35,537 matches
-
precizăm că acest proces se va realiza în mai multe etape care vor conduce, în cazul localității Vama Veche, la o creștere a suprafeței de câteva ori. Toată această dezvoltare a celor două localități s-a făcut însă fără o planificare rațională, lucru ce a afectat aspectul tradițional consacrat și a generat o serie de disfuncționalități. Responsabilitatea pentru situația creată aparține în primul rând autorităților, deoarece acestea au jucat un rol central în tot acest proces de dezvoltare. Autoritățile locale sunt
Tranziţie şi dezvoltare locală în 2 Mai şi Vama Veche. In: Acţiune colectivă şi bunuri comune în societatea românească by Miroslav Taşcu-Stavre () [Corola-publishinghouse/Administrative/793_a_1822]
-
în Vama Veche. Rămânând în termenii consacrați de Ostrom (2007), în Vama Veche s-a produs o dispersare a rentelor , în timp ce în 2 Mai acest lucru a fost evitat. Dispersarea rentelor în Vama Veche se face atât pe fondul absenței planificării urbanistice, cât mai ales pe baza opțiunilor individuale ale localnicilor de a vinde pământul obținut. Prin opțiunea de a vinde pământul, tot mai mulți nerezidenți vor investi în facilitățile de cazare de aici. Relația care se dezvoltă cu turiștii, de
Tranziţie şi dezvoltare locală în 2 Mai şi Vama Veche. In: Acţiune colectivă şi bunuri comune în societatea românească by Miroslav Taşcu-Stavre () [Corola-publishinghouse/Administrative/793_a_1822]
-
și se ceartă pe turiști și prețuri. Așa e rasa de găgăuzi” (localnic, paznic la una dintre terase) (pp. 97-98). După ce am văzut ce consecințe are faptul că dezvoltarea Vămii Vechi s-a făcut fără niciun plan, merită accentuat rolul planificării urbanistice. O concluzie ar fi aceea că orice reglementare urbană are rolul de a stabili regulile după care o entitate publică sau privată poate utiliza spațiul în așa fel încât să nu afecteze negativ interesele altora (vecini, comunitate, public) și
Tranziţie şi dezvoltare locală în 2 Mai şi Vama Veche. In: Acţiune colectivă şi bunuri comune în societatea românească by Miroslav Taşcu-Stavre () [Corola-publishinghouse/Administrative/793_a_1822]
-
studiu. Standardele curriculare de performanță sunt criterii de evaluare a calității procesului de învățare, gradul în care sunt atinse obiectivele curriculare de către elevi. Programa se citește pe „orizontală”, în următoarea succesiune: Obiective cadru obiective de referință activități de învățare conținuturi. Planificarea tematică anuală - asigură corelarea dintre obiectivele de referință stabilite de programă și fiecare unitate de învățare cât și selectarea conținuturilor din programă, cu care se va realiza, în condițiile concrete ale școlii, fiecare unitate de învățare. Planificarea calendaristică este document
JOCUL SPORTIV – MIJLOC DE RELAXARE ŞI FORTIFICARE by MOCANU ALINA () [Corola-publishinghouse/Administrative/1301_a_2051]
-
de învățare conținuturi. Planificarea tematică anuală - asigură corelarea dintre obiectivele de referință stabilite de programă și fiecare unitate de învățare cât și selectarea conținuturilor din programă, cu care se va realiza, în condițiile concrete ale școlii, fiecare unitate de învățare. Planificarea calendaristică este document administrativ care asociază, întrun mod personalizat, elemente ale programei (obiective de referință, conținut ®uri) cu alocare în timp, considerată optimă, pe parcursul unui semestru, corespunzător prevederilor din planul tematic anual. Proiectarea secvențială (unitatea de învățare) reprezintă o categorie
JOCUL SPORTIV – MIJLOC DE RELAXARE ŞI FORTIFICARE by MOCANU ALINA () [Corola-publishinghouse/Administrative/1301_a_2051]
-
Constantin Țoiu Mă gândesc la proverbul franțuzesc pe când băiatul de la Planificare învârte de zor manivela mașinii de socotit. Fel de fel de forme și dimensiuni pe care poate să le ia materia de bază după care a început era Gutenberg... Ca ea, poate răsuci o țigaretă lungă vreo 10.600 de
Hârtia rabdă orice, 1965 (din carnetul de reporter) by Constantin Țoiu () [Corola-journal/Journalistic/9610_a_10935]
-
și termice București. Articolul 21 Prevederile prezentului decret se aplică în cadrul indicatorilor economico-financiari aprobați Ministerului Energiei Electrice pe anul 1983 și al celor care se preiau de la celelalte ministere, organe centrale și locale predatoare. Articolul 22 Comitetul de Stat al Planificării și Ministerul Finanțelor vor propune, în termen de 30 de zile de la data prezentului decret, pe baza documentației prezentate de Ministerul Energiei Electrice împreună cu celelalte ministere, organe centrale și locale, modificările indicatorilor de plan economici și financiari aprobați prin planul
DECRET nr. 379 din 13 octombrie 1983 privind înfiinţarea întreprinderilor de exploatare şi întreţinere a reţelelor şi instalaţiilor energetice şi de distribuţie a energiei electrice şi termice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106629_a_107958]
-
prelungită prin Decretul nr. 476/1983, nu se aplică în anul 1984 posturilor din întreprinderile de comerț exterior, precum și posturilor din unitățile la care se transferă personalul ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret. Articolul 12 Comitetul de Stat al Planificării și Ministerul Finanțelor, în termen de 45 de zile de la data prezentului decret, vor propune modificarea în planul național unic de dezvoltare economico-socială pe anul 1984, a indicatorilor de plan economici și financiari, precum și în volumul și structura bugetului de
DECRET nr. 136 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea activităţii de comerţ exterior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106654_a_107983]
-
la sfîrșitul anului. În cazul în care personalul muncitor nu realizează pînă la sfîrșitul anului volumul de export, prestații internaționale sau beneficiul stabilit, sumele în valută consemnate și necuvenite se preiau la sfîrșitul anului la bugetul de stat. Capitolul 4 Planificarea, eliberarea și controlul utilizării fondului de retribuire Articolul 21 Organele de conducere colectivă ale întreprinderilor, centralelor, ministerelor și celorlalte organe centrale răspund de planificarea judicioasa a fondului de retribuire și a celorlalți indicatori de muncă și retribuire a întreprinderilor și
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
în valută consemnate și necuvenite se preiau la sfîrșitul anului la bugetul de stat. Capitolul 4 Planificarea, eliberarea și controlul utilizării fondului de retribuire Articolul 21 Organele de conducere colectivă ale întreprinderilor, centralelor, ministerelor și celorlalte organe centrale răspund de planificarea judicioasa a fondului de retribuire și a celorlalți indicatori de muncă și retribuire a întreprinderilor și compartimentelor de comerț exterior, în strînsă concordanță cu sarcinile de plan, de dimensionarea riguroasă a personalului necesar și de asigurarea corelării drepturilor individuale de
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
la bancă finanțatoare, documentația referitoare la realizarea volumului de activitate și a celorlalte condiții prevăzute în prezentul decret pentru eliberarea fondului de retribuire solicitat. Conducătorii întreprinderilor și compartimentelor de comerț exterior, șefii compartimentelor de muncă și retribuirea muncii și de planificare răspund nemijlocit de realizarea și legalitatea calculării drepturilor de retribuire și de corectă raportare a îndeplinirii sarcinilor și indicatorilor în funcție de care se determina aceste drepturi. Articolul 24 Pentru personalul muncitor al unităților române ale rețelei proprii de comercializare și de
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
și inventare faptice. Pînă la încheierea protocoalelor, Ministerul Industriei Construcțiilor de Mașini și Ministerul Industriei de Mașini-Unelte, Electrotehnica și Electronică sînt obligate să asigure în continuare toate mijloacele, personalul și condițiile necesare desfășurării activității. Articolul 13 Comitetul de Stat al Planificării, Ministerul Finanțelor, Ministerul Comerțului Exterior și Cooperării Economice Internaționale și Ministerul Aprovizionării Tehnico-Materiale și Controlului Gospodăririi Fondurilor Fixe, pe baza propunerilor Departamentului pentru Construcții în Străinătate, Ministerului Industriei Construcțiilor de Mașini și Ministerului Industriei de Mașini-Unelte, Electrotehnica și Electronică, vor
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
guvernului și se numește prin decret prezidențial. Vicepreședintele, membrii consiliului și ai biroului său executiv se numesc prin hotărîre a Consiliului de Miniștri, la propunerea președintelui Consiliului Financiar-Bancar. Secretar al Consiliului Financiar-Bancar este un vicepreședinte al Comitetului de Stat al Planificării. Articolul 8 Consiliul Financiar-Bancar, biroul executiv și fiecare membru în parte răspund în fața Consiliului de Miniștri pentru întreaga lor activitate. Articolul 9 Consiliul Financiar-Bancar se întrunește trimestrial și ori de cîte ori este nevoie, în ședințe plenare, la convocarea biroului
DECRET nr. 160 din 7 mai 1986 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Financiar-Bancar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106702_a_108031]
-
stimulînd vînzarea mărfurilor din producția internă. ... Capitolul 3 Organizare și funcționare Articolul 4 Consiliul de coordonare a producției bunurilor de larg consum, aprovizionării și prestațiilor de servicii pentru populație este format din 85-95 membri, reprezentanți ai Comitetului de Stat al Planificării, Ministerului Aprovizionării Tehnico-Materiale și Controlului Gospodăririi Fondurilor Fixe, Ministerului Finanțelor, Comitetului pentru Problemele Consiliilor Populare, Comitetului Național pentru Știință și Tehnologie, Comitetului de Stat pentru Prețuri, Ministerului Comerțului Interior, Ministerului Turismului, Inspectoratului General de Stat pentru Controlul Calității Produselor, Uniunii
DECRET nr. 158 din 7 mai 1986 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului de coordonare a producţiei bunurilor de larg consum, aprovizionarii şi prestărilor de servicii pentru populaţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106701_a_108030]
-
și ai biroului executiv se numesc prin hotărîre a Consiliului de Miniștri, la propunerea președintelui. Secretarul Consiliului de coordonare a producției bunurilor de larg consum, aprovizionării și prestărilor de servicii pentru populație este un vicepreședinte al Comitetului de Stat al Planificării. Articolul 8 În cadrul Consiliului de coordonare a producției bunurilor de larg consum, aprovizionării și prestărilor de servicii pentru populație se organizează următoarele secțiuni de specialitate: a) Secțiunea pentru producția și desfacerea produselor agroalimentare; ... b) Secțiunea pentru producția și desfacerea produselor
DECRET nr. 158 din 7 mai 1986 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului de coordonare a producţiei bunurilor de larg consum, aprovizionarii şi prestărilor de servicii pentru populaţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106701_a_108030]
-
și să radiografieze, simultan, realitatea trăită. Sanda Cordoș, Simona Popescu, Mihaela Ursa și Otilia Vieru-Baraboi își descompun analitic trecutul, insistând însă nu numai pe episoadele vieții lor, ci și pe relațiile interumane (familia, școala, internatul, cercul prietenilor, armata) marcate de planificarea și controlul unui Big Brother. Pentru a aborda subiectul acesta atât de dureros, încă sensibil, Mariana Codruț și Nora Iuga aleg varianta dialogului: fie cel propriu-zis, cu un partener de discuție și rememorare (Mariana Codruț și Gertrud B.), fie o
Ceaușism la pătrat by Daniel Cristea-Enache () [Corola-journal/Journalistic/8209_a_9534]
-
Decretul Consiliului de Stat nr. 329/1987, nu se aplică pe o perioadă de trei luni posturilor din unitățile la care și de la care se transferă personalul, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret. Articolul 8 Comitetul de Stat al Planificării și Ministerul Finanțelor vor prezenta, în termen de 45 de zile de la data prezentului decret, propuneri de modificare a indicatorilor economici și financiari din planul național unic de dezvoltare economico-socială, precum și din bugetul de stat, pe anul 1988, aprobați pentru
DECRET nr. 25 din 3 februarie 1988 privind reorganizarea activităţii Trustului inului şi cînepii Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106722_a_108051]
-
în lupta cu Beijingul pentru conducerea mișcării comuniste internaționale.212 Dar Hrusciov caută să se opună pe toate căile tendințelor centrifuge ce se manifestau tot mai evident în CAER213 și dorea că prin constituirea unui organ unic de coordonare și planificare, să se aprobe planurile naționale ale fiecărui stat aflat sub influența să. Acest plan unic, alături de organul suprastatal, uniunea pe ramuri care se prevedea, precum și specializarea pe care toate țările cu exceptia RPR o susțineau, aveau urmări legate de știrbirea suveranității
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
ale României și a gândului de a-i pune pe români sub control, de a nu le lasă posibilitatea să-i depășească pe altii.215 În august 1962 Hrusciov a scos în relief adevăratul scop al constituirii organului suprastatal de planificare: obiectivul principal era acela de a reuni economiile lagărului socialist într-o "singura entitate,"216 uniunile și întreprinderile comune fiind "un mijloc prin care se urmărește crearea bazei economice pentru a trece la desființarea suveranității naționale"217. Tendința această de
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
devenit vulnerabili la corupție, întrucât căutau forme pentru a suplimenta salariile insuficiente<footnote De fapt, salariile sub nivelul de subzistență pot atrage o parte disproporționată de muncitori necinstiți, odată ce muncitorii cinstiți renunță la oportunitățile din sectorul public. footnote>. Trecerea de la planificare către piață și economie, acompaniată de stabilirea unor reguli care separă res-publica de res-privata, tinde să apară ca o regulă care să reducă potențialul pentru corupție, prin regresia oportunităților de abuz asupra autorităților publice, pentru câștigul personal. Trecerea la „piață
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
publici competenți. Pentru crearea unui sistem de salarizare unitar sunt necesare: elaborarea unei metodologii de evaluare a posturilor și evaluarea propriu-zisă a acestora; elaborarea legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici. Modernizarea managementului resurselor umane: dezvoltarea capacității de planificare a resurselor umane prin: elaborarea unor instrucțiuni cadru privind întocmirea planului de ocupare a funcțiilor publice; dezvoltarea unui sistem informațional integrat prin: analizarea actualului sistem informațional și stabilirea specificațiilor tehnice pentru programul de gestionare a bazei de date, astfel încât acesta
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
nediscriminării; incluziune prin dezvoltarea unei abordări comprehensive În domeniul muncii, prin analize și statistici cu obiective sociale. Are ca prioritate incluziunea grupurilor vulnerabile la fenomenul discriminării În politicile sociale și economice, având În vedere asigurarea respectării principiului egalității și nediscriminării Planificarea, elaborarea și implementarea politicilor economice și sociale atât la nivel european, cât și la nivel național constituie elemente cheie În asigurarea incluziunii, a egalității și șanselor egale. Includerea principiilor nediscriminării În politicile sociale și economice din România În vederea garantării egalității
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
educație, aceasta ia forma evaluării interne. Atunci când evaluarea calității este efectuată de o agenție națională sau internațională specializată, aceasta ia forma evaluării externe. Asigurarea calității educației este realizată printr-un ansamblu de acțiuni de dezvoltare a capacității instituționale de elaborare, planificare și implementare de programe de studiu, prin care se formează Încrederea beneficiarilor că organizația furnizoare de educație Îndeplinește standardele de calitate. Asigurarea calității exprimă capacitatea unei organizații furnizoare de a oferi programe de educație În conformitate cu standardele anunțate. Aceasta este astfel
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Într-o direcție generală și birouri regionale. În cadrul fiecărui birou regional, un organism comun, cuprinzând reprezentanți ai angajatorilor și salariaților desemnați de către organizațiile patronale și sindicale reprezentative la nivel național, administrează contractul de asigurare, rata șomajului și este consultat cu privire la planificarea intervențiilor la nivel teritorial. Statul, prin autoritatea administrativă, semnează un acord anual cu reprezentantul Instituției regionale. Această convenție, având În vedere obiectivele specificate, determină programe În ceea ce privește situația locală a locurilor de muncă, piața forței de muncă și precizează condițiile În
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
va mai pierde din ea. 84. Cum trebuie făcută eliminarea documentelor? R: Înaintea organizării procesului eliminării documentelor din colecții, trebuie întocmit un proiect, care va cuprinde următoarele etape: Ø Desemnarea responsabilului cu această operație; Ø Organizarea acesteia: stabilirea unui calendar, planificarea personalului, achiziționarea materialelor, stabilirea spațiului necesar pentru stocarea lucrărilor eliminate, organizarea unor stagii de formare cu persoanele care se vor ocupa de această operație și anunțarea acesteia; Ø Testarea. 85. Care sunt metodele de eliminare a documentelor? R: Din punct
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]