49,197 matches
-
reduce cu 1% pentru fiecare procent de nerealizare a planului la fiecare dintre acești indicatori, dar nu cu mai mult de 25% în total. ... (2) La unitățile economice la care, datorită specificului, nu sînt planificați indicatori referitori la valoarea producției nete sau a producției fizice, prin planul național unic de dezvoltare economico-socială se vor stabili indicatorii care reflectă activitatea de bază în funcție de care se condiționează constituirea integrală a fondului de participare la beneficii. Articolul 53 Pentru unitățile economice organizate la nivel
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
și inginerie tehnologică, circulația mărfurilor și în alte ramuri ale economiei naționale, potrivit legii. Articolul 57 Personalul muncitor din unitățile miniere și alte unități stabilite prin lege beneficiază de premii anuale, dintr-un fond ce se stabilește în funcție de valoarea producției nete și producția fizică realizată, precum și de beneficiul prevăzut. Mărimea cotelor și condițiile de constituire a fondului de premiere, precum și modul de repartizare a premiilor anuale, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. G. SISTEMUL PREMIAL 1. Premii anuale Articolul
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
care coordonează activitatea unor ramuri economice beneficiază de premii anuale. Fondul de premii anuale se determina în funcție de rezultatele obținute de totalitatea unităților economice din subordine, pe baza unei cote, stabilită potrivit prevederilor art. 51 alin. (1) lit. a), pentru beneficiul net realizat în cadrul prevederilor de plan pe ansamblul ministerului său organului central. În cazul depășirii beneficiului net planificat, fondul de premiere se majorează cu aceeași proporție cu care s-a majorat, în medie, fondul de participare a oamenilor muncii la beneficii
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
sau anularea acestor premii se face în condițiile prevăzute la art. 55. ... (3) La instituțiile de stat autofinanțate fondul de premii anuale constituit potrivit prevederilor alin. (2) se poate completă cu o parte de pînă la 16% din veniturile proprii nete realizate peste cele planificate, în condițiile prevăzute de reglementările în vigoare. Fondul total de premii anuale, astfel majorat, nu va depăși 3% din fondul de retribuire realizat anual al acestor unități. Organul colectiv de conducere repartizează fondul de premii anuale
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
cele planificate, în condițiile prevăzute de reglementările în vigoare. Fondul total de premii anuale, astfel majorat, nu va depăși 3% din fondul de retribuire realizat anual al acestor unități. Organul colectiv de conducere repartizează fondul de premii anuale din veniturile nete peste plan, în mod diferențiat, personalului care a contribuit la realizarea acestora, ținînd seama de aportul fiecăruia la rezultatele obținute. ... (4) Personalul muncitor din unitățile noi în construcție, din cantine, precum și din alte unități economice cu activitate similară, care se
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
pentru economiile realizate se plătesc în limita fondului de retribuire cuvenit unității. În cazul în care se realizează economii la unele materii prime ��i materiale de importanță deosebită pentru economia națională, iar economiile realizate la fiecare din acestea reprezintă economii nete la nivelul întreprinderii, pe baza confirmării organului ierarhic superior, fondul necesar pentru plata premiilor se eliberează de bancă, din fondurile ce se prevăd în acest scop în planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... Articolul 64 Personalul poate beneficia și de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
Personalul care lucrează în locuri de muncă la care, cu toate măsurile luate, continuă să existe condiții deosebite, are dreptul la un spor de retribuție. Categoriile de locuri de muncă cu condiții deosebite la care se poate acorda spor, cuantumul net, criteriile de diferențiere a acestuia, precum și numărul maxim de personal muncitor căruia i se poate acorda acest spor, se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (2) Personalul care lucrează la locuri cu condiții grele de muncă poate
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
precum și numărul maxim de personal muncitor căruia i se poate acorda acest spor, se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (2) Personalul care lucrează la locuri cu condiții grele de muncă poate beneficia de o retribuție tarifara netă mai mare cu pînă la 10%. Unitățile și locurile de muncă, categoriile de personal, procentele de majorare a retribuției tarifare, precum și numărul maxim de personal muncitor care poate primi retribuția tarifara majorata, se stabilesc anual prin planul național unic de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
similare și personalului nelocalnic de pe șantierele de construcții-montaj, precum și personalului aparținînd altor unități care este trimis să execute lucrări de montaj, punere în funcțiune la obiectivele de importanță deosebită, i se poate acorda un spor la retribuția tarifara. Unitățile, cuantumul net al acestui spor pe categorii de personal, precum și numărul maxim de personal muncitor care poate primi spor de șantier, se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. 4. Alte sporuri Articolul 70 Șeful de echipă sau de brigadă
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
economia națională, cu adaptările și completările cerute de specificul acestora, avîndu-se în vedere îndeosebi următoarele: I. Activități economice A. INDUSTRIE Articolul 82 Aplicarea sistemului de retribuire în industrie trebuie să stimuleze în mod deosebit: a) realizarea și depășirea valorii producției nete, a planului de productie fizic în sortimentele stabilite; ... b) îmbunătățirea continuă a calității produselor în concordanță cu cerințele tot mai exigente ale beneficiarilor și corespunzător condițiilor de competitivitate de pe piața externă; ... c) asigurarea unui ritm susținut de creștere a productivității
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de retribuire, cu o retribuție mai mare decît la muncă în regie. Articolul 85 (1) În unitățile industriale, printre indicatorii în raport cu care se acordă retribuția tarifara pentru personalul din conducerea unității, se vor stabili în mod obligatoriu: ... a) valoarea producției nete; ... b) producția fizică pe sortimente. ... (2) La unitățile din ramură energiei electrice, în locul indicatorilor prevăzuți la alin. (1), retribuția tarifara se acordă, la centralele electrice, în raport cu respectarea graficului zilnic de putere la dispoziția sistemului energetic național și cu încadrarea în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
în cadrul programului de lucru aprobat. ... (3) Președintele, inginerul șef, contabilul șef și șeful de fermă, retribuiți de stat, care lucrează în cooperativele agricole de producție, se retribuie în acord global, pe bază de tarif la 1000 lei producție fizică sau netă pe cooperativa - în cazul președintelui, inginerului șef și contabilului șef - și la 1000 lei producție fizică pe fermă - în cazul șefului de fermă. În timpul anului, președintele, inginerul șef și contabilul șef primesc lunar, sub formă de avans, din retribuția tarifara
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de fermă. În timpul anului, președintele, inginerul șef și contabilul șef primesc lunar, sub formă de avans, din retribuția tarifara 80%, iar șeful de fermă, 90%. La sfîrșitul anului sau după cunoașterea definitivă a nivelului de realizare a producției fizice sau nete, angajate în acord global, suma cuvenită se acordă în raport cu realizarea producției și cu respectarea celorlalte condiții prevăzute în contract. Adaosul cuvenit pentru depășirea producției angajate în acord global este neplafonat și se acordă de cooperativa agricolă de producție. ... Articolul 100
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de producție. ... Articolul 100 (1) Principalii indicatori în raport cu care se acordă retribuția pentru personalul din conducerea unităților, în cazul în care acesta nu a fost cuprins în acord global, sînt: la trusturile județene de întreprinderi agricole de stat - valoarea producției nete și nedepasirea cheltuielilor planificate la 1000 lei producție marfă, iar la trusturile pentru mecanizarea agriculturii - realizarea planului de productie la principalele culturi în cooperativele agricole de productie deservite și a volumului total planificat al lucrărilor. ... (2) Personalul prevăzut la alin
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
care au o pregătire și experiență profesională temeinică, pe baza verificării cunoștințelor. ... (4) Indicatorii sintetici în raport de îndeplinirea cărora se acordă retribuția tarifara a personalului din conducerea unităților de transporturi auto trebuie să cuprindă și tonele expediate sau producția netă, precum și beneficiul ori cheltuielile pe 1000 t.km convenționale sau cheltuielile la 1000 lei venituri. ... Articolul 106 (1) În transporturile navale retribuția tarifara pentru personalul navigant este stabilită pe funcții și diferențiată pe grupe de nave maritime sau fluviale, în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
acord global, în condițiile prevăzute la art. 12 și 117, pentru activitatea de cercetare științifică, inginerie tehnologică, proiectare, precum și pentru activitatea de productie desfășurată în cadrul integrării. ... (3) Maistrii-instructori pot fi premiați la sfîrșitul anului dintr-un fond constituit din veniturile nete încasate din valorificarea producției realizate în atelierele-școala, în limita unei cote stabilite prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. Premiul individual din acest fond împreună cu premiul anual nu poate depăși, pe un an calendaristic, trei retribuții tarifare lunare. ... Articolul 147
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
unei cote de 1,5% asupra fondului de retribuire realizat anual, cu condiția îndeplinirii numărului de spectatori și a veniturilor totale proprii planificate. ... (2) Fondul de premiere anuală se poate completă cu o parte de pînă la 30% din veniturile nete realizate peste cele planificate la încasări din vînzarea biletelor și programelor. ... (3) În cazul nerealizarii numărului de spectatori și a veniturilor totale proprii planificate, fondul de premiere constituit conform alin. (1) se diminuează cu cîte 0,5% pentru fiecare procent
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
producției. ... (5) Specialiștii agricoli retribuiți de stat, aleși în funcția de președinte, care îndeplinesc și atribuțiile de inginer șef, primesc o retribuție de pînă la 25% din valoarea normelor de muncă calculate pentru funcția de președinte, în raport cu realizarea valorii producției nete. În cooperativele agricole de productie încadrate în gradul I sau ÎI de organizare, în care funcția de președinte este îndeplinită de un specialist agricol, se poate încadra și un inginer șef. În acest caz, specialistul agricol ales în funcția de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
primește din partea statului retribuția tarifara stabilită pentru funcția de inginer șef, iar din partea cooperativei agricole de producție, o retribuție de pînă la 20% din valoarea normelor de muncă de categoria I, calculate pentru funcția de președinte, în raport cu realizarea valorii producției nete, precum și retribuția suplimentară - premiu - prevăzută la alin. (7) pentru funcția de inginer șef. Șefii secțiilor de mecanizare a agriculturii aleși în funcția de președinte primesc retribuția tarifara de la stațiunea pentru mecanizarea agriculturii, iar de la cooperativa agricolă de producție, o retribuție
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
funcția de președinte primesc retribuția tarifara de la stațiunea pentru mecanizarea agriculturii, iar de la cooperativa agricolă de producție, o retribuție de pînă la 20% din valoarea normelor de muncă de categoria I, calculate pentru funcția de președinte, în raport cu realizarea valorii producției nete. ... (6) Retribuțiile prevăzute la alin. (4) și alin. (5) se aprobă de adunarea generală a cooperativei agricole de productie; acestea nu fac parte din retribuția tarifara, dar se includ în calculul retribuției medii. ... (7) Pentru depășirea valorii producției nete planificate
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
producției nete. ... (6) Retribuțiile prevăzute la alin. (4) și alin. (5) se aprobă de adunarea generală a cooperativei agricole de productie; acestea nu fac parte din retribuția tarifara, dar se includ în calculul retribuției medii. ... (7) Pentru depășirea valorii producției nete planificate pe cooperativa, specialiștii agricoli și contabilii șefi, retribuiți de stat, pot primi din partea cooperativelor agricole de productie o retribuție suplimentară - premiu - care reprezintă, față de retribuția suplimentară cuvenit�� președintelui: ... - 80-90% pentru inginerii șefi; - 70-80% pentru contabilii șefi. Pentru depășirea producției
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
specifice privind personalul unităților din sectorul special, se stabilesc prin lege pe baza principiilor generale ale sistemului de retribuire din prezenta lege. Articolul 210 (1) În conformitate cu principiul potrivit căruia la muncă egală retribuirea trebuie să fie egală, totalitatea veniturilor individuale nete realizate prin munca de orice persoană în calitate de liber profesionist nu poate depăși venitul maxim net pe care îl poate realiza o persoană încadrată în funcția cea mai mare, retribuita potrivit prevederilor prezenței legi. ... (2) Organele competențe, ținînd seama de cantitatea
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
însă, de multe ori, sunt decente. 2.Atenție la păcăleli. Pe de altă parte, experții atrag atenția că vigilența, atunci când cauți un job, trebuie să fie la fel de mare și în cazul în care găsești slujba printr-o vecină, și cu ajutorul netului. Ca să te ferești de eventuale păcăleli, ar trebui în prealabil să cauți pe Internet date despre firmă, pentru a vedea cât de serioasă este. 3. Despre ce muncă poate fi vorba. Oferta este destul de largă: de la asamblare de plicuri și
Vezi cum îți poți găsi un job pentru acasă by Badoiu Raluca () [Corola-journal/Journalistic/79955_a_81280]
-
Bratu Iulian Un document care prezintă veniturile nete din Ministerul Educației Naționale a fost prezentat de gandul.info. Conform acestuia, ministrul Educației, Remus Pricopie, câștigă un salariu net de pește 5.300 de lei. Un salariu apropiat de cel al ministrului câștiga și ministrul delegat sau secretarii de
Cât câștigă ministrul, directorii și secretarii de stat din Educație by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/80023_a_81348]
-
jocul de biliard, pentru a marca trăirile raportate la Thanatos, pentru a cîștiga o partidă a expresivității, la masa unui joc în care miza finală rămîne obscură. Chiar dacă înregistrarea scorului se săvîrșește inevitabil în contul "morții livrești", rămîne un cîștig net. Acela al unui act al sensibilității personale, capabil a îmblînzi necunoscutul, între violența unui nonsens și al unui sens aflat dincolo de pragul comprehensiunii omenești, între tăcere și un limbaj ce-și dibuie intuitiv porți spre sine însuși. În fața abisului produs
Un cimitir vesel by Gheorghe Grigurcu () [Corola-journal/Journalistic/8010_a_9335]