1,717 matches
-
Process Innovation) vizează constituirea rețelei mobile a grupului (Mobile Network Company) și, În această optică, mobilizează resurse și competențe din afara companiei Sony. Ambiția sa nu este atât de a favoriza inovația tehnologică, ci mai ales de a utiliza și a optimiza ceea ce există deja. În acest scop, se constituie grupuri de proiect ce urmăresc această Îmbunătățire cu ajutorul contribuțiilor exterioare. Un sistem de validare funcționează pe măsura Înaintării demersului, recurgând la consultanți externi specializați. Este important ca aceștia să fie bine aleși
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
gestionarea cunoașterii. Orice salariat al grupului trebuie să aibă acces la cunoștințe În timp real. În grup, orice salariat trebuie să aibă acces la cunoștințe În timp real. Resursele umane joacă un rol determinant În gestionarea cunoașterii, iar tehnologiile informației optimizează acest proces. Ele permit să nu se reinventeze ceea ce a fost descoperit și validat altundeva. Libera dispunere a literaturii tehnice valorizează existentul, de aici rezultă o schimbare de atitudine, căci gestionarea cunoașterii se integrează În practicile curente și modifică În
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
de produse, cât și servicii. Fujitsu articulează și structurează nivelurile și dinamica achiziționării și difuzării cunoașterii În modurile sale de funcționare. Cu The Framework of SolutionNET, Întreprinderea se transformă Într-o organizație de studiu. Programul ProjectWeb (Everything on the Intranet) optimizează arhitectura intranetului, pentru a face din el un instrument de lucru intern puternic În slujba relației cu clienții, ce trece și prin internet. Prin Sharing Knowledge among Projects, fiecare proiect individual se regăsește și este accesibil În intranet, iar acest
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
Îndrepte cercetarea. Aceste informații sunt reunite conform metodei SECI, urmând În detaliu toate cele patru faze ale sale. Ele devin apoi disponibile pentru a servi unui management de proiect, pentru a atinge gradual noi etape calitative și cognitive. Tehnologiile informației optimizează aceste tratamente, fără a sta Însă la originea lor, căci punctul de plecare se situează În resursele și relațiile umane. În ba, distincția dintre subiect și obiect dispare Într-o mișcare orientată spre căutarea comunitară de soluții prin intermediul creării de
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
că, În opinia lui, metoda agenților comerciali de la Eisai era diferită de cele ale competitorilor, printr-o ascultare mai atentă și un interes real față de preocupările și Întrebările medicilor. Abordarea meticuloasă Asahi Breweries Ltd Menirea gestionării cunoașterii constă În a optimiza luarea deciziilor, a crește eficiența muncii și a permite satisfacerea clientului! Într-un grup, gestionarea cunoașterii intervine la toate nivelurile: de la linia de producție până la consumarea produselor, trecând prin distribuirea lor. Cu mult Înainte ca această modă să se impună
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
fi integrat valorile, cultura și strategia societății În producerea de documente digitale. Utilizarea computerelor portabile și a unui telefon interior fără fir, asemănător vechilor bibop-uri franțuzești cu bandă largă de frecvență, facilitează comunicarea În birourile companiei PWC. O standardizare ridicată optimizează Împărtășirea informației, economisește timp și permite multiplicarea tratării acesteia atât cantitativ, cât și calitativ. Încurajarea unei reduceri drastice a hârtiei are drept consecință faptul că nimeni nu mai păstrează informația În manieră individualizată sau privativă, făcând-o accesibilă și utilizabilă
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
și dezvoltă baze de date pentru a-și cunoaște utilizatorii. Fiecare comunitate posedă o componentă interactivă ce stimulează comunicarea utilizatorilor Între ei și cu experții asupra modului de funcționare a unui KnowledgeMarket. Un serviciu FAQ (Frequently Asked Questions) raționalizează și optimizează În mod semiautomat consultarea informațiilor disponibile și alimentează bazele de date generale de cunoștințe ale clienților (Customer Knowledge Data Base). Sistemul favorizează exprimarea utilizatorilor În legătură cu produsele sau prestațiile care le sunt oferite. Astfel, opiniile, recomandările, comentariile și sugestiile alimentează inteligența
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
a performanței aplicațiilor informatice Îmbunătățește specificitatea relațiilor dintre clienți și experți. Evoluția În privința vitezei de transmitere ar trebui să permită rafinarea și aprofundarea cunoștințelor clienților, ba chiar desfășurarea unor anchete În direct cu aceștia. În intranetul programelor KnowledgeMarket, performanțele platformelor optimizează bazele de date nominative (know who), permițând o exploatare mai rafinată și mai rapidă a arhivelor, precum și transformarea accelerată a cunoștințelor individuale În domeniul organizațional, prin jocul Întrebărilor și răspunsurilor. Contribuțiile Realcom constau În facilitarea contactului cu specialistul potrivit În
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
din cadrul motoarelor de cartografiere (mapping), ce vizualizează comportamentul relațional al utilizatorilor și al comunităților, Însă există semne de Întrebare Îndreptățite În privința capacității unor asemenea sisteme de a inova sau de a produce rupturi. Cartografierea este, fără Îndoială, potrivită pentru a optimiza utilizarea cunoștințelor și a experților sau pentru a extrapola tendințe, dar această gravitație comunitară comportă un risc de excludere sau de non-percepere a ceea ce deranjează și nu se Înscrie În logica Împărtășită. Flerul, necunoscutul și neprevăzutul fac diferența, cu atât
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
en réseau, Fayard, Paris, 1998. Prin definiție, agilitatea operațională și strategică se opune paraliziei, improprie adaptării rapide și creative atît În situație de pericol, cît și În fața unor oportunități neașteptate. Agilitatea rezultă din aplicarea economiei de mijloace, pentru a le optimiza utilizarea În slujba creării de cunoaștere. J. Boyd, În David Fadok, La Paralysie stratégique par la puissance aérienne, Economica, Paris, 1998. Fayard (2000), op. cit. Pentru Beauffre, ea reprezintă posibilitatea de a acționa așa cum dorim, după voie și În pofida inamicului. Pentru
Trezirea samuraiului. Cultură şi strategie japoneze în societatea cunoaşterii by Pierre Fayard () [Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
până În prezent. Metode ca: expunerea, conversația, lectura, exercițiul, demonstrația, lucrările practice etc. ascund În sine Încă multe rezerve care Își așteaptă o valorificare deplină de abia de aici Încolo. Asemenea metode pot și trebuie să fie „modernizate”, adică revitalizate și optimizate prin raportare la o nouă strategie a muncii didactice, ceea ce va justifica menținerea și frecventa lor utilizare, În continuare, În practica școlară. În funcție de gradul de generalitate, de extensia sferei de aplicabilitate, foarte răspândită este și clasificarea ce face distincție Între
Metode de învățămînt by Ioan Cerghit () [Corola-publishinghouse/Science/2051_a_3376]
-
factorilor mediului realizează în spațiul stărilor posibile ale organizației o diferențiere a acestora prin prisma rezultatelor (performanțelor). Astfel, analiza ar avea ca scop identificarea: • spațiului stărilor acceptabile, pentru care organizația poate funcționa; • spațiului stărilor optimizatoare, pentru care organizația își poate optimiza un set de parametri considerați importanți. Dificultatea analizei este accentuată de faptul că în realitate interesul este focalizat pe dinamica elementelor mediului înconjurător general și pe cea a comportamentului adaptiv al organizației. Această abordare generează construcția unor scenarii bazate pe
Practici de management strategic. Metode și studii de caz by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
să ducă la depășirea punctelor slabe - acest lucru poate presupune angajarea de consultanță sau împărtășirea de cunoștințe și experiență. Caracteristicile principale ale p.p.- p. sunt următoarele (***, United Nations Foundation, 2003): - sunt voluntare și construite pe respectarea punctelor tari ale partenerilor; - optimizează alocarea de resurse; - obțin beneficii mutuale pe o perioadă stabilită de timp; - presupun angajamente scrise în care sunt specificate scopul și durata parteneriatului, tipul de management și coordonare și procedurile de exit. În cadrul p.p. - p. sunt implicați actori publici - guverne
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
malefic pentru statul-națiune; unele componente ale globalizării sunt purtătoare de progres și se regăsesc în baza societății moderne; pot fi obținute beneficii în interesul națiunii prin integrarea acesteia în fluxurile globale de produse, servicii, informații, cunoștințe sau capital; pot fi optimizate efectele globalizării asupra spațiului economic național în sensul minimizării efectelor negative și punerii în valoare a consecințelor favorabile națiunii; reacțiile dau substanță politicilor și strategiilor naționale de evoluție economică, socială, care stabilesc obiective și direcții de acțiune pe termen lung
GLOBALIZAREA. Manifestări şi reacţii by Florina BRAN,Gheorghe MANEA,Ildikó IOAN,Carmen Valentina RĂDULESCU () [Corola-publishinghouse/Science/228_a_334]
-
motivați, dau dovadă de sensibilitate și tact în relațiile cu oamenii, rezolvă conflictele în mod eficace, își păstrează calmul în situațiile critice etc.); viziune (Vis - creativitate, capacitatea de analiză a variantelor disponibile din diferite unghiuri; caută noi moduri de a optimiza performanțele lor și ale echipei; în luarea deciziei de piață țin cont de tehnologii, dar și de oameni; pun sub semnul întrebării normele organizației, dar propun subordonaților și o viziune referitoare la integrarea obiectivelor acestora în cele ale organizației etc.
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
decît medicamentele și intervenția chirurgicală. Pot fi folosite individual, sînt disponibile permanent și sînt pe gratis. Medicina energetică vă arată cum să vă analizați intuiția, să descoperiți abilitatea naturală de autovindecare, să obțineți instrumente noi pentru a vă evalua și optimiza sănătatea și cum să deveniți mai puțin dependentă de produsele farmaceutice sau de procedurile invazive. Deși minunile chimiei moderne pot uneori mări rapiditatea procesului de vindecare, medicina energetică poate fi, În continuare, utilă - chiar și atunci cînd este nevoie de
-Medicina energetica pentru femei. In: Medicina energetica pentru femei by Donna Eden, David Feinstein () [Corola-publishinghouse/Science/2365_a_3690]
-
mai Întîi capitolele 1, 2 și 3 și să Începeți imediat să puneți În aplicare tehnicile prezentate. Veți Înțelege mult mai bine modul În care energiile corpului guvernează sănătatea femeii, chimia și sufletul ei și cum exerciții foarte simple pot optimiza acest proces. Apoi, citiți textul din capitolele următoare care vă interesează și examinați atent tehnicile. Folosiți-le pe cele care vi se potrivesc și apoi păstrați cartea la Îndemînă ca pe o formă de ajutor. Capitolele 1 și 2 oferă
-Medicina energetica pentru femei. In: Medicina energetica pentru femei by Donna Eden, David Feinstein () [Corola-publishinghouse/Science/2365_a_3690]
-
crează spațiu În corpul dumneavoastră astfel Încît energiile să se miște intr-o curgere naturală. Eliberarea toxinelor susține fluxul sănătoas al energiilor corpului. Un set de exerciții simple făcute zilnic poate ajuta la stabilirea și menținerea „energiilor habituale” pozitive care optimizează sănătatea și vitalitatea. E posibil să evaluați modul În care energiile curg În diferite părți ale corpului și să acționați la un nivel simplu pentru a vă mări fluxul energiilor stagnante, blocate sau, cu alte cuvinte, dezechilibrate. Energiile sănătoase se
-Medicina energetica pentru femei. In: Medicina energetica pentru femei by Donna Eden, David Feinstein () [Corola-publishinghouse/Science/2365_a_3690]
-
excesiv sau să se scarpine compulsiv. I-a ajutat să-și Îmbunătățească Încrederea În sine, optimismul și stima de sine, să-și stimuleze sistemul imunitar pentru a lupta cu afecțiuni grave, să-și Îmbunătățească metabolismul pentru a slăbi, să-și optimizeze coordonarea pentru a dobîndi o nouă abilitate. A constituit un factor decisiv În reducerea tumorilor, În vindecarea eczemelor și În scăderea tensiunii. Selectați un anumit comportament, o anumită emoție sau stare fiziologică. Construiți o afirmație cu cuvinte negative, care să
-Medicina energetica pentru femei. In: Medicina energetica pentru femei by Donna Eden, David Feinstein () [Corola-publishinghouse/Science/2365_a_3690]
-
a fertilității (durată - mai puțin de 2 minute) Completînd rolul vital al meridianului splinei, funcționarea normală a meridianelor rinichiului, ficatului și cel al circulației și organelor sexuale Încurajează de asemenea fertilitatea. Stimularea următoarei succesiuni de puncte vă va ajuta să optimizați toate cele trei meridiane. 1. Folosiți două sau trei degete pentru a presa ușor, timp de trei respirații profunde, punctele situate pe oasele laterale ale gleznelor. Puteți presa ambele laterale simultan (ficatul 4). Figura 5-6 PUNCTELE DE STIMULARE A FERTILITĂȚII
-Medicina energetica pentru femei. In: Medicina energetica pentru femei by Donna Eden, David Feinstein () [Corola-publishinghouse/Science/2365_a_3690]
-
folosind metode energetice: 1. Realizați sistemul endocrin să se echilibreze realizînd Perierea Meridianului Triplu Cald (pagina 107). 2. Calmați meridianul ficatului (pagina 146), ceea ce va pregăti ficatul să proceseze creșterea hormonală. 3. Realizați Apăsarea Axei Triple (pagina 134) pentru a optimiza echilibrul din sistemul dumneavoastră hormonal. 4. Realizați tehnicile potrivite din tabelul 2. Tabelul 2: Stimularea producției de progesteron și estrogen PENTRU A STIMULA PRODUCȚIA DE PROGESTERON PENTRU A STIMULA PRODUCȚIA DE ESTROGEN 1. Calmați meridianul rinichiului (vezi pagina 146) 2
-Medicina energetica pentru femei. In: Medicina energetica pentru femei by Donna Eden, David Feinstein () [Corola-publishinghouse/Science/2365_a_3690]
-
beneficiază de o bibliografie extensivă - suficientă pentru a capta pe termen lung interesul cercetătorilor diferiterlor epoci și episoade din „războiul tăcut”, dar și pentru a stârni imaginația organizațională a decidenților politici și a conducătorilor serviciilor de informații dornici să-și optimizeze performanțele în noul mediu strategic al secolului XXI -, are o rigoare de manual. Din acest ultim punct de vedere, Războiul tăcut reprezintă un instrument extrem de util pentru introducerea publicului românesc - atât cel larg, cât și cel avizat, preocupat de studiile
Războiul tăcut. Introducere în universul informațiilor secrete by Abram N. Shulsky, Gary J. Schmitt () [Corola-publishinghouse/Science/2146_a_3471]
-
puțin patru sau șapte decenii. Motivul principal este că întreprinderea industrială reacționează la cerințe sau criterii care sunt în afara raționalității sale interne. Max Weber avea dreptate că considere că întreprinderea industrială este doar o formă raționalizată a muncii, capabilă să optimizeze rezultatele acesteia în funcție de criterii de eficiență stabilite în afara structurii birocratice a organizării procesului de muncă. Altfel spus, întreprinderea industrială, care este o organizare rațională a producerii de bunuri, poate funcționa doar dacă i se oferă un criteriu în raport cu care să
Noul capitalism românesc by Vladimir Pasti () [Corola-publishinghouse/Science/2089_a_3414]
-
criterii de raționalizare a producției decât cele capitaliste - adică maximizarea profitului capitalistului -, așa încât Max Weber, care nu agrea socialismul nici măcar teoretic, a putut identifica cu ușurință organizarea birocratică a muncii industriale cu producția de tip capitalist. Criteriile în raport cu care este optimizată producția, în concepția lui Max Weber, sunt cele pe care le formulează piața, organizată capitalist, adică în așa fel încât să distribuie capitalul către producătorii de profit la capital. O astfel de modelare simplă a economiei și a relațiilor dintre
Noul capitalism românesc by Vladimir Pasti () [Corola-publishinghouse/Science/2089_a_3414]
-
deciziilor cu privire la utilizarea capitalului în favoarea managementului birocrațiilor industriale, iar acest management urmărește alte obiecive decât simpla maximizare a profitului (Galbraith, 1967). Urmașii lui Max Weber, care au continuat să analizeze organizațiile birocratice, au subliniat că tocmai criteriile în raport cu care birocrația optimizează activitatea umană sunt situate în afara organizației birocratice înseși, iar Herbert Marcuse (1971) a insistat asupra faptului că, fără o asemenea coordonare exterioară, întemeiată pe valori și nu într-o altă birocrație, rezultatele pot fi catastrofale pentru organizarea socială. Marcuse și
Noul capitalism românesc by Vladimir Pasti () [Corola-publishinghouse/Science/2089_a_3414]