1,022 matches
-
30 din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la sporul pentru contribuția la Fondul de pensie suplimentară, în sensul că acesta intră în baza de calcul al pensiei, fiind, prin urmare, supus plafonării prevăzute de art. 30 din aceeași lege, sau este un drept care nu face parte din pensie, astfel că trebuie adăugat la cuantumul acesteia. ... 18. Având în vedere că, prin Decizia nr. 16 din 13 septembrie 2021, Înalta Curte de
DECIZIA nr. 54 din 25 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300363]
-
Curtea observă că autorul acesteia critică, pe de o parte, dispozițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 59/2017, în ansamblul său, iar, pe de altă parte, dispoziții din Legea nr. 223/2015, în interpretarea dată de instanța supremă, dispoziții care vizează plafonarea pensiilor militare și modalitatea de acordare a sporului prevăzut de art. 11 alin. (3) din Legea nr. 80/1995 pensionarilor militari decorați cu ordinul „Meritul Militar“. ... 21. În ceea ce privește critica autorului excepției potrivit căreia Parlamentul nu a adoptat o
DECIZIA nr. 54 din 25 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300363]
-
avizul Consiliului Legislativ, care a fost solicitat doar ulterior de către Guvern. Din acest motiv, apreciază autorii excepției, s-au încălcat prevederile art. 1 alin. (3) și (5) și ale art. 79 alin. (1) din Constituție. Totodată, aceștia apreciază că plafonarea pensiei are consecințe negative asupra cuantumului acesteia, afectând dreptul constituțional la pensie, deși ordonanțele de urgență ale Guvernului nu pot avea consecințe negative. Invocă jurisprudența Curții Constituționale, spre exemplu, Decizia nr. 82 din 15 ianuarie 2009, Decizia nr. 872 din
DECIZIA nr. 686 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/301201]
-
ordonanțele de urgență ale Guvernului nu pot avea consecințe negative. Invocă jurisprudența Curții Constituționale, spre exemplu, Decizia nr. 82 din 15 ianuarie 2009, Decizia nr. 872 din 25 iunie 2010 și Decizia nr. 22 din 20 ianuarie 2016. Apreciază că plafonarea pensiei reprezintă o diminuare a pensiei militare de stat ce încalcă prevederile art. 44 din Constituție și pe cele ale art. 1 din Protocolul adițional la Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale. De asemenea, autorii susțin încălcarea
DECIZIA nr. 686 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/301201]
-
decât valoarea a de 5 ori câștigul salarial mediu brut, cota contribuției individuale de asigurări sociale se va aplica asupra echivalentului a de 5 ori câștigul salarial mediu brut, pe fiecare loc de realizare al venitului. ... 6. Or, neaplicarea acestei plafonări, în cazul persoanelor care realizează venituri din activități agricole, din activități independente/profesii liberale sau din cedarea folosinței bunurilor determină o discriminare între diferite categorii de contribuabili care au obligația de plată a cotei contribuției individuale de asigurări sociale. ... 7. Susține
DECIZIA nr. 267 din 14 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/301262]
-
grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare diferă. Ca atare, atingerea pragului de 30% din suma acestora se realizează diferit în cadrul instituțiilor de același grad, iar plafonarea sporurilor salariatului va fi, de asemenea, diferită. Se va ajunge astfel ca un grefier cu același grad, aceeași funcție și treaptă să beneficieze de drepturi diferite față de un coleg aflat în aceeași situație, dar care activează la o altă
DECIZIA nr. 120 din 27 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299825]
-
lucrări de excepție sau misiuni speciale“, pentru perioada 1.01.2023-30.06.2023, prin raportare la solda/salariul de funcție a/al reclamantului, stabilită/stabilit pentru intervalul mai sus amintit, conform art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, astfel încât cuantumul acestuia să nu fie supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, începând cu 1 ianuarie 2019, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, art. I
DECIZIA nr. 197 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299719]
-
prevăzută de art. 15 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, nu este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din solda lunară/salariul brut lunar, astfel încât cuantumul acesteia nu este supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, începând cu 1 ianuarie 2019, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, art. I
DECIZIA nr. 197 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299719]
-
că, pentru personalul care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022, sporul pentru condiții de muncă vătămătoare prevăzut de articolul unic lit. a) din anexa nr. 1 la Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 917/2017 este supus plafonării reglementate de art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. ... 40. Prin Decizia nr. 104 din 9 decembrie 2024, publicată în Monitorul Oficial
DECIZIA nr. 201 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299714]
-
explicit în actele normative adoptate anual în domeniul salarizării personalului plătit din fonduri publice, a fost aceea de a plafona cuantumul sporurilor prin raportare la nivelul acordat în luna decembrie 2018, măsură menținută pentru întregul interval 2019-2024. Normele juridice de plafonare au caracter general, fără a face distincție în funcție de personalul bugetar beneficiar, fără a se face referire la un anumit spor, indicându-se categoria generică a sporurilor, și fără a fi reliefată vreo rațiune care să justifice un regim
DECIZIA nr. 201 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299714]
-
că, pentru personalul care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022, sporul pentru condiții de muncă vătămătoare prevăzut de articolul unic lit. a) din anexa nr. 1 la Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 917/2017 este supus plafonării reglementate de art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. ... 63. În aceste condiții, Înalta Curte de Casație și Justiție subliniază că mecanismul
DECIZIA nr. 201 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299714]
-
ocupată. Prin respectarea acestor coeficienți prevăzuți de legiuitor se asigură premisa respectării principiului ierarhizării, pe verticală și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate. De aceea, în măsura în care se pune problema plafonării indemnizațiilor de încadrare ale magistraților, singurul element component care ar putea fi vizat de această limitare nu poate fi decât cel variabil. ... ... 50. Totodată, prin aceeași decizie, instanța supremă a reținut următoarele: 101. Cât privește aspectul adiacent supus analizei instanței
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
decât cel variabil. ... ... 50. Totodată, prin aceeași decizie, instanța supremă a reținut următoarele: 101. Cât privește aspectul adiacent supus analizei instanței supreme, referitor la funcția, gradul profesional, vechimea în funcție și gradația la care se va face raportarea și, eventual, plafonarea la care se referă art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, considerentele mai sus expuse sunt suficient de edificatoare pentru a sugera concluzia că această raportare și plafonare se vor realiza în acord cu limitele stabilite prin anexa nr.
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
funcție și gradația la care se va face raportarea și, eventual, plafonarea la care se referă art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, considerentele mai sus expuse sunt suficient de edificatoare pentru a sugera concluzia că această raportare și plafonare se vor realiza în acord cu limitele stabilite prin anexa nr. V cap. 1 din Legea-cadru nr. 153/2017 și care corespund funcției, gradului profesional, vechimii în funcție și gradației fiecărui judecător sau procuror în parte. ... 102. Principiul legalității, principiul nediscriminării
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
a Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, converg în mod categoric înspre o atare concluzie, neexistând niciun argument juridic care să încline spre o altă soluție, respectiv înspre o raportare și o eventuală plafonare, în funcție de limitele salariale ale unor judecători sau procurori având altă funcție, alt grad profesional, o altă vechime în funcție și gradație decât magistratul a cărui indemnizație se impune a fi stabilită conform Legii-cadru nr. 153/2017. ... ... 51. Deopotrivă, prin
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
alte categorii din sectorul public, se citează jurisprudența Curții Constituționale referitoare la natura juridică a sporurilor, premiilor și altor stimulente și la marja de apreciere a legiuitorului în acest domeniu. Aceleași considerente de principiu sunt menționate și cu privire la plafonarea compensațiilor pentru chirie a militarilor, polițiștilor și personalului din penitenciare. ... 95. Cu privire la majorarea normei didactice de predare cu 2 ore, se arată că o asemenea măsură nu presupune o muncă forțată, iar în ceea ce privește criticile de
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]
-
poate introduce, suspenda, plafona sau înceta plata unor beneficii plătite din fonduri publice, adoptând în acest sens modificările legislative corespunzătoare. În acest sens este și jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului. Nimic nu se opune ca legiuitorul să prevadă anumite plafonări ale cuantumului brut al salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice. ... 60. Curtea de Apel Galați - Secția contencios administrativ și fiscal apreciază că excepția invocată este nefondată, având în
DECIZIA nr. 121 din 27 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301293]
-
a Guvernului nr. 115/2023, personalul din familia ocupațională «Justiție», ale cărui drepturi salariale au fost calculate, prin acte administrative ale ordonatorilor principali de credite, prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, fără a se ține cont de plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, nu beneficiază de majorarea de 5% a indemnizației de încadrare brute lunare, începând cu 1 ianuarie 2024“; ... – au fost admise sesizările formulate de Tribunalul Vâlcea - Secția a II-a civilă
DECIZIA nr. 96 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298426]
-
cadrul familiei ocupaționale justiție, indemnizațiile de încadrare calculate prin valorificarea VRS 605,225 lei, obținută în baza unor hotărâri judecătorești /acte administrative, se majorează începând cu 01.01.2018 cu procentul de 25%, conform art. 38 alin. (3) din Legea nr. 153/2017, fără plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din aceeași lege. Minuta deciziei nr. 43 din 16 septembrie 2024 Admite, în parte, sesizările conexate formulate de Tribunalul Vâlcea – Secția I civilă, în dosarul nr. 414/90/2024 și de Tribunalul București – Secția a VIII
COMUNICAT din 3 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272577]
-
modificările și completările ulterioare și art. I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, care au ca efect plafonarea salariilor și indemnizațiilor prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, stabilește că: Aceste reglementări legale sunt aplicabile și funcționarilor publici și personalului contractual din aparatul propriu al consiliilor județene, primării
COMUNICAT din 24 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272558]
-
a Guvernului nr. 115/2023, personalul din familia ocupațională „Justiție”, ale cărui drepturi salariale au fost calculate, prin acte administrative ale ordonatorilor principali de credite, prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, fără a se ține cont de plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, nu beneficiază de majorarea de 5% a indemnizației de încadrare brute lunare, începând cu 01 ianuarie 2024. Admite sesizările formulate de Tribunalul Vâlcea – Secția a II-a civilă în Dosarul
COMUNICAT din 26 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272653]
-
art. 38 alin. (6^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 se aplică și în ceea ce privește familia ocupațională „Justiție” și, în caz afirmativ, dacă se acordă o sumă compensatorie și în situația în care diferența dintre veniturile nete salariale rezultă din plafonarea drepturilor salariale obținute prin hotărâri judecătorești sau din limitarea sporurilor conform legii și indiferent de data calculării veniturilor salariale diferite. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 30 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272663]
-
a Curții de Apel Galați, cu includerea suplimentelor salariale reprezentate de suplimentul postului și suplimentul treptei de salarizare, se majorează cu 25% începând cu 01.01.2018, conform art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 153/2017 (respectiv nu este supus plafonării prevăzute de art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017), astfel cum s-a dispus prin Decizia nr. 13 din 25 aprilie 2023 a președintelui Curții de Apel Galați? Minuta deciziei nr. 101 din 25 noiembrie 2024 Respinge, ca inadmisibilă
COMUNICAT din 1 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272668]
-
postului și suplimentul treptei de salarizare, se majorează cu 25% începând cu 01.01.2018, conform art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare [respectiv nu este supus plafonării prevăzute de art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017], astfel cum s-a dispus prin Decizia nr. 13 din 25 aprilie 2023 a președintelui Curții de Apel Galați?” Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură
COMUNICAT din 1 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272668]
-
din OUG nr. 115/14.12.2023 personalul din familia ocupațională JUSTIȚIE, ale cărui drepturi salariale au fost recalculate prin acte administrative ale ordonatorilor principali de credite, prin raportare la o valoare de referință sectorială de 605.225, fără a se ține cont de plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, beneficiază de majorarea cu 5% a indemnizației de încadrare brute lunare, începând cu data de 1.01.2024. Minuta deciziei nr. 70 din 11 noiembrie 2024 Admite sesizarea formulată de Tribunalul București
COMUNICAT din 25 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272645]