18,953 matches
-
măsurilor și condițiilor din actele de reglementare emise de autoritățile competente pentru protecția mediului, în conformitate cu prevederile legislației în domeniul mediului în vigoare. (3) Actele de reglementare prevăzute la alin. (2) includ măsuri care vizează calitatea solului în zonele miniere, reglementarea utilizării și accesului la depozitele de deșeuri și reglementarea utilizării formelor de relief după dezafectare. (la 08-12-2022, Articolul 6 a fost modificat de Punctul 6, ARTICOLUL UNIC din LEGEA nr. 334 din 29 noiembrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 108 din 30 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256928]
-
de închidere stabilite prin prezenta ordonanță de urgență. Articolul 12 Persoanele cărora le-au încetat contractele individuale de muncă ca urmare a închiderii capacităților de producere a energiei electrice pe bază de lignit și huilă, precum și a închiderii exploatărilor miniere aferente, ca efect al prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, beneficiază de măsuri de protecție socială, precum și de măsuri active de combatere a șomajului în condițiile prevăzute de legislația în domeniul protecției sociale și de prevederile contractelor colective sau individuale
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 108 din 30 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256928]
-
aprobarea tarifelor de derulare a țițeiului și produselor petroliere prin terminalul petrolier EMITENT AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU RESURSE MINERALE Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 514 din 25 mai 2022 Având în vedere: – Referatul Direcției generale inspecție și supraveghere teritorială a activităților miniere și a operațiunilor petroliere înregistrat cu nr. 400.407 din 28.04.2022; ... – art. 5.4, 6.2 și 14.1 din Acordul petrolier de concesiune a activității de exploatare a rezervoarelor, conductelor de transport al țițeiului și produselor petroliere, a instalațiilor de pompare și a
ORDIN nr. 81 din 16 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255683]
-
a Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și a Ministerului Sănătății și Familiei, în urma consultării CNPAS. “ ; ... – Art. 30 alin. (1) din Legea nr. 263/2010: (1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiții speciale sunt cele din: a) unitățile miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă; ... b) activitățile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I și II de expunere la radiații; ... c
DECIZIA nr. 901 din 16 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/254623]
-
și a instalațiilor, echipamentelor și dotărilor anexe, aferente sistemului, încheiat între Agenția Națională pentru Resurse Minerale și Societatea Comercială „Conpet“ - S.A. Ploiești, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 793/2002, cu modificările ulterioare; ... – Referatul Direcției generale inspecție și supraveghere teritorială a activităților miniere și operațiunilor petroliere, înregistrat cu nr. 400.992 din 24.10.2022, în temeiul dispozițiilor art. 4 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 1.419/2009 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Resurse Minerale, cu modificările ulterioare, președintele Agenției Naționale pentru Resurse Minerale emite
ORDIN nr. 334 din 26 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261212]
-
ORDIN nr. 314 din 23 septembrie 2022 privind transferul drepturilor dobândite și al obligațiilor asumate stabilite prin Licența de concesiune nr. 3.264/2002 a activității miniere de exploatare a andezitului din perimetrul Valea Arsului-Crișcior, județul Hunedoara, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.477/2004 EMITENT AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU RESURSE MINERALE Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1021 din 20 octombrie 2022 Având în vedere: – art. 24 alin. (1) și
ORDIN nr. 314 din 23 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260600]
-
organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Resurse Minerale, cu modificările ulterioare, președintele Agenției Naționale pentru Resurse Minerale emite următorul ordin: Articolul 1 Se aprobă transferul drepturilor dobândite și al obligațiilor asumate stabilite prin Licența de concesiune nr. 3.264/2002 a activității miniere de exploatare a andezitului din perimetrul Valea Arsului-Crișcior, județul Hunedoara, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.477/2004 privind aprobarea unor licențe de concesiune a activității miniere de exploatare, încheiate între Agenția Națională pentru Resurse Minerale și Societatea Comercială „Carpat Agregate“ - S.A.
ORDIN nr. 314 din 23 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260600]
-
drepturilor dobândite și al obligațiilor asumate stabilite prin Licența de concesiune nr. 3.264/2002 a activității miniere de exploatare a andezitului din perimetrul Valea Arsului-Crișcior, județul Hunedoara, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.477/2004 privind aprobarea unor licențe de concesiune a activității miniere de exploatare, încheiate între Agenția Națională pentru Resurse Minerale și Societatea Comercială „Carpat Agregate“ - S.A., publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 17 septembrie 2004, de la HEIDELBERGCEMENT ROMÂNIA - S.A., având număr de înregistrare la registrul
ORDIN nr. 314 din 23 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260600]
-
instalațiilor de pompare și a celorlalte instalații și echipamente aferente acestora, încheiat între Agenția Națională pentru Resurse Minerale și Societatea Comercială „Oil Terminal“ - S.A. Constanța, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 886/2002; ... – Referatul Direcției generale inspecție și supraveghere teritorială a activităților miniere și operațiunilor petroliere, înregistrat cu nr. 400.927 din 10.10.2022, ... în temeiul art. 4 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 1.419/2009 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Resurse Minerale, cu modificările ulterioare, președintele Agenției Naționale pentru Resurse Minerale emite următorul
ORDIN nr. 324 din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260758]
-
crearea unui climat socio-profesional dinamic și performant pentru optimizarea standardelor de viață și regenerarea urbană responsabilă a Văii Jiului pentru tranziția spre economia verde Principala provocare a tranziției este aceea de a atenua impactul economic și social al contracției sectorului minier, prin crearea unui mediu care să stimuleze creșterea și diversificarea economică și angajarea forței de muncă, oferind în același timp oportunități atractive pentru generația tânără. Astfel, pentru a răspunde provocărilor actuale și viitoare, acțiunile propuse în cadrul Pilonului II “Diversificarea
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
din România. Valorificarea durabilă a specificului local reprezintă condiția esențială pentru a permite oamenilor din Valea Jiului să valorifice arealul natural deosebit al zonei prin dezvoltarea turismului, a meșteșugurilor locale și promovarea patrimoniului cultural, industrial, social și natural, având tradiția minieră ca punct central de atractivitate, în baza unei abordări integrate ce vizează atragerea de vizitatori în zonele urbane și montane ale Văii Jiului pe durata întregului an și generarea de venituri semnificative pentru bugetele locale. Fără valorificarea specificului local, zona
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
nevoile socio-economice locale, cu lecțiile desprinse din experiențele anterioare ale zonei și cu evaluarea celor mai bune soluții de promovare a energiei curate, care deja sprijină peste 2 milioane de locuri de muncă la nivel european. Perspectivafoștilor angajați în sectorul minier va fi redefinită prin realizarea unor investiții în infrastructura publică, prin înlocuirea cărbunelui cu surse regenerabile și alternative de energie, prin promovarea recalificării profesionale, atragerea de investiții în sectoare care să pună în valoare resursele locale, inovare și diversificare economică
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
prin realizarea unor investiții în infrastructura publică, prin înlocuirea cărbunelui cu surse regenerabile și alternative de energie, prin promovarea recalificării profesionale, atragerea de investiții în sectoare care să pună în valoare resursele locale, inovare și diversificare economică. Transformarea fostelor situri miniere în facilități de stocare a energiei regenerabile sau obiective turistice ar putea crea noi locuri de muncă și ar putea genera valoare sub aspect economic, contribuind, totodată, la asigurarea necesarului energetic. Strategia de dezvoltare se referă la orizontul 2030 și
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
cărbunele e supus presiunilor aferente costului emisiilor de carbon, deși acesta continuă să aibă aport la stabilitatea sistemului energetic național. La începutul anilor ’90, Valea Jiului avea o populație de aproximativ 140.000 locuitori și peste 45.000 angajați în 15 unități miniere care furnizau în jur de 22 milioane de tone de cărbune anual. În prezent doar 4 mine mai sunt operaționale, însă și acestea urmează să fie închise în următorii ani. 11 12 https://ec.europa.eu/clima/policies/strategies_en https://ec.europa.eu/energy/topics/oil-gas-and-coal/EU-coal-regions/coal-regions-transition_en Institutul Național de Statistică 2018. Strategia
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
operaționale, însă și acestea urmează să fie închise în următorii ani. 11 12 https://ec.europa.eu/clima/policies/strategies_en https://ec.europa.eu/energy/topics/oil-gas-and-coal/EU-coal-regions/coal-regions-transition_en Institutul Național de Statistică 2018. Strategia energetică a României pentru perioada 2019-2030, în perspectiva anului 2050, versiune în lucru, pagina 44; Hartă 1 – Evoluția activității miniere în Valea Jiului ulterior anului 1990 Sursa: PwC Scăderea nivelului de utilizare a cărbunelui a condus la închiderea de mine în mai multe regiuni din Europa, decizia de renunțare la cărbune fiind asumată de guvernele țărilor respective. Astfel de acțiuni
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
mine în mai multe regiuni din Europa, decizia de renunțare la cărbune fiind asumată de guvernele țărilor respective. Astfel de acțiuni de tranziție necesită calibrare la responsabilitățile climatice, de mediu și de sănătate, precum și rezolvarea problemelor lucrătorilor în sectorul minier și subsecvent, ale comunităților afectate. Conform Acordului Climatic al ONU (UN Climate Agreement) semnat la Paris, Europa și țările OECD trebuie să renunțe la cărbune până în anul 2030 sau chiar mai devreme, evoluție asumată și de guvernele semnatare ale
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
pentru o tranziție spre o economie neutră, concomitent cu menținerea sau creșterea numărului locurilor de muncă din Valea Jiului. În cadrul procesului de tranziție de la activități strict legate de minerit la activități economice diversificate sunt implicate trei părți: companiile miniere, comunitățile și autoritățile. În actualul context global, România s-a alăturat majorității statelor europene prin semnarea Declarației privind utilizarea Pactului Ecologic European ca element cheie în Planul de redresare a Uniunii Europene post-pandemia COVID -19. Elaborarea Strategiei de dezvoltare economică
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
ca zona de importanță strategica (Județul Hunedoara) care trebuie sprijinită la nivel economic și social, dar mai ales in procesul de reducere semnificativa a gazelor cu efect de sera GES (peste 65% din emisiile GES din România provin din industria minieră și din producție). Tranziția către o economie durabilă la nivel național vizează pentru Valea Jiului acțiuni specifice în direcția dezvoltării spiritului antreprenorial și a IMM-urilor pe domenii specifice identificate in procesul de elaborare a strategiei de dezvoltare, coroborate cu
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
economia circulară în conformitate cu obiectivul de dezvoltare durabilă ODD12 – Producție și consum responsabil, coroborat cu Obiectivul de dezvoltare durabilă ODD 4 – Educație de calitate. Din perspectiva sustenabilității, este important ca întregul proces de închidere a minelor și consecințele activității miniere să fie plasate într-un interval de timp mai amplu decât perioada atribuită operării minei, astfel încât prin măsurile de tranziție către o economie durabilă să se poată folosi baza existentă aplicată unui proces de dezvoltare durabilă bazat pe cei
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
pornind de la nivelul de bază al comunității din Valea Jiului către autoritățile regionale și centrale. Planificarea riguroasă și din timp va conduce la creșterea capacității de adaptare a mediului economic și social pentru a prelua responsabilitatea de la industria minieră aflată în declin, ca parte a procesului strategic de transformare economică. Este necesară înțelegerea adecvată a elementelor cheie ce pot fi valorificate la nivel de potențial natural sau sectoare economice, printr-un amplu proces consultativ, dar și prin identificarea și
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
de muncă pe fondul regresiei numărului elevilor în școli și a creșterii ratei abandonului școlar Competențele profesionale limitate pentru angajarea Măsuri insuficiente de ecologizare și de respectare a tuturor condițiilor de siguranță pentru populație în procedurile aferente închiderii fostelor exploatări miniere Nivel ridicat de poluare și deficiențe în managementul Pilon de dezvoltare II. Diversificarea economică, inovare și antreprenoriat Direcție strategică Principalele probleme identificate II.1. Reconfigurarea sectorului energetic al regiunii prin valorificarea potențialului de dezvoltare pe diverse paliere II.2. Atragerea de investiții
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
Lipsa activităților sustenabile de producere a energiei verzi Climat nefavorabil investițiilor pe fondul lipsei unei infrastructuri de afaceri și a unor facilități investiționale care să promoveze Valea Jiului ca o zonă atractivă Mediu economic slab diversificat, concentrat pe sectoare preponderent miniere și auxiliar miniere, caracterizate de un grad scăzut de tehnologizare și capital de investiții Existența limitată a abilităților și a capabilităților antreprenoriale în Valea Jiului Necorelarea programelor de reconversie / recalificare cu cererea din piața muncii Lipsa unor structuri de susținere
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
de producere a energiei verzi Climat nefavorabil investițiilor pe fondul lipsei unei infrastructuri de afaceri și a unor facilități investiționale care să promoveze Valea Jiului ca o zonă atractivă Mediu economic slab diversificat, concentrat pe sectoare preponderent miniere și auxiliar miniere, caracterizate de un grad scăzut de tehnologizare și capital de investiții Existența limitată a abilităților și a capabilităților antreprenoriale în Valea Jiului Necorelarea programelor de reconversie / recalificare cu cererea din piața muncii Lipsa unor structuri de susținere și promovare a
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
conectare cu regiunile învecinate cu potențial turistic Imposibilitatea realizării accesului turiștilor către Domeniul schiabil Șureanu din Petrila și lipsa dezvoltării acestuia pe versanții din cadrul UAT Petrila Slaba conectivitate intre domeniile schiabile Straja și Vulcan industrial din cele 15 exploatări miniere existente în regiune III.2. Modernizarea și diversificarea infrastructurii și serviciilor de turism de o parte, și comunitatea oamenilor de afaceri locali, inclusiv în domeniul serviciilor de ospitalitate III.3. Dezvoltarea domeniilor cultură, activități sportive, agrement și industrii creative, adaptate specificului local
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
și modernizare în rețelele publice de utilități Pilon de dezvoltare I. Îmbunătățirea calității vieții și crearea unui mediu sănătos și durabil pentru generațiile viitoare Valea Jiului astăzi, Valea Jiului mâine Realizarea tranziției de la cărbune în regiunile cu veche tradiție minieră este un proces complex, cu impact semnificativ asupra bunăstării comunităților locale și protecției mediului. Provocările sociale sunt considerabile pe fondul concedierilor masive ce amplifică rata șomajului și a implicațiilor derivate din statutul dobândit de lucrătorii în industria minieră, nu întotdeauna
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]