sunt asigurate conform normelor de echipare a cadrelor militare și confecționate în atelierele Ministerului Apărării Naționale sau prin atelierele civile de haine
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258113_a_259442]
-
nivelul riscurilor pentru fiecare criteriu utilizat; sau T = N1 x N2 x....x N(i), unde N = nivelul riscurilor pentru fiecare criteriu utilizat. f) clasarea riscurilor, pe baza punctajelor totale obținute anterior, în: risc mic, risc mediu, risc mare; ... g) ierarhizarea/operațiunilor activităților ce urmează a fi auditate, respectiv elaborarea tabelului puncte tari și puncte slabe. Tabelul punctelor tari și punctelor slabe prezintă sintetic rezultatul evaluării fiecărei activităti/operațiuni/teme analizate și permite ierarhizarea riscurilor în scopul orientării activității de audit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165214_a_166543]
-
risc mic, risc mediu, risc mare; ... g) ierarhizarea/operațiunilor activităților ce urmează a fi auditate, respectiv elaborarea tabelului puncte tari și puncte slabe. Tabelul punctelor tari și punctelor slabe prezintă sintetic rezultatul evaluării fiecărei activităti/operațiuni/teme analizate și permite ierarhizarea riscurilor în scopul orientării activității de audit public intern, respectiv stabilirea tematicii în detaliu. Tabelul prezintă în partea stângă rezultatele analizei riscurilor (domeniile/obiectele auditabile, obiectivele specifice, riscuri, indicatori și indici), iar în partea dreaptă opinia și comentariile auditorului intern
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165214_a_166543]
-
incontestabilă; ... b) evitarea utilizării expresiilor imprecise (se pare, în general, uneori, evident), a stilului eliptic de exprimare, limbajului abstract; ... c) promovarea unui limbaj cât mai uzual și a unui stil de exprimare concret; ... d) evitarea tonului polemic, jignitor, tendențios; ... e) ierarhizarea constatărilor (numai cele importante vor fi prezentate în sinteză sau la concluzii); ... f) evidențierea aspectelor pozitive și a îmbunătățirilor constatate de la ultima misiune de audit public intern. ... 10.2. Structura proiectului de Raport de audit public intern Proiectul Raportului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165214_a_166543]
-
autonome cu specific deosebit nivelul salariului de baza, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe țara prevăzut la art. 1. ... (2) În aplicarea prevederilor alin. (1) salariul de baza sau, după caz, coeficienții de ierarhizare în baza cărora se stabilesc salariile de baza pentru funcțiile în care este încadrat personalul respectiv se majorează în mod corespunzător. ... Articolul 3 Nivelul salariului de baza minim brut pe țara stabilit potrivit art. 1 nu modifica cuantumul drepturilor salariale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/144906_a_146235]
-
a fost abrogat de pct. 7 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 19 din 27 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 163 din 3 martie 2008. (5) Inspecția fiscală se exercită pe baza principiilor independenței, unicității, autonomiei, ierarhizării, teritorialității și descentralizării. ... (6) Activitatea de inspecție fiscală se organizează și se desfășoară în baza unor programe anuale, trimestriale și lunare aprobate în condițiile stabilite prin ordin al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală, respectiv prin acte ale autorităților administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211562_a_212891]
-
muncă -, de către directorii unităților. ... Capitolul IV Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 12 (1) Numărul posturilor prevăzute pentru Administrația Națională a Penitenciarelor și pentru unitățile sale subordonate este de 15.411. ... (2) Repartizarea posturilor pe categorii, grade profesionale și coeficienți de ierarhizare se face prin ordin al ministrului justiției. ... (3) Ministrul justiției poate propune Guvernului României numărul de posturi necesar asigurării desfășurării în condiții de siguranță a activității de tinere în custodie a persoanelor private de libertate, precum și pentru realizarea unor activități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247059_a_248388]
-
realizarea unor activități destinate reintegrării sociale a acestora, potrivit legii. ... Articolul 13 Până la adoptarea hotărârii Guvernului privind nomenclatorul de funcții pentru Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate, se aplică prevederile Hotărârii Guvernului nr. 0663/1999 privind stabilirea coeficienților de ierarhizare ai soldelor de funcție pe grade militare pentru personalul militar din instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 14 Referirile la "Direcția Generală a Penitenciarelor", cuprinse în alte acte normative, se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247059_a_248388]
-
estimează potențialul productiv și propune soluții de utilizare a acestuia, corespunzător resurselor și programelor de restructurare și retehnologizare; estimează cheltuielile de capital pentru investițiile totale în economie și pentru investițiile publice, pe destinații ale acestora; participa la elaborarea propunerilor pentru ierarhizarea priorității proiectelor de investiții publice; 2. elaborează și utilizează modele economico-matematice pentru proiecția formării și utilizării produsului intern brut, a veniturilor nominale și reale ale populației, a consumului de marfuri și servicii; întocmește balanța avuției naționale; determina eficientă utilizării factorilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122911_a_124240]
-
x C(n)), în care: - p(M1) ... p(Mn) = notă maximă acordată fiecărui calificativ notat de la 1 la 5; - C(1) ... C(n) = ponderea stabilită pentru fiecare criteriu de evaluare a postului, în %; - Pt(M) = punctajul total maxim. 6. În vederea ierarhizării tuturor posturilor dintr-o instituție publică, se calculează punctajul mediu, ca medie aritmetică a punctajului minim și maxim, corespunzătoare postului. 7. Calculul punctajelor minim, maxim și mediu pentru fiecare post, cu relațiile de mai sus, se prezintă sub forma unui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/124133_a_125462]
-
de reprezentanții ofertanților prezenți, în care se consemnează: - denumirea ofertanților; - oferta tehnică; - oferta financiară; - orice alte elemente care privesc deschiderea ofertelor. 7.2. Evaluarea ofertelor presupune: - analizarea ofertelor tehnice și financiare și punctarea acestora; - stabilirea ofertelor inacceptabile, neconforme sau admisibile; - ierarhizarea ofertanților calificați; - întocmirea raportului procedurii de atribuire a contractului-cadru de asistență juridică. 8. Punctajul 8.1. Punctajul ofertei tehnice: a) numărul de programe MTN, în afara pieței Statelor Unite ale Americii, la a căror activare ofertantul a acordat asistență juridică. - câte 5 puncte pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227509_a_228838]
-
oferte primesc un punctaj calculat astfel: ... P X = S M x 100/S X, unde: P X = punctajul ofertei financiare analizate; S M = prețul cel mai mic, respectiv oferta care a primit 100 de puncte; S X = prețul aferent ofertei analizate. 8.3. Punctajul final Pentru ierarhizarea ofertelor calificate, la punctajul tehnic obținut se adaugă punctajul obținut la oferta financiară. În caz de egalitate de puncte primează punctajul obținut la oferta tehnică. 9. Atribuirea contractului-cadru de asistență juridică (1) Criteriul de atribuire a contractului-cadru de asistență juridică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227509_a_228838]
-
vigoare a prezentei hotărîri își încetează aplicabilitatea hotărîrile Guvernului și alte reglementări cu privire la nivelul salariilor, stabilirea gradațiilor, sporurile și mărimea acestora, precum și orice dispoziții contrare acestei hotărîri. Anexă I SALARIILE DE BAZĂ corespunzătoare claselor de salarizare și valoarea coeficientului de ierarhizare utilizate pentru salarizarea personalului din Administrația Națională a Aeroporturilor din România Anexă ÎI APARATUL PROPRIU al Administrației Naționale a Aeroporturilor din România A. Funcții de execuție Anexă III UNITĂȚI COMPONENTE ale Administrației Naționale a Aeroporturilor din România A. Funcții de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107885_a_109214]
-
limbă engleză; (v) să demonstreze că se bucură de încredere din partea clienților pe baza acțiunilor îndeplinite în cadrul unor proiecte finalizate cu o valoare mai mare de un milion de euro (recomandări, certificate, contracte, atestate). (2) Criteriile de selecție aplicabile în vederea ierarhizării ofertelor sunt: ... (i) numărul de avocați definitivi care vor face parte din echipă și vechimea în specialitatea juridică de minimum 3 ani - câte un punct pentru fiecare membru al echipei de avocați care îndeplinește criteriul, dar nu mai mult de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188197_a_189526]
-
de selecție a avocaților Articolul 11 Comisia de selecție a avocaților, denumită în continuare comisie de selecție, constituită potrivit art. 3 din ordin, răspunde de desfășurarea următoarelor activități: a) stabilirea ofertelor care îndeplinesc cerințele minime impuse; ... b) aplicarea criteriilor de ierarhizare, potrivit celor stabilite în caietul de sarcini; ... c) stabilirea ierarhiei ofertelor care îndeplinesc cerințele minime impuse; d) întocmirea grilelor de evaluare și redactarea raportului de evaluare de către membrul evaluator desemnat. Raportul de evaluare este aprobat de președintele comisiei de selecție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188197_a_189526]
-
de conducere ori de administrare al unuia dintre ofertanți; ... c) are calitatea de asociat sau face parte din organele de conducere ori de administrare ale unuia dintre ofertanți. (2) Declarația prevăzută la alin. (1) trebuie semnată înainte de inițierea etapei de ierarhizare a ofertelor. ... (3) În cazul în care unul dintre membrii desemnați de comisia de selecție constată că se află în una sau mai multe dintre situațiile prevăzute la alin. (1), acesta are obligația de a solicita de îndată înlocuirea sa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188197_a_189526]
-
are obligația de a întocmi dosarul contractului-cadru de servicii juridice încheiat. ... (2) Dosarul achiziției publice trebuie să cuprindă cel puțin următoarele documente: ... a) componența comisiei de selecție; ... b) invitația de participare privind încheierea contractului-cadru de servicii juridice; ... c) procesul-verbal de ierarhizare a ofertelor; ... d) hotărârea comisiei de selecție cu privire la rezultatul aplicării procedurilor de selecție a candidaturilor; ... e) contestațiile primite, rezoluțiile și, după caz, măsurile corective adoptate de Ministerul Finanțelor Publice și comunicate ofertanților, precum și hotărârile judecătorești irevocabile; ... f) contractul-cadru de servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188197_a_189526]
-
de limbă engleză; (v) să demonstreze că se bucură de încredere din partea clienților pe baza acțiunilor îndeplinite în cadrul unor proiecte finalizate cu o valoare mai mare de un milion de euro (recomandări, certificate, contracte, atestate). Criteriile de selecție aplicabile în vederea ierarhizării ofertelor sunt: (i) numărul de avocați definitivi care vor face parte din echipă și vechimea în specialitatea juridică de minimum 3 ani - câte un punct pentru fiecare membru al echipei de avocați care îndeplinește criteriul, dar nu mai mult de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188197_a_189526]
-
OFICIAL nr. 349 din 29 iunie 2001, în tot cuprinsul Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, termenul sergent, respectiv sergenți, se înlocuiește, pentru Ministerul Apărării Naționale, cu termenul caporal, respectiv caporali. Coeficientul de ierarhizare al soldelor de grad pentru maiștri militari clasa a V-a și sergenți este cel prevăzut în Legea nr. 138/1999 pentru sergent. În afara acestor grade, pentru merite militare excepționale, în timp de război, Presedintele Rom��niei poate acorda generalilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186982_a_188311]
-
OFICIAL nr. 349 din 29 iunie 2001, în tot cuprinsul Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, termenul sergent, respectiv sergenți, se înlocuiește, pentru Ministerul Apărării Naționale, cu termenul caporal, respectiv caporali. Coeficientul de ierarhizare al soldelor de grad pentru maiștri militari clasa a V-a și sergenți este cel prevăzut în Legea nr. 138/1999 pentru sergent. Articolul 41^1 Persoanele care urmeaza sa devina cadre militare în condițiile art. 36 alin. 1 lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186982_a_188311]
-
OFICIAL nr. 349 din 29 iunie 2001, în tot cuprinsul Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, termenul sergent, respectiv sergenți, se înlocuiește, pentru Ministerul Apărării Naționale, cu termenul caporal, respectiv caporali. Coeficientul de ierarhizare al soldelor de grad pentru maiștri militari clasa a V-a și sergenți este cel prevăzut în Legea nr. 138/1999 pentru sergent. În Ministerul Administrației și Internelor, persoanelor care devin cadre militare în condițiile art. 40 lit. b) li
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186982_a_188311]
-
OFICIAL nr. 349 din 29 iunie 2001, în tot cuprinsul Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, termenul sergent, respectiv sergenți, se înlocuiește, pentru Ministerul Apărării Naționale, cu termenul caporal, respectiv caporali. Coeficientul de ierarhizare al soldelor de grad pentru maiștri militari clasa a V-a și sergenți este cel prevăzut în Legea nr. 138/1999 pentru sergent. Secțiunea a 2-a Stagiile minime în grad Articolul 94 În timp de pace, stagiul minim în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186982_a_188311]
-
OFICIAL nr. 349 din 29 iunie 2001, în tot cuprinsul Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, termenul sergent, respectiv sergenți, se înlocuiește, pentru Ministerul Apărării Naționale, cu termenul caporal, respectiv caporali. Coeficientul de ierarhizare al soldelor de grad pentru maiștri militari clasa a V-a și sergenți este cel prevăzut în Legea nr. 138/1999 pentru sergent. Articolul 109 Dispozițiile prezenței legi se aplică în mod corespunzător și ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor aparținând
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186982_a_188311]
-
funcționează în subordinea Ministerului. ... (2) Organizarea, funcționarea și atribuțiile Administrației Naționale a Penitenciarelor sunt stabilite prin hotărâre a Guvernului. ... (3) Repartizarea posturilor prevăzute pentru Administrația Națională a Penitenciarelor și pentru unitățile sale subordonate pe categorii, grade profesionale și coeficienți de ierarhizare se face prin ordin al ministrului. ... Articolul 34 (1) Spitalul "Prof. dr. Constantin Angelescu" funcționează în subordinea ministerului ca unitate cu personalitate juridică, finanțată integral din venituri proprii prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate și alte venituri proprii. Spitalul poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275387_a_276716]