3,826 matches
-
HOTĂRÂRE nr. 12 din 11 ianuarie 2024 privind aprobarea scoaterii din rezervele de stat a unor cantități de produse și acordarea acestora ca ajutoare umanitare interne, cu titlu gratuit, în vederea sprijinirii beneficiarilor serviciilor sociale de tip rezidențial destinate copiilor instituționalizați EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 25 din 11 ianuarie 2024 În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, al art. 5 alin. 1 lit. a) și al art. 8 alin. 3 din Legea nr. 82/1992 privind rezervele
HOTĂRÂRE nr. 12 din 11 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278100]
-
umanitare interne de urgență, cu titlu gratuit, a unor cantități de produse prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre, în valoare de 16.022.682,52 lei, exclusiv TVA, în vederea sprijinirii beneficiarilor serviciilor sociale de tip rezidențial destinate copiilor instituționalizați, pentru atenuarea riscului de excluziune socială care determină fenomene sociale ce afectează un interes public major. (2) Graficul de predare-preluare a cantităților de produse prevăzute la art. 1 se stabilește prin protocol încheiat între Administrația Națională a Rezervelor de Stat
HOTĂRÂRE nr. 12 din 11 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278100]
-
realizează cu sprijinul Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse. (5) Direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului asigură distribuirea ajutorului primit în conformitate cu alin. (4) către toate serviciile sociale de tip rezidențial, publice sau private, destinate copiilor instituționalizați, care funcționează la nivelul unităților administrativ-teritoriale și subdiviziunilor administrativ-teritoriale. Articolul 2 Administrația Națională a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale scade din gestiune, la prețurile de înregistrare, prin debitarea contului 6890100 „Cheltuieli privind rezerva de stat“, cantitățile de produse aprobate
HOTĂRÂRE nr. 12 din 11 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278100]
-
de respingere a excepției de neconstituționalitate ca neîntemeiată, având în vedere considerentele Deciziei Curții Constituționale nr. 69 din 28 februarie 2017. Se subliniază că măsurile legale privind securitatea și sănătatea în muncă trebuie definite ca fiind un ansamblu de activități instituționalizate care trebuie să fie respectate de către angajator și de către angajat și că, practic, legea transpune un principiu foarte important, respectiv responsabilitatea angajatorului de a asigura securitatea și sănătatea angajaților în toate aspectele legale de muncă, precum și responsabilitatea
DECIZIA nr. 456 din 13 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277573]
-
și moderne și o mobilitate deplină dinspre sau către România, atât pentru relocare, cât și pentru antreprenoriat, educație, turism sau cultură. ... II. Susținerea românilor din afara granițelor, în următoarele domenii: • susținerea demersurilor care încurajează învățarea limbii române atât prin forme instituționalizate, cât și nonconvenționale (școli de duminică, școli parohiale, cercuri de învățare a limbii române și a tradițiilor românești etc.), folosirea limbii române ca limbă a realizării actului de educație, a creației artistice, a informării și dezbaterii, a serviciului religios, precum
HOTĂRÂRE nr. 22 din 15 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271262]
-
dizabilități. (2) Educația persoanelor cu tulburări specifice de învățare, respectiv dislexie, disgrafie, discalculie, este asigurată prin metode psihopedagogice consacrate și prin abordare adecvată, potrivit legii. (3) Statul acordă burse sociale de studii studenților proveniți din familii defavorizate, precum și celor instituționalizați, în condițiile legii. (4) Statul acordă premii, burse, locuri în tabere și alte asemenea stimulente studenților cu performanțe universitare, precum și cu rezultate remarcabile în educația și formarea lor profesională, în activități culturale, civice, de voluntariat și sportive, inclusiv competițiile
LEGEA nr. 199 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271898]
-
și nu sunt instituționalizate, astfel încât nu pot avea un impact pe scară largă și de lungă durată. *188 https://efden.org/ Prin urmare, această acțiune vizează identificarea etapelor de valorificare a bunelor practici existente și dezvoltarea unei abordări structurate, coordonate și instituționalizate pentru a consolida capacitățile și a intensifica dialogul cu forța de muncă existentă și viitoare, pentru a permite progresul EC în sectorul construcțiilor. Un prim pas în această direcție este dezvoltarea de programe educaționale care să sprijine dezvoltarea cunoștințelor și
PLANUL DE ACȚIUNE din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276965]
-
a înregistrat puțină variație în termeni de număr de persoane și de centre în ultimii ani. Numărul persoanelor admise în fiecare an este semnificativ mai mare decât al rezidenților care părăsesc sistemul pentru a se întoarce în comunitate. Majoritatea persoanelor instituționalizate au dizabilități intelectuale și psihosociale, nu au niciun venit, au un nivel scăzut de educație și nu au sprijin familial sau rețele sociale. Populația rezidentă este formată din tineri proveniți din sistemul de protecție a copilului, vârstnici din comunitate, foști
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
cheltuială publică inadecvată care produce rezultate de calitate inferioară pentru persoanele cu dizabilități rezidente. În prezent, nu există dovezi conform cărora finanțarea modelelor de viață independentă prin furnizarea de servicii în comunitate este în mod necesar mai costisitoare decât îngrijirea instituționalizată. În unele situații, cheltuielile aferente furnizării serviciilor în comunitate sunt ori semnificativ mai reduse decât cele necesare instituționalizării, ori la un nivel asemănător, dar generând o calitate a vieții mai bună pentru persoanele cu dizabilități. Cu toate acestea, factorii de
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
caracteristicile culturii instituționale (inclusiv locuințele protejate). Dezinstituționalizare și prevenirea instituționalizării Procesul de a asigura furnizarea de sprijin persoanelor cu dizabilități pentru a trăi independent în comunitate și de a preveni excluderea socială, și astfel, de a elimina nevoia de îngrijire instituționalizată. Scopul final al dezinstituționalizării nu este închiderea unei instituții, ci mai degrabă asigurarea accesului la toate resursele care permit persoanelor cu dizabilități să devină cetățeni cu drepturi depline, în condiții de egalitate cu ceilalți membri ai societății. Aceste resurse pot
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
ar trebui să își poată schimba reședința fără a pierde accesul la servicii, iar un nivel înalt de sprijin ar trebui să poată fi asigurat în orice moment, chiar și în condiții obișnuite de locuire. [ ] Alternativele de trai la viața instituționalizată trebuie să fie dispersate în cadrul întregii comunități și nu grupate pe aceeași stradă sau în clădiri rezidențiale care adăpostesc grupuri de persoane cu dizabilități. Nu este dezinstituționalizare [ ] reducerea numărului de rezidenți într-un centru rezidențial. Chiar dacă reducerea numărului
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
urmăririi țintelor stabilite la nivel național și județean; Organizarea unei serii de dezbateri publice la nivel național pe tema dezinstituționalizării persoanelor adulte cu dizabilități, a transferului lor în comunitate și a dezvoltării rezilienței comunității, la care să participe inclusiv persoane instituționalizate; dezbaterile să aibă la bază analize ale factorilor/cauzelor care conduc la instituționalizare și ale celor care creează riscul reinstituționalizării la nivel național. [ ] ANPDPD asigură secretariatul tehnic al Comitetului național, publică și transmite actorilor interesați regulamentul de organizare și funcționare a
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
vor fi ele implementate, cine vor fi persoanele responsabile, precum și cronologia și țintele pentru a asigura tranziția persoanelor cu dizabilități din centre la viața în comunitate. Planificarea tranziției este fundamentată pe Planul individual pregătit împreună cu persoanele cu dizabilități instituționalizate, cu termene clare și responsabilități atribuite în funcție de aspirațiile și nevoile persoanelor adulte cu dizabilități. Prin urmare, demersurile echipei de coordonare vor fi realizate printr-o strânsă coordonare cu echipa de elaborare și implementare a Planului individual. Pentru a
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
locului de muncă și să fie pe deplin informați cu privire la viitoarele parcursuri profesionale pe care le pot accesa în serviciile din comunitate. Conform experiențelor unor țări, personalul poate încetini semnificativ procesul, prin influența puternică asupra adulților cu dizabilități instituționalizați. Cu toate acestea, personalul trebuie implicat în calitate de partener cheie în proces, partener care trece printr-un proces de consolidare a capacității, precum toate celelalte părți interesate, în vederea unei schimbări de abordare în furnizarea de sprijin centrat pe
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
rezidențial sau poate chiar a hotărârii de dezinstituționalizare. In plus, instanțele reexaminează, într-un termen de 3 ani (2022-2025), toate hotărârile judecătorești de punere sub interdicție (în jur de 80.000 de persoane din care aproximativ 4.000 sunt persoane cu dizabilități instituționalizate). In această etapă este de așteptat că judecătorii vor analiza și locul și forma serviciilor de care vor beneficia persoanele cu dizabilități instituționalizate sau în curs de dezinstituționalizare. Barourile Unele dintre persoanele adulte cu dizabilități, tutori sau familii ale acestora
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
punere sub interdicție (în jur de 80.000 de persoane din care aproximativ 4.000 sunt persoane cu dizabilități instituționalizate). In această etapă este de așteptat că judecătorii vor analiza și locul și forma serviciilor de care vor beneficia persoanele cu dizabilități instituționalizate sau în curs de dezinstituționalizare. Barourile Unele dintre persoanele adulte cu dizabilități, tutori sau familii ale acestora vor solicita asistență judiciară sau extrajudiciară gratuită în procesul de tranziție sau după finalizarea acestuia, pentru intrarea în drepturi sau pentru contestarea unor
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
unei boli sau a procesului de îmbătrânire. Persoanele cu dizabilități formează astfel un grup de persoane căruia oricine i se poate alătura, la orice moment din viața lui. Argumente privind drepturile omului Instituționalizarea este o formă de segregare extremă. Persoanele instituționalizate sunt lipsite de libertate și supuse unui tratament invaziv, de multe ori fără consimțământul lor. Adulții cu dizabilități instituționalizați nu se pot bucura de activitățile și plăcerile simple, zilnice, pe care celelalte persoane din comunitate le consideră de la sine
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
se poate alătura, la orice moment din viața lui. Argumente privind drepturile omului Instituționalizarea este o formă de segregare extremă. Persoanele instituționalizate sunt lipsite de libertate și supuse unui tratament invaziv, de multe ori fără consimțământul lor. Adulții cu dizabilități instituționalizați nu se pot bucura de activitățile și plăcerile simple, zilnice, pe care celelalte persoane din comunitate le consideră de la sine înțelese, cum ar fi cumpărăturile, munca, exercițiile fizice, relații sociale, stabilirea propriului program sau posibilitatea de a alege să
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
și plăcerile simple, zilnice, pe care celelalte persoane din comunitate le consideră de la sine înțelese, cum ar fi cumpărăturile, munca, exercițiile fizice, relații sociale, stabilirea propriului program sau posibilitatea de a alege să trăiască singuri în afara unui grup instituționalizat. Persoanele cu dizabilități, în special cele instituționalizate, sunt segregate de comunitate și nu dețin controlul asupra propriei vieți de zi cu zi. Acestora le sunt încălcate drepturi și libertăți, precum: dreptul la demnitate, dreptul la intimitate, libertatea de a alege
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
persoane din comunitate le consideră de la sine înțelese, cum ar fi cumpărăturile, munca, exercițiile fizice, relații sociale, stabilirea propriului program sau posibilitatea de a alege să trăiască singuri în afara unui grup instituționalizat. Persoanele cu dizabilități, în special cele instituționalizate, sunt segregate de comunitate și nu dețin controlul asupra propriei vieți de zi cu zi. Acestora le sunt încălcate drepturi și libertăți, precum: dreptul la demnitate, dreptul la intimitate, libertatea de a alege, dreptul de a decide, dreptul de exercitare
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
le sunt încălcate drepturi și libertăți, precum: dreptul la demnitate, dreptul la intimitate, libertatea de a alege, dreptul de a decide, dreptul de exercitare a responsabilităților cetățenești sau dreptul de a participa și contribui în cadrul comunității. Mai exact, persoanele instituționalizate se confruntă cu probleme precum dependența de alte persoane și segregarea fizică sau izolarea socială, fiind mai vulnerabile la abuz fizic, sexual sau la alte forme de abuz. Chiar și în cazul celor care nu suferă de forme de neglijență
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
pentru sute de persoane dintr-un centru rezidențial). Procesul necesar pentru redobândirea capacității juridice poate întârzia tranziția în comunitate a persoanelor cu dizabilități puse sub interdicție. Riscuri instituționale ● Eficiența scăzută a mecanismelor independente de monitorizare a drepturilor persoanelor cu dizabilități instituționalizate. ● Personalul și/sau persoanele cu dizabilități și/sau membrii familiilor lor sau reprezentanții legali se opun dezinstituționalizării. ● Dificultăți în recrutarea anumitor tipuri de specialiști, mai ales în zonele rurale și în comunitățile mici. Angajarea și/sau formarea personalului pot să nu se facă
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
avocați sau specialiști în luarea deciziilor. Lucrul în echipă este esențial pentru a transfera și corela informații, de a coopera și de a distribui sarcini cu scopul comun de a identifica și asigura soluțiile optime pentru ca persoanele cu dizabilități instituționalizate să facă tranziția către comunitate în conformitate cu propriile dorințe. Astfel este asigurată participarea egală la discuții și luarea deciziilor a tuturor, dar și intervențiile necesare, evitându-se suprapunerea lor și este garantată multidisciplinaritatea elaborării și a intervențiilor punctuale, precum
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
Echipa de coordonare este responsabilă atât pentru organizarea sesiunilor de formare, cât și pentru facilitarea supervizării ulterioare și va include aceste activități în planul de dezinstituționalizare a centrului rezidențial. Pregătirea persoanelor cu dizabilități pentru dezvoltarea Planurilor individuale Persoanele cu dizabilități instituționalizate trebuie să fie informate că viața independentă în comunitate este unul din drepturile lor care trebuie asigurat de către autorități și întreaga comunitate. Multe persoane cu dizabilități instituționalizate nu știu că au acest drept sau ce presupune el, iar instituționalizarea
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
rezidențial. Pregătirea persoanelor cu dizabilități pentru dezvoltarea Planurilor individuale Persoanele cu dizabilități instituționalizate trebuie să fie informate că viața independentă în comunitate este unul din drepturile lor care trebuie asigurat de către autorități și întreaga comunitate. Multe persoane cu dizabilități instituționalizate nu știu că au acest drept sau ce presupune el, iar instituționalizarea de lungă durată constituie singurul viitor pe care și-l imaginează. Mulți se tem că vor ajunge pe stradă sau că vor fi puși în pericol în lipsa
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]