12,305 matches
-
Venituri neimpozabile, conform art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal" - se completează cu totalul veniturilor din salarii și asimilate salariilor neimpozabile, menționate expres la punctele pct. 8.5.1 - 8.5.9. – Rândul 8.5.1 "Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4^1) lit. a) din Codul fiscal" - se completează cu suma reprezentând prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele decât cele prevăzute la alin. (2) lit. k), în limita a 2,5
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
4) lit. c), astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern, în limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masă/persoană/zi, prevăzută la data acordării, în conformitate cu legislația în vigoare. La stabilirea plafonului lunar neimpozabil nu se iau în calcul numărul de zile din luna în care persoana fizică desfășoară activitate în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu sau se află în concediu de odihnă/medical/delegare. Prin hrană se înțelege hrana preparată în unități proprii
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
chiriei pentru spațiile de cazare/de locuit puse de către angajatori la dispoziția angajaților proprii, persoane fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern, în limita unui plafon neimpozabil de 20% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată/lună/persoană, în condițiile prevăzute la art. 76 alin. (4^1) lit. c) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.5.4. "Contravaloarea serviciilor turistice și/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
bază", "E.2. Alte venituri din salarii" sau potrivit dispozițiilor legale în vigoare, pentru celelalte categorii de venituri. Pentru Tipul de asigurat "35" din Anexa 3 , venitul impozabil lunar din pensii se stabilește prin deducerea din venitul din pensie a sumei neimpozabile lunare reglementată în Codul fiscal și, după caz, a contribuției de asigurări sociale de sănătate datorate potrivit aceluiași act normativ. ... – Rândul 27 "Impozit reținut" - se completează, după caz, conform secțiunii "E.1. Venituri din salarii obținute la funcția de bază", "E.2
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
scad (Vs) (rd. 3 + rd. 4 + rd. 5 + rd. 6 + rd. 7) 170.000 810.000 740.000 10. Cifra de afaceri/membru (rd. 8 – rd. 9) 190.000 490.000 250.000 11. Cifra de afaceri însumată la nivelul grupului fiscal 930.000 * Îndeplinesc condițiile de venituri neimpozabile potrivit prevederilor art. 23 din Codul fiscal. Cifra de afaceri la nivelul grupului fiscal este de 930.000 mii lei, prin urmare, în anul fiscal N, există obligația de efectuare a comparației impozitului pe profit datorat cu impozitul minim pe cifra
HOTĂRÂRE nr. 1.393 din 7 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290537]
-
contabilă aferentă activelor achiziționate/produse după data de 1 ianuarie 2024 - 5.000 - 14. IMCA transmis de membrii grupului fiscal (IMCA = 1% (rd. 11 – rd. 12 – rd. 13) 75 2.475 0*** 15. IMCA la nivelul grupului fiscal 2.550 * Îndeplinesc condițiile de venituri neimpozabile potrivit prevederilor art. 23 din Codul fiscal. ** Imobilizările în curs de execuție sunt aferente unor active care se regăsesc în Ordinul ministrului finanțelor nr. 10/2024. *** Din formula de calcul rezultă o valoare negativă. Pentru determinarea impozitului pe profit în scopul
HOTĂRÂRE nr. 1.393 din 7 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290537]
-
sursa veniturilor, astfel că și veniturile realizate de acesta din transferul unor titluri de valoare trebuie să fie scutite de la plata impozitului pe venit. ... 8. Autorul excepției mai susține că, chiar și în ipoteza în care neintroducerea printre veniturile neimpozabile pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat a veniturilor din transferul titlurilor de valoare ar fi considerată o omisiune legislativă, Curtea va putea soluționa excepția de neconstituționalitate, întrucât în jurisprudența sa a soluționat astfel de excepții de neconstituționalitate, în motivarea
DECIZIA nr. 350 din 11 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289917]
-
tranzacția având ca obiect execuția de lucrări, livrarea de bunuri/produse și/sau prestarea de servicii dintre un operator economic - persoană impozabilă stabilită în România conform art. 266 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, și o persoană neimpozabilă, alta decât cea pentru care se aplică prevederile lit. m) și ale art. 9^1; ... ... 2. La capitolul I, titlul secțiunii a 4-a se modifică și va avea următorul cuprins: Secţiunea a 4-a Facturarea electronică în relațiile B2B și
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 69 din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284213]
-
alin. (5) lit. a)-b^1), precum și pentru acoperirea cheltuielilor de funcționare a unităților spitalicești. ... ... 5. La articolul XXXI, litera c) a alineatului (1) al articolului 12 va avea următorul cuprins: c) o indemnizație lunară în valoare de 1.000 lei, neimpozabilă, indexabilă anual cu rata inflației, după trecerea în rezervă sau retragere, precum și la încetarea raporturilor de muncă sau serviciu, după caz. ... ... Articolul II (1) Se restituie TVA, inclusiv pentru operațiunile pentru care exigibilitatea TVA a intervenit și înainte de
LEGE nr. 204 din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284603]
-
nivelul de 3.700 lei, ținând seama de necesitatea susținerii obiectivului privind creșterea veniturilor nete ale persoanelor care realizează venituri din salarii la nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, pentru care este esențială majorarea sumei de 200 lei/lună neimpozabilă și care nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii, în corelare cu nivelul creșterii salariului minim brut pe țară garantat în plată, luând în considerare faptul că, în lipsa reglementării cu aceeași dată a majorării
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 59 din 6 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283852]
-
la momentul plății acestora, altele decât cele obligatorii și cele care se încadrează în condițiile prevăzute la art. 76 alin. (4^1) lit. f) din Codul fiscal 8.3.4. Orice alte sume sau avantaje în bani sau în natură impozabile 8.4. Venituri neimpozabile conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal 8.4.1. Cadouri în bani și/sau în natură, inclusiv tichete cadou, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal 8.4.2. Ajutoare de natura celor prevăzute la art. 76 alin. (4) lit.
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
8.4.1. Cadouri în bani și/sau în natură, inclusiv tichete cadou, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal 8.4.2. Ajutoare de natura celor prevăzute la art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal 8.4.3. Indemnizații de delegare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.4. Indemnizații de detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.5. Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
lit. a) din Codul fiscal 8.4.2. Ajutoare de natura celor prevăzute la art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal 8.4.3. Indemnizații de delegare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.4. Indemnizații de detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.5. Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.6. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art.
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
lit. a) din Codul fiscal 8.4.3. Indemnizații de delegare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.4. Indemnizații de detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.5. Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.6. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.7. Indemnizații și orice alte sume de aceeași
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
de detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.5. Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.6. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.7. Indemnizații și orice alte sume de aceeași natură, neimpozabile conform art. 76 alin. (4) lit. j) din Codul fiscal 8.4.8. Avantajele sub forma dreptului la stock options plan, acordate
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.6. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal 8.4.7. Indemnizații și orice alte sume de aceeași natură, neimpozabile conform art. 76 alin. (4) lit. j) din Codul fiscal 8.4.8. Avantajele sub forma dreptului la stock options plan, acordate de persoanele juridice angajaților, administratorilor și/sau directorilor acesteia sau ai persoanelor juridice afiliate acestora, cu titlu gratuit sau la un
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
plan, acordate de persoanele juridice angajaților, administratorilor și/sau directorilor acesteia sau ai persoanelor juridice afiliate acestora, cu titlu gratuit sau la un preț preferențial la momentul exercitării acestora, conform art. 76 alin. (4) lit. r) din Codul fiscal 8.5. Venituri neimpozabile, conform art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal 8.5.1. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4^1) lit. a) din Codul fiscal 8.5.2. Contravaloarea hranei acordate de către angajator pentru angajații proprii
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
la un preț preferențial la momentul exercitării acestora, conform art. 76 alin. (4) lit. r) din Codul fiscal 8.5. Venituri neimpozabile, conform art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal 8.5.1. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4^1) lit. a) din Codul fiscal 8.5.2. Contravaloarea hranei acordate de către angajator pentru angajații proprii, conform art. 76 alin. (4^1) lit. b) din Codul fiscal 8.5.3. Cazarea și contravaloarea chiriei pentru spațiile de cazare/de locuit
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
potrivit Legii nr. 111/2022. ... – Rândul 8.2."Venituri asimilate salariilor, din care:" - se completează cu sumele reprezentând venituri asimilate salariilor. ... – Rândul 8.2.1. "Indemnizații de delegare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de delegare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codului fiscal. ... – Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transaționale impozabile" - se completează cu
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
completează cu sumele reprezentând indemnizații de delegare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codului fiscal. ... – Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.4. "Prestații suplimentare primite de lucrătorii mobili
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.4. "Prestații suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activități mobile de transport rutier, cu modificările ulterioare, impozabile conform art. 76 alin.
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activități mobile de transport rutier, cu modificările ulterioare, precum și prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.5."Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele decât cele prevăzute la alin. (2) lit. k) din Codul fiscal, impozabile, conform art. 76 alin. (2) lit. k^1) din Codul
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
se completează cu totalul avantajelor impozabile, în bani sau în natură, primite de persoana fizică în legătură cu o activitate dependentă, precum și cu avantajele primite de la terți ca urmare a unei relații contractuale între părți. Fac excepție avantajele neimpozabile prevăzute la art. 76 alin. (4) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.3.1. "Contravaloarea tichetelor de masă, acordate potrivit legii" - se completează cu valoarea tichetelor de masă, acordate salariaților potrivit legii, la funcția de bază. ... – Rândul 8.3.1.1. "Contravaloarea tichetelor de creșă, acordate
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
de la terți ca urmare a unei relații contractuale între părți" - se completează cu sumele reprezentând avantajele impozabile, în bani sau în natură, primite de salariați de la terți ca urmare a unei relații contractuale între părți, cu excepția avantajelor neimpozabile prevăzute la art. 76 alin. (4) și, după caz, alin. (4^1) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.3.3. "Primele de asigurare, precum și serviciile medicale furnizate sub formă de abonament plătite de către suportator pentru angajații proprii sau alt beneficiar de venituri
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]
-
sau în natură impozabile" - se completează cu orice alte sume impozabile primite de salariați ca urmare a desfășurării unei activități dependente, altele decât cele detaliate la rândurile 8.3.1. - 8.3.3. din Anexa 1.2 . Asigurat, Secțiunea E3, la ordin. ... – Rândul 8.4. "Venituri neimpozabile conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal" - se completează cu totalul veniturilor din salarii și asimilate salariilor neimpozabile,menționate expres la punctele pct. 8.4.1 - 8.4.8. ... – Rândul 8.4.1. "Cadouri în bani și/sau în natură, inclusiv tichete cadou, conform art. 76 alin.
ANEXE din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282036]